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회사가 뽑고 싶어하는 사람 이력서 쓰기 전에 면접 보기 전에 알아야 할 것들

김왕기 지음 | 알키 | 2014년 06월 20일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788952771537(8952771532)
쪽수 256쪽
크기 152 * 225 * 30 mm /465g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

당신의 입사 여부, 면접 15분 만에 결정된다!

이력서 쓰기 전에, 면접 보기 전에 알아야 할 것들『회사가 뽑고 싶어하는 사람』. IT 강소기업에서 사회생활을 시작해, 대기업을 거쳐, 현재 중견기업에서 인사 팀장을 맡고 있는 저자 김왕기가 15년간 인사 업무만을 전문적으로 다뤄온 베테랑답게 합격과 불합격을 가르는, 정말 사소한 차이에 대해 적나라하게 풀어낸 책이다. ‘회사가 뽑고 싶어하는 사람’은 물론, 반대로 ‘회사가 뽑기 망설이는 사람’은 누구이며, 이들을 어떻게 선별하는지를 알려준다.

저자는 회사가 뽑고 싶어 하는 사람은 ‘회사에 충성할 것 같은 사람’ , ‘스펙이 좋은 사람’, ‘리더 경험이 많은 사람’이 아닌 바로 ‘기억에 남는 사람’이라고 이야기한다. 이력서와 면접, 모든 과정에서 가장 중요한 것은 자신만의 장점과 특성을 최대한 어필하는 것이라는 사실을 재차 강조한다. 채용트랜드는 현재 어떻게 변화하고 있으며, 돋보이는 자기소개서에 필요한 요소, 면접 시 승패를 가르는 요인, 토론 면접과 PT면접을 어떻게 공부해야하는지 등을 상세하게 풀어내 독자들이 실전에 완벽히 준비할 수 있도록 안내한다.

저자소개

저자 : 김왕기

저자 김왕기는 IT 강소기업의 기획관리 및 인사 교육 담당자로 직장생활을 시작하여, CJ 그룹을 거쳐, 현재 중견기업인 인동에프엔의 인사 팀장으로 근무하고 있다. 약 15년간 인사 업무에만 매진하며 수천 명의 입사 지원자들과 만나오면서, 그는 지원자들이 생각하는 취업의 조건과 회사가 생각하는 인재의 조건이 완전히 다르다는 생각을 굳히게 됐다. 합격의 비밀을 몰라 늘 탈락의 고배를 마시는 지원자들을 안타깝게 바라보던 그는, 지원자들에게 회사에 들어오려면 대체 어떤 자질과 역량을 갖춰야 하는지 제대로 알려주고자 이 책을 쓰기로 마음먹었다. 현재 서강대학교, 이화여자대학교, 성균관대학교를 비롯한 많은 대학교와 서울여자상업고등학교, 성동글로벌경영고등학교를 비롯한 많은 고등학교에서 취업을 준비 중인 학생들에게 면접 강의 및 컨설팅을 진행하고 있다. 또한 한국코치협회 인증 코치이며, 한국취업컨설턴트협회 회원으로도 활동 중이다.

목차

여는 말

1장 당신만 몰랐던 취업의 핵심

01 변화하는 채용 트렌드
02 인사 담당자 입장에서 자신을 보라
03 면접관이 받는 교육 내용에 답이 있다
04 회사가 가장 중요시하는 요소와 항목
05 인맥이야말로 최고의 취업 전략
06 면접에서 만나게 될 사람들

2장 매력적인 자기 소개서
01 남도 나를 모르는데 남들은?
02 스펙이 중요하냐고?
03 회사 홈페이지에서 강조되는 단어를 찾아라
04 자기 소개서를 정말 다 읽을까?
05 궁금증을 유발하는 소제목을 뽑아라
06 희망 직무, 찾지 못하면 만들어 가라
07 당신은 기업이 원하는 인재인가
08 자기 소개서는 상경대 학생처럼
09 왜 꼭 이 회사여야 하는가

3장 자기 소개서 작성 따라 하기
01 항목별 작성 노하우
02 독특한 경험은 자기만의 자산
03 근면성을 나타내는 개근상
04 관련 없는 전공과 이력도 포장하기 나름
05 결론? 근거? 결론+의견
06 반전의 힘을 활용하라
07 폼도 멋져야 한다
08 숫자와 영문을 활용하라
09 절대로 해서는 안 될 일들

4장 면접에 임하는 올바른 자세
01 면접 15분에 취업이 결정된다
02 면접관은 무엇을 알고 싶어하는가
03 면접의 승리는 강심장에게 돌아간다
04 면접관은 매 순간 당신을 지켜보고 있다
05 답변 순서에 숨은 비밀
06 대기실에서부터 면접은 시작된다
07 차별화, 자기만의 색깔을 가져라
08 답변 내용 vs. 답변 태도
09 회사 언어를 알고 있는가
10 내가 지원한 직무, 구체적으로 어떤 업무인가

5장 면접에서 놓치지 말아야 할 디테일
01 자기 소개의 1·1·1 법칙
02 핵심은, 자신이 한 일
03 머릿속에 그려지는 이야기
04 미러링을 알면 10점이 가산된다
05 예상 질문과 자신만의 답변
06 질문의 요지를 파악하라
07 배워두면 유용한 표정학
08 면접장을 내 집처럼, 면접관을 친구처럼
09 실수했을 때는 양해를 구하고 다시 하라
10 마지막 기회, 뒤집기 한판

6장 그 밖의 주요 면접 전략
01 토론 면접 공략법
02 PT 면접 공략법

맺음말
부록

01 나를 찾아가는 여정
02 입사 지원서 및 자기 소개서 형식
03 각종 면접 형식

책 속으로

보통 자기 소개서에서 빠지지 않는 항목이 무엇인가? 성장 배경, 학창 시절, 지원자의 성격, 입사 지원 동기, 입사 후 포부 등이다. 이 항목들 중 가장 중요한 것을 꼽으라면, 단연코 입사 지원 동기와 입사 후 포부다. 그런데 무수히 많은 지원자들이 자신의 성장 배경과 가족사, 더불어 친구들 이름까지 들먹여가며 자기 소개서를 작성하기 시작해 학창 시절의 시시콜콜한 경험과 자신의 성격에 대한 장황한 설명을 이어간다. 하지만 인사 담당자들은 이 내용의 99퍼센트 이상은 그냥 지나쳐버린다. 더 냉정히 말하면, 이런 지원자는 불합격이다. ... 더보기

출판사 서평

“매번 낙방하는 사람, 한번에 붙는 사람은 따로 있다”
대·중·소 기업을 모두 거친 인사 팀장이
계급장 떼고 털어놓은 취업 성공의 조건

최종 면접에서 전체 2등을 한 지원자가 떨어졌다. 대체 어떤 일이 벌어진 것일까?
이 지원자는 면접을 마친 후 집에 가는 길에, 지원한 회사 앞 횡단보도에서 친구와 통화를 하며 입에 담지 못할 말로 회사 욕을 해댔다. 이걸 들은 회사 직원이 인사 담당자에게 제보를 해온 것이다.
신간 《회사가 뽑고 싶어하는 사람》에서 저자는 합격과 불합격을 가르는, 정말 사소한 차이에 대해 적나라하게 ... 더보기

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  • 취업 대란이라는 말을 들은지도 오래된 것 같다.대학을 졸업하고 취업키 위한 공부를 또 해야 하는 이중의 고통을 맛보아야 하는 청년들의 아픔은 어제 오늘의 일이 아닌것 같다. 취업 준비생, 이른바 취준생들에게는 '자소서' 즉 자기소개서가 얼마나  중요한지를 깨닫는데 오래 걸리지 않고, 자기소개서를 잘 쓰기 위해 대필 까지도 서슴치 않는 경우가 허다 하다고 하니 취업에 목숨걸고 사는 청년 세대라고 해도 과언이 아니라고 해야 하겠다. 지금이라도 나 자신을 소개하는 자기소개서를 쓰라고 하면 막막할 따름 이기에 청... 더보기
  •      이 책을 읽으면서 자기 소개서의 중요성을 다시 한번 느끼게 되었다. 이력서를 써본 사람이라면 아마도 왜 자기 소개서가 중요하고 또한 쓰는데 있어 어려움이 있는지 알 것이다. 이런 자기 소개서를 쓰려고 하면 뭘 어떻게 써야 할지 막막할 때가 있다, 그런데 그 막막함을 이 책이 조금이나마 해소시켜 줄 것이다.    자기 소개서는 짧은 시간에 핵심을 파악할 수 있는 명쾌한 글이어야 한다. 이를 위해 신문의 헤드라인 기사 제목처럼 구체적인 사실을 중심으로 타이틀을 넣는 것... 더보기

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