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린인 200만이 열광한 TED강연 페이스북 성공 아이콘의 특별한 조언

셰릴 샌드버그 지음 | 안기순 옮김 | 와이즈베리 | 2013년 06월 05일 출간
| 5점 만점에 5점 리뷰 48개 리뷰쓰기
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상품상세정보
ISBN 9788937834189(8937834189)
쪽수 328쪽
크기 152 * 223 * 30 mm /555g 판형알림
이 책의 원서/번역서 Lean In : women work and the will to lead/Sheryl, Sandberg

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

셰릴 샌드버그가 들려주는 여성과 일, 그리고 리더십의 모든 것!

『린인』은 구글과 페이스북의 폭발적 성장을 이루어낸 실리콘밸리의 아이콘 셰릴 샌드버그가 TED강연에서 못다 풀어낸 ‘여성과 일, 리더십’에 대한 다양한 조언과 자신의 경험을 고스란히 담아낸 책이다. 여성들이 경력을 추구할 때 맞닥뜨리는 장애물과 그 원인을 자신의 경험을 물론, 사회학적 연구 및 세계 조사 통계라는 객관적 데이터를 근거로 들여다본다.

저자는 여성들이 다양한 상황에 맞닥뜨렸을 때 필요한 현실적인 해답은 무엇인지, 일과 사생활에서 잠재력을 발휘하는 방법을 무엇인지 흥미진진하게 들려준다. 더불어 임금 협상, 회의 자리, 멘토링, 이직과 승진 등 직장 여성들이 불리한 조건에 놓이기 쉬운 상황에서 반드시 고려해야 할 유용한 팁도 수록하였다.

북소믈리에 한마디!

저자는 여성의 경력 추구를 가로막는 장애물을 사회가 세워놓은 외적 장벽, 사회문화적 압력을 내면화하여 여성들이 스스로 만든 내적 장벽으로 구분하고, 여성문제에 관해 내적 장벽과 이에 대한 해결책도 중요하다고 강조한다. 여성들이 회의 자리 귀퉁이에 몰려 앉거나 소극적으로 의견을 개진하는 습관, 육아 문제를 미리부터 걱정해서 임신도 하기 전에 스스로 경력을 제한하는 경우 등 다양한 사례를 살펴보고, 심리적 장벽을 뛰어넘고 더 현실적으로 문제를 맞닥뜨리는 법에 대해 조언한다.
▶『린인』소개 동영상


▶『린인』의 저자 셰릴 샌드버그의 TED 강연 동영상


* 출판사 사정에 따라 변경 또는 중지 될 수 있습니다.

저자소개

저자 : 셰릴 샌드버그

저자가 속한 분야

셰릴 샌드버그 저자 셰릴 샌드버그(Sheryl Sandberg)는 페이스북 최고운영책임자(COO)이며, 월트 디즈니 컴퍼니 이사회, 위민 포 위민 인터내셔널, 브이데이(V-Day), 원(one)의 이사회 이사이자, 린 인(Lean In) 이사회 의장으로 활약하고 있다. 2012년 미국 <타임>지 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 100인’에 올랐으며, 같은 해 <포브스> 선정 세계에서 가장 영향력 있는 여성 12위에 올랐다. <블룸버그 비즈니스위크>는 “미래의 여성 대통령 후보로 거론되는 인물”이라고 평가하기도 했다. 하버드대 경제학과와 하버드 경영대학원을 모두 최우등으로 졸업했다. 세계은행에서 연구조교로 근무했고, 맥킨지 앤 컴퍼니 경영 컨설턴트로 활약했으며, 미국 재무부 수석보좌관을 역임하기도 했다. 2001년부터 2008년까지 구글 글로벌 온라인 판매 및 운영 부회장을 역임했는데, 이 당시 구글의 애드워즈로 수익모델을 만들어 1년 만에 4배 이상의 매출을 올리는 성과를 거두었다. 2010년에는 테드(TED) 강연에 출연하여 ‘왜 여성 리더는 소수인가’라는 주제로, 여성이 직장에서 기회가 생겼을 때 자신도 모르게 주춤하며 뒤로 물러서는 현상을 지적하고, 여성이 당당하게 테이블에 앉고, 위험을 감수하고, 기회를 향해 달려들 수 있도록 격려했는데, 이 강연은 동영상 조회수 200만 회를 돌파하며 전 세계적으로 열광적인 반응을 얻었다.

셰릴 샌드버그님의 최근작

역자 : 안기순

역자 안기순은 이화여자대학 영어영문학과를 졸업했고, 동 대학 교육대학원에서 영어교육을 전공했으며, 미국 워싱턴대학에서 사회사업학 석사학위를 취득했다. 시애틀 소재 아시안 카운슬링 앤 리퍼럴 서비스(The Asian Counseling & Referral Services)에서 카운슬러로 근무했고, 현재 바른번역 소속 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 《돈으로 살 수 없는 것들》 《존 나이스비트 메가트렌드 차이나》 《프로 팀장의 조건》《기업문화와 조직변화》 《종이 위의 기적 쓰면 이루어진다》 《힐링 다이어리》 《레오나르도 다 빈치 평전》《선생님의 심리학》 《마크 트웨인 자서전》 《실버 스트리트의 하숙인 셰익스피어》를 포함해 다수가 있다.

목차

추천의 글_ 한국 여성들도 달려들 때가 되었다(심수옥 삼성전자 부사장)
서문_ 혁명을 내면화하자

1장 남녀는 리더가 되려는 야망에서 차이가 난다
:두렵지 않다면 무엇을 하겠는가?
2장 당당하게 테이블에 앉아라
3장 성공한 여성은 미움을 받는다
4장 우리는 사다리가 아니라 정글짐을 오른다
5장 멘토가 되어주시겠어요?
6장 자신의 진실을 추구하고 말하라
7장 일을 정말 그만두기 전에 미리 그만두지 마라
8장 배우자를 진정한 동반자로 만들어라
9장 슈퍼우먼의 신화
10장 대화를 시작할 때다
11장 평등을 향한 공동의 노력

대화를 지속하기 위해
감사의 글

찾아보기
저자에 대하여

책 속으로

기업 세계에서 여성이 리더 역할을 맡는 비율은 정계보다 훨씬 낮다. 《포춘》 선정 500대 기업의 CEO 가운데 여성은 4%에 불과하다. 미국에서 기업의 중역 자리에 여성이 차지하는 비율은 14%, 이사직의 경우 17%로 지난 10년 동안 거의 변동이 없었다. 유색 인종의 경우 그 비율은 훨씬 낮아서 기업 중역의 경우 3%이고 국회의원의 경우 5%다. 참고로 유럽에서는 이사회 이사진 가운데 여성이 차지하는 비율은 14%다. 한국에서 여성이 리더 역할을 맡는 비율은 대기업 중역의 경우 2%, 이사의 경우 1%에 불과하고, CEO의 경... 더보기

출판사 서평

아마존, 뉴욕타임스 베스트셀러 1위!
선정 올해의 비즈니스 매뉴얼!

구글과 페이스북 매출 신화의 주역, 페이스북 COO 셰릴 샌드버그의
커리어와 리더십에 대한 통렬한 조언!
셰릴 샌드버그는 구글과 페이스북 초창기 임원으로 합류, 광고 수익모델을 만들어 연매출 수직상승의 신화를 이뤄낸 실리콘밸리의 성공 아이콘이다. 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 여성 100인’에 3년째 이름을 올리고 있고, 2011년에는 미셸 오바마를 앞지르기도 했다. 는 “미래의 여성 대통령 후보로 거론되는 인물”로 평가했고, 선정 ‘20... 더보기

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  • 번역을 신뢰할 수 없음 be**gzard | 2017-03-26 | 추천: 0 | 5점 만점에 2점
    본문 18페이지에 '한국에서 여성이 리더 역할을 맡는 비율은 대기업 중역의 경우 2%, 이사의 경우 1%에 불과하고, CEO의 경우 1%미만이다'라는 대목이 있는데 원문에는 없는 내용이다.   번역을 하다보면 의역을 하게 되는 경우도 많지만 아무리 그래도 이런 식으로 원문에는 있지도 않은 내용을 끼워넣는 것은 좀 아니지 않나 싶다.   보통 웬만하면 다소의 오역은 문맥의 흐름을 통해 어떻게든 유추가 가능하기 때문에 나도 그냥 넘어가는 경우가 많지만 위의 경우는 간과하기 힘들다. 자칫 독자로 ... 더보기
  • 린인 [셰릴 샌드버그] th**eft | 2016-06-24 | 추천: 0 | 5점 만점에 2점
    나의 연애사를 곰곰이 돌이켜보면그동안 만났던 여자친구들에게는 공통점이 있었다.외모도 성격도 제각각이었지만, 다들 욕심도 많고 일에서 성공하려고 하는 열망이 대단했다.그런 여자친구에게 "그래 열심히 해보렴. 잘되면 내가 셔터맨 해줄게." 라고 (농담하면서) 내 나름대로는 격려하고 배려하고자 노력했지만, 한편으로는 성공하려는 여자들이 무엇을 필요로 하고, 어떤 고민을 안고 있는지 정확히 알지는 못했기에 어려움을 느끼기도 했다. 셰릴 샌드버그의 이 책은 라는 부제를 보고 과거에 내가 궁금해했던 부분에 대해 해답을 얻을 수 있지 ... 더보기
  • 셰릴 샌드버그 <린인> sp**ng12 | 2015-04-23 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    성공을 꿈꾸는 여성들을 위한 리더십 지침서   셰릴은 자신의 개인적 삶과 커리어 경험을 통해 리더로 성공하기 위해 노력하는 혹은, 기업이나 사회에서 리더로 일하는 여성들을 위한 다양한 종류의 충고와 격려를 이 한 권에 담았다. 리더이거나 리더로 성장해가는 여성들이 부딪칠 수 있는 거의 모든 종류의 문제들을 담았다고 할 수 있다. 경력에서 일찍 떨어져나온 경단녀이거나 리더로 가는 길목 어디에선가 좌절한 사람들에게는 그림의 떡이요, 딴나라 이야기일 수도 있지만 위트를 따라 마지막까지 읽다보면 나름 어느 한구석 공감이 가... 더보기
  • 초, 중, 고등학교 모두를 남녀 공학을 졸업한 나는 내 자신이 굉장히 조용하고 말이 없는 아이라 믿으며 오랜 시간을 지내왔다. 아마도 이러한 나의 믿음은 여자 대학을 진학하지 않았더라면 깨지지 않았을 것이다. 사람과의 관계를 맺는 데 서툴고 공개적으로 앞에 나서기를 싫어하는 성향을 지닌 것만은 분명하지만, 4년간의 대학 생활에서 나는 이전과는 다른 모습을 보이곤 했다. 그전까지 모임을 할 때면 언제나 난 부수적인 역할에만 머물렀다. 자료를 정리하는 등 전면에 나서지 않아도 가능한 일은 도맡아 하면서도 존재를 인정받지는 못했다. 그런... 더보기
  • 미국 대학 졸업생 가운데 여성의 비율이 절반을 넘어선 지 30년이 흐른 지금도 정부와 산업계를 주도하는 리더는 대부분 남성이다. 한국 상황도 크게 다르지 않다. 우리 삶에 커다란 영향을 미치는 결정을 내릴 때 여성의 목소리가 평등하게 반영되지 않는다는 뜻이다.  이 책의 저자 셰릴 샌드버그는 현재 페이스북의 최고운영책임자로서 세계에서 매우 영향력 있는 인물 중의 한 사람이다. 이 책에서 여성 리더가 이토록 적은 이유를 파헤치고, 그 뿌리 깊은 원인을 설명한다. 여기에 그치지 않고 설득력 있고 상식적인 해결책을 제시하여... 더보기

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