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작가정보
경북고 중퇴, 대학입학자격검정고시, 경북대학교 사범대학(문학사), 서울대학교 대학원(경영학 석사), 서울대학교 대학원(경영학 박사), 경상대학교 법경대학 및 사회과학대학 교수, 미국 Ohio 주립대학교 객원연구교수, 경상대학교 사회과학대학장 및 경영행정대학원장, 현재 경상대학교 경영대학 교수, 저서로는 '조직환경론', '조직구조설계론', '인사관리론', '조직행동관리론', '경영조직의 관리 및 설계', '한국기업의 변화와 혁신', '중소기업시대의 신인사전략', '경영조직요론' 등이 있다.
목차
- 제1부 조직행동관리의 개관
1 조직행동관리의 기본개념
2 조직행동관리론의 발전과정
제2부 개인수준 행동의 관리
3 개인의 속성과 행동관리
4 개인의 동기유발
5 개인의 태도와 가치, 스트레스
6 학습과 개인행동의 수정전략
제3부 집단수준 행동의 관리
7 집단의 속성과 행동관리
8 집단의 리더십과 권력작용
9 집단의 갈등
10 집단의 의사결정
11 집단의 의사소통
제4부 조직수준 행동의 관리
12 조직의 구조와 설계
13 조직문화
14 조직변화 및 조직개발
기본정보
ISBN | 9788958581284 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2008년 01월 10일 | ||
쪽수 | 302쪽 | ||
크기 |
182 * 257
mm
|
||
총권수 | 1권 | ||
이 책의 개정정보 |
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