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홀로 성장하는 시대는 끝났다 세계 최고 기업들이 주목하는 커뮤니티 리더십이 온다

이소영 지음 | 더메이커 | 2019년 11월 05일 출간
| 5점 만점에 5점 리뷰 10개 리뷰쓰기

이 책의 다른 상품 정보

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상품상세정보
ISBN 9791187809319(1187809314)
쪽수 300쪽
크기 150 * 216 * 25 mm /504g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

국내외 2,000여 명의 소프트웨어 전문가들과의 인터뷰
세계 최고의 기업들은 왜 커뮤니티 리더를 주목하는가

이 책은 마이크로소프트에서 아시아 리전 매니저로 일하고 있는 이소영 이사가 지난 8년간 한국뿐 아니라 아시아 전 지역에서 활동하고 있는 IT 커뮤니티 리더 2,000여 명과 인터뷰하고 교류한 경험을 토대로 집필한 책이다. 커뮤니티 리더들은 우리가 기존에 중요하게 생각했던 학벌이나 경력이 화려하지 않음에도 불구하고, 세계 최고 IT 기업에서 원하는 인재로 성장한 이들이다. 이 책은 이들이 어떻게 마이크로소프트, 아마존, 구글 등의 기업들이 주목하는 인재로 성장할 수 있었는지를 생생한 사례를 통해서 보여주고 있다.

상세이미지

홀로 성장하는 시대는 끝났다 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 이소영

대학 영어교육학과에서 공부하던 중 친구, 선배들과 인터넷 벤처를 설립하면서 IT 업계에 입문하였다. 한국 스타트업의 원조인 네오위즈를 거쳐 마이크로소프트에서 15년 동안 다양한 IT 전문 커리어를 개발해 왔다.
마이크로소프트가 승승장구하던 때에 입사하여, 시대의 흐름에 뒤쳐져 끝없이 추락을 거듭하던 시절을 보냈고, 최근 시가총액 1위 기업으로 화려하게 복귀하는 과정을 생생하게 경험하고 있다. 특히 저자는 8년간 마이크로소프트 글로벌 인플루언서 팀에서 일하면서 2,000여 명의 커뮤니티 리더들과 인터뷰하고 교류하였다. 이 책에는 스펙과 학벌의 벽을 넘어 커뮤니티에서 공부하고 성장한 수십 명의 커뮤니티 리더들의 생생한 사례가 담겨있다. 이를 통해서 저자는 커뮤니티 리더가 왜 이 시대의 인재인지를 보여준다.
현재는 아시아 총괄 리전 매니저로 한국뿐 아니라 전 세계 IT 커뮤니티 리더의 성장과 발전을 돕고 있다. 커뮤니티 길찾사(커뮤니티에서 길을 찾은 사람들, https://www.facebook.com/groups/CommunityGCS/)를 통해 커뮤니티 리더와 미래의 커뮤니티 리더를 연결하는 일을 계획하고 있다.

한양대학교 영어교육학과 학사, 핀란드 헬싱키대학교 MBA 석사
마이크로소프트 글로벌 인플루언서 팀, 아시아 리전 매니저

목차

프롤로그 우리 시대의 새로운 인재는 누구인가

1장 커뮤니티 리더, 그들은 누구인가

고학력 엘리트를 기업이 반기지 않는 이유
시대는 변했는데 공부 방법은 그대로
마이크로소프트에서 만난 수많은 지잡대, 고졸, 문송한 직원들
결국 살아남는 사람들의 공통점
커뮤니티 리더 그들은 누구인가
인터뷰 1: 750명 중 700등, 지금은 MS 최고 발표자 김영욱 부장

2장 마이크로소프트 시총 1위 탈환의 비밀

스티브 발머 vs. 사티아 나델라
성장 마인드셋의 놀라운 위력
그때는 인재고 지금은 인재가 아니다
핵심 제품 개발 CVP 의 커뮤니티 리더십
구글의 AI vs. 마이크로소프트의 AI
인터뷰 2: 널뛰는 이력의 소유자, MS 대표 기술영업 김성미 이사

3장 왜 세계 최고의 기업들은 커뮤니티 리더를 주목하는가

세계 최고 기업들이 커뮤니티 리더를 주목하는 이유
아마존의 인재 기준, 14 Principle
샤오미 팬 커뮤니티, 미펀
피드백을 주고받으며 함께 성장하는 생태계
인터뷰 3: 스리랑카 고졸 자나카, 호주 IT 리더되기

4장 초연결 시대의 핵심 능력, 커뮤니티 리더십

일자리가 사라진 세상
4차산업혁명 시대의 생존 능력
교육이 사업이 되면 안 되는 이유
초연결의 시대, 누가 인재인가
학벌보다 강력한 커뮤니티 리더십
인터뷰 4: 전문대가 대수냐, 넥슨 미국 지사 Senior DBA 강성욱

5장 커뮤니티 리더십으로 글로벌 인재가 되는 법

커뮤니티 리더가 되는 첫걸음
가르치는 공부는 힘이 세다
현장에서 통하는 살아 숨 쉬는 공부
함께 공부하는 커뮤니티의 힘, 네트워크
커뮤니티 리더십으로 글로벌 역량 키우는 법
커뮤니티 리더십으로 돈 벌기
인터뷰 5: 함께 일 할 팀원은 스터디 그룹에서 채용한다, 데일리블록체인 이구환 부사장

6장 커뮤니티 리더십 친절 가이드

커뮤니티 리더십 로드맵
내가 깊게 공부하고 싶은 주제 리스트 만들기
나에게 꼭 맞는 커뮤니티 찾기 & 만들기
커뮤니티 리더십 쌓기
현단계 점검 및 다음 목표 정하기
미래 인재를 키우기 위한 부모 가이드
인터뷰 6: 싱가포르와 호주의 재미있고 행복한 커뮤니티 리더들

에필로그: 홀로 성장하는 시대는 끝났다
부록: 커뮤니티 리더 & 커뮤니티 목록
참고문헌

책 속으로

“정말 저는 공부만 잘하면 되는 줄 알았어요. 그런데 먼 길을 돌아와 보니 그게 아니었어요. 공부, 그것만 잘해서는 절대 안 되는 거였어요.”


그런데 내가 눈여겨보며 집중하는 사람은 세 번째 부류의 사람들이다. 이 사람들도 앞의 두 부류와 마찬가지로 열심히 공부한다. 하지만, 거기서 끝이 아니다. 자신이 공부한 것을 어떤 형태로든 다른 사람에게 알려주려고 한 발짝 더 나아간다. 자신이 공부한 내용을 블로그로 친절하게 설명한다든지, 유튜브에 영상을 올린다든지, 더 나아가 같은 내용을 공부하는 사람들을 모아 커뮤니티를 만들어 ... 더보기

출판사 서평

추락을 거듭하던 마이크로소프트를 시총 1위로 이끈 힘은 무엇인가

추락을 거듭하던 마이크로소프트가 CEO가 바뀌고 나서 4년 만에 세계 시총 1위에 화려하게 복귀하며 세인의 이목을 집중시키고 있다. 전 CEO 스티브 발머 시대와 현 CEO 사티아 나델라 시대를 모두 경험한 저자는 이에 대해 어떻게 분석하고 있을까? 여러 이유 중에서 저자는 소통과 공감이 부재한 폐쇄적인 기업문화에서 소통, 공감, 나눔의 정신을 바탕으로 한 개방적인 기업문화로의 변화를 중요 요인으로 꼽는다. 이 책은 마이크로소프트를 시총 1위로 이끈 힘은 무엇인지... 더보기

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  • 나도 커뮤니티 리더 js**das | 2019-12-23 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
        작가의 발전 과정은 우리나라의 정서나 상황에서 일반적이지 않게 보이기도 한다. 그렇지만, 현장에서 느끼는 현상은 저자의 의견에 공감하는 것이 사실이다. '커뮤니티 리더십' 생소하지만 우리가 익히 느끼고 있는 형태의 방법론이다. 그럼 커뮤니티 리더는 어떤사람인가? 자신이 공부한 내용을 블로그로 친절하게 설명한다든지, 유튜브에 영상을 올린다든지, 더 나아가 같은 내용을 공부하는 사람들을 모아 커뮤니티를 만들어 온라인이나 오프라인 에서 강의를 하는 사람이다. ... 더보기
  • 이 책의 저자는 마이크로소프트 한국지사에서 근무하는 직원이다. 윈도우가 강세를 부리던, 회사가 잘 나가는 시대에 입사하여, 구글이 득세하여 마이크로소프트가 저점을 찍을때도 겪어보고, 다시 시장에서 선점하는 위치로 다시 복귀하기까지, 말 그대로 마이크로 소프트의 흥망성쇄, 산전수전을 다 겪어본 사람이라고 할 수 있다. 이런 외국계 회사는 업무분장이 명확하고, 회사 분위기도 '할 일만 다 하면 크게 터치하지 않는', 일명 '개인주의', '성과주의' 성향이 강한것 같다. 하지만 저자는 이런 외국계 회사도 요... 더보기
  • 조직이론이나 인사관리를 공부를 하다보면 듣는 것 중 하나가 리더십에 관한 이론이다. 그 리더십이 어떠한 모습으로 변화되어 왔고 변화어야 하는지에 대해 들은 적이 있지만 이 책에서 말하는 "커뮤니티 리더십"이란 뭘까? 싶었다. 어떻게 보면 단어만으로 그 뜻을 알 수도 있을 것 같지만 어설프게 추측하느니 이 책을 한번 읽어볼 필요가 있을 것 같다는 생각이다.   이 책의 저자인 이소영 이라는 분은 마이크로스포트사에서 아시아 지역 매니저로 일하면서 그동안 그가 경험한 만난 IT 분야의 리더와의 네트... 더보기
  •   커뮤니티 리더십에 대해 말하고 있는 책이다. 마이크로소프트 이사가 AI시대에 살아가는 필수 조건을 말하고 있는 것이다. 소프트웨어야 말로 시대 변화에 민감하고 트렌디해야 살아남는 분야라고 생각한다. 융통성과 자기발전적 자세는 어느 분야에서건 필요하겠지만 말이다. 물론 나는 한 주부로서 직장이나 경영, 사회에 대해 둔감하지만 그래도 일맥상통하는 부분을 충분히 찾아낼수 있었다.   어느분야에서건 커뮤니티는 존재하며 커뮤니케이션 능력이 중요한것은... 더보기
  • 커뮤니티 리더십을 키우자. 좋은 아이디어가 있어도 그걸 열린 마음으로 받아들일 리더가 없으면 제대로 실현시키기 어렵습니다. 서열로 구분된 조직에서 자유롭게 소통하기란 더욱 힘들죠.  마이크로소프트가 CEO가 바뀌고 나서 세계 시총 1위에 화려하게 복귀하며 주목을 받게된 원인이 커뮤니티 리더십이라고 소개되어 있군요. 초연결 시대의 핵심 능력인 커뮤니티 리더십이 무엇인지와 그 능력을 키울 수 있는 방법이 기대되었습니다. &... 더보기

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