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그룹코칭 탁월한 성과를 내는 리더의 선택

김종명 , 여재호 , 이해원 지음 | 플랜비디자인 | 2021년 05월 11일 출간
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상품상세정보
ISBN 9791189580858(1189580853)
쪽수 316쪽
크기 153 * 225 * 25 mm /566g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

우리의 삶의 터전인 조직을 조금더 좋은 조직으로 만들기 위한 여러 기법과 다양한 이론이 존재하고 있습니다. 코칭도 그중 하나라고 할 수 있지요. 그룹코칭은 기존의 코치형 리더의 패러다임을 한번 더 뛰어넘어 속도와 방향이 모두 중요한 요즘 시대의 요구에 응답하는 코칭의 형태가 아닐까 생각합니다. 이전에도 그룹코칭이 존재했지만 저자들이 연구하고 정리한 그룹코칭을 소개합니다.
그룹코칭을 통해 우리는 마른 빨래를 쥐어짜듯 밀어붙이는게 아니라, 서로의 선한 의도를 조율하고 통합하면서 구성원들의 자발적 참여를 통해 집단지성을 이끌어내는 것 그것이 바로 그룹코칭인 것입니다. 이 책은 국제코치연맹이 인증한 마스터코치외 2명의 현직 코치가 정리한 그룹코칭의 구체적인 방법과 핵심요소를 알기 쉽게 설명했고, 사례를 통해 과정을 보여줍니다. 저자들이 개발한 GCE모델은 성공적인 그룹코칭을 위해 코치가 알아야할 내용들을 담고 있습니다.

목차

들어가는 글
집단지성을 이끌어내는 힘, 그룹코칭

1장. 왜 그룹코칭인가
리더는 다른 사람을 통해 성과를 내는 사람이다
성과를 잘 내는 리더의 특징
리더, 집단지성을 이끌어내라
탁월한 성과를 내는 GCE 그룹코칭 모델

2장. 탁월한 성과를 내는 그룹코칭 프로세스
그룹코칭의 프로세스 G.R.O.U.P
Greetings : 친밀하고 안전한 공간 만들기
Revisit : 실행을 공유하고 학습을 심화하기
Objective : 초점을 명확하게 하기
Understanding : 집단지성을 이끌어내기
Planning : 실행계획 수립하기

3장. 사람을 이해하는 핵심가치
존중, 사람을 움직이는 힘
이해, 마음을 읽는 비결
공감, 사람을 연결해 주는 힘
탁월성, 지속적으로 탁월한 성과를 내는 성품

4장. 코치가 갖추어야 할 핵심역량
신뢰와 안전감 쌓기
코치 프레즌스
적극적 경청
인식 일깨우기

5장. 사람을 움직이게 하는 핵심요소
즐거움(Joy)
연결(Connecting)
집단지성(Collective Intelligence)
시너지(Synergy)
성취(Achieve)

6장. 그룹코칭 완성하기
설계의 3요소
첫 세션 설계하기
중간 세션 설계하기
마무리 세션 설계하기

[부록]
[부록1] 자주 묻는 질문들
[부록2] 그룹코칭 실전 사례
[부록3] 그룹코칭 축어록

책 속으로

리더는 혼자 일하는 게 아 니라, 다른 사람들이 잘할 수 있도록 도와주고, 성과를 한 곳으로 모으는 역할을 하는 사람이다.

조직에 특정한 이슈가 있을 때, 이에 대해 만족할만한 성과를 얻기 위해 그룹코칭을 진행한다. 보통의 경우, 그룹코칭에서 다루는 주제는 일상적인 것을 넘어선다. 예를 들어, 갑자기 이직률이 높아졌을 경우에 그 이유가 무엇인지, 어떻게 하면 이직률을 낮출 수 있겠는지 등의 대안을 찾기 위해 그룹코칭을 진행한다.

코치의 무의식에 저장되어 있는 생각은 그룹코칭 과정에 그대로 반영된다. 그래서 우리는 참가... 더보기

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  • 그룹코칭, 탁월한 성과를 내고 집단지성을 이끌어내는 노하우..조직을 이끌고 탁월한 성과를 끌어내는 것은 쉬운일이 아니다..조직엔 다양한 이해관계인들이 존재하고 그들은 각자의 목소리를 내면서 갈등을 일으키기 때문이다. 그 다양한 의견을 조율하면서 통합을 이루어가는게 바로 경영활동이다. 따라서 경영활동의 본질은 갈등의 조율과 통합이다.오늘 소개해드릴 그룹코칭은 바로 다양한 구성원들의 자발적 참여를 통해 아이디어와 집단지성을 이끌어내기 위한 방법에 대한 책이다. 그룹코칭으로 어떻게 집단지성을 이끌어낼까?책의 저자들은 코끼리(코칭... 더보기
  • 아프리카 속담에 '빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라.'는 말이 있다고 한다. 저자 김종명, 여재호 그리고 이해원 그들의 말대로 지금은 빨리 가면서도 멀리 갈 것을 요구받는 시대이다. 기업을 운영하는 데 있어 '그룹코칭'은 이러한 갈증을 해소시켜줄 수 있다고 한다. 개인적인 자기계발에 관련한 훈련이나 내용은 많지만, 그룹코칭은 생소했다. 혼자가 아닌 여럿의 아이디어와 의견 흔히, 집단지성을 이끌어낼 수 있다는 그룹코칭. 흥미롭게 느껴졌다.   혼자 열심히 성과를 내어 팀장으로 승진을 했지... 더보기
  • 그룹코칭 교과서 mc**im1969 | 2021-05-30 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    그룹코칭(김종명 외 2인)   급변화는 세상에서 리더는 어떤 모습이어야 할까? 이전처럼 슈퍼스타처럼 카리스마 리더의 시대는 지나갔다. 혼자 뛰는 것이 아니라 구성원들에게 동기부여 하며 그들을 역량을 키워주고 마음껏 발휘할 수 있도록 버팀목이 되는 리더의 모습이어야 한다. 결국 솔선수범하여 함께 뛰는 리더를 시대가 원한다. 그런 의미에서 조직이나 그룹의 집단지성을 이끌어 낼 수 있는 그룹코칭은 리더로서 절대적으로 갖추어야 할 무기이다. 그런 마음으로 이 책을 읽어나갔다.      책 ... 더보기

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