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유쾌한 변화경영: 뜨는 조직, 뜨는 회사의 변화관리 비법

반양장
제럴드 제리슨 지음 | 포엠아이컨설팅 옮김 | 가산출판사 | 2008년 12월 04일 출간
  • 정가 : 12,000원
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상품상세정보
ISBN 9788988933794(8988933796)
쪽수 303쪽
크기 152 * 223 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 Managing the Dynamics of Change / Jarald M. Jellison

책소개

이 책이 속한 분야

조직과 기업의 변화를 촉진하는 변화 프로세스와 실천 도구!

이 책은 경영자와 리더를 위한 변화관리 입문서로, 인간적 측면의 변화관리 실천기법을 소개한다. 저자는 다양한 실무 경험과 이론을 바탕으로 조직변화를 성공적으로 이끌 수 있는 단순하면서도 실질적인 J곡선 모형을 창안했다. J곡선 모형은 변화관리 실행시, 그 성과 및 구성원의 심리상태가 영문 J자 모양같이 변한다는 데서 비롯된 개념이다.

변화주도자가 이 특성을 이해하는 것이 성공을 결정하는 중요한 요소라는 것을 강조한다. 본문은 총 3부에 걸쳐 변화관리를 시작해야 할지 몰라 난감한 이들에게 당장이라도 활용할 수 있는 실질적인 내용을 알려준다. 1부에서는 변화를 추진했을 때 조직의 성과변화와 구성원의 감정변화는 어떻게 되는지를 분석한다.

변화를 바라보는 새로운 방법을 소개하고, 직원을 변화시키는 데 사용하는 방법론들을 비판적으로 살펴본다. 2부에서는 변화 활성화 기법 4가지를 관련 사례와 함께 설명한다. 3부에서는 변화를 지속적으로 관리하는 방법을 다룬다. 개개인의 책임감과 열정을 유지시키는 방법을 알려준다.

이 책의 독서 포인트!
실제 현업 리더들이 고민하고 있는 부분을 다루었다. 변화를 실행하는 각 단계에서 경영자와 리더들이 구성원들을 어떻게 관리해야 하는지를 이야기한다. 특히 변화의 인간적 측면을 강조하였다. 조직구성원들의 심리적 변화를 통해 능동적으로 변화를 추진하고 성과를 얻을 수 있는 내용을 제시하였다.

목차

1부 변화 프로세스의 이해
1장 변화를 직시하기: J곡선
2장 J곡선을 업무에 적용하기
3장 구성원을 움직여 변화시키기
4장 활성화: 저항 세력을 실행하게 만드는 기술

2부 변화 방법론 확장하기: 활성화
5장 구체적인 행동이나 성과에 대해 커뮤니케이션하기
6장 지시하지 말고 질문하라
7장 먼저 보상하라
8장 시작은 쉽게

3부 지속적인 변화
9장 책임을 할당하라
10장 변화에 대한 열정을 유지하기
11장 변화 문화 창출하기

책 속으로

실천적 창의력

창의적인 사람이라고 하면 보편적으로 예술가, 음악가, 작가, 노벨상 수상 과학자를 곧잘 떠올린다. 몇 년 전 애플 컴퓨터는 이 아이디어에 착안하여 아인슈타인과 간디 같은 뛰어난 혁신가를 확대한 사진과 함께 ‘다르게 생각하라(Think Different).’는 광고를 냈다.
우리 같은 보통 사람들에게 창의적인 모델은 어떤 의미가 있을까? 대부분의 보통 사람들은 창의력은 없고 멀리서 천재를 우러러보기만 할 뿐이라는 것을 의미하는지도 모른다. 우리는 아이디어를 내는 것이 아니라 다른 사람의 통찰력을 실행에 옮기는 ... 더보기

출판사 서평

변화에 대한 빠른 적응과 실행을 위한 비법

현재의 불확실한 경영환경에서 기업들이 경쟁우위를 지속하기 위해서는 변화에 대한 빠른 적응과 실행이 필수적이다. 변화는 스릴 넘치면서도 무섭고, 탈 때보다 타고난 뒤에 더 짜릿한 롤러코스터와 같다. 이러한 변화를 실행하기 위해서 리더는 사람들이 공포와 의구심을 떨쳐버리고 성공의 기쁨을 맛보게 도와주어야 한다.

이 책은 사람들이 변화에 직면했을 때, 미지의 세계로 용기 있게 나아갈 수 있도록 변화에 대한 공포감을 줄여주고 변화의 이익과 즐거움을 경험하게 하는 변화관리 비법들을 제시한... 더보기

Klover 리뷰 (0)

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  • 변화하는 좋은 감정 ma**sio | 2008-11-28 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    우선 책을 접했을 때 좋은 느낌이 들었다. 제목과 디자인에서 긍정적인 느낌이 팍팍 들었다. 기분이 나름 좋은 생태에서 이 글을 읽으니 변화가 마냥 부정적인 감정으로 점철되어 있는 것은 아닌 것 같다. 여기서 제시하고 있는 제리슨 교수의 J-Curve 곡선은 변화를 할 때 불안감을 떨쳐주는 이론이자 도구인 듯 하다.  나도 변화해보자. 변화는 나의 힘이 되어 나를 더욱 강하게 성장하도록 도와 줄 것 같다. 나도 변화해보자. 변화는 나의 힘이 되어 나를 더욱 강하게 성장하도록 도와 줄 것 같다.&nb... 더보기

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