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공피고아 어떤 조직에서도 승승장구하는 사람들의 비책

장동인 , 이남훈 지음 | 쌤앤파커스 | 2010년 09월 01일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788992647526(8992647522)
쪽수 292쪽
크기 152 * 224 * 20 mm /541g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

일을 잘 하려면 사람을 먼저 배워라!

상사를 움직이고 동료와 부하를 내 편으로 만드는 비결을 담은 책『공피고아』. 이 책은 직장에서 벌어질 수 있는 온갖 문제들 중에서도 사람과 사람이 만나 벌어지는 일들을 10가지 키워드로 정리해 그 해법을 제시하고 있다. 상사의 마음을 읽는 법, 소위 ‘깨지지 않기 위해’ 알아야 할 것들, 줄서기의 본질, 불리한 판을 뒤집는 전략 등 회사에서 수없이 직면하는 일과 인간관계의 고민들에 대해 명쾌한 해결을 내려준다.《사기》,《삼국지》,《한비자》등의 동양 고전 속 지혜를 바탕으로 예나 지금이나 변치 않고 이어져온 조직생활 필승의 원칙이 무엇인지를 살펴볼 수 있다.

북소믈리에 한마디!

이 책의 제목인 ‘공피고아(功彼顧我)’는 바둑의 기본전략에서 빌려온 말로, ‘상대를 공격하기 전에 먼저 나를 돌아보라’는 뜻이다. 각 장의 말미에 있는 ‘공피고아’ 코너에서는 신입사원, 팀장, 경력입사자, 임원, 세일즈맨, 직장여성, 여성상사를 모시는 남자직원, 승진대상자 등 각자 자신이 처한 위치와 직급에 따라 각별히 고민해야 할 주제들을 모아 어떻게 처신해야 하는지를 팁으로 정리했다.

저자소개

저자 : 장동인

서울대학교 공과대학 원자핵공학과를 졸업하고, 미국 남가주 대학교에서 컴퓨터공학 석사를 마쳤다. 미국 비자카드, EDS, 아메리칸 항공, 독일 아마데우스(Amadeus) 등에서 근무했으며, 1996년에 귀국하여 한국오라클 컨설팅본부 이사, 시벨코리아 지사장, SAS Korea 부사장, 언스트앤영 컨설팅 본부장을 역임했다. 국내 대기업 및 공공기관 등 수백 개 기업에 경영 및 IT 컨설팅을 했으며, 이 과정에서 많은 회사원들이 고민하는 내용을 듣고 별도의 자문을 해주었다. 컨설팅 활동을 기반으로 각종 컨퍼런스, 대학에서 강의를 맡았으며, 다양한 매체에 기고활동을 했다. 저서로는 《실무자를 위한 데이터웨어하우스》가 있다. 현재 미래읽기컨설팅의 대표 컨설턴트로 활동하고 있다. 이 책에서 그는 그간의 경험을 토대로 회사에서 직급별, 상황별로 맞춤화된 대응전략을 소개하고 있다. 개개인이 갇혀 있기 쉬운 통념을 과감히 깨는 솔루션을 통해, 현재의 ‘답답한 상황’을 모면하는 수준을 넘어 조직생활에서 더 큰 그림을 그리는 데 현 상황을 활용하는 전략을 제시한다.

저자 : 이남훈

한국외국어대학교 철학과를 졸업하고 국내 주요 언론매체와 정부기관 경제지에 경제경영 분야의 원고를 기고했으며, 도서출판 전나무숲의 편집장을 역임했다. 그간 수많은 기업들의 CEO와 임원, 평사원에 대한 인터뷰를 진행하면서 오직 현장에서만 얻을 수 있는 통찰을 글에 담아왔다. 쓴 책으로 《찬스 CHANCE》, 《회사가 직장동료를 당신의 적으로 만드는 비밀 44》, 《On the Air 하늘 여행》이 있으며, 《전유성의 구라 삼국지》에 취재 및 정리작가로 참여했다.
이 책 《공피고아》에서 그는 《사기》, 《삼국지》, 《한비자》, 《손자병법》 등 동양을 대표하는 고전에 대한 깊이 있는 분석을 통해, 수천 년의 세월을 뛰어넘어 오늘날의 회사에도 예외 없이 적용되는 조직 내 인간관계의 룰과 이에 현명하게 대처하는 지혜를 제시하고 있다.

목차

프롤로그·이남훈|아무 페이지나 펴서 읽으시라, 그리고 익히시라!.

키워드 1 : 겸손의 역설 ㆍ 똑똑한 직장인이 하는 실패는 바로 그 ‘똑똑함’ 때문이다
똑똑한 사람들이 저지르는 치명적 실수
당신이 없어도 회사는 돌아간다
최적의 선택을 하도록 도와주는 겸손의 가치
부득탐승 전략 | 똑똑함 하나로 회사의 ‘전설’이 되지는 못한다
공피고아 | 나가야 할 때와 버텨야 할 때

키워드 2 : 전략적 침묵 ㆍ 열변은 논쟁을 부르지만 침묵은 상대를 압도한다
직언은 논쟁을 부르지만 은유는 상대를 포용한다
‘상황의 논리’를 돌파하는 숨겨진 블랭크의 지혜
소리 없는 감동이 열정을 끌어낸다
부득탐승 전략 | 생각 없이 말하는 ‘에버리지맨’은 제발 되지 말자
공피고아 | 신입사원 개념 잡기 : 신입사원 버릇, 임원까지 간다

키워드 3 : 포커페이스와 쇼맨십 ㆍ 때로는 원하지 않아도 해야 할 것이 있다
‘적극적 포커페이스’는 어떻게 플러스가 되는가?
위기의 순간, 냉정과 균형을 찾아주는 포커페이스
천하의 유비가 천둥소리에 떤다?
부득탐승 전략 | 상사의 포커페이스 뒤에 있는 ‘진짜 판단과 결정’을 읽어라
팀장급 개념 잡기 : 골목대장 하라고 팀장 시켜준 게 아니다

키워드 4 : 충성과 라인 ㆍ 될 놈만 사귀고, 클 사람만 모신다
상사 선택, 누구를 통해 내 힘을 폭발시킬 것인가
충성스러운 부하의 탄생, 과연 누구에 의해?
까라면 까라고?
저돌적인 충성은 스스로를 단련시킨다
충성을 빌미로 줄을 서지는 않는가?
부득탐승 전략 | ‘정치 게임’보다 ‘충성 게임’이 남는 게 많다
공피고아 | 경력 입사자 개념 잡기 : 새로운 직장에서 살아남는 기술

키워드 5 : 명령과 복종 ㆍ 상사의 말에 귀 기울이지 말고, 마음에 귀를 기울여라
마당쇠가 될 것인가, 브레인이 될 것인가?
상사의 마음에 반응할 때, 반응하지 않아야 할 때
상사의 마음에 파고들어 ‘믿음의 패’를 던져라
부득탐승 전략 | 상사에게 한 번 더 묻고, 조직의 마음과 코드를 맞춰라
공피고아 | 임원 후보 개념 잡기 : 당신에게는 ‘임원의 빛깔’이 있는가?

키워드 6 : 보고와 뒷담화 ㆍ 자리가 주는 통찰력을 무시하지 마라
명참모 순욱이 조조에게 ‘팽’ 당한 이유
상사는 이미 당신을 간파했다
뒷담화? 상사의 권위만큼은 절대로 노터치!
부득탐승 전략 | ‘귀신이 곡할 노릇!’ : 보고와 뒷담화에 대처하는 우리의 자세
공피고아 | 세일즈맨 개념 잡기: 돈을 벌든, 승진하든, 영업부터 배워라

키워드 7 : 칭찬과 아부 ㆍ 품격 없는 칭찬은 당신을 우습게 만든다
품격 있는 칭찬의 기술
투톤 화법, ‘저는 괜찮지만 당신은~’
칭찬받는 자를 믿지 말고, 비난받는 자를 내치지 마라
부득탐승 전략 | 죽어도 아부 못한다는 이들에게 : 그렇다고 칭찬도 안 할 것인가?
공피고아 | 직장여성 개념 잡기 : 안전지대에서 벗어나 큰 판을 읽어라

키워드 8 : 성과와 평가 ㆍ 평가가 명확하지 않으면 사내정치가 난무한다
‘잘나가던 그’가 ‘괘씸한 놈’으로 뒤바뀐 사연
평가를 극대화하는 타이밍의 마술
실패 앞에서 비굴해지면 ‘병가지상사’조차 허락되지 않는다
부득탐승 전략 | 일이 되게 하는 초석, 커뮤니케이션
공피고아 | 여성상사를 모시는 남자직원 개념 잡기

키워드 9 : 의리와 배신 ㆍ 당신의 경쟁력을 다시 돌아보라
저녁에 해가 진다고 울분을 터뜨리는 사람은 없다
배신, 당신의 경쟁력이 떨어진 것은 아닌가?
의리의 유지는 이해관계 조절능력에 달려 있다
돌아올 수 없는 강을 건너는 의심의 메커니즘
부득탐승 전략 | 의심받거나 의심하고 있다면 : 의심처리 지침
공피고아 | 부하를 ‘전사’로 키우는 훈련법칙

키워드 10 : 명분과 전략 ㆍ 곤란한 상황에 처했을 때는‘판’을 뒤집어라
청탁으로 곤란한 상사, 명분으로 구출하라
명분이 없으면 어떤 설득전략도 헛일
‘판’을 바꾸는 것이야말로 진정한 ‘전략’
부득탐승 전략 | 부지런한 상사는 ‘전략’을 주지 못한다
공피고아 | 사장처럼 생각해야 사장이 된다

에필로그·장동인| 결국 모든 조직의 문제는 사람과 사람의 문제다

책 속으로

“참나, 저 친구는 어쩌면 저렇게 눈치가 없을 수 있지?”
“쳇, 직급이 깡패라고, 일도 못하면서 들들 볶는 재주 하나는….”
직장생활을 하다 보면 속된 말로 ‘환장할’ 일이 하루에도 열두 번씩 생긴다. 상사의 속마음을 척척 읽고 따라와줘야 일이 되는데 혼자 엉뚱한 데서 헤매는 직원들이 있는가 하면, ‘내가 너를 어떻게 믿냐?’는 자세로 부하를 부려먹기만 하고 도통 키울 생각은 안 하는 뱀파이어 같은 상사도 있다. 회사를 옮기면 괜찮은 사람을 만나려나 하고 기대해보기도 하지만, 대체로 ‘헛된 기대’로 끝나고 만다. 오히려 더 못... 더보기

출판사 서평

‘일’을 하려면 ‘사람’을 먼저 배워라!
회사에서는 일만 잘하면 된다고 생각하는 순간, 당신의 조직생활에 위기가 시작된다. 일을 제대로 하고 싶다면, 당신과 그 일을 함께할 ‘사람’을 먼저 배워라. 조직과 사람이 움직이는 원리를 관통하는 10가지 키워드와 명쾌한 대응전략!

회사에도 사람이 산다!
상사를 움직이고 동료와 부하를 내 편으로 만들라!
고객과 거래처에 대해서는 깍듯하게 예의를 차리고 인간적 배려를 다하는 성실한 당신. 그러나 회사 안에서는 인간적으로 잘하려는 노력을 소홀히 하지는 않는가? ‘회사는 일로써 승부하는... 더보기

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  • 공피고아 fa**er24 | 2014-08-07 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    신입사원이든 경력을 가진 제법 오래된 직장인이든 조직생활을 하면서 갈등을 안 겪어본 사람이 있을까? 대한민국 남자라면 대부분 경험하는 군 생활 역시 군 복무에서 느껴지는 배움과 훈련보다 인간관계가 힘든 것이 가장 큰 애로가 아닐까 싶다. 10년 간의 직장생활을 하면서 두 번 이직을 경험했다. 이직의 사유는 여러가지가 있었겠지만 조직생활의 갈등 또한 무시할 수 없는 부분이었다고 본다. 대부분의 사람들이 조직에서 어떻게 처신을 해야할지 고민을 한다.  《공피고아》의 표지에도 적혀 있는 부제처럼 '어떤 조직에서도 승승... 더보기
  • 직장인이 갖추어야 할 첫번째 덕목은 능력, 자질이 아닌 "겸손"이라고 첫장을 연다. 공감이 가는 부분이긴 하나 겸손이라 함은 실력이 없거나 경우에 따라 비굴해 보일수도 있는 정체성 없는 캐릭이라는게 내 생각이다.   ○ 똑똑한 직원이 반드시 버려야 할 것들 1. 회사를 중심으로 생각하는 자세 2. 상사에 대한 진정성 3. 투 쿠션, 쓰리 쿠션, 즉 일에 대한 공을 상사나 동료에게 돌려 그들로 하여금 나에게 다시 돌아오게 하라 4. 너는 내사람. 상사에게 믿음과 신뢰를 주라.   ○ 나가야 할... 더보기
  • wyatt says 공피고아 cw**1c | 2010-12-15 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    책속에는 진리가 있다? 모든 책에 담겨진 정보는 항상 모범답을 설명하지만 공피고아는 우리가 아는 진실에서 떨어져 주관적일 수 있는 지침을 알려준다 그런 점에서 평범한 회사원으로서 살아가고 있는 현대인을 위해 약간의 빠른(?) 회사생활 가이드를 배울수 있을 것이다 더보기
  • 고전 속 성공비법 aq**0317 | 2010-11-17 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    취업을 앞둔 졸업생들이 공부해야 할 것은 무엇일까?  당연히 취업시험을 위한 공부일 것이다. 하지만 사회생활을 해본 사람이라면 진짜 중요한 공부는 인간관계임을 공감할 것이다. 아무리 능력이 뛰어난 사람도 인간관계가 엉망이라면 제대로 사회생활을 하기 힘들다. 직장일이 힘든 것은 어느 정도 참을 수 있지만 직장상사 혹은 동료와의 갈등이 심하다면 삶 자체가 우울해질 수 있다. 그만큼 사회생활에서 주력해야 할 것이 인간관계다. 다만 안타까운 사실은 사회 초년 시절에 우여곡절을 몸소 겪은 후에야 깨달았다는 점이다.... 더보기
  •   요즘 호평을 받는 날리는(?) 출판사 중에 하나인 샘엔파커스의 책인 [공피고아]는 상당히 잘 만들어진 자기 계발서 중에 하나입니다.   읽고나니 직장 생활에 대해서 고민하는 동료나 후배가 있다면 바로 추천해 주고 싶은 책이면서도, 단순에 읽어 버릴 만큼 재미와 몰입도를 가지고 있기도 합니다.   '공피고아'란 말의 뜻을 아시나요? 부끄럽게도 사실 저는 책을 다 읽고 난 후에야, 책의 제목을 찾아보게 되었습니다.   '공피고아'란 말은 원래 바둑에서 쓰이는 말이라... 더보기

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