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일공부력 똑부러지게 일 잘하는 직장인의 비밀

이용태 지음 | 미다스북스 | 2018년 05월 23일 출간
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이 책의 다른 상품 정보

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ISBN 9788966375707(8966375707)
쪽수 336쪽
크기 153 * 225 * 21 mm /519g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

“입사 후 3년에 승부를 걸어라!”
신입사원 3년간이 일공부의 골든타임이다!

신입사원 3년의 일공부가
10년 후 직장생활의 운명을 가른다!

회사는 열심히 하는 사람보다 잘하는 사람을 원한다!
아무것도 모르는 신입사원에서 믿고 맡기는 핵심 인재로 크는 법

『일공부력』은 일에도 공부가 필요하다고 말한다. 외국어를 잘하려면 공부를, 악기를 잘 다루려면 연습을, 운동을 잘하려면 훈련이 필요한 것처럼 ‘일’을 잘하려면 ‘일공부’를 해야 한다. 회사에서 함부로 못하는 사람, 잡고 싶은 직원, 핵심 인재가 되기 위해서는 반드시 ‘일공부’하라!

아등바등 취업문을 넘어 신입사원이 된 후, 사람들은 시간만 지나면 저절로 일을 잘하게 될 것이라고 생각한다. 사수나 선배들이 하나하나 가르쳐 줄 것이라고 어렴풋이 기대한다. 지금까지 만나왔던 선생님들이나 부모님들이 차근차근 가르쳐줬듯이 말이다. 그러나 그것은 오산이다. 직장에서는 더 이상의 보호자가 없다. 대신 책임져 줄 사람도 없다. 직장의 선배는 선배일 뿐이다. 선배도 선배의 일이 있고, 본인의 성과를 내기에도 바쁘다. 신입직원에게 매달려 일을 가르쳐주고만 있을 수 없다.

그렇게 신입사원 시기를 어영부영 지나 승진을 하면, 일 배우기는 더더욱 어려워진다. 업무와 책임은 늘어나지만 배울 곳은 적어지기 때문이다. 그러므로 저자는 신입사원 3년 동안 집중적으로 일공부를 해 역량을 키워야 한다고 말한다. 입사 후 3년은 일공부의 골든타임이다.
▶ 『일공부력』 북트레일러

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상세이미지

일공부력 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 이용태

저자 이용태
[이용태 직장성공연구소] 대표
품질정보시스템 전문가, 직장성공코치, 동기부여가, 자기계발 작가, 대학 및 기업체 강의, 중소기업 품질컨설팅, 한국HRD 교육방송 강사

SK하이닉스에 입사해 29년 동안 세계적인 IT 회사들과 일하면서 핵심인재와 세계 초일류회사는 어떻게 일하는지를 경험했다. 품질분야에 근무하면서 회사최초로 품질정보시스템을 개발하고 운영했다. 국내 및 해외협력업체들과 품질혁신을 추진하면서 품질경쟁력을 세계적인 품질수준으로 높이는 데 기여했다. SK하이닉스 중국 우시 합작회사 건설 프로젝트에 참여해 중국 현지화를 추진했으며, 단기간에 품질시스템을 완성하고 고객인증을 획득했다. SK하이닉스 중국 충칭 회사에는 신입사원을 교육하고 품질인증을 추진했다.
현재 네이버 카페 [이용태 직장성공연구소]에서는 우리나라 중소기업을 세계최고의 품질회사로 키우기 위한 품질컨설팅을 추진하고 있으며, 대학생과 직장인을 대상으로는 핵심인재가 되기 위해서는 어떻게 일하고 공부해야 하는지에 대한 정보를 나누고 있다.
저서로는《회사는 이런 사람을 원한다》,《버킷리스트 11》,《꼭 이루고 싶은 나의 꿈 나의 인생》,《나는 책쓰기로 당당하게 사는 법을 배웠다》,《나를 세우는 책쓰기의 힘》,《또라이들의 전성시대 2》,《인생을 바꾸는 감사일기의 힘》 등이 있다.

목차

프롤로그 - 당신의 미래를 결정하는 일공부력

1장. [일 공부] 지금 당장 일 공부를 시작하라
1. 당신의 업무에 대한 공부를 당장 시작하라
2. 1년 일 공부가 직장생활 10년을 좌우한다
3. 업무 표준을 만들만큼 공부하라
4. 스스로 업무를 계획하고 완결하라
5. 다른 사람의 평가에 귀 기울여라
6. 스스로 설정한 한계를 돌파하라
7. 업무와 관련된 자기계발을 하라
8. 출퇴근 전후 1시간, 자기계발에 투자하라

2장. [관계와 태도] 프로와 아마추어를 결정짓는 태도
1. ‘직장인 마인드’부터 버려라.
2. 불평, 불만의 덫에 빠지지 마라
3. 주인의식을 가진 사람이 되라
4. 포기하지 말고 달라붙어 추진하라
5. 직장 생활은 공동체 생활이다, 소통하라
6. 경청과 배려는 언제나 힘이 세다
7. YES맨이 되는 순간 상황은 내 편이 된다
8. 회사가 함부로 하지 못하는 사람이 되라

3장. [시스템] 어떻게 하면 일을 잘할 수 있을까?
1. 당신은 몸값에 맞는 밥값을 하고 있는가?
2. 일 좀 하는 사람들의 5가지 습관
2. 일의 주인은 어떻게 해야 하는가?
3. 심플한 업무 시스템을 구축하라
4. 신입도 알게 업무 프로세스를 개선하라
5. 스스로 업무 기본 지침을 파악하라
6. 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 분류하라
7. 일의 우선순위를 명확히 하라

4장. [문제 해결] 문제 해결 능력도 성과 능력이다
1. 문제와 해답은 결국 내게 있다
2. 문제를 미루지 말고 솔선수범하라
3. 문제를 투명하고 객관적으로 판단하라
4. 문제는 4M+1E, 5Why로 해결하라
5. 문제가 생기면 현장으로 달려가라
6. 당장 안 보이는 문제가 가장 큰 문제다
7. ‘시간’과 ‘비용’의 문제를 간과하지 마라

5장. [성과] 직장은 ‘열심히’하는 사람보다 ‘잘’하는 사람을 원한다
1. 노력의 무게가 아닌 성과로 증명하라
2. 양보다 ‘질’을 기준으로 경쟁하라
3. 철저한 자기 평가로 경쟁력을 갖춰라
4. 목표부터 업무 방식까지 완전히 개혁하라
5. 항상 변화를 추구하고 새로운 일에 도전하라
6. 회사가 아닌 전 세계 최고와 경쟁하라
7. 즐기면서 원하는 성과를 내는 사람들의 공통점
8. 원칙과 성과, 둘 다 잡는 스마트한 직장인이 되라

에필로그 - 일공부력이 당신의 인생을 완성한다

책 속으로

“작은 경험도 미래에는 큰 자산이 된다. 자신이 하는 일에 호기심을 가져보라. 그리고 공부해보라. 1년의 일 공부가 10년을 좌우한다. 3년의 일 공부는 평생의 운명을 결정한다.”

“‘직장인 마인드’부터 버려라. 내 일만 잘하면 된다는 직장인 마인드로는 부족하다. 철저한 문제의식을 가진 오너십으로 단단히 무장하라. 주인의식은 당신의 미래 비전을 만들어나가는 나침반이 될 것이다.”

“아무리 힘들고 어려운 일이 있어도 포기하지 않는 자세가 중요하다. 일공부의 기본은 포기하지 않고 버텨서 결국 만들어내는 자세다. 지금 당장 내... 더보기

출판사 서평

당신의 분야에서 확실하게 인정받고 싶은가?
남보다 높은 연봉을 받고 싶은가?
그렇다면 일공부하라!

신입사원 3년간의 핵심적인 일공부가 10년 후 핵심 인재로 성장할 수 있는 가장 큰 발판이 된다. 이 책은 일공부를 ①일공부, ②관계와 태도, ③시스템, ④문제 해결, ⑤성과의 5가지 파트로 나누어 설명한다. 1장에서는 일공부가 필요한 이유와 그 방법을 설명하고, 2장에서는 직장생활에서 필수적인 관계의 기술과 태도를, 3장에서는 업무 시스템의 중요성과 시스템을 구축하는 원칙을 말한다. 4장에서는 업무 중 문제의식과 태도, ... 더보기

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  • <일공부력>은 저자가 실제로 SK하이닉스에 재직하며 우여곡절 경험했던 다양한 사례들과 필요한 핵심방법만 콕콕 찍어 스스로 발전할수 있는 기회를 열어주는 책 입니다. 취업준비생이나 신입사원 분들이 읽어보면 많은 도움이 될것같아요~ 선배나 사수는 가르쳐주지 않는 남들보다 더 뛰어난 능력을 갖추는 방법!!여기 다 들어있네요 ^^   뭐든지 첫 단추를 잘 끼워야 합니다. 좋은회사에 입사해서 시간만 지나면 저절로 일을 잘 하게 될까요?사수나 선배가 선생님처럼 모든것을 자세히 가르쳐줄까요?아... 더보기
  • 일공부력 do**sanom | 2018-05-27 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
        일공부력   대학을 졸업해도 취업률이 저조해서 사회적으로 큰 문제가 되고 있는 지금.. 핵심인력이 된다면 그 문제를 해결할 수 있는 열쇠가 되지 않을까?   이 책은 최고의 핵심인재가 되려면 얼마나 구체적으로 노력해야 하는지에 대해 이야기하고 있습니다   현장에서 일머리를 알아야 한다는 말씀에 공감이 갑니다   품질사고, 고객클레임처리, 직원들과의 업무소통, 장비 고장, 생산량 달성... 이런 기본적인 문제들이 바로 가장 중요한 문제라고 ... 더보기

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