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해외주문 [Book] Good Business Leadership, Flow, and the Making of Meaning

REISSUED | Paperback
Csikszentmihalyi, Mihaly 지음 | Penguin Books | 2004년 03월 01일
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상품상세정보
ISBN 9780142004098(014200409X)
쪽수 256쪽
언어 English
크기 136 * 202 * 14 (mm)
REISSUED
제본형태 Paperback
삽화유무 삽화있음
총권수 1권
리딩지수 Level General Adult

책소개

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이 책의 주제어

The acclaimed author of Flow provides a much-needed blueprint for bringing meaning and values into the workplace
Since Mihaly Csikszentmihalyi published the groundbreaking Flow more than a decade ago, world leaders such as Tony Blair and former President Clinton, and influential sports figures like Super Bowl champion coach Jimmy Johnson have all been inspired by the book. In today's corporate upheaval, a new business paradigm is evolving. While many CEOs are being exposed for their greed, truly visionary leaders believe in a goal that benefits themselves as well as others. They realize that it is their vision and "soul" that attract loyal employees willing to go above and beyond the call of corporate duty. And their employees are realizing the same thing: while 80 percent of adults claim they'd work even if they didn't have to, the majority of them can hardly wait to leave their jobs and get home.

Good Business starts with the premise that this is an age in which business and work have replaced religion and politics as central forces in contemporary life. The book reveals how business leaders, managers, and even employees can find their "flow" and contribute not only to their own happiness, but also to a just and evolving society. It identifies the factors crucial to the operation of a good business: trust, the commitment to fostering the personal growth of employees, and the dedication to creating a product that helps mankind. Good Business is sure to become a must-read text for anyone who values the positive contributions of individuals in the changing world of business.
이 책의 상품구성
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원서번역서 내용 엿보기

급변하는 환경에서 기업과 개인이 Win-Win 할 수 있는 '몰입의 경영'

직장인들은 과연 행복할까? 생활을 위해, 자기 만족을 위해 직장을 다니고 있지만 많은 이들이 다람쥐 쳇바퀴 돌 듯 생활하며 행복을 느낄 기회조차 없다. 어떻게 해야 삭막한 비즈니스 전장을 개인의 긍정적인 성취를 이끌어내는 행복의 장소로 바꿀 수 있을까. 세계적 심리학 석사인 칙센트미하이는 그 해답을 직장내 '몰입'에서 찾는다.

『몰입의 즐거움』『플로』등을 통해 '몰입(Flow)'과 행복의 관계를 얘기했던 저자가 이번에는 몰입의 개념을 기업 환경에 적용한다. 바디샵, 맥도날드, 마이크로소프트 등 대기업 CEO들과의 인터뷰를 토대로, 기업 경영인과 직원이 어떻게 하면 일 속에서 '몰입'을 경험하여 회사를 위해 자발적으로 일하면서 진정한 행복을 느낄 수 있는가를 고찰한다.

특히 직원이 일에 몰입함으로써 행복을 느껴 최적의 성과를 내는 것은 물론 자신의 잠재력을 끌어올릴 수 있는 기업이야말로 '우량 기업'임을 강조하며 신선한 충격을 준다. '몰입'을 개인의 행복, 더 나아가 회사와 사회를 위한 공헌의 핵심으로 보는 이 책은 저자 특유의 차분하면서도 깊이 있는 문장을 통해 우리에게 깊은 여운을 안겨준다. [양장본]

이 책의 원서번역서

목차

Acknowledgments

Part I. Flow and Happiness
1. Leading the Future
2. The Business of Happiness
3. Happiness in Action
4. Flow and Growth

Part II. Flow and Organizations
5. Why Flow Doesn't Happen on the Job
6. Building Flow in Organizations

Part III. Flow and the Self
7. The Soul of Business
8. Creating Flow in Life
9. The Future of Business

Notes
References
Index

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