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이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가

양장
이나모리 가즈오 지음 | 양준호 옮김 | 한국경제신문사 | 2015년 06월 05일 출간
주요 일간지 북섹션 추천도서
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상품상세정보
ISBN 9788947540148(8947540145)
쪽수 236쪽
크기 128 * 188 * 20 mm /390g 판형알림
이 책의 원서/번역서 從業員をやる氣にさせる7つのカギ 稻盛和夫の經營問答 / 稻盛和夫

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

최고의 조직을 만드는 리더의 힘은 무엇인가?
『이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가』는 ‘세이와주쿠’에서 진행된 경영 문답을 엮은 것으로, 급변하는 경영 환경에서 젊은 리더들이 어떤 고민을 하고 있는지 엿볼 수 있다. 또한 업종과 규모에 상관없이 각각의 사례마다 위기를 돌파하고 무너진 회사를 되살리는 이나모리 가즈오만의 경영 비법을 전수한다. 기업을 운영하는 경영자와 관리자, 미래에 리더가 될 모든 직장인들에게 경영의 원점이 무엇인지 되돌아보게 한다.

경영자가 아무리 열심히 한다 해도 혼자 하는 데는 한계가 있다. 그렇기 때문에 규모에 상관없이 회사를 발전시키려면 경영자와 같은 마음으로 함께 일해줄 직원이 필요하다. 이나모리 가즈오는 교세라, KDDI(제2전신전화주식회사), JAL을 경영하면서 위기와 난국을 돌파했던 경험의 정수를 뽑아 직원의 열의를 끌어올리는 7가지 방법을 제시한다. ‘직원을 파트너로 받아들여라’‘업무의 의의를 설명하라’‘비전을 높게 내세워라’‘철학을 공유하라’ 등이 그것이다.

북소믈리에 한마디!

이 책은 경영자는 철학을 배우고 그 과정에서 자신만의 철학을 가져야 한다고 강조한다. 이를테면 ‘나는 무엇을 위해 살고, 무엇을 위해 일할 것인가’, ‘어떤 방식으로 경영할 것인가’를 고민하고 이를 직원들과 공유해야 한다. 직원이 경영자의 사고방식에 동의하고 함께 회사를 발전시키겠다는 생각에 이르면 성공하는 기업을 만드는 것은 시간문제라고 말한다.
▶ 『이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가』 북트레일러



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목차

들어가며 | 직원의 자발적 의욕을 끌어올려라

1장 직원의 열의를 끌어올리는 7가지 열쇠
직원을 파트너로 받아들여라
마음을 사로잡아라
업무의 의의를 설명하라
비전을 높게 내세워라
미션을 확립하라
철학을 공유하라
마음을 갈고닦아라

2장 경영자 마인드를 키워라
경영자 의식을 갖게 하라
채산을 철저히 추구하라
경영 철학을 체화하라

3장 강점을 극대화하라
다각화, 다면화를 모색하라
주력 사업을 선택하라
강점을 갈고닦아라

4장 신념으로 위기를 이겨내라
단기 계획을 세워 위기를 돌파하라
흔들리지 않는 신념을 가져라
직원과 함께 문제를 해결하라

5장 현장에 강한 인재를 길러라
경영 철학과 숫자를 함께 가르쳐라
경영자일수록 2배로 일하라
스스로 책임을 지게 하라

6장 경영자의 도리를 지켜라
회사를 먼저 생각하라
올바른 것을 관철하라
사람의 도리를 다하라

책 속으로

한편 국철은 교세라보다 나중에 통신 사업에 참여해 일본텔레콤이라는 회사를 설립했습니다. (……) 여기에 일본도로공단과 도요타자동차는 (옛)건설성의 후원과 도요타의 강력한 경영력을 바탕으로 일본고속통신을 설립했는데, 전국 각지의 고속도로에 광 화이바를 깔아 간단히 인프라를 정비할 수 있다는 강점을 가지고 있었습니다. 이 세 개 회사는 이후 격심한 경쟁을 벌였습니다. 결국 일본텔레콤은 매각되었고, 일본고속통신은 KDDI에 흡수되었습니다. 지금까지 제2전전을 존속 회사로 하는 KDDI만이 종합 전기 통신 사업자로서 계속 성장하고 있습니다... 더보기

출판사 서평

★★ 일본 아마존 종합 베스트셀러 ★★
★★★ 모든 경영자들이 기다린 화제의 도서 ★★★

이나모리 가즈오에게 배우는 경영 비법
“어떻게 직원의 의욕을 끌어올릴 것인가?”

최고의 경영은 직원의 의욕을 불러일으키는 것
기업을 운영하는 경영자들의 공통적인 고민은 ‘어떻게 직원의 열의를 끌어올릴 것인가?’이다. 이 기본적인 질문이야말로 기업을 발전시키는 핵심 역량이기 때문이다. 이 책은 ‘세이와주쿠’에서 진행된 경영 문답을 엮은 것으로, 급변하는 경영 환경에서 젊은 리더들이 어떤 고민을 하고 있는지 엿볼 수 있다. 또한 ... 더보기

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  • 피터 리의 성장클럽 https://hong30.tistory.com/238ϻ   제목만 보면 개인의 의욕에 관한 것인데, 실제는 조직의 의욕을 끌어올리는 것! ■■■ 한줄평 자명한 경영 원점 ■■■ 평점 9.8 / 10 ■■■    경영 management ... 더보기
  • 이 책은 직원들의 의욕을 끌어올리는 7가지 열쇠로 1. 직원들을 파트너로서 받아들이고, 2. 마음 깊이 경영자에게 이끌리게 하며 3. 업무의 의의를 설명하고 4. 비전을 높게 내세우고 5. 대의명분이 분명한 미션을 확립하며 6. 철학을 지속적으로 이야기하고 7. 경영자 자신이 마음을 갈고 닦는 것 이 중요하다고 한다. 또한 경영자의 일이란 이러한 것들을 행동에 옮겨 직원들의 마음을 변화시킴으로써 그들의 의욕을 불러일으키게 하는 것이라고 말한다. 이 책의 제2장부터 제6장까지는 필자가 중소기업의 젊은 경영자들의 요청으로 만든 ... 더보기
  • 중년에서 장년의 직장인으로 넘어가는 시기에 조직에서의 나의 위치를 생각하면서 조직 구성원들에게 어떻게 의욕을 불어넣어줄 수 있을까 고민이 많은 가운데 이 책을 만났다. 세계적인 기업가이면서 일본에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람인 저자 이나모리 가즈오는 이 책을 통해 최고의 조직을 만들기 위해서는 혼자가 아니라 함께 가라고 하며 직원들과 함께 가기 위해서 리더가 조직을 어떻게 이끌어나갈 것인가에 대한 방안을 그의 오랜 경험에서 우러나온 현실적인 충고와 효과적인 전략들을 명쾌하게 말해주고 있었다. 여기에는 단순히 경영철학을 넘어선... 더보기
  • [서평] 어떻게 의욕을 불태우는가 [이나모리 가즈오 저 / 양준호 역 / 한국경제신문사]   이 책의 저자 이나모리 가즈오는 일본 교세라 창립자이자 명예회장으로서 일본의 세계적인 기업가로 일본에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람이다. 살아있는 '경영의 신'으로 불리며, 마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기 창업자), 혼다 소이치로(혼다 기연 창업자)와 함께 '일본의 3대 기업가'로 꼽히는 대단한 인물이다.   일본의 경영자 중 내가 조금은 자신있게 안다고 할 수 있는 유일한 한 사람이 바로 이 책의 ... 더보기
  • 이 책은 일본의 3대 기업가로 꼽히는 이나모리 가즈오회장이 쓴 책이다. 저자는 교세라와 KDDI(제2전신전화주식회사)를 창립하여 성공적으로 경영하였고, 2010년 위기에 빠진 일본항공회장으로 취임해서 정상화시킨 경력의 소유자다. 이 책은 크게 두 부분으로 나누어 소개되어 있습니다. 제1부는 [직원의 열의를 끌어 올리는 7가지 열쇠]를 설명해 주고 있고, 제2부는 1983년부터 주재해 온 ,세이와주쿠‘라는 경영연구회에서 진행한 질의응답 중 리더가 조직을 이끌어 가는데 지침이 될 만한 것들을 선정해 ’경영 문답‘을 정리해 놓았... 더보기

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