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언니의 따뜻한 말 한마디 진짜 어른으로 성장하고 싶은 2030을 위한 ‘쿨한’ 직장인 지침서

윤정연 지음 | 책뜨락 | 2016년 11월 23일 출간

이 책의 다른 상품 정보

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ISBN 9791186542309(1186542306)
쪽수 264쪽
크기 153 * 225 * 21 mm /471g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

『언니의 따뜻한 말 한마디』는 직장인을 위한 책으로, 사회인의 철학과 직장생활의 스킬을 알려주는 책이다. 기존 자기계발서를 읽다보면 용기를 얻기는커녕, 오히려 ‘이 사람은 이렇게 잘났는데 난 너무 초라하구나’라는 열패감이 느껴지기 일쑤다. 이 책의 저자는 아주 평범하게 22년 동안 사회생활을 해온 한 직장인 선배로서 ‘나 자신을 잃지 않고 진정한 어른으로 성장하고 싶은’ 직장인 후배를 위해 들려주는 생생한 사회생활 지침서라고도 할 수 있다.

상세이미지

언니의 따뜻한 말 한마디 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 윤정연

저자 윤정연은 IT 분야가 가장 잘 나가던 시절에 IT기업을 다녔고, 트렌드를 주도하는 화장품 회사에서 꽃이라 할 수 있는 광고홍보를 전담했고, 요즘 선망하는 직업 1위라는 공무원으로 한참을 근무했다. 뭔가 앞서가는 느낌의 직장에서 어느새 22년을 지냈다. 별명도 ‘단칼’. 하지만 사회적 성공만을 좇아 앞뒤 안 보고 혼자 내달리는 차갑고 독한 언니를 떠올리면 오산이다. 오히려 하루 중 꽤 많은 시간을 동료들의 상담에 할애하는 반전이 있는 캐릭터다. 뻔한 위로, 두루뭉술한 조언, 무작정 외치는 파이팅을 넘어 자신을 돌아보게 만드는, 그래서 좀 더 성장하고 좀 더 행복해지라고 채근하는 따뜻한 한마디가 있기 때문이다. 온라인과 오프라인, 민간기업과 공기업, 대기업과 중소기업, 남성 중심 조직과 여성 중심 조직을 두루 거치며 겪은 다양한 직장생활 경험을 포털사이트 다음 ‘브런치’에 연재하여 2030 직장인들로부터 많은 공감과 호응을 얻었고, 거기서 못 다 한 이야기를 보태 책으로 엮었다. 앞으로도 젊은 직장인들이 있는 그대로의 나를 아끼며 한 걸음 내딛는 데 힘이 되는 이야기를 나누고 싶다.

목차

머리말 - 그래도 사람입니다

1장. 21세기 직장인 마인드, 완벽과 열정은 가라!
주인의식은 주인만 갖는 거다
저는 최 참판 댁 소작농이 아닌뎁쇼
열정 같은 소리 하고 있네
당신은 그렇게 중요한 사람이 아니다
완벽주의, 개나 줘버려!
‘상처받았다’는 말을 좋아하지 않는 이유
아직도 인사는 공정해야 한다고 믿는 당신에게
휴가 좀 편하게 씁시다!
사람들은 당신에게 관심 없다
인맥관리는 집어치워라
퇴직 ‘세리머니’는 생략합니다
차라리 노는 게 낫다
선택은 회사만 하는 것이 아니다

2장. 21세기 직장에서, 당신에게 일어날 수 있는 일
좋은 리더 되기, 이런 책 좀 읽지 마 제발!
개싸움을 해본 적이 있나요?
영역다툼에서 우위를 점하는 방법
우리 팀장님 너무 좋아요 소리 들리기만 해!
초면에 이러시면 곤란해요
뒤통수 맞고 억울하다면
고민을 의논할 선배가 있는 사람 손들어 보세요
윗사람 나오라고 해!
팀장들의 마음의 소리
팀장들의 좀 더 노골적인 마음의 소리
당신이 매번 당하는 ‘진짜’ 이유
직무적성검사 현실판
숫자에 약한 당신에게
답답하면 당신이 팀장 하든가!
의외로 점수 따는 것들, 의외로 점수 잃는 것들
‘서는 데가 바뀌면 풍경도 달라진다’
공명정대한 관리자란
보상에 관한 101가지 방법
우리는 왜 아부에 약한가
모호한 상황에서 사소한 팁

3장. 직장 내 커뮤니케이션, 나비처럼 벌처럼!
토론할 일 따로 있고 결정할 일 따로 있다
거절은 담백하게
우아하게 자기주장하는 비결
기획을 잘하고 싶은가 vs 기획서를 잘 쓰고 싶은가
기획을 잘하는 사람 vs 기획서를 잘 쓰는 사람
말주변이 좋으면 커뮤니케이션도 잘하나?
수사반장식 커뮤니케이션은 제발 그만!
파워 스피치 이전에 콘텐츠

4장. 음식남녀? 직장남녀!
남자와 여자의 대화 방식에 정말로 차이가 있을까?
낯선 이를 대하는 우리의 자세
여자가 틀린 걸까, 남자가 틀린 걸까
당신도 성희롱 무식자?
간식 먹읍시다? 나는 먹고 싶지 않다고!
그들만의 리그
허·장·성·세
저 인간이 팀장이고 저 인간이 부장이다!
바보야, 문제는 성별이 아니라 고!
여자 상사 대하기 vs 남자 부하직원 대하기

책 속으로

“제발 주인의식 좀 버려. 너희들이 이 회사 주인이야? 주인도 아닌데 왜 주인의식들을 갖고 그래. 너네는 종업원의식을 가지란 말야.”
그 말을 들은 것은 1990년대 중반이었다. 2~3년차 새내기인 우리는 전혀 이해하지 못했다. 그때야말로 주인의식을 갖고 모두가 열심히 일하는 것이 선(善)인 줄 알던 때 아닌가. 몇 년이 지나고 나서야 그분이 요즘으로 치면 팔로워십(followership)을 가지라는 얘기를 한 거였고, 조직관리 마인드에 대해 얘기한 것임을 알았다. 여전히 조직에 대한 충성을 기반으로 유능한 직원이 되는 요건에 대... 더보기

출판사 서평

“부장님의 불호령보다, 팀장님의 호통보다
두려운 것은 ‘나’를 잃어버리는 것이다!”

직장인의, 직장인을 위한, 직장인에 의한,
생생한 회사생활 지침서!

잘 나가고 싶은가? 떼돈을 벌어서 떵떵거리며 살고 싶은가? 백마 탄 왕자님이 떡하니 눈앞에 나타났으면 하고 간절히 바라는가? ‘갑’이 되고 싶어 몸부림치는 사람들은 이 책을 볼 필요가 없다. 『언니의 따뜻한 말 한마디』는 직장인, 말하자면 영원한 ‘을’들을 위한 책, 회사와 적당히 거리를 두고 일을 하는 쿨한 ‘을’들을 위한, 말하자면 터무니없는 주인의식을 버리고 ... 더보기

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  • 직장생활 롱런이 목표인 당신에게, 멋진 직장인으로 성장하고 싶은 당신에게 건네는 아주 특별한 한마디! 「언니의 따뜻한 말 한마디」이 책은 다양한 직장생활의 경험을 다음 포털사이트에 연재하여 많은 직장인들로부터 공감을 얻고, 거기에서 못다한 이야기를 더해 완성된 책이다. 책의 제목처럼 언니의 말 한마디가 필요했던 고민많은 워킹맘인 난 책을 통해 위로를 받기도 하고, 내가 그동안 직장을 다니며 해왔던 고민들의 무게를 덜어낼 수 있었다. '주인의식은 주인만 갖는 거다' 처음 시작하는 제목부터 눈에 띤다. 늘 ... 더보기
  • 직장을 가지고 있는 사람뿐만이 아니라도 사람들이 일에 대해 갖는 생각은 분명시간 때우기가 아닌 제대로 받는 월급만큼 또는 그것을 넘어서는 일을 해야 한다고생각한다.TV 드라마에서 보여주는 기회주의적인 직장생활을 하는 사람도 분명 있지만 일을하는 대다수의 사람들은 정직하고 올바르게 일을 대하고 하려는 마음가짐을 갖지만점차 그러한 모습에서 벗어나 다른 사람들을 이용하거나 다른 사람이 해 놓은 일의결과를 가로채는 사람들이 늘어나 직장 생활을 하는 많은 사람들의 마음을 아프게하고 세상사는 맛이 없다는 생각을 갖게한다. 흔히 직장생활... 더보기
  • 이 책은 직장 처세술이면서 인생 처세술이기도 하다. 우리의 삶이 투영되어 잇는 직장안에서 선배 후배 따지는 것보다 더 중요한 건 친구라는 것이다. 10년 지기 , 20년 지기, 선배와 후배가 바로 나 자신을 성장시켜 준다는 그 사실을 잊지 말아야 한다는 것, 그것이 이 책을 통해서 느끼며, 저자의 따스한 메시지가 무엇인지 알게 된다. 돌아보면 그런 것 같다. 사회가 점점 발전해 가면서 우리는 합리적인 것과 비합리적인 것을 따지며, 좋은 것과 나쁜 것을 나누고 있다. 그것은 조직 안에 포함되어 있는 나 자신의 정체성을 흔들리게 하고 ... 더보기
  • 사실 자기계발서... 류의 책을 별로 좋아하지 않는다. 계발의 사전적 의미는 정신이나 재능을 깨우쳐 열어준다는 의미인데... 시중에 나와 있는 대부분의 자기계발서는 깨우치는 것도 없고, 생각을 열어주지도 않는다. 그저 참고 열심히 살라고만 말한다. 덮어놓고 너의 잘못은 없다고 위로하며 어떻게 해야 인정받는 사회인이 될 수 있는지 알려줄테니 좀 더 힘을 내라고 말한다. 그런 의미에서 이 책은 자기계발서답지 않은 자기계발서다. 이책은 인정욕구를 버리라고 말한다. 인정받겠다고 생각할수록 오히려 성장은 멈추고 시야는 좁아... 더보기

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