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나를 믿고 일한다는 것 나와 우리를 성장시키는 진짜 유능함에 대하여

우미영 지음 | 퍼블리온 | 2020년 11월 05일 출간
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ISBN 9791197016837(119701683X)
쪽수 256쪽
크기 132 * 189 * 21 mm /290g 판형알림

책소개

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이 책의 주제어

‘매일의 일’이 내 삶에 더 많이 기여하도록!
‘나를 믿고 일한다는 것’에 대하여
우리시대 프로페셔널, 우미영 어도비코리아 대표가 말하는 6가지 일하기 철학

매일 ‘일하는 나’로 살아가면서 우리가 바라는 것은 매출, 성과 그 이상의 것이다. 무리였던 일들이 점차 몸에 익어가고, 갈등하던 동료와 허심탄회하게 대화를 나눌 때, 마음 한구석이 뻐근해지는 순간들 속에서 우리는 성장해가는 ‘나’를 실감한다.
‘나를 믿고 일한다는 것’은 무엇인가. 그것은 변명도, 체념도 없이 일로써 더 나은 사람이 되겠다는 조용한 자기 다짐이다. 불리한 현실에 좌절하지 않고 더 멀리 나아가고 싶은 프로페셔널들을 위해, ‘실패를 성공으로 바꾸는 복기의 힘’, ‘겉과 속을 일치시키는 자신감’, ‘기회 앞에서 나를 추천할 수 있는 용기’ 등 우미영 어도비코리아 대표가 지난 30년을 달려오며 익혀온 6가지 일하기 철학을 현장의 지혜와 격려를 담아 전한다.
▶ 『나를 믿고 일한다는 것』 북트레일러

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목차

프롤로그_ 나는 유능한 나를 추천합니다

1장. 나를 믿는 것도 유능함입니다
여성, 비전공으로 IT 영업을 시작하다
밑 빠진 독에 붓는 1만 시간의 노력
커리어 관리보다 자기 훈련이 먼저다
나를 추천할 수 있는 용기
기회를 만드는 보이지 않는 손
자존감을 지키며 일한다는 것
두려울 때 던지는 2가지 질문

2장. 일 센스는 훈련으로 길러집니다
문제를 대신 풀어주는 사람
공감도, 이해도 집요함이 필요하다
갈등, 피할 수 없다면 관리하라
상사는 서프라이즈를 싫어한다
남다른 재능이 아닌 ‘남다른 준비’
실패해도 성공하는 복기의 힘
시간, 쪼개지 말고 늘여 쓰기

3장. 좋은 리더는 팀의 리듬을 만듭니다
리듬으로 지휘하는 팀워크
취약함을 인정할 때 리더가 된다
간섭하거나 동행하거나
온도계가 아닌 온도조절기가 돼라
인재를 발굴하는 질문
변화의 주체로 만드는 대화
리더는 옳기 위해 노력하는 사람

4장. 나는 늘 성장할 수 있다고 믿습니다
겉과 속을 일치시키는 자신감
실패를 자산으로 만드는 법
완벽하면 이미 늦다
언제나 ‘성장’을 선택하는 사람들
배려할수록 유능해진다
‘역할 울타리’를 넘어서 일하기

5장. 탁월한 조직은 ‘직원 중심’으로 시작합니다
조직의 성패를 가르는 2%의 비밀
고과는 성과가 아닌 성장의 툴
리더는 문화로 조직을 지휘한다
다양성은 옵션이 아니다
진화를 위한 공감의 톱다운
심리적 안전감으로 생산성을 높이다

6장. 함께 일하고 싶은 사람의 유능함을 생각합니다
‘나를 위한 이사회’를 구성하라
내가 아는 사람 vs 나를 아는 사람
고객의 불만에 주파수를 맞추다
장기적인 파트너십을 위한 ‘윈-윈’ 프레임
생존을 넘어 공존으로
회사 밖에서 딴짓하기
30년 하프타임 경력 기술서

에필로그_ 너무 가까이 있었던 최고의 멘토

추천사

신수정(KT 부사장)

IT 업계만큼 혁신과 파괴가 소용돌이치는 전장도 없다. 그곳에서 우미영 대표는 30년을 달려 여성 리더가 됐다. 그녀의 글에는 강박적인 성과주의나 과도한 경쟁의식이 없다. 그보다는 살뜰히 성실하고, 너그럽게 유능해서 누구라도... 더보기

손병옥(WIN(Women in INnovation) 전 회장, 전 푸르덴셜생명 회장, WCD(WomenCorporateDirectors) 전 회장)

나는 우미영 대표와 오랜 시간 여성 리더십을 이야기해왔다. 우리가 바라는 건 일터의 차별을 극복하는 것이 아니었다. 그보다는 새로운 규칙, 뉴 룰즈(New Rules)를 원했다. 우미영 대표는 이 책을 통해 성별의 잣대에 갇... 더보기

책 속으로

나는 유능한 나를 추천합니다
‘나를 믿고 일한다는 것’은 무엇인가? 내게 그것은 변명도, 체념도 없이 일로써 더 나은 사람이 되겠다는 조용한 자기 다짐이다. 시간의 대부분을 보내는 회사를 나의 성장이나 발전과는 별개로 생각하는 것은 안타까운 일이다. 일이 보다 내 삶에 기여하도록 만들어야 한다.
나는 여전히 부족한 사람이다. 하지만 앞으로도 기회가 있을 때마다 열심히 나를 추천할 것이다. 내가 생각하는 유능함은 정직과 성실, 경청과 진심뿐만 아니라 차이를 만들어내는 ‘작은 용기’에 있으니까. _p. 6

나를 추천할 수 있는... 더보기

출판사 서평

‘유능함’에 대한 새로운 시선!
나를 지키고 나를 키우는 ‘진짜 일’을 하세요

‘비전공, 여성, IT영업’이라는 현장의 마이너로 시작해 현재는 어도비코리아를 이끌고 있는 우미영 대표. 그녀가 펜을 든 이유는 간단하다. ‘일하는 나’를 고민하는 사람들에게 자신이 했던 더 나은 일하기 방식을 나누고 싶었기 때문이다.
이 책은 ‘유능함’에 대한 새로운 시선과 해석을 담았다. 저자가 말하는 진짜 유능함이란 자신의 취약함을 드러냄으로써 도리어 자신감을 얻는 것이다. 상대를 배려함으로써 스스로의 ‘일 센스’를 키우고, 실패뿐만 아... 더보기

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  • 나를 믿고 일하고 싶다 tw**tin | 2020-12-21 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    IT 분야에 관심이 많다. 직전 직장에서 콘텐츠를 만들고, 홍보하는 일을 연이어 하며 자연스럽게 IT 분야에 관심을 갖게 됐다. 같은 회사는 아니었지만 같이 일했던 분들 중 IT인들이 많았다. 나는 당시 회사 분들보다 이분들께 더 많은 것을, 그리고 더 새로운 것들을 배울 수 있었다. 그런 까닭에 '여성, 비전공으로 IT영업을 시작하다' 라는 챕터가 있는 이 책을 보고 꼭 읽고 싶다는 욕심이 들었다. 그리고 그 욕심은 실패하지 않았다. 이 책의 챕터는 다음과 ... 더보기
  • 사실 제목을 떠나서 지은이가 궁금해서 책을 읽는 경우가 많은것 같다. 내 경우에는. IT 비전공에서 영업을 하다가 여러 다국적 IT기업 (마이크로소프트 , 델소프트웨아 등) 임원을 하다가, 지금은 포토샵등으로 유명한 #어도비코리아 에서 첫 #여성대표 가 되어 일하고 있는 #우미영 님. 경력 자체가 화려해서 이 분은 어떤 생각을 가지신 분인지 궁금했다. “나를 믿은 것도 유능함 입니다.” 이 단호한 한 마디가 나에게 힘을 준다. 마치 ‘야, 너두 할 수 있어.’와 같은 기분을 느꼈다. ... 더보기
  • 나를 믿고 일한다는 것 an**bsy | 2020-11-21 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    변명도 체념도 없이 일로써 더 나은 사람이 되겠다는 조용한 자기 다짐으로 '나는 유능한 나를 추천합니다'라고 말하는 저자를 만난다. 그는 자신을 여전히 부족한 사람이라고 말하며 자신이 ... 더보기
  •     이 책은 마이크로소프트, 델소프트웨어 등 글로벌 IT기업 총괄직을 거쳐 어도비코리아의 첫 여성대표로 취임한 우미영 대표의 일하는 방식에 대한 책입니다. 직장인으로서 성공하는 것이란 무엇인가, 어떻게 해야 인정을 받을 수 있을 것인가, 직장에서의 내 롤과 목표는 무엇인가 하는 문제에 대해 고민이 있던 차에 접하게 되어 읽게되었어요.  우미영 대표는 일하기 철학 6가지를 제시합니다.  1. 일단 나를... 더보기

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