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요즘 것들과 옛날 것들의 세대 공존의 기술

허두영 지음 | 넥서스BIZ | 2019년 10월 28일 출간
북모닝 추천도서
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상품상세정보
ISBN 9791161657981(1161657983)
쪽수 280쪽
크기 143 * 211 * 22 mm /444g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

“혹시 나도 꼰대가 아닐까?”
요즘 것들과 옛날 것들의 행복한 동행을 고민하는 당신을 위한 책
세대 갈등을 세대 화합으로 바꾸는 실질적이고 명쾌한 솔루션을 제시한다!

누구나 꼰대가 될 수 있다!
세대 공존을 위한 길을 찾아라

이 책의 포인트는?
1. 세대 편향적이지 않게 베이비붐 세대, X세대, 밀레니얼 세대 등 젊은 것들과 옛날 것들의 핵심적인 차이점과 특성 분석
2. 세대 갈등을 세대 화합으로, 오해를 이해로 바꾸는 실질적이고 명쾌한 솔루션 제시
3. 현장에서 세대 문제를 연구하고 강의하는 세대 소통 컨설턴트의 진단과 처방

이 책의 독자는?
1. 옛날 것들 때문에 한번쯤 퇴사를 고민한 젊은 것들
2. 젊은 것들 때문에 울화가 치밀어본 옛날 것들
3. 젊은 것들과 옛날 것들의 행복한 동행을 고민하는 바로 당신

진정한 세대 공존을 위한 솔루션 제시
직장에서 세대 갈등을 없애는 소통법을 알려주는 책이다. 세대 편향적이지 않고 베이비붐 세대, X세대, 밀레니얼 세대 등 전 세대를 아우르는 세대 보고서로, 진정한 세대 공존을 위한 솔루션을 제시한다. 허두영 저자는 전작으로 《요즘 것들》, 《첫 출근하는 딸에게》를 펴낸 세대소통 컨설턴트로서, 현재 여러 기업과 기관에서 활발한 강연 활동을 펼치고 있다.

왜 세대 공존인가?
2018년 주 52시간제 시행 이후 조직은 물론 개인도 적잖은 변화를 겪고 있다. 그 중심을 찬찬히 들여다보면 선후배 세대 간 몰이해와 불협화음이 생각보다 심각하다는 것을 알 수 있다. 예컨대 조직에는 아직도 선배 세대가 만들어놓은 제도, 시스템, 일하는 방식, 문화가 여전하다. 후배 세대가 적응하기에는 불편하기 그지없다. 세대 관점에서 실마리를 찾아볼 수도 있다. 어려서부터 컴퓨터와 인터넷, 스마트 기기로 대변되는 최신 기술을 접하며 자란 디지털 세대와 아날로그 감수성이 풍부한 선배 세대 간에 가치관과 의식의 차이가 크기 때문이다.

선후배 세대의 줄탁동시
이 책이 선후배 세대가 서로를 이해하는 좋은 소통의 도구가 되기를 기대해본다. 아직 개발도상국에 갇혀 있는 우리의 의식을 깨기 위해서는 병아리와 어미 닭이 동시에 알을 쪼듯 줄탁동시(?啄同時)를 하며 선후배 세대가 같이 힘을 모아야 한다. 이제 세대 간 불통의 견고한 벽을 깨부숴야 한다. 그러기 위해서는 상대방에게 자신을 이해하라고만 요구할 것이 아니라 다른 세대를 이해하려는 성숙한 태도가 필요하다.

상세이미지

세대 공존의 기술(요즘 것들과 옛날 것들의) 도서 상세이미지

저자소개

저자가 속한 분야

(주)엑스퍼트컨설팅, (주)IGM세계경영연구원 등 인재개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 일하면서 100여 건의 프로젝트를 수행했다. 교육 프로그램 개발 공로로 경기도지사 표창을 받기도 했다. 2017년에 독립해서 (주)지스퀘어스 대표이사를 역임했고, 지금은 (주)데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.
성균관대 행정학과를 졸업하고, 연세대에서 정치학 석사학위를 받았으며, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 현재는 글 쓰고 강의하며 컨설팅하는 것을 주업으로 하고 있다. 세대소통 컨설턴트이자 저자로서 의 ‘어른들은 모르는 Z세대의 삶’, 국회방송 , KCTV 제주방송 , 경인방송 <사람과 책>, 아리랑TV <아리랑 프라임> 등에 출연했다. 저서로는 《요즘 것들》(2018), 《첫 출근하는 딸에게》(2019)가 있다.

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목차

프롤로그: 세대 갈등을 넘어 세대 공존으로

1장 누구나 꼰대가 될 수 있다
· 누구나 꼰대가 될 수 있다
직장에서 요즘 것들 괴롭히는 꼰대의 유형들
옛날 것들 빡치게 하는 요즘 것들
혹시 나도 꼰대? 꼰대 지수
어쩌다 꼰대?
나는 ‘젊꼰’이 아닐까?
꼰대는 나이의 문제가 아니다
누구나 꼰대가 될 수 있다
권력이 자신을 무너뜨리도록 내버려 두지 마라

· 구닥다리 리더십은 이제 안녕!
왜 리더십이 통하지 않을까?
요즘 것들이 함께 일하고 싶은 리더
육성형 리더로 거듭나기
엄마 리더십, 요즘 것들을 위한 특별한 리더십
세대 공존을 위한 리더의 12가지 덕목
고객보다 직원이 먼저다

2장 요즘 것들과 옛날 것들은 무엇이 다를까?
· 세대 갈등, 알면 약 모르면 독
세대 갈등은 도대체 왜 생길까?
꼭 알아야 할 옛날 것들과 요즘 것들의 차이 10가지
의무감 vs. 특권의식: “왜 청소를 제가 해야 하죠?” | 서열주의 vs. 평등주의: “식사 순서를 꼭 지켜야 하나요?” | 주인의식 vs. 협력의식: “어차피 또 바꿀 건데요” | 행동 vs. 설명: “비합리적인 지시도 따라야 하나요?” | 질책 vs. 칭찬: “제가 왜 그런 부정적인 피드백을 들어야 하죠?” | 집단주의 vs. 개인주의: “내 휴가 내가 쓰는 건데 왜 문제가 되죠?” | 관계 vs. 업무: “관계도 중요하지만, 업무가 우선 아닌가요?” | 소유 vs. 경험: “미래를 위해 현재 행복을 포기할 수는 없죠” | 현재 vs. 미래: “여행 가기 위해 열심히 일하는 거예요” | 변화 vs. 안정: “이 정도는 해봐야죠”

3장 요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 일할까?
· 직장에서 요즘 것들과 옛날 것들의 동상이몽
옛날 것들과 요즘 것들의 업무 차이 6가지
일하는 이유: “일은 의무다” vs. “일은 수단이다” | 업무 관련 장점: “이 부장은 참 성실해” vs. “김 사원은 정말 스마트해” | 회사 옷차림: “기본 예의는 갖춰 입어야지” vs. “일하기 편한 옷이면 되는 거 아니에요?” | 이직 및 퇴사에 관한 생각: “지금 퇴사하면 밖은 지옥이야” vs. “하루에도 몇 번씩 퇴사 생각을 하죠” | 이상적인 업무 공간: “생산성이 최고다” vs. “창의성이 최고다” | 일과 삶의 균형에 대한 인식: “일을 위해 삶을 희생할 수 있다” vs. “일과 삶의 균형이 필수다”
워라밸에 대해 뭔가 오해하고 있는 건 아닐까?

· 업무, 오해에서 이해로
업무에서 세대 공존의 기술 5가지
회식: “회식 때 왜 자꾸 빠지려고 할까?” | 야근: “눈치 없이 아무렇지도 않게 퇴근하지?” | 회의: “회의 때 왜 집중 안 하고 딴짓하지?” | 지시 및 보고: “말 안 해도 알지? 일일이 설명을 해줘야 알겠니?” | 근태: “왜 9시에 딱 맞춰 출근할까?”

4장 요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 소통할까?
· 대화에서 요즘 것들과 요즘 것들의 동상이몽
요즘 것들과 옛날 것들의 소통 차이 6가지
세대별 선호하는 소통: “(카톡 메신저) 부장님, 저 퇴사하겠습니다.” | 통신 수단: 아버지도 얼리어답터셨다 | 소통 방식: 동문 모임이 왜 줄어들까? | 멘토링: 멘토링보다 마더링이다. | 피드백: 예의 있게, 예측할 수 있게, 예사롭지 않게 | 소비 의사 결정 시 선호: 정보는 아래에서 위로 흐른다

· 소통, 오해에서 이해로
소통에서 세대 공존의 기술 5가지
시간: 세대 간 시간의 상대성 원리 | 공간: 공간 경험의 차이는 소통 방식의 차이를 만든다 | 사람(생각): 그들은 우리와 생각의 속도가 다르다 | 도구: “메일을 보냈으면 전화나 메시지 한 통 하면 얼마나 좋아” | 방법: “난 칭찬이 참 어색해”
디지로그 소통 문화로 거듭나기

5장 요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 공존하면 될까?
· 요즘 것들이 옛날 것들과 공존하려면?
세대별 역할 찾기
세대 간 화합은 70∼80년생이 매개하라
옛날 것들과 소통하려면 ‘RESPECT’하라
《노인과 바다》 소년 마놀린에게 배우는 후배 세대의 소통 노하우
개저씨를 대하는 슬기로운 자세
나이 많은 부하 직원과 소통하는 기술
과연 수평적 조직문화가 최선일까?
옛날 것들과 일하는 6가지 방법
프리랜서처럼 일하기

· 옛날 것들이 요즘 것들과 공존하려면?
요즘 것들과 소통하는 기술
《노인과 바다》 노인 산티아고에게 배우는 선배 세대의 소통 노하우
세대 간 충돌은 꼰대어와 신조어의 충돌?
신조어는 어떻게 생기는가?
21세기형 리더의 7가지 무지개 언어
후배는 인정받는 말을, 선배는 존경받는 말을 듣고 싶어 한다
100세 이하는 모두 존댓말을 쓰기
세대 간 세련된 대화를 위한 6단계 모델
요즘 것들에게 일의 의미를 부여하는 기술

· 세대 공존을 위한 길은?
세대 간 장벽 허물기
세대 공존을 위한 소통의 ‘퐁뒤’ 원칙
세대 공존 모델 만들기
세대 공존을 위한 7가지 요소
꼰대 문화를 벗고 애자일 문화로 거듭나기

에필로그: 그들은 무엇을 남겼고 우리는 무엇을 남길 것인가?

주석
참고도서

책 속으로

우리가 체감하는 세대 간 갈등은 줄어들기는커녕 점차 커지고 있다. 한국행정연구원의 결과를 보면 한국인들의 64%는 ‘세대 갈등’이 심각하다고 생각하고 있다. 또 국가미래연구원과 타파크로스의 빅데이터 분석에 따르면 주요 갈등 담론 중에서 세대 갈등의 언급 횟수가 갈수록 늘고 있음을 알 수 있다.1 역사적으로 유례없는 속도로 초고령 사회에 진입하고 있는 우리나라의 상황을 볼 때 세대 갈등은 향후 더 중요한 갈등 요소 중 하나가 될 것으로 보인다. 하지만 많은 사람이 무관심하거나 당연한 현상쯤으로 생각하고 있는 듯해 안타깝다.
-10... 더보기

출판사 서평

[이 책의 구성]
이 책은 크게 5장으로 구성했다. 1장 ‘누구나 꼰대가 될 수 있다’에서는 꼰대의 유형과 꼰대 탈출 방법에 대해 다뤘다. 2장 ‘요즘 것들과 옛날 것들은 무엇이 다를까?’에서는 세대 갈등의 원인과 유형들을 정리했다. 3장 ‘요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 일할까?’에서는 세대별 업무 관련 인식 차이와 상황을 알아본다. 4장 ‘요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 소통할까?’에서는 세대별 소통 관련 인식 차이와 상황을 살펴본다. 5장 ‘요즘 것들과 옛날 것들은 어떻게 공존하면 될까?’에서는 세대별 바람직한 역할과 세대 ... 더보기

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  • 세대공존의기술 ka**ung32 | 2019-11-29 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    80년대, 90년대, 2000년대 살고있는 현재이지만 가끔씩 많이 다르구나 라고 느꼈던 90년대생. 혹시 나도 꼰대? 그들과의 소통을 위해 고민까지는 아니지만 조금 더 이해하고자 읽어보았다. 선배로서 후배에게 하는 멘토링보다는 수평적인 마더링이 필요하다고 한다. 마덩링은 인생 경험과 지혜가 풍부하고 신뢰할 수 있는 사람이 마치 엄마처럼 상대방에게 조언하고 때론 학습하는 것을 의미한다고 한다.  마더링과 멘토링의 차이점 쌍방향적 - 어느 한쪽만 일방적으로 가르치고 조언하는 것이... 더보기
  • '요즘 것들'이라는 제목으로 꼰대에 대한 담론을 펼치고 1년 뒤에 '첫 출근하는 딸에게'라는 책으로신세대가 조직에 적응하는 법에 대해서 소개를 해줬다면이번 책은 그 뒤의 이야기일 것이다...세대 공존의 기술이라는 제목 위에 '요즘 것들과 옛날 것들의'이라는 작은 제목은 이를 의미한다. 하지만 저자가 하고 싶은 이야기는 무엇일까 고민하다 보니이는 저자가 정의한 '낀대'라고 부르는 중간 세대에 관한 글이 아닐까 싶기도 한다...아니라면 저자의 뜻을 멋대로 해석한 나야말로 낀대가 아닐까 싶다.... 본 책은 처음에는 꼰... 더보기
  • 우리 회사는 다양한 연령의 근로자가 있다. 젊은 친구들부터 머리가 희끗한 노인까지 함께 일한다. 누구나 마찬가지겠지만 힘들고 어려운 일은 다들 피한다. 나는 중간세대로 젊은 세대가 곱지 않게 보일 때가 많다. 최대한 일을 늦게 시작하고, 천천히 하려고 하고, 특히 미혼인 친구들은 화장실에서 머리 가꾸는데 시간을 많이 소모한다. 그런 행태를 보면 도대체 '너희는 무슨 생각으로 회사에 출근했니?' 이런 생각이 든다.   그런 내 생각을 바꾸게 한 일이 며칠 전에 있었다. 젊은 친구였는데 break time이 시작됐는데 계속... 더보기
  • 세대 공존에 대한 이야기 mo**aya | 2019-11-14 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    세대간의 갈등을 이겨내는 방법이 담긴 책?! 초고령 사회에 진입하고 있는 사회 상황상 여러 세대들이 공존하고 살아가고있다보니 세대 간의 갈등이 여러 곳에서 문제로 다뤄지고 있다는걸 체감할 수 있었다. 특히나 급격한 사회의 발달을 단계적으로 겪어왔기에 시대에 따라 x세대 y세대 밀레니얼세대 등으로 나뉘어 부르게 되었고 그 세대 별로 생활에 대한 가치관이 다르다보니 여러가지 상황에서 갈등이 발생하고 업무에 까지 영향을 미치게 되었고 이를 통해 세대간의 갈등을 해결하는것에 중요하게 여기게 되었던것 같다. 세대별 상황에 따라 해결하는... 더보기
  • 세대 공존의 기술 ge**chi | 2019-11-14 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    책 제목에서부터 느낄 수 있든 요즘 사람들과 옛날 사람들이 어떻게 소통할 수 있는지 다양한 조언이 많이 들어 있을 것 같아 매우 기대가 되었습니다. 저는 부모님과 세대 차이가 난다고 생각한 지는 20살이 넘어서고 인식하게 되었는데요, 그럴 때마다 가족이니까 그냥 내가 이해해야지 하고 넘겼던 경우가 많았습니다. 그런데 사회 생활을 하면서 저보다 나이 차이가 많이 나는 어른들을 만나면서 솔직히 '꼰대'기질이 있는 사람은 그냥 피하는 게 속이 편하다고 생각했던 적이 있어서 소통을 해보려고 시도를 잘 안하게 되었습니다. 그렇지만 ... 더보기

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