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핸드폰 하나로 스마트워크 도전(컬러판)

장동익 , 가재산 , 신수식 지음 | 넥센미디어 | 2019년 12월 20일 출간
  • 정가 : 24,000원
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상품상세정보
ISBN 9791196877859(1196877858)
쪽수 300쪽
크기 171 * 216 * 20 mm /478g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

이 책은 핸드폰만으로 업무혁신과 세상을 바꾸는 시리즈 세 번째 책이다. 첫 번째 스마트 워라밸』 은 필요성을 강조한 이유(Why)에 대한 책이고, 두 번째 책 일하는 방식의 혁명』 은 무엇을 바꿀 것인가(What) 였다면, 이 책은 어떻게 실행할 것인지 구체적인 방법론(How)에 대한 실무서이자 실천적 매뉴얼이다. 4차 산업혁명 시대에 성공비결은 4Cha에 있다고 한다. Change, Chance, Challenge 그리고 Charity다. 즉 변화 속에서 새로운 기회를 잡기 위해 새로운 세상에 도전장을 내는 혁신이 필요하며 그 방향은 돈과 경쟁만이 아닌 남과 더불어 함께 가는 지혜가 필요한 시대다. 업무량은 그대로인데 근무시간 단축이라는 정부 정책 때문에 직원도 회사도 대응을 못 해서 고민을 하는 기업들과 4차산업을 위해 업무 방법의 혁신을 해야 하는 회사의 임직원들에게 이 책을 통해서 작은 변화의 계기를 제공하고자 기획되었다.

저자소개

저자가 속한 분야

장동익 국내 모든 기업이 최신의 클라우드 기술을 과감하게 채용함으로써 단기간에 업무를 혁신하고 임직원의 워라밸을 확보해 그간 선진국에 비해 매우 뒤떨어져 있던 생산성을 신속하게 따라잡기를 간절히 바라는 사람이다. 1993년에 설립해 22년간 경영하던 ㈜ 렉스켄을 통해 2004년 클라우드 기술과 솔루션을 국내에 처음으로 소개한 바 있다. 현재 피플스그룹 상임고문으로 클라우드 관련 기술을 알리고 있다. 1993년까지 삼미그룹의 기획조정실 담당 상무이사를 역임했고, 20여 년간 인덕대, 서울과학기술대, 단국대에서 겸임/초빙교수로 경영학, 경영정보학, 성과관리 및 클라우드 기술을 가르쳐 왔다. 핸드폰 하나로 책과 글쓰기 도전을 널리 알리고 스마트워킹을 통한 신속한 업무혁신을 위한 강의와 컨설팅에 열정적으로 뛰고 있다. 공저로『 4차산업혁명시대의 클라우드 기술 활용 스마트 업무혁신과 성과관리』 , 『 핸드폰 하나로 책과 글쓰기 도전』 , 『 스마트워라밸』 , 『 왕초보 책과 글쓰기 도전』 , 『 일하는 방식의 혁명』 이 있다,

장동익님의 최근작

저자가 속한 분야

가재산 25년 동안 삼성물산과 회장 비서실, 여러 계열사에 몸담으면서 경리, 관리에서부터 인사기획, 경영혁신 업무를 수행하였다. 삼성을 나온 이후 20여 년간 CEO, 임원, HR 담당자 등을 대상으로 인사제도, 성과관리, 인재육성 등과 관련한 강의와 중소기업을 중심으로 한 컨설팅과 세미나를 수행해오면서 인사조직 관련 코칭 활동을 하고 있다. 또한 2012년 ‘한국형 인사조직 연구회’를 만들어 회장직을 맡아 산학연(産學硏) 인사전문가 100여 명의 회원과 함께 우리식의 한국형 경영과 한국인 특성에 맞는 인사 조직모델(K-Style)을 만들고 전파하는 데 앞장서고 있다. 현재 종합 HR솔루션 협동조합인 피플스 그룹 회장으로 재임 중이며, ‘책 글쓰기 학교’ 회장을 맡아 핸드폰으로 책과 글쓰기 확산에 노력하고 있다. 지은 책으로 『 한국형 팀제』 『 10년 후 무엇을 먹고살 것인가』 『 중소기업, 인재가 희망이다』 , 『 삼성이 강한 진짜 이유』 , 『 삼성 HR WAY』 , 공저로 『 경영 한류』 , 『 스마트 업무혁신과 성과관리』 , 『 스마트 워라밸』 , 『 핸드폰 하나로 책과 글쓰기 도전』 , 『 일하는 방식의 혁명』 등 20여 권이 있다.

가재산님의 최근작

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저자가 속한 분야

한국외국어대학교 경영정보대학원에서 MIS전공 석사학위를 받고 (주) 렉스켄을 거쳐 무림 페이퍼의 전산시스템 기획과 구현을 담당하였다. EUC(End-User Computing) 개념으로 사용자 교육을 하여 사용자의 정보 욕구 만족도를 높일 수 있는 방안을 찾기에 집중하였다.현재는 중소기업을 위한 전산 시스템 제작하여 운영하는 방법을 컨설팅하고 있으며, 개인 사용자를 위해 컴퓨터와 스마트 폰을 효과적으로 활용하는 저술활동과 강의를 하고 있다.

신수식님의 최근작

목차

프롤로그 : 왜 이 책을 썼는가 ………… 7
제1장 기업의 생존조건 생산성 향상

01. 4차산업혁명과 디지털 워크플레이스(Digital Workplace) ………… 20
. 마이크로소프트가 구글, 애플을 제친 비결 ………… 20
. 디지털 혁신이 바꾸어 놓은 협업문화와 인사제도 ………… 23
. 디지털 트랜스포메이션과 디지털 워크플레이스 ………… 26
. 일하는 방식의 혁명으로 사무생산성 획기적 증대 ………… 31
. KTX는 표 검사를 하지 않아도 되는 이유 ………… 35
. 중소기업에 더욱 절실한 스마트워크Smart Work ………… 36
02. 52시간 근무제의 해법 스마트폰을 활용한 스마트워크 ………… 39
. 생산성 없는 52시간 근무제의 빛과 그림자 ………… 39
. 스마트워크로 생산성을 획기적으로 높이는 해법 ………… 42
. 밀레니얼 세대와 수평소통하며 함께 춤을 ………… 46
. 스마트폰이 PC보다 똘똘해졌다 ………… 49
. 스마트폰 하나만으로 일하는 방식과 조직문화를 혁신 ………… 51
. 4차산업혁명시대 창의와 상상력이 기업의 경쟁력 ………… 53
. 직원에 대한 전폭적인 신뢰와 한마음 리더십이 열쇠 ………… 56

제2장 일하는 방식의 혁명과 스마트워킹
01. 스마트워킹 관련 기술의 발전 ………… 62
. 인공지능의 3대 분야 ………… 62
02. 진화하는 스마트워킹 ………… 68
. 스마트워킹하기 위해서는 우선 데이터를 클라우드로 ………… 70
. 필요한 것은 데이터이지 보고서가 아니다 ………… 72
03. 스마트폰 기본 기술 ………… 76
. STT Speech to Text 말로 하여 문서 작성 ………… 76
. ITT Image to Text 사진 찍거나 가져와 문서 작성 ………… 80
. TTS Text to Speech 문서를 읽어주기 ………… 82

제3장 무료 모바일 앱만을 활용한 스마트워킹
01. 활용할 무료 모바일 앱 종류 ………… 86
02. 말로 하여 문서 작성 ………… 89
. 스마트폰에서 카톡 문서 작성법 ………… 89
. 구글 문서에서 음성 메시지 작성법 ………… 93
03. 사진을 찍거나 가져와 문서 작성 ………… 103
. 각종 앱의 ID 및 Password 관리 ………… 103
. 마이크로소프트 계정 등록 방법 ………… 105
. 오피스렌즈 활용법 ………… 108
04. 번역 및 동시통역 사용법 : 구글 번역 Google Translate ………… 115
. 문자 번역 ………… 115
. 말로 하여 번역 ………… 118
. 동시통역 ………… 120
. 사진 찍어 번역 ………… 122
. 기타 기능 ………… 124
05. 설문서 작성 및 사용법 : 구글 설문서 Google Forms ………… 127
. 설문서 작성법 ………… 127
. 설문서 배포법 ………… 133
. 설문서 취합법 ………… 136
. 오픈 채팅 활용법 ………… 140
06. 자료관리 및 검색 ………… 143
. 각종 클라우드 공간 활용 ………… 143
. PC 자료 업로드 ………… 146
. 구글 드라이브 파일 관리 ………… 149
. 구글 자료 검색기법 ………… 153
. 구글이나 네이버 검색 자료 활용법 ………… 160
. 각종 동영상과 이미지 자료 수집 ………… 166
. TTS 토크프리 활용 ………… 170
. 구글 드라이브 자료 검색 ………… 175
07. 원거리 동영상 회의 ………… 178
. 스마트폰 화면 미러링: 빔프로젝터, TV, PC 모니터 ………… 178
. 동영상 회의 ………… 182
. 구글 프레젠테이션 활용 동영상 회의 ………… 187
08. 협업을 위한 일정관리 ………… 191

제4장 스마트워킹 적용 방법
01. 공유 Sharing ………… 198
. 주소록 작성 ………… 198
. 문서 공유하는 방법 ………… 201
. 공유문서 변경 내용 추적 및 원본 복원 ………… 206
. 모바일 기기와 PC의 자료 동기화 ………… 208
. 한 영업사원이 스마트워킹하는 사례 ………… 209
. 회의 없이 품의서 결재하는 사례 ………… 211
02. 설문서 활용 Google Forms ………… 214
03. 원거리 화상 통화 Google Hangout ………… 219
04. 왜 구글 드라이브인가? ………… 222

제5장 무료 앱 활용 실시간 수평적의사소통 시스템 구축
01. 폴더 구성 및 구글 드라이브 초기 화면 ………… 230
02. 재무 및 경리 관리 ………… 236
. 관리회계(내부원가) ………… 236
. 손익예상 ………… 240
. 자금 및 주주관련 ………… 244
03. 품의서 관리 ………… 246
04. 인사관리 ………… 251
05. 영업관리 ………… 255
. 판매실적 ………… 255
. 영업현황표 ………… 257
06. 성과관리 ………… 262
. 관련 전임직원이 목표 공유를 통한 목표 설정 ………… 262
. 목표 실행과정 모니터링 ………… 267
07. 협업을 위한 구글 캘린더 ………… 272
08. 실시간 의사소통 시스템 구축 시 이슈 ………… 275
09. 실시간 수평적의사소통 시스템을 통한 일하는 방식의 혁명 ………… 279
. 사람 중심의 경영철학 ………… 280
. 구성원의 업무몰입도 향상 ………… 282
. 코칭기반의 성과관리 시스템을 통한 성과 창출 ………… 285
에필로그 : 일하는 방식의 혁명을 통해 진정한 워라밸 시현 ………… 288

책 속으로

[머리말]
‘행복한 가정은 모두 엇비슷하고 불행한 가정은 불행한 이유가 제각각 다르다.’ 세계적인 문호 톨스토이 소설 ?안나 카레니나』 는 이렇게 시작된다. 잘 나가는 집안은 화목하고 넉넉하고 걱정 없는 등 비슷하지만 안 되는 집안은 말도 많고 탈도 많아 천차만별이라는 의미에서 ‘안나 카레니나 법칙’이라고 불린다.

대한민국 호는 지금 중대한 기로에 서 있다. 세상은 5G 시대에 돌입했는데 기업에서는 아직도 2G 시대의 옷을 입고 사고를 하고 있다. 직원들은 포노 사피엔스라 불리는 밀레니얼 세대가 반 이상을 차지하고 있는데... 더보기

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