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그들은 어떻게 임원이 되었을까 대한민국 100대 기업 임원 25인에게 듣는다

김소연 , 김병수 , 정광재 지음 | 아인북스 | 2006년 12월 15일 출간

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ISBN 9788991042216(899104221X)
쪽수 312쪽
크기 153 * 224 mm 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

현직 기사들이 심층 분석한 '대한민국에서 임원 되는 법'

대한민국에서 임원이 되기 위해 갖추어야 할 자질 10가지를 담은 책.『그들은 어떻게 임원이 되었을까』는 대기업 임원 200인이 직접 선정한 '임원이 되기 위해 갖춰야 할 10대 자질'과 대한민국 100대 기업 임원 25인이 직접 얘기하는 임원이 될 수 있었던 자신만의 성공 비결과 생생하고 진솔한 경험담을 담고 있다.

또한 임원이 되면 무엇이 달라지는지와 함께 대기업 임원의 새로운 조류 4가지(이공계 출신의 대약진, 여성 임원 시대, 글로벌 감각과 전문성으로 무장한 30대 임원, 학력보다는 실력), 대기업(삼성, 현대차, LG, SK)이 원하는 임원 스타일, 장수 임원의 비결, 임원 퇴직 이후의 진로 등도 소개한다. [양장본]

이 책은 매일경제 기자 3명이 장장 5개월에 걸쳐 대한민국 100대 기업 임원 200명에게 설문조사를 하여 '임원이 되기 위해 갖춰야 할 10대 자질'을 선정하고, 대기업 임원들 중 해당 자질과 가장 근접한 인물 25인을 선정한 다음, 심층 인터뷰를 실시하여 얻은 결과물입니다.

목차

Chapter 1. 기업의 별, 임원

Chapter 2. 임원이 되면 무엇이 달라지나?

Chapter 3. 임원이 되기 위해 갖춰야 할 10대 자질
1. 설문 결과 심층 분석
2. 그 외에 중요한 자질들
3. "나는 이런 자질을 인정받아 임원이 되었다"

Chapter 4. 그는 어떻게 임원이 되었을까?
자질 1 - 리더십
자질 2 - 열정
자질 3 - 추진력
자질 4 - 뛰어난 전문지식
자질 5 - 원만한 대인관계
자질 6 - 성실성
자질 7 - 폭넓은 네트워크
자질 8 - 믿을 만한 사람이라는 평판
자질 9 - 논리적이고 설득력 있는 언변
자질 10 - 뛰어난 외국어실력

Chapter 5. 대기업 임원의 새로운 조류
조류 1 - 이공계 출신의 대약진
조류 2 - 여성 임원의 시대가 열린다
조류 3 - 글로벌 감각과 전문성으로 무장한 30대 임원
조류 4 - 학력보다 실력으로 승부하라

Chapter 6. 그 회사는 이런 임원을 원한다
1. 삼성그룹
2. 현대차그룹
3. LG그룹
4. SK그룹

Chapter 7. 임원 그 후, 새로운 도전의 시작
1. 임원은 '임시 직원'의 약자?
2. 누가 임원에서 CEO가 되는가?
3. 장수 임원의 비결
4. 임원 퇴직 이후의 진로

책 속으로

‘Chapter 5. 대기업 임원의 새로운 조류’ 중에서


장천우 현대자동차 서울 남부지역본부장 (이사)

국내 굴지의 대기업인 현대차에서 임원으로 승진하기란 쉬운 일이 아니다. 특히 1987년에 관리직으로 전환하면서부터는 자동차만 잘 판다고 승진이 보장되는 것도 아니었다. 팀을 이끌게 되면서 팀의 능력을 최대한 끌어내야 했다. 또한 명문대를 졸업한 회사 내 동료들과도 경쟁해야 했다.
장 본부장은 이때부터 '리더'의 역할에 대해 많은 고민을 시작했다. 과연 어떻게 팀을 이끌어야 조직원들의 참여를 이끌어내고 최대의... 더보기

출판사 서평

1장과 2장에서는 기업의 별인 임원 인사의 조류와 임원이 되면 무엇이 달라지는지를 조명했습니다.

3장에서는 대한민국 100대 기업 임원 200명이 직접 선정한 '임원이 되기 위해 갖춰야 할 10대 자질'을 다루었습니다. 10대 자질을 순위별로 소개하면 다음과 같습니다.

1. 리더십 __________________ 솔선수범하는 태도, 윤리성, 인재 육성, 조직원들에 대한 명확한 비전 제시
2. 열 정 ___________________ 끊임없는 자기개발과 적극적인 일 처리 자세
3. 추진력 ____________... 더보기

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