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MZ세대트렌드 코드 독특하지만 따라하게되는 그들이 사는(live, buy)방식 | 90년생의 뇌구조 문화 트렌드

고광열 지음 | 밀리언서재 | 2021년 03월 15일 출간
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ISBN 9791197051173(1197051171)
쪽수 288쪽
크기 149 * 211 * 22 mm /490g 판형알림

책소개

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이 책의 주제어

90년생을 모르면 00년생은 더욱 멀어진다!

전방위적인 연구와 분석을 낳으며 사회에 진출한 90년생. 기업문화와 소비 트렌드를 전복하며 영향력을 발휘하고 있는 이 새로운 종을 규정하는 이론까지 등장했다. 하지만 이론만으로는 그들의 절반도 파악할 수 없다. “쟤네들 저렇다는데 왜 안 통하지?”라는 오류가 생기는 이유가 뭘까? 90년생을 대표하는 저자는 세대 이론으로 특정할 수 없는 자신들의 숨겨진 이야기를 들려주고자 한다. 신입사원으로 기업에 진출한 90년생, 디지털 능력자로 강력한 소비의 주축으로 떠오른 90년생, 2가지 시선에서 자신들의 세대를 이해할 수 있는 키워드를 알려준다. 애플의 인공지능 시리와 함께 태어난 2011년생 알파 세대는 더 강력한 영향력을 발휘할 것이다. MZ세대를 가교로 활용하면 다음 세대의 변화에 적응하고 준비할 수 있다.
▶ 『MZ세대트렌드 코드』 북트레일러

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상세이미지

MZ세대트렌드 코드 도서 상세이미지

목차

Part 01 90년생의 정체
90년생, 새로운 종(種)의 기원
90년생의 일자리 유감
열심히 살지 않기로 했다
디지털 원주민의 슬기로운 디지털 생활
인스타그램 계정은 필수, 활동은 선택
90년생의 B급 코드
신조어 창조의 달인
90년생의 나 홀로 문화
챌린지 콘텐츠 생산자
90년생의 살롱 문화
90년생이 결혼 생각 없는 진짜 이유

Part 02 90년생의 뇌구조
조금 달라도 괜찮아
국민연금을 보장하라
탈물질주의 감성
노력해도 안 되는 건 안 된다
불공정은 용서하지 않는다
90년생에게 방송은 소통이다
90년생의 도덕주의 본능
스트리밍, 경험이거나 돈이 없거나
남녀는 이미 평등하다
강요하지 마, 판단은 내가 해

Part 03 90년생이 일하는 방식
칼퇴 사수에도 이유가 있다
90년생의 감정노동
수평적 사고에 익숙하다
보상과 착취를 명확히 하라
90년생을 붙잡지 마라
정답을 구체적으로 알려줘라
회식은 스트레스다
90년생의 두 얼굴 부캐, 자발적 아싸
손편지 쓰는 90년생
안티 꼰대, 꼰대 감별사

Part 04 90년생이 사는(buy) 법
공짜 콘텐츠는 없다
순식간에 사라지는 유행
브랜드보다 인플루언서 마켓
편의점 도시락 아니면 호텔에서 한 끼
편리미엄, 비싸도 편리하면 산다
좋은 기업 밀어주기

Part 05 90년생에게 파는 법
밀레니얼 맘과 대디를 공략하라
90년생은 트렌드 전파자
90년생을 움직이는 콘텐츠 마케팅
인스타그램 마케팅은 필수
용도에 따라 골라 쓰는 SNS
90년생의 진짜 목소리 듣는 법
00년생이 온다

책 속으로

초등학생 때부터 경쟁에 내몰린 청년들은 지쳤다. 평범함의 기준을 낮추고 자신의 삶을 살아가려고 한다. 열심히 살아야 한다는 강박관념을 버렸다. 최근 나온 신조어 중에 무민 세대라는 말이 있다. ‘없을 무(無)’에 ‘의미’를 뜻하는 영어 ‘민(mean)’을 합친 말이다. 90년생은 무의미에서 의미를 찾는다. ‘무자극, 무맥락, 무위휴식’을 지향하며 스트레스에서 벗어나려고 한다.(38p)

〈무한도전〉이나 〈놀면 뭐하니?〉와 같이 B급 코드를 접목한 방송에 기성세대도 열광한다. 병맛과 아재 개그를 혼동해서 남발하지는 않기 바란다. ... 더보기

출판사 서평

◆ MZ세대 따라잡기 10계명
1 9시 1분 출근은 괜찮지만 8시 59분은 안 된다.
2 부자가 못 될지언정 부자 체험은 필수다.
3 잦은 회식에는 퇴사로 대응한다.
4 이메일은 꼰대짓, 손편지는 갬성이다.
5 온라인에서만 만나는 친구도 친구다.
6 아재 개그에는 병맛으로 맞선다.
7 아프면 청춘이 아니라 환자다.
8 364일 편의점 도시락, 1일은 명품족.
9 가난은 받아들여도 공짜는 거부한다.
10 회사에서는 묵언수행이 답이다.(친구들 앞에서는 수다쟁이)

■ 왜 90년생을 알아야 하는가?
X세대(197... 더보기

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  • MZ세대 트렌드 코드 mo**ps78 | 2021-04-09 | 추천: 0 | 5점 만점에 3점
    통일된 정의가 존재하는 것은 아니지만 일반적으로 밀레니얼 세대(M세대)는 1981~1995년생, Z세대는 1996년생 이후 세대를 말한다. 언제부터인가 우리 사회에서 기성 세대는 이 M세대와 Z세대를 이해하기 위해 부단히 노력하는 모습을 보이고 있다. 중요한 이유는 그들을 이해해야만 조직에서 신입사원인 그들과 성공적으로 협업할 수 있고, 탄탄한 경제력을 갖춘 그들에게 효율적으로 마케팅할 수 있기 때문이다.?책은 크게 개의 파트로 구성되어 있다. 첫 번째(90년생의 정체) 파트는 90년생의 일반적인 특징에 대해 심층적으로 분... 더보기
  • 저는 MZ 세대와 같이 일하면서 그들을 정말 제대로 알고 싶은 실무 팀장 중에 하나 입니다. 속칭 요즘 것들이라 불리는 MZ세대들이 사원~과장에 대거 포진이 되면서 과거 제가 선배로부터 경험하고 물려받았던업무 방식은 역사속 내지는 기억속에 묻어두지 않으면 꼰대가 되는 현실에 직면하고 있습니다. 그렇다고 그들의 사고방식이나 가치관이 틀렸다고 생각하지는 않습니다. 솔직히 잘 모르겠고 누가 좀 알려줬으면 좋겠는데 답을 구하고 있지 못하고 있는 상황에서 이 책, MZ세트 드렌드 코드를 읽게 되어 마음의 안도와 함께 그들을 폭 넓게 이해할... 더보기
  •   오늘 아침 신문기사를 보다 보니, "98년생도 2억 먹고 빠졌다"는 제목의 기사가 있었다. 부동산 투기 과열양상을 비난하는 기사였는데, 부동산 투기의 옳고그름을 떠나서 "98년생도"라는 부분이 몹시 거슬렸다. 98년생이면 한국 나이로 23살이다. 왜 '그들'도 부동산 투기를 하는 게 문제인가? 왜 80년대생, 70년대생, 60년대생 다 하면서 90년대생에게 너네까지 하냐고 묻는걸까? 80년대생, 70년대생, 60년대생이 하니까 90년대생도 하는 게 당연하다. 왜냐면 그들은 태어나서부터 사람이 부동산... 더보기
  • 나는 X세대 라떼다. 갈수록 늘어나는 MZ세대 후배들과 함께 일상을 이어가면서 적잖은 포기와 함께 내가 라떼세대임을 인정하기로 했다. 나 또한 세대갈등의 광풍을 몰고왔던 X세대지만 여전히 MZ세대를 쿨하게 이해할 수 없다. "성과급 기준뭐냐 당돌 질문···샐러리맨 놀란 MZ세대 특징"을 다룬 기사를 읽었다. 근무평정 결과에 따른 성과급 기준,,, 매년 만족할 수 없는 결과가 반복되지만 한번도 이의를 제기해보지 않은 나로서는 충격적인 기사였다. 나에 대한 평가기준을 당당히 요구하고, 야근에 치이는 월급 보다는 적당한... 더보기
  • MZ세대 트렌드 코드 cr**ik | 2021-04-04 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    MZ세대란 1981년~1995년 출생한 밀레니얼 세대와 1996년~2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말이다. 디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.   최근 MZ세대들이 주식시장은 물론이고 그림, 빌딩지분까지 공격적으로 투자하면서 재테크 시장의 신주류로 부상하고 있다. 이는 주식, 부동산, 비트코인 등의 자산시장은 천정부지로 뛰는 반면, 취업시장은 녹록치 않고 안정적인 직업을 가졌더라도 월급만으로는 내 집 마련하기도 힘든 경제... 더보기

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