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황제의 용인술

스마콴 지음 | 장연 옮김 | 김영사 | 2008년 10월 02일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788934931638(8934931639)
쪽수 416쪽
크기 148 * 210 mm 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

중국의 영웅호걸들이 사용한 사람관리 수단!

『황제의 용인술』은 5천년 천하통일의 위업을 달성한 영웅호걸들의 인재관리기술을 소개한다. 진시황, 유방, 조조, 이세민, 무측천, 조광윤, 칭기즈칸, 주원장, 강희제, 옹정제, 건륭제 총 11명의 황제들에게서 인재경영전략을 배운다. 특히 황제의 총애를 받은 수십 명의 인재 목록이 모략, 지략, 책략, 용병술, 처세술 등으로 나누어져 있다.

본문에 등장하는 11명의 황제들은 절대 권력을 보존하기 위한 수단으로써의 용인술, 정사를 펼치기 위한 방법으로써의 처세술, 영토를 확장하고 지키기 위한 전략으로써의 용병술을 펼쳤다. 각기 색깔있는 황제로서의 위용을 성공적으로 지켰다. 저자는 이들의 사람관리에 대한 철학과 소신, 비법들을 현대 비즈니스와 접목시켜 설명한다.

온화한 미소와 느긋한 심성을 갖춘 전형적인 황제의 모습만이 아니라 실수를 인정하고, 부하를 질투하며, 권력에 집착하는 한 인간으로서의 모습도 들춰낸다. 그들의 고뇌와 어두운 그림자까지 들여다보며 21세기 위기상황을 대처하고자 고군분투하는 기업 리더와 관리자들에게 공감을 불러 일으킨다.

이 책의 독서 포인트!
삼성전자에서 18년 동안 인사실무를 담당한 저자가 황제들의 인재관리전략을 국내 기업 현실에 맞게 풀어써서 정리했다. 리더가 갖추어야 할 덕목, 자세, 인재구별법 등을 체계적으로 설명하였다. 스토리텔링 형식을 빌려 쉽고 간결하게 정리되어 있다. 인재들의 활약상이 눈 앞에서 펼쳐지듯 생생하다.

목차

감수의 말 현명한 인재 하나가 만리장성을 이긴다
저자의 말 목숨은 내놓아도 인재는 내놓을 수 없다

진시황|수많은 사람이 몽둥이 둘레를 맴돌게 하라
결정적 순간,통렬한 일격을 가하다|압박을 가해도 여지는 남겨라|핵심파악은 문제해결의 첫 단계|
한 명의 인재로 백만을 통제하다|진실 속에 담긴 은혜와 위세
황제에게 배우는 인재경영전략 진시황_일격관리법

유방|유능한 인재는 절대 놓치지 말라
합당한 이치를 내세워라|은혜와 자비만이 최선이다|도형을 그리려면 자와 컴퍼스를 챙겨라|
말을 타고 얻은 천하를 다스릴 수 있으랴|입과 마음을 함께 얻다|젓가락 한개와 젓가락 백개의 차이
황제에게 배우는 인재경영전략 유방_인재유인법

조조|강타와 연타를 적절히 배합하다
엄격함으로 상대를 무릎꿇게 하다|사사로운 정 때문에 목숨을 내놓을 것인가|
상벌의 공정함|타의 모범이 되어라|나를 다스려 충성을 받아내라
황제에게 배우는 인재경영전략 조조_강타연타법

이세민|너무 멀리하지도 너무 가까이하지도 말라
나아갈 길을 내주는 모략|황제는 천자다|뭉치면 살고 흩어지면 죽는다|
뒷배가 있는 권력은 영원하다|인재를 대하는 좌우균형감각|나를 높이는 부하의 충성심
황제에게 배우는 인재경영전략 이세민_거리관리법

무측천|손안에 줄을 자근자근 당기다
적을 제압해야 내가 득세한다|일보후퇴로 벼랑 끝에 내몰다|수시로 옐로카드를 꺼내라|
경거망동하지 않고 전방위로 공격하다|때론 과감해야 승리한다|제3자의 손은 비장의 무기
황제에게 배우는 인재경영전략 무측천_줄당기기법

조광윤|진심과 거짓을 반드시 가려내라
인재의 머리 꼭대기에 앉아라|장점은 살리고 단점은 피하다|
눈치가 백단이면 이익과 세력을 동시에 얻는다|인심을 돈으로 살 줄 아는 황제의 지혜|
정직함과 간사함 사이를 교묘하게 오가다|손을 뗄 줄 아는 타이밍을 잡다
황제에게 배우는 인재경영전략 조광윤_진실조사법

칭기즈칸|주저없이 일격을 가하라
용감한 자만이 기회를 잡는다|오늘의 적이 내일의 아군,내일의 적이 오늘의 아군|
목표달성을 위한 거침없는 돌파구|단단한 쇠못의 계책을 써라
황제에게 배우는 인재경영전략 칭기즈칸_속전속결법

주원장|엄격이라는 히든카드를 내세우다
권력은 태산도 움직인다|위협을 느끼는데 황제라고 비굴하지 않으랴|
부하의 마음을 매일매일 테스트하다|심장도 얼어붙게 하는 비밀감찰의 효과|
내부에서 일어날 재난에 대비하다|잔혹함의 효력
황제에게 배우는 인재경영전략 주원장_엄격관리법

강희제|강직과 정직으로 태평성대를 이루다
걸림돌은 즉시 제거한다|누구도 득세하지 못하게 하라|내편을 만드는데 쉬지 말라|
모함과 탐욕을 피하다
황제에게 배우는 인재경영전략 강희제_맞춤관리법

옹정제|탐욕만큼은 철저하게 경계하라
피가 솟구쳐도 환부를 정확히 도려내라|아첨꾼의 출세길을 막아라|
오로지 공평무사로 다스리다|법,법,법만이 전부다
황제에게 배우는 인재경영전략 옹정제_심성관리법

건륭제|간사한 무리는 발본색원하라
서로가 서로에게 독이 될 수 있다|선악을 구분하여 치세를 드높이다|
황제는 공평한 사람이다|제때에 조치하고 매사에 조심하다
황제에게 배우는 인재경영전략 건륭제_대공무사법

역자의 말 인재는 만나기도 어렵지만 부리기는 더욱 어렵다

책 속으로

‘달도 차면 기울지 않는가? 무엇이든 극에 이르면 반전하게 마련이다. 황제의 은혜는 나를 유혹하는 미끼이며 황제의 위세는 그 미끼 속에 감춰진 낚싯바늘이다. 어느 날 낚싯바늘에 걸리면 절대 벗어날 수 없다. 황제의 상과 벌이 뒤바뀌면 내 인생도 한순간에 뒤바뀔 것이다!’ 이처럼 진시황은 은혜와 위세를 적절히 배합해 사람을 마음대로 통제하고 부릴 수 있었기에 일생의 꿈인 통일대업을 달성할 수 있었다. (45~46쪽)



번쾌는 면전에서 유방의 잘못을 지적할 정도로 솔직하고 우직한 사람이었다. 영포가 반란을 일으켰을 때 사방... 더보기

출판사 서평

중국 5천 년 역사 속 황제들은 어떤 인재들과 함께 천하통일의 대업적을 달성했을까?

진시황에서 조광윤, 칭기즈칸에서 건륭제까지 천하를 호령한 11명의 황제들에게서 배우는, 비열하면서도 용맹하고, 통렬하면서도 온화한 사람관리기술! 빛나는 통찰과 독창적 시각으로 재해석한 인재발탁과 육성, 견제의 노하우! 황제들은 인재를 관리하는 데 어려움을 겪거나 실패를 경험한 적은 없을까? 그들은 언제나 덕德으로만 인재들을 관리했을까? 절대 권력을 보존하기 위한 수단으로써의 용인술, 정사를 펼치기 위한 방법으로써의 처세술, 영토를 확장하고 지... 더보기

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