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회사를 왜 다니는지, 무엇을 해야 할지도 모를 정도로 회사 생활이 지겨워 졌다면, 지금 당신이 해야 할 일은 이력서를 쓰고 리크루팅 사이트를 뒤지는 것이 아니라 이 책을 집어 들고 읽는 것이다.
- 이시혁(SK 마케팅앤컴퍼니, 커뮤니케이션사업센터장)
이 책을 읽으면서 사기업, 공기업, 정부, 자치단체의 신입 직원은 자신의 현재 근무 상황이 과연 바람직한지 다른 대안은 없는지를 한번 점검해 보기 바란다.
그리고 중간관리자 또한 자신이 관장하는 조직에서 부하직원들이 어떤 근무태도를 보이는 지 한번 돌아보기 바란다.
또 회...
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| ISBN | 9788992214575(899221457X) |
|---|---|
| 쪽수 | 253쪽 |
| 크기 | 153 * 224 mm 판형알림 |
| 이 책의 원서/번역서 | Diagnose boreout / Rothlin, Philippe |
책소개
이 책이 속한 분야
새로운 직장문화 트렌드(사무실 증후군)인 보어아웃!
이 책은 스트레스와 지루함으로 직장에서 회의를 느끼고 있는 직장인들에 대해 이야기한다. 요즘의 직장인들은 직장에서 스트레스나 과로가 아니라 단순 반복 업무만 하는 데서 오는 의욕상실, 누구를 위해 일하는지 모르는 데서 무관심을 느끼게 된다. 결국 퇴근압박 시계만 바라보는 지루함을 겪고 있다.
저자는 이를 '보어아웃'이라고 명명한다. 그런 다음 직장에서의 보어아웃 현상을 예리하게 찾아냈다. 그리고 보어아웃 현상 관점에서 직장인을 사마리아인 유형, 동반자 유형, 타이타닉 승객 유형, 카멜레온 유형, 구더기 유형 등 5개 유형으로 나누고 왜 보어아웃 현상이 생기는지, 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지를 알려준다.
농땡이를 치면서도 업무에 바쁜 척하는 직장인들의 전략, 보어아웃의 원인, 나 혹은 동료가 직장에서 보이는 보어아웃 모습, 보어아웃에 따른 5개 직장인 유형, 보어아웃 탈출법 등을 설명한다. 특히 보어아웃에 빠진 알렉스라는 인물을 내세워 각각의 얘기를 스토리텔링 형식으로 다루었다. 직장 시트콤을 보는 듯한 느낌을 받게 된다. [양장본]
★ 책 속 용어 뜻풀이! - '보어아웃'이란?
스트레스로 인한 정신적 소모를 뜻하는 '번아웃(Burnout)', 극도의 지루함을 뜻하는 '보어아웃(Boreout)'의 합성어.
☞ 2007년 독일 경제경영 도서상을 수상하였습니다.
이 책은 스트레스와 지루함으로 직장에서 회의를 느끼고 있는 직장인들에 대해 이야기한다. 요즘의 직장인들은 직장에서 스트레스나 과로가 아니라 단순 반복 업무만 하는 데서 오는 의욕상실, 누구를 위해 일하는지 모르는 데서 무관심을 느끼게 된다. 결국 퇴근압박 시계만 바라보는 지루함을 겪고 있다.
저자는 이를 '보어아웃'이라고 명명한다. 그런 다음 직장에서의 보어아웃 현상을 예리하게 찾아냈다. 그리고 보어아웃 현상 관점에서 직장인을 사마리아인 유형, 동반자 유형, 타이타닉 승객 유형, 카멜레온 유형, 구더기 유형 등 5개 유형으로 나누고 왜 보어아웃 현상이 생기는지, 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지를 알려준다.
농땡이를 치면서도 업무에 바쁜 척하는 직장인들의 전략, 보어아웃의 원인, 나 혹은 동료가 직장에서 보이는 보어아웃 모습, 보어아웃에 따른 5개 직장인 유형, 보어아웃 탈출법 등을 설명한다. 특히 보어아웃에 빠진 알렉스라는 인물을 내세워 각각의 얘기를 스토리텔링 형식으로 다루었다. 직장 시트콤을 보는 듯한 느낌을 받게 된다. [양장본]
★ 책 속 용어 뜻풀이! - '보어아웃'이란?
스트레스로 인한 정신적 소모를 뜻하는 '번아웃(Burnout)', 극도의 지루함을 뜻하는 '보어아웃(Boreout)'의 합성어.
☞ 2007년 독일 경제경영 도서상을 수상하였습니다.
목차
추천사: 이번 기회에 자신과 조직을 냉철하고 투명하게 들여다보자
한국의 독자들에게
프롤로그: 21세기 직업 세계가 변하고 있다
1. 보어아웃 신드롬이란
스트레스 VS 지루함
의욕상실: “왜 난 단순 반복 업무만 해야 하지?”
무관심: “도대체 난 누구를 위해 일하는 걸까?
지루함: “퇴근 시간은 왜 이리 안 오는 거야?
게으름은 보어아웃이 아니다!
보어아웃이 생기는 이유
2. 위장 전략
압축 전략: 업무를 빨리 끝내고 개인시간 즐기기
롤러 전략: 업무를 쉬엄쉬엄 처리하기
시간벌기 전략: 동료 또는 고객을 핑계 삼기
서류가방 전략; 집에서도 일하는 척 연출하기
그 밖의 전략: 번아웃 위장 전략과 소음 전략
여담: 회의 시간에 보어아웃이 살며시 나타난다면?
3. 패러독스
행복한 한스 패러독스
선물 패러독스
건강 패러독스
보어아웃 패러독스
4. 원인들
원인 1: 잘못된 직업 선택
원인 2: 자신과 맞지 않는 직장 또는 직무
원인 3: 아닌 척하면서 보어아웃을 유지하는 전략
원인 4: 지루한 업무를 달래주는 즐거운 대체물
보어아웃의 교활함
여담: 사무 디지털화가 보어아웃 바이러스?
5. 둘러보기
동료의 증상 알아채기
자신의 증상 알아채기
보어아웃 증상 VS 번아웃 증상
여담: 보어아웃 사원이 고객에게도 영향을 미칠까?
6. 소속감과 주권의식
높은 직책과 오너십 중 보어아웃의 방패막이는?
보어아웃이 자주 나타나는 직업
보어아웃이 나타날 수 없는 직업
일의 역사와 보어아웃
여담: 보어아웃이 회사 인사과에 나타난다면?
7. 다섯 가지 직장인 유형
사마리아인 유형
동반자 유형
타이태닉 승객 유형
카멜레온 유형
구더기 유형
8. 전혀 도움이 안 되는 해결책들
굿바이 게으름!
기업에서 사용하는 통제수단
9. 탈출의 길잡이
자기 책임감
‘업무’는 약한 질병, ‘보어아웃’은 지독한 감기
의미, 시간, 보수
업무에서 의미를 찾는 노하우
시간 평가의 노하우
보수 설정의 노하우
요약
에필로그: 보어아웃이 없는 직장생활을 위하여
한국의 독자들에게
프롤로그: 21세기 직업 세계가 변하고 있다
1. 보어아웃 신드롬이란
스트레스 VS 지루함
의욕상실: “왜 난 단순 반복 업무만 해야 하지?”
무관심: “도대체 난 누구를 위해 일하는 걸까?
지루함: “퇴근 시간은 왜 이리 안 오는 거야?
게으름은 보어아웃이 아니다!
보어아웃이 생기는 이유
2. 위장 전략
압축 전략: 업무를 빨리 끝내고 개인시간 즐기기
롤러 전략: 업무를 쉬엄쉬엄 처리하기
시간벌기 전략: 동료 또는 고객을 핑계 삼기
서류가방 전략; 집에서도 일하는 척 연출하기
그 밖의 전략: 번아웃 위장 전략과 소음 전략
여담: 회의 시간에 보어아웃이 살며시 나타난다면?
3. 패러독스
행복한 한스 패러독스
선물 패러독스
건강 패러독스
보어아웃 패러독스
4. 원인들
원인 1: 잘못된 직업 선택
원인 2: 자신과 맞지 않는 직장 또는 직무
원인 3: 아닌 척하면서 보어아웃을 유지하는 전략
원인 4: 지루한 업무를 달래주는 즐거운 대체물
보어아웃의 교활함
여담: 사무 디지털화가 보어아웃 바이러스?
5. 둘러보기
동료의 증상 알아채기
자신의 증상 알아채기
보어아웃 증상 VS 번아웃 증상
여담: 보어아웃 사원이 고객에게도 영향을 미칠까?
6. 소속감과 주권의식
높은 직책과 오너십 중 보어아웃의 방패막이는?
보어아웃이 자주 나타나는 직업
보어아웃이 나타날 수 없는 직업
일의 역사와 보어아웃
여담: 보어아웃이 회사 인사과에 나타난다면?
7. 다섯 가지 직장인 유형
사마리아인 유형
동반자 유형
타이태닉 승객 유형
카멜레온 유형
구더기 유형
8. 전혀 도움이 안 되는 해결책들
굿바이 게으름!
기업에서 사용하는 통제수단
9. 탈출의 길잡이
자기 책임감
‘업무’는 약한 질병, ‘보어아웃’은 지독한 감기
의미, 시간, 보수
업무에서 의미를 찾는 노하우
시간 평가의 노하우
보수 설정의 노하우
요약
에필로그: 보어아웃이 없는 직장생활을 위하여
책 속으로
출판사 서평
, , 등이 21세기 신 사무실 증후군으로 소개하고, 독일과 미국 위키피디어에 새로운 용어로 등재된 보어아웃의 개념은 바로 이 책에서 비롯했다!
1. 참을 수 없는 근무시간의 지루함!: 굿바이 스트레스, 브라보 업무열정!
요즘의 직장인들은 직장에서 ‘스트레스’나 ‘과로’가 아니라 단순 반복 업무만 하는 데서 ‘의욕상실’을, 누구를 위해 일하는지 모르는 데서 ‘무관심’을 느끼게 되어 결국에는 ‘퇴근압박 시계’만 바라보는 ‘지루함’을 겪고 있다는 사실을 최초로 다룬 ‘발칙하고, 그만큼 솔직한’ 책이 나왔다.
저자는 ... 더보기
1. 참을 수 없는 근무시간의 지루함!: 굿바이 스트레스, 브라보 업무열정!
요즘의 직장인들은 직장에서 ‘스트레스’나 ‘과로’가 아니라 단순 반복 업무만 하는 데서 ‘의욕상실’을, 누구를 위해 일하는지 모르는 데서 ‘무관심’을 느끼게 되어 결국에는 ‘퇴근압박 시계’만 바라보는 ‘지루함’을 겪고 있다는 사실을 최초로 다룬 ‘발칙하고, 그만큼 솔직한’ 책이 나왔다.
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