본문내용 바로가기
MD의선택 무료배송 소득공제

내 안에 미운 사람이 사라졌다 관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서

이백용 , 송지혜 지음 | 비전과리더십 | 2020년 02월 05일 출간

이 책의 다른 상품 정보

  • 정가 : 14,000원
    판매가 : 12,600 [10%↓ 1,400원 할인]
  • 통합포인트 :
    [기본적립] 700원 적립 [5% 적립] [추가적립] 5만원 이상 구매 시 2천원 추가적립 안내 [회원혜택] 실버등급 이상, 3만원 이상 구매 시 2~4% 추가적립 안내
  • 추가혜택 : 포인트 안내 도서소득공제 안내 추가혜택 더보기
  • 배송비 : 무료 배송비 안내
  • 배송일정 : 서울특별시 종로구 세종대로 기준 지역변경
    당일배송 지금 주문하면 오늘( 8일,수) 도착 예정 배송일정 안내
  • 바로드림 : 인터넷으로 주문하고 매장에서 직접 수령 안내 바로드림 혜택
    휴일에는 바로드림 픽업으로 더 빨리 받아 보세요. 바로드림 혜택받고 이용하기
상품상세정보
ISBN 9791186245347(1186245344)
쪽수 256쪽
크기 154 * 218 * 23 mm /440g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

성과는 좋은데 동료들과는 불통
성격은 좋은데 성과는 전병
성과와 관계, 두 마리 토끼를 다 잡는 조직 만들기!

단순함, 솔직. 이 단어들은 모두 갓 사회생활을 시작한 90년생을 대표하는 단어들이다. 그들은 소확행과 워라밸을 중시하며 그런 자신들의 성향을 사회와 타협하려 하지 않는다. 되려 ‘나 때는 말이야’를 외치는 어른들을 소위 ‘꼰대’라 지칭하며 기존의 것을 강요하려는 기존 세대들에게 저항한다. 이런 모습에 그동안 규율과 질서에 익숙했던 관리자들은 당혹스럽기만 하다. 이런 물과 기름같이 섞일 수 없는 여러 세대가 ‘직장’이라는 이름 안에 묶였다. 말도 안 통하고 성향도 다른 이 세대들이 어떻게 하면 잘 조화를 이루어 최고의 성과를 낼 수 있을까?

많은 사람들이 직장에서 일보다 사람 관계에 더 스트레스를 받는다고 말한다. 이 책에 등장하는 다섯 명도 마찬가지이다. 그들은 전혀 다른 성향을 가지고 있다. 생각도 다르고 행동 방식도 다르고 그래서 소통하는 방법도 각각 다르다. 결국 그들은 일을 하는 과정에서도 계속 반목하고 갈등을 일으킨다. 그들이 서로의 기질을 알고 소통하는 방식을 배우는 과정에서 벌어지는 에피소드를 통해 우리는 기질에 따른 직장 내 커뮤니케이션의 방식을 이해할 수 있다. 이 책은 거기에서 그치지 않고 서로에 대한 이해가 결국 팀 시너지 효과로 이어져 직장에서 최고의 성과를 낼 수 있다고 말한다.

각 장의 끝에 수록되어 있는 코칭 노트는 기질에 따른 소통 방식과 강점 등을 파악한 후 그것들이 성과로 이어지도록 객관적인 노하우를 제시한다. 또한 부록에 수록되어 있는 네 가지 기질 진단지는 여러 간단한 질문을 통해 자신의 기질이 무엇인지 스스로 점검할 수 있도록 도와준다.

저자소개

저자가 속한 분야

경기고, 서울대 전기과 졸업, 미국 UCLA 대학원에서 컴퓨터공학으로 석사학위를 받았다. 두산 컴퓨터 LA지사장을 지낸 후, 1988년 바이텍씨스템을 창업, 현재는 회장으로 물러나 직원들을 교육하고 있다. 코칭경영원 파트너 코치로 중소기업 사장들과 대기업 임원들의 일대일 및 그룹 코칭, 기업의 성과 향상을 위한 컨설팅 및 코칭, 리더십 강의를 하고 있다. 또한 주요 기업체 및 대학, 교회, 방송매체 등에서 러브콜을 받는 인기강사로, 연 80회 이상의 강연을 하고 있다. 아울러 한국 CBMC 부회장 및 비즈니스 코칭을 통해 다음세대 비즈니스 리더를 세우는 바톤터치 사역의 운영위원으로도 활동 중이다. 저서로는 아내인 송지혜 박사와 함께 저술한 《남편 성격만 알아도 행복해진다》, 《아이 성격만 알아도 행복해진다》(이상 비전과리더십), 《결혼 후 나는 더 외로워졌다》(경향비피)가 있다.

이백용님의 최근작

저자가 속한 분야

송지혜 각종 방송 출연을 통해 심리학 분야 베스트셀러 작가이자 소통 전문가로 알려진 송지혜 박사는 MBTI, 에니어그램, DISC 성격유형 인증 강사이자 한국코치협회의 CEP 과정을 이수한 전문 코치이다. 그는 특별히 심리학적 지식과 코칭 경험을 피아노 교수법이라는 분야에 구체적으로 실현시키며 교사와 학생이 함께 음악으로 치유되는 ‘Dr. 송 피아노 아이콘 교수법’이라는 세계를 구축했다. 또한 그는 아이들의 기질과 심리에 따라 피아노 교육을 하도록 교사들을 코칭하는 한국 피아노교수법연구소(KIPP)의 소장이다. 그의 피아노 교본들은 한국인 최초로 세계적인 음악 출판사 할 레너드(Hal Leonard)와 아마존(Amazon.com)을 통
해 전 세계로 수출되었다. 그의 교육 방법을 따른 인증 교사들(SPi)을 통해 그는 심리와 음악을 통한 전인적 재교육을 이끌어 가고 있다. 현재 남편과 함께 MBTI 및 코칭 강사로도 세계를 무대로 활발히 활동하고 있다.

송지혜님의 최근작

전체작품보기

목차

추천사
프롤로그: 갈등이 심한 조직은 높은 성과를 낼 수 없다

1부 불편해- 왜 갈등하는가?
ep1 회의하자는 건지 싸우자는 건지
ep2 모든 일에는 규정과 절차가 있는 것 모르나?
ep3 이만 퇴사하겠습니다
ep4 절차만 따지다가 기회는 날아간다고
ep5 이래서는 좋은 성과를 낼 수 없습니다
코칭 노트 : 성격과 갈등

2부 이해해- 기질과 욕구를 알면 소통할 수 있다
ep6 가장 중요하게 생각하는 가치가 무엇인가요?
ep7 잘못된 일은 있어도 잘못된 사람은 없습니다
ep8 서로 다르기 때문에 최고의 팀이 될 수 있습니다
ep9 우리의 그라운드 룰을 정합시다
ep10 욕구를 알아야 행복할 수 있습니다
코칭 노트 : 성격과 욕구

3부 인정해- 누구에게나 강점은 있다
ep11 행동가형은 위기의 해결사
ep12 관리자형은 정리정돈의 귀재
ep13 전략가형은 비전의 사람
ep14 이상가형은 사람을 보는 사람
코칭 노트 : 성격과 강점

4부 알아줘- 소통은 상호작용이다
ep15 건강한 소통은 인정하는 말에서 시작합니다
ep16 사람의 장단점은 시각에 따라 달라집니다
ep17 나를 이렇게 바라봐 달라고 요청합시다
코칭 노트 : 성격과 소통

5부 성장중- 몰입할 때 성과를 낳는다
ep18 여러분은 왕관을 쓸 자격이 있습니다
ep19 터널의 암흑에는 끝이 있구나!
ep20 함께 일하는 몰입의 즐거움을 배웠습니다
코칭 노트 : 성격과 성과

에필로그: 어쩔 수 없는 갈등, 조화를 이루려는 노력이 필요하다
부록: 네 가지 기질 진단지
참고문헌

추천사

고현숙(국민대학교 교수, 코칭경영원 대표코치)

이 책은 개개인의 성격 특성이 일하는 데 어떻게 발현되는지, 함께 최고의 성과를 내려면 어떻게 그 특성을 고려해야 하는지를 알려 준다. 특히 네 가지 대표적인 성격 유형을 직관적으로 이해할 수 있고, 쉽게 진단할 수 있어서 ... 더보기

김경민(가인지캠퍼스 대표)

서로 다른 세대를 살아 온 사람이 머리를 맞대는 일이란 힌트 없는 방정식을 풀어야 하는 것과 같다. 사람의 성격을 안다는 것은 시대를 초월하는 지혜의 상수이다. 그런 의미에서 이 책은 다양한 사람들과 함께 일하는 조직, 초년... 더보기

김신배(포스코 이사회 의장, 전 SK 부회장)

직장인이 직장에서 행복하지 않으면 삶이 고달플 수밖에 없다. 이 책을 통해 많은 직장인이 서로의 다름과 강점을 이해함으로써 스트레스는 줄이고, 상호 에너지를 불어넣어 신바람 나게 일하는 조직문화를 만들어 가기를 기원한다. 나... 더보기

남미경(한만두식품 대표)

진정한 소통과 이를 통해 성과로 이어질 수 있는 방법을 알려 주는, 정말 속이 후련한 책이다. 회사를 경영하며 정말 이런 책을 기다렸다. 모든 직장인과 경영인에게 꼭 추천하고 싶다.

박종일(LG MMA 대표)

과연 격변의 시대에 최고의 조직을 어떻게 만들 수 있을까? 그 질문에 대한 답이 이 책에 담겼다. 조직 몰입도와 구성원 간 공감대를 높이고자 하는 리더뿐 아니라 자아실현을 통해 행복한 조직 생활을 하기 원하는 직장인들에게도 ... 더보기

책 속으로

〈16-17쪽 중에서〉
그러나 지금 우리 기업들은 큰 변화의 소용돌이 속에 있다. 국내외 정치적, 경제적 어려움은 물론이고, 급변하는 노동 환경 탓에 적은 시간에 더 많은 성과를 내야 하는 어려움에 처했다. 과거의 카리스마적 리더십은 더 이상 통하지 않는 유물이 되어 버렸다. 열심히만 일하면 되었던 ‘열심주의’ 문화에서 성과를 내야 하는 ‘성과주의’ 문화로 변화했다. 개인보다 조직을 더 중요시하던 이전 세대들은 개인의 가치를 내세우는 젊은 세대와 소통의 틈새조차 찾지 못하고 계속해서 충돌한다. 곳곳에 해결해야 할 과제가 산적해 있... 더보기

북로그 리뷰 (8) 전체보기 쓰러가기

도서 구매 후 리뷰를 작성하시면 통합포인트를 드립니다.
결제 90일 이내 작성 시 300원 / 발송 후 5일 이내 작성시 400원 / 이 상품의 첫 리뷰 작성 시 500원
(포인트는 작성 후 다음 날 적립되며, 도서 발송 전 작성 시에는 발송 후 익일에 적립됩니다.
외서/eBook/음반/DVD/GIFT 및 잡지 상품 제외)
안내
  • 내 안에 미운 사람이 사라졌다 : 라리루 책의 표지는 뿔이 나고 꼬리까지 달려 마치 마귀와 같이 굳은 표정의 한 사람이 밝은 미소로 천사처럼 변해있는 것을 보게 된다. 표지 오른쪽 윗부분에는 ‘관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서’라는 내용을 전하고 있다. 책의 띠지는 ‘직장 내 꼰대, 답정너와 소통하기 위한 필독서’라는 내용과 함께 스토리텔링으로 배우는 직장 생존 기술이라는 내용을 함께 전해준다.  책은 표지를 열고 가장 처음으로 두 페이지를... 더보기
  • [리뷰] 내 안에 미운 사람이 사라졌다 - 이백용, 송지혜 (비전과리더십) 관계와 일이 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서! 직장 내 꼰대, 답정너와 소통하기 위한 필독서. 사람이 살아가는 데 가장 큰 고민거리를 가져다주는 것이 돈 그리고 사람이라는 말을  많이 할 정도로, 많은 사람들이 사람과의 관계에서 어려워하고 힘들어합니다. 저는 개인적으로 직장생활에서 중요한 것이 회사 분위기인데요. 회사 분위기가 업무적인 문제로도 좌우되지만, 직장 내 직원들 사이에서의 관계가 가장 큰 요... 더보기
  •   맑은 고딕"; font-size: 11pt; line-height: 32.6px;">ϻϻ맑은 고딕"; font-size: 11pt; line-height: 32.6px;">일을 하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 일과 관계 ,신뢰이다.사람들은 이 두가지 때문에 일에 있어서 성과를 내고, 어떤 이는 스트레스를 받는다.서로 성격차이,기질 차이, 능력 차이는 사람과 사람 사이의 관계를 윤활유처럼 부드럽게 기름칠 할 수 있는 부... 더보기
  • 8세아이가 이 표지를 보더니 유심히 보더라구요~ "내 안에 미운 사람이 사라졌다"라는 글귀가 눈에 들어오나봐요~ 무엇보다 천사와 악마같은 그림이 눈에 뛰는것 같아요~ 저마다 마음속에 있는 나를 힘들게 하는 악마를 이제는 천사로 변화시킬수 있는 소통의 기술서가 담겨져 있는 이책의 제목과 표지로 탁월한 것 같습니다. 무엇보다 기질파악을 쉽게 파악할수 있는 진단지가 있어서 좋았습니다. 책을 읽다가 중간에 제 기질을 파악하고, 저랑 비슷한 기질의 등장인... 더보기
  •   책을 고르는 기준이 사람마다 조금씩 다를테지만 한편으로는 대동소이하지 않을까 싶은 것이 주로는 제목을 볼 것이고, 작가를 고려할 것이고, 출판사를 보거나, 책표지 디자인에도 영향을 받는 경우가 있을 것이기 때문이다. <내 안에 미운 사람이 사라졌다> 이 책은 표지가 이렇게 생겼다. '관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서'라는 소개에 비해 표지 그림이 발랄해서 책을 대하는 마음에는 일단 부담이 없었다. 그리고 저자는 두 사람인데다 성별이 달라서 찾아보니 두분은 부부였다.   &... 더보기

Klover 평점/리뷰 (0)

문장수집 (0) 문장수집 쓰기 나의 독서기록 보기
※구매도서의 문장수집을 기록하면 통합포인트 적립 안내

교환/반품/품절안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품/품절안내
반품/교환방법 마이룸 > 주문관리 > 주문/배송내역 > 주문조회 > 반품/교환신청 ,
[1:1상담>반품/교환/환불] 또는 고객센터 (1544-1900)

※ 오픈마켓, 해외배송주문, 기프트 주문시 [1:1상담>반품/교환/환불]
    또는 고객센터 (1544-1900)
반품/교환가능 기간 변심반품의 경우 수령 후 7일 이내,
상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내
반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유
  • 소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
    (단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)
  • 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
    예) 화장품, 식품, 가전제품(악세서리 포함) 등
  • 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우
    예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집
  • 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)
  • 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우
  • 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
  • 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에
    해당되는 경우
(1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품으로 단순변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 ‘해외주문 반품/취소 수수료’ 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료 : ①양서-판매정가의 12%, ②일서-판매정가의 7%를 적용)
상품 품절 공급사(출판사) 재고 사정에 의해 품절/지연될 수 있으며, 품절 시 관련 사항에 대해서는
이메일과 문자로 안내드리겠습니다.
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상
  • 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
    소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
  • 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
    소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

이 분야의 베스트

  • 이서윤
    14,400원
  • 정주영
    14,400원
  • 포터 스타일
    15,120원
  • 데일 카네기
    10,350원
  • 말콤 글래드웰
    16,650원
더보기+

이 분야의 신간

  • 이서윤
    14,400원
  • 말콤 글래드웰
    16,650원
  • 김미경
    14,400원
  • 장원청
    14,220원
  • 제레드 쿠니 호바스
    15,300원
더보기+

바로가기

  • 우측 확장형 배너 2
  • 우측 확장형 배너 2

최근 본 상품