2022 신용한 행정학 세트 공무원 필수과목 완벽 대비 | 7, 9급 공무원 및 군무원, 공사·공단 등 각종 공무원 시험 대비

전2권

신용한 , SK100수험연구소 지음 | 메가스터디교육 | 2021년 05월 31일 출간

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2018년7월 1일 부터 근로소득자가 신용카드 등으로 도서구입을 위해 사용한 금액이 추가 공제됩니다.
(추가 공제한도 100만원까지 인정)

*총 급여 7,000만 원 이하 근로소득자 중 신용카드, 직불카드 등 사용액이 총급여의 25%가 넘는 사람에게 적용
*현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
*시행시기 이후 도서·공연 사용액에 대해서는 “2018년 귀속 근로소득 연말 정산”시기(19.1.15~)에 국세청 홈택스 연말정산간소화 서비스 제공

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ISBN	9791167220189(1167220188)
쪽수	1052쪽
크기	210 * 264 mm 판형알림

책소개

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『2022 신용한 행정학』은 7, 9급 공무원 및 군무원, 공사·공단 등 각종 공무원 시험 대비를 위한 수험서로서, 2022년 공무원 시험의 필수과목이 된 행정학을 완벽 대비할 수 있다.
행정학은 방대하지만 수험 행정학은 방대하지 않다. 행정학은 종합사회과학의 성격을 갖고 있어 처음 접하는 수험생에게는 너무나 막연하고, 방대하게 느껴질 수 있다. 그러나 우리의 목표는 학문적 완성이 아닌 수험에서의 고득점으로, 이를 위해 준비해야 하는 행정학은 결코 손에 잡을 수 없을 만큼 멀고 아득한 것이 아니다. 범위와 경계만 잘 설정하고, 충실하게 반복한다면 단기간에 정복해 나갈 수 있다.
이 책에서는 이미 검증된 기출문제의 영역을 포괄하고, 주요 교과서에서 아직 출제되지 않은 부분을 빠짐없이 정리하여, 수험 행정학의 경계를 눈으로 그리고, 머릿속으로 확인할 수 있으리라 자신한다. 이 책은 이론을 간결하게 정리해 학습하고 바로바로 이해의 정도를 문제로 확인할 수 있도록 구성하였다. 어떤 부분이 출제되는지 몸으로 체감하면서 실전력을 높여간다면 분명 더 빨리 합격의 목표를 성취하는 데 도움이 되리라 확신한다. 또한, 2021년 법령 개정 사항을 반영하여 제작되었음은 물론 수험생의 보다 쉬운 이해를 도울 수 있도록 중요 내용을 표시하고 법령을 정리하였으며, 본문 내용 도식화 등을 추가하였다.

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Part 1 행정학 총론

CHAPTER 01 행정의 본질
POINT 01 행정의 개념과 특징
POINT 02 행정의 본질：행정과 정치 그리고 경영
POINT 03 국가의 변천과 정부의 역할
POINT 04 정부의 구조와 공공서비스의 주체

CHAPTER 02 행정의 활동
POINT 01-1 행정규제의 의의
POINT 01-2 행정규제의 유형
POINT 01-3 정부규제의 문제점 및 개혁방향
POINT 02-1 공공서비스의 개념 및 유형
POINT 02-2 공공서비스의 공급방식과 변화
POINT 02-3 공공서비스의 혁신-민영화
POINT 02-4 공공서비스의 혁신-민간위탁
POINT 02-5 공공서비스의 혁신-일반행정, 책임경영
POINT 02-6 공공서비스의 성과평가

CHAPTER 03 행정과 환경
POINT 01-1 시장 vs 정부：시장실패와 정부대응
POINT 01-2 시장 vs 정부：정부실패와 정부대응
POINT 02-1 정부 vs 시민사회
POINT 02-2 시민참여의 제도적 기반

CHAPTER 04 행정의 가치
POINT 01 행정가치의 의의 및 유형
POINT 02 행정의 본질적 가치
POINT 03 행정의 수단적 가치

CHAPTER 05 행정학의 이해
POINT 01 행정학의 학문적 성격
POINT 02-1 유럽 행정학의 발달사
POINT 02-2 미국 행정학의 발달사
POINT 03 전통적 접근(1)-과학적 관리론 vs 인간관계론
POINT 04 전통적 접근(2)-행태론, 후기 행태론, 신행정론
POINT 05 전통적 접근(3)-생태론, 비교행정론, 발전행정론
POINT 06 전통적 접근(4)-체제론적 접근방법
POINT 07 정부혁신(1)-공공선택론
POINT 08-1 정부혁신(2)-신제도론
POINT 08-2 합리선택적 신제도주의이론의 주요논의
POINT 09-1 정부혁신(3)－신공공관리론(NPM)
POINT 09-2 신공공관리론적 정부개혁 모형
POINT 10-1 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(네트워크 거버넌스)
POINT 10-2 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(새로운 국정관리 모형)
POINT 11-1 비판적 접근(1)-현상학
POINT 11-2 비판적 접근(2)-포스트모더니티
POINT 11-3 비판적 접근(3)-신공공서비스론
POINT 12 행정환경의 복합성에 따른 다양한 접근

Part 2 정책학

CHAPTER 01 정책과 정책학
POINT 01 정책학의 의의 및 연구대상
POINT 02 정책의 유형
POINT 03 정책과 환경：정책결정요인이론
POINT 04 정책과정의 참여자
POINT 05 정책참여자 간 관계：권력모형
POINT 06 정책참여자 간 관계：정책네트워크모형

CHAPTER 02 정책의제의 설정
POINT 01 정책의제 설정의 의의 및 중요성
POINT 02 정책의제 설정의 과정
POINT 03 정책의제 설정의 영향요인

CHAPTER 03 합리적 정책결정과 정책분석
POINT 01 합리적 정책결정과 정책분석
POINT 02 정책문제의 분석과 정의
POINT 03 정책목표의 설정
POINT 04 정책대안의 탐색
POINT 05 대안의 결과예측(1)：시계열적 예측
POINT 06 대안의 결과예측(2)：인과관계적 예측
POINT 07 대안의 결과예측(3)：주관적 예측
POINT 08 정책대안의 비교와 선택
POINT 09 비용편익분석
POINT 10 비용효과분석
POINT 11 불확실성하의 대안선택

CHAPTER 04 다양한 정책결정모형
POINT 01 정책결정 이론모형의 유형
POINT 02 개인적 차원의 정책결정모형
POINT 03 집단적 차원의 정책결정모형
POINT 04 기타 정책결정모형

CHAPTER 05 정책집행
POINT 01 정책집행의 의의 및 과정
POINT 02 정책집행연구의 전개
POINT 03 정책집행연구의 접근방법
POINT 04 Nakamura와 Smallwood의 정책집행유형
POINT 05 정책집행의 영향요인 3
POINT 06 정책집행의 성공ㆍ실패 & 정책학습

CHAPTER 06 정책평가299
POINT 01 정책평가의 의의 및 단계
POINT 02 정책평가의 유형
POINT 03 정책평가의 요소
POINT 04 정책평가의 타당성 저해요인
POINT 05 정책평가의 방법：실험과 비실험
POINT 06 정부업무평가
POINT 07 지표의 유형
POINT 08 정책변동 및 정책갈등

CHAPTER 07 기 획
POINT 01 기획의 특징 및 유형

Part 3 조직론

CHAPTER 01 조직의 기초이론
POINT 01 조직과 조직이론
POINT 02 조직구조모형

CHAPTER 02 조직구조의 형성
POINT 01 조직구조의 변수
POINT 02 조직구조의 형성원리
POINT 03 조직구조의 기본구성-직무설계, 부서화, 조정기제
POINT 04 관료제
POINT 05 후기 관료제(탈관료제)
POINT 06 정보화시대의 조직
POINT 07 조직유형론
POINT 08 거시조직이론
POINT 09 환경과 조직전략
POINT 10 우리나라 정부조직
POINT 11 공기업
POINT 12 책임운영기관

CHAPTER 03 조직의 관리
POINT 01 인간관과 조직관리
POINT 02 동기부여의 내용이론
POINT 03 동기부여의 과정이론
POINT 04 리더십
POINT 05 권 력
POINT 06 갈등관리
POINT 07 조직 내 의사전달
POINT 08 조직문화

CHAPTER 04 조직의 혁신
POINT 01 조직의 혁신(1)-MBO(Management by objective)
POINT 02 조직의 혁신(2)-TQM(Total Quality Management)
POINT 03 조직의 혁신(3)-OD(Organization Development)
POINT 04 조직의 혁신(4)-전략적 관리, 조직성장
POINT 05 조직의 혁신(5)-BSC(Balanced Scored Card)

Part 4 인사행정론

CHAPTER 01 인사행정의 기초
POINT 01 인사행정의 개념과 과정
POINT 02 인사행정의 발달사
POINT 03 직업공무원제
POINT 04 대표관료제
POINT 05 고위공무원단
POINT 06 중앙인사행정기관

CHAPTER 02 공직구조의 형성
POINT 01 공무원의 종류-경력직 vs 특수경력직, 국가직 vs 지방직
POINT 02 공직분류체계의 형성-계급제 vs 직위분류제
POINT 03 인사체계의 유형
POINT 04 인사청문제도

CHAPTER 03 임용 및 능력발전
POINT 01 임용의 의의와 유형
POINT 02 외부임용
POINT 03 교육훈련
POINT 04 경력개발
POINT 05 근무성적평정의 유형
POINT 06 근무성적평정의 오류
POINT 07 우리나라의 근무성적평정제도
POINT 08 다면평가제
POINT 09 역량평가제

CHAPTER 04 동기부여
POINT 01 사기
POINT 02 보수
POINT 03 공무원연금
POINT 04 공무원단체
POINT 05 승진(promotion)

CHAPTER 05 행동규범 및 통제
POINT 01 공직윤리
POINT 02 공직부패
POINT 03 내부고발자보호제도
POINT 004 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(약칭：청탁금지법)
POINT 05 공무원의 정치적 중립
POINT 06 신분보장

Part 5 재무행정론

CHAPTER 01 예산이해의 기초
POINT 01 예산의 성격과 기능
POINT 02 예산의 형식
POINT 03 예산관련 조직
POINT 04 예산의 원칙
POINT 05 우리나라 예산관련 법률

CHAPTER 02 예산의 종류 및 분류
POINT 01 정부가 동원하는 공공재원
POINT 02 정부 총지출을 구성하는 세 가지 공공재원
POINT 03 다양한 형태의 예산
POINT 04 재정정책을 위한 예산
POINT 05 예산의 분류
POINT 06 예산과목의 분류

CHAPTER 03 예산결정모형
POINT 01 예산결정의 전통적 접근
POINT 02 기타 예산결정모형

CHAPTER 04 예산의 과정
POINT 01 예산주기와 회계연도
POINT 02 예산편성
POINT 03 예산심의
POINT 04 예산집행의 절차
POINT 05 예산집행의 통제와 신축성
POINT 06 결 산

CHAPTER 05 재정의 관리
POINT 01 정부회계
POINT 02 회계검사
POINT 03 조달행정과 정부계약

CHAPTER 06 예산개혁론
POINT 01 전통적 예산제도개혁(1)－LIBS, PBS
POINT 02 전통적 예산제도개혁(2)－PPBS
POINT 03 전통적 예산제도개혁(3)－ZBB
POINT 04 신성과주의 예산개혁
POINT 05 우리나라 4대 재정개혁

CHAPTER 07 예산과 시민
POINT 01 예산과 시민-재정민주주의의 실현

Part 6 정보화사회와 행정

CHAPTER 01 지식정보화 사회
POINT 01 지식정보화 사회

CHAPTER 02 지식관리
POINT 01 지식관리
POINT 02 정보관리체제

CHAPTER 03 전자정부
POINT 01 전자정부
POINT 02 우리나라의 전자정부
POINT 03 전자정부의 행정기반
POINT 04 전자정부의 행정활동

Part 7 행정환류

CHAPTER 01 행정책임
POINT 01 행정책임

CHAPTER 02 행정통제
POINT 01 행정통제
POINT 02 옴부즈만제도

CHAPTER 03 행정개혁
POINT 01 행정개혁의 본질
POINT 02 행정개혁의 추진전략
POINT 03 개혁의 저항과 극복
POINT 04 선진국의 행정개혁
POINT 05 한국 행정개혁의 연혁

Part 8 지방자치론

CHAPTER 01 지방자치와 지방행정
POINT 01 지방자치와 지방행정
POINT 02 지방자치의 사상과 계보
POINT 03 지방자치의 효용과 폐해
POINT 04 중앙집권과 지방분권의 구분
POINT 05 지방자치의 현대적 경향
POINT 06 우리나라 지방자치의 변천

CHAPTER 02 지방자치의 기본적 체계
POINT 01 지방자치단체의 계층
POINT 02 우리나라 지방자치단체의 종류
POINT 03 지방자치단체의 구역
POINT 04 지방자치권
POINT 05 지방자치단체의 사무
POINT 06 계층 간 기능배분
POINT 07 경찰자치ㆍ교육자치

CHAPTER 03 지방자치단체의 기관구성
POINT 01 지방자치정부의 기관구성
POINT 02 의결기관-지방의회
POINT 03 집행기관-지방자치단체장

CHAPTER 04 주민의 참여
POINT 01 주민과 주민참여
POINT 02 우리나라의 주민참여제도
POINT 03 지역거버넌스－레짐이론

CHAPTER 05 지방정부의 재정적 기반
POINT 01 지방재정의 본질과 체계
POINT 02 자주재원(1)-지방세
POINT 03 자주재원(2)-세외수입
POINT 04 의존재원(1)-교부세
POINT 05 의존재원(2)-국고보조금
POINT 06 의존재원(3)-조정교부금
POINT 07 지방채
POINT 08 지방재정력 평가 및 문제점

CHAPTER 06 정부 간 관계
POINT 01 국가와 지방 간 관계모형
POINT 02 국가와 지방 간 기능배분이론
POINT 03 중앙통제
POINT 04 우리나라의 국가와 지방자치단체 간의 관계
POINT 05 특별지방행정기관
POINT 06 지방정부 간 관계(1)-정부 간 갈등과 분쟁
POINT 07 지방정부 간 관계(2)-광역행정
POINT 08 지방정부 간 관계(3)-우리나라의 광역행정

출판사 서평

합격으로 증명하는 1등 행정학
신용한 행정학

2022 공무원 필수과목 완벽 대비
7, 9급 공무원 및 군무원, 공사·공단 등 각종 공무원 시험 대비
『2022 신용한 행정학』

1. 최근 10개년 기출분석으로 S ~ D급까지 중요도 표시
이 책에서는 최근 10개년 동안의 기출빈도에 따른 중요도를 S급에서 D급까지 표시하여 수험생 스스로 강약을 조절할 수 있게 하였다. S와 A급 영역은 공무원 관련 시험에서 언제든지 출제가능한 영역이다.

2. 출제연도 및 시행처 표시
출제된 영역을 시행처-연도... 더보기

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