당신만 모르는 일의 법칙 51 | 이혜운

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ISBN	9791190538459(1190538458)
쪽수	424쪽
크기	146 * 217 * 32 mm /603g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

자기계발 > 비즈니스능력계발 > 비즈니스소양

이 책의 주제어

무조건 열심히 일하는 게 정답은 아니다
성공하는 일의 법칙은 따로 있다!

15년 동안 기자로 일하며 세계 최정상에 선 5000명을
만나서 밝혀낸 스마트하게 일하는 법

왜 같은 일을 해도 누구는 성공하고 누구는 실패할까? 세계 최정상에 오른 사람들은 어떻게 그 자리에 서게 되었을까? 저자는 일을 어떻게 하면 잘할 수 있을까에 대한 궁금증을 해결하기 위해 15년 동안 기자로 일하며 만나 왔던 5000여 명의 세계 최정상에 선 인물들이 어떻게 일하는지를 직접 파헤쳤다.
픽사 창업자, 구찌 CEO, 레고 CEO, 에어비앤비 창업자 등 글로벌 기업의 리더들을 비롯해, 노벨 경제학상 수상자, 영화감독 봉준호, 프로게이머 페이커 등 그들에게는 성공할 수밖에 없는 이유가 있었다. 그들을 성공으로 이끈 일하는 비결을 행동 경제학과 심리학의 틀로 정리했다. 상식과 고정 관념을 깨고 지금 당장 써먹을 수 있는 법칙들이 가득한 이 책은 한국형 《타이탄의 도구들》이라고 불러도 손색이 없다.
세계 최고의 인재들이 공통적으로 갖춘 능력은 무엇인지, 이루고 싶은 꿈이 있다면 왜 동네방네 소문부터 내라고 하는지, 왜 완벽함보다 속도가 더 중요하다고 하는지, 원하는 연봉을 받는 사람들의 비밀은 무엇인지 등 당신이 누구든 어떤 일을 하든 이 책은 성공의 길로 나아가는 당신에게 강력한 무기가 되어 줄 것이다.

▶ 『당신만 모르는 일의 법칙 51』 북트레일러

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상세이미지

서문
성공하는 일의 법칙은 따로 있다

CHAPTER 1 세계 최고의 인재들은 어떻게 일하는가
‘완벽함’과 ‘속도’ 중 더 중요한 것은 속도다：얼리 액세스 법칙
세계 최고의 인재들이 공통적으로 갖춘 능력：충동 조절
사람들의 ‘기대치’를 가장 효과적으로 이용하는 법：기대치 위반 효과
마윈은 왜 전문가들 말을 듣지 않았을까?：권위자 편향
정보가 많은 사람이 오히려 최악의 선택을 할 수도 있다：정보 편향
성공한 CEO들이 술과 담배를 멀리하는 이유：표면적 인지
금기를 깨는 순간 돈이 보인다：사혈 효과
성공해 본 사람이 계속 성공하는 까닭：성공 보존의 법칙
손해 보지 않으려는 마음부터 버려라：손실 회피

CHAPTER 2 당신만 모르는 일의 법칙
아무것도 하지 않는 것이 가장 큰 문제다 : 부작위 편향
잘나가던 직장인이 사업하면 망하는 이유 : 영역 의존성
그들이 계속 세계 최고의 자리를 유지하는 비결 : 크레스피 효과
트렌드를 앞서가는 사람들의 비밀 : 군중 심리
무계획이 때로는 최고의 계획일 수 있다 : 계획 오류
이루고 싶은 꿈이 있다면 동네방네 소문부터 내라 : 떠벌림 효과
스티브 잡스를 회의에 들어오지 못하게 한 까닭 : 사회적 촉진
기회와 운을 끌어당기는 가장 효과적인 방법 : 프랭클린 효과

CHAPTER 3 유능한 사람들도 빠지기 쉬운 생각의 함정 : 멘털 관리
나는 합리적인 인간이라는 착각 : 휴리스틱
한때 잘나갔던 사람들이 하는 대표적인 실수 : 므두셀라 증후군
‘나는 특별하다’라는 착각부터 버려라 : 허구적 독특성
실패할 것이 뻔한 일을 고집하는 사람들의 심리 : 매몰 비용의 오류
다른 사람들은 당신에게 아무 관심이 없다 : 조명 효과
주식으로 돈을 잃는 사람들의 공통점 : 행동 편향
‘말 안 해도 알아주겠지’라고 생각하는 사람들에게 : 가면 증후군
최고의 성과를 내는 팀을 만들고 싶다면 이것부터 하라 : 집단 사고

CHAPTER 4 7만 시간, 가장 스마트하게 일하는 법 : 시간 관리 & 몰입
하기 싫은 일을 가장 빨리 끝내는 법 : 습관화 & 지각 범주화
일이 너무 안 풀릴 때는 일단 자리에서 일어나라 : 심사숙고의 함정
당신이 가장 아껴야 할 것은 돈이 아니라 시간이다 : 시간의 상대성
미루는 습관을 바꾸는 가장 효과적인 방법 : 지연 행동
매력 자본을 우습게 보지 마라 : 후광 효과
실수보다 빠른 사과가 중요한 이유 : 리커버리 패러독스
스트레스를 줄이고 싶다면 이것부터 하라 : 자이가르니크 효과
승자가 되는 가장 확실한 방법 : 결과 편향
적을 만들지 않고 내가 원하는 것을 얻는 대화법 : 고슴도치 딜레마

CHAPTER 5 사람의 마음을 움직여 원하는 것을 얻는 기술 : 인간관계 & 협상
넷플릭스가 성과급보다 연봉에 목숨 거는 이유 : 열린 인지 공간
사람은 통계보다 사진 한 장에 더 마음이 흔들린다 : 마음 이론
호감 가는 사람이 되고 싶다면 가장 먼저 익혀야 할 법칙 : 유사성의 원리
인간관계가 좋은 사람들의 공통점 : 적극적 경청
SAS가 “한 사람도 해고하지 않겠다”고 선언한 진짜 이유 : 전화위복에 대한 환상
사람의 마음을 얻는 가장 빠른 방법 : 단순 노출 효과
충고하지 마라, 절대로 충고하지 마라 : 투사
한 팀의 인원이 10명을 넘으면 안 되는 이유 : 사회적 태만
비싼 물건을 팔아야 한다면 : 대비 효과 & 희소성의 오류

CHAPTER 6 무슨 일을 하든 대체 불가능한 나를 만드는 법
원하는 연봉을 받는 사람들의 비밀 : 정박 효과
나보다 뛰어난 사람을 뽑아야 하는 까닭 : 사회적 비교 편향
제안서, 절대 길게 쓰지 마라 : 선택의 역설
메모광이 성공할 수밖에 없는 이유 : 둔필승총의 법칙
이직을 고민할 때 꼭 알아야 할 일의 법칙 : 로켓의 법칙
당신만 모르는 면접의 비밀 : 초두 효과 & 최신 효과
리더가 되고 싶다면 리더처럼 행동하라 : 능력 착각
퇴사를 꿈꾸는 사람들이 가장 먼저 자신에게 해야 할 질문 : 더닝-크루거 효과

참고 문헌

책 속으로

10만 원에 산 주식이 있다고 해 보자. 현재 주가가 5만 원으로 떨어졌고 이후 반등할 여지가 없을뿐더러 오히려 하락할 가능성이 크다면 더 큰 손해를 막기 위해 지금 매도하는 것이 맞다. 하지만 과거에 지불한 ‘매수 단가’ 10만 원에 사로잡혀 그 이하로는 절대 팔 수 없다며 주식을 쥐고 있다가 더 큰 피해를 보는 사례가 많다. 현재 잃고 있는 5만 원이 너무 아까워 잘못된 선택을 하는 것이다. 이미 지급하여 회수가 불가능한 비용을 ‘매몰 비용(sunk cost)’이라고 한다. 이미 들어간 시간과 노력, 돈 등의 매몰 비용이 아까워... 더보기

출판사 서평

15년 동안 기자로 일하며 세계 최정상에 선 5000명을
만나서 밝혀낸 스마트하게 일하는 법

저자는 2007년 조선일보에 입사한 후 거의 매일 점심과 저녁 약속을 잡아 사람들을 만났다. 지금까지 만난 사람은 어림잡아 5000여 명. ‘만나려고 마음먹은 사람은 다 만난다’는 말을 들을 만큼 마당발로 통한다. 정신없이 일하면서 언젠가부터 ‘내가 지금 일을 잘하고 있나?’ 하는 불안과 회의를 느꼈다. 무작정 열심히 한다고 해서 모든 일이 내 뜻대로 이루어지지는 않는다는 것을 깨달았기 때문이다. 왜 같은 일을 해도 누구는 성공하고 누구... 더보기

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일하는 자세에 대하여... ba**ain11 | 2022-05-29 | 추천: 0 |

일하는 자세도 중요하지만 일에도 어느 정도 요령이 필요한 것 같다. 항상 바빠 보이고 정신 없어 보이지만 결과물은 뭔가 아쉽고 그렇다고 시간을 조금 들이는 것도 아닌 왜 그럴까 생각한 시간들 일에 대한 접근법을 잘 못 알고 있었기 ˖문이 아닐까 싶다. 열심히 하는 만큼 시간 활용을 잘 해서 주어진 시간 안에 최선의 성과를 내려면 어느 정도 필요한 일에 대한 접근법 이 책을 통해 조금이라도 도움을 받을 수 있기를 기원하며 짧은 글들 속에서 내 것을 만들기 위해 정독해 보게 됩니다. 더보기

일하는 자세도 중요하지만 일에도 어느 정도 요령이 필요한 것 같다.
항상 바빠 보이고 정신 없어 보이지만 결과물은 뭔가 아쉽고
그렇다고 시간을 조금 들이는 것도 아닌 왜 그럴까 생각한 시간들
일에 대한 접근법을 잘 못 알고 있었기 ˖문이 아닐까 싶다.

열심히 하는 만큼 시간 활용을 잘 해서 주어진 시간 안에 최선의
성과를 내려면 어느 정도 필요한 일에 대한 접근법
이 책을 통해 조금이라도 도움을 받을 수 있기를 기원하며
짧은 글들 속에서 내 것을 만들기 위해 정독해 보게 됩니다. 닫기
일의 법칙 ur**a | 2022-05-22 | 추천: 0 |

많은 사람들이 열심히 일하지만 모두가 성공하는 것은 아니다. 성공하는 사람에게는 어떤 특별한 비법이 있을까 그런 것이 나도 궁금했다. 조선일보 기자인 저자도 역시 그런 생각에 수많은 성공한 사람을 만나고 조사하면서 성공한 사람에게 어떤 법칙이 있었는데 사례를 수집해서 이렇게 책을 냈다. 이 책은 성공한 사람들의 이야기를 한데 잘 모아놓은 스트랩 책같다. 총 51가지 법칙이나 있다. 각각의 사람마다 법칙은 다른 이야기이고 성공에 정답은 없지만 그래도 저자가 꼽은 성공한 사람들의 공통점은 그들은 위기를 위기로 받아들이지 않았다는... 더보기

많은 사람들이 열심히 일하지만 모두가 성공하는 것은 아니다. 성공하는 사람에게는 어떤 특별한 비법이 있을까 그런 것이 나도 궁금했다.
조선일보 기자인 저자도 역시 그런 생각에 수많은 성공한 사람을 만나고 조사하면서 성공한 사람에게 어떤 법칙이 있었는데
사례를 수집해서 이렇게 책을 냈다. 이 책은 성공한 사람들의 이야기를 한데 잘 모아놓은 스트랩 책같다.
총 51가지 법칙이나 있다. 각각의 사람마다 법칙은 다른 이야기이고 성공에 정답은 없지만 그래도 저자가 꼽은 성공한 사람들의 공통점은
그들은 위기를 위기로 받아들이지 않았다는 것이다. 그 위기를 잘 극복한 것이 성공하는 법을 알려줬는지 모른다.
그리고 그들은 세상이 해야 한다는 룰을 그대로 받아들이지 않은 것 같다. 남들과 조금은 다른 길을 가면서 자시만의 길을 만들어 성공의 법칙을 만들어냈다고 해도 과언이 아니다. 또한, 인간사의 일이기 때문에 그들은 사람의 심리를 잘 이용할 줄 알았다. 각 법칙마다 성공한 사람들의 애피소드가 곁들여져서 여러개의 영웅담을 듣는 것 같았고 책을 쉽게 읽혀졌다.
이 책에 나온 법칙들은 나열되어 있어 지금 어떻게 적용해야 할지는 모르겠다. 그런데 상황별로 나에게 맞는 에피소드가 떠올라서 내가 일을 헤쳐나가는데 도움이 되었으면 한다. 저자 역시 이 고수들에게서 배운 일의 법칙을 조금씩 일에 적용해보면서 자신의 일을 좀더 자신있고 다채롭게 넓혀가면서 성공으로 발걸음을 하고 있는데 나 역시 일을 할 때마다 용기를 가지고 실천해보았으면 한다. 닫기
당신만 모르는 일의 법칙 51 ke**006 | 2022-05-22 | 추천: 0 |

상식과 고정관념을 깨고 최고의 결과를 만드는 새로운 일의 기술 51 결정적 순간마다 최고의 선택을 하게 해 줄 한국형 "타이탄의 도구들 "우리가 평생 일하는 시간,7만 시간!, 투자는 배신해도 일은 절대 배신하지 않는다" 성공하는 일의 법칙은 따로 있다고 한다 힘들다고 사표 쓰겠다고 말했지만 아버지의 반응에 더 악착같이 일을 하게 된 저자 그이후로는 회사를 그만 두고 싶다고 말한 적이 없다고 한다 그동안 힘든 일이 없었던 것은 아니지만 기자 일의 특성상 예측 불... 더보기

상식과 고정관념을 깨고 최고의 결과를 만드는 새로운 일의 기술 51
결정적 순간마다 최고의 선택을 하게 해 줄 한국형 "타이탄의 도구들
"우리가 평생 일하는 시간,7만 시간!, 투자는 배신해도 일은 절대 배신하지 않는다"
성공하는 일의 법칙은 따로 있다고 한다
힘들다고 사표 쓰겠다고 말했지만 아버지의 반응에 더 악착같이 일을 하게 된 저자
그이후로는 회사를 그만 두고 싶다고 말한 적이 없다고 한다
그동안 힘든 일이 없었던 것은 아니지만 기자 일의 특성상 예측 불가능한 상황이 펼쳐지기 일수었고 그러다보니 우여곡절도 많아 경험이 쌓이면서 나름의 일머리와 노하우가 생겨 충동적으로 퇴사하겠다는 말을 던지는 무모함을 자제할 정도의 내공도 갖게 되었다고 한다

왜? 라는 이런 질문들을 사람들은 자신에게 많이 했을것이다 나자신 또한 왜? 나는? 하면서 이런 질문을 많이 했었는데 이 책속에 왠지 정답이 있을 것 같은 기분이 든다
성공하는 사람들에게서 찾은 특별한 공통점은 인생에도 일에도 정답은 없다고 한다. 전혀 다른 성향의 사람들이 전혀 다른 방식으로 큰 성공을 거둔 경우가 허다하다고 하니 그들이 최고의 경지에 오르게 된 비결은 다양하다고 한다. 위기를 대하는 남다른 태도로 성공한 사람들도 있고, 성공하는데는 어떤 룰이나 정답은 있지 않는것 같다.
이 책속에 들어있는 51가지 일의 법칙으로 나의 생각과 상식,고정관념을 깨고 부정적이고 쓸데없는 걱정을 멈추게 하고 성공의 길로 나아가자

이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다
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당신만 모르는 일의법칙 51 gu**lr18 | 2022-05-22 | 추천: 0 |

이 책을 다 읽고 마지막 장을 넘기면서 느꼈던 감정이 아직도 생생하다. " 아 간만에 좋은 책을 읽은 것 같다"였다. 자기 계발서 정도겠지라고 생각하면서 읽게 된 이 책은 내가 예전에 즐겨 읽었던 조선일보의 위클리비즈 조선 섹션의 비하인드 뒷얘기를 읽는 느낌도 들었고 내가 경험했던 나의 회사 생활의 또 다른 면을 읽는 느낌도 들었고 오! 아! 헉! 이런 추임새가 매번 들어가며 정말 집중해서 읽었던 책이었다. 이런 책을 지은이는 이혜운으로, 현재도 ... 더보기

이 책을 다 읽고 마지막 장을 넘기면서 느꼈던 감정이 아직도 생생하다.

" 아 간만에 좋은 책을 읽은 것 같다"였다.

자기 계발서 정도겠지라고 생각하면서 읽게 된 이 책은 내가 예전에 즐겨 읽었던 조선일보의 위클리비즈 조선 섹션의 비하인드 뒷얘기를 읽는 느낌도 들었고 내가 경험했던 나의 회사 생활의 또 다른 면을 읽는 느낌도 들었고 오! 아! 헉! 이런 추임새가 매번 들어가며 정말 집중해서 읽었던 책이었다.

이런 책을 지은이는 이혜운으로, 현재도 조선일보에서 기자로 일하고 있는 현직 기자이며 15년 동안 기자 일을 하면서 최소 5천 명은 사람을 만난 베티랑 인터뷰 기자이다.

본인이 실제 일을 하면서 '내가 지금 일을 잘하고 있나?" 하는 불안과 회의를 느꼈고 세계적으로 성공한 사람들을 만나면서 이런 문제들에 대한 해답을 찾은 내용을 책으로 쓴 작가이다.

살면서 기자가 되고 싶다고 생각한 적이 한 번도 없었는데, 이 책을 읽으면서 그리고 이혜운 기자님의 본인 이야기들을 읽게 되면서 기자라는 직업도 꽤나 흥미롭고 재미있는 직업이겠구나 라는 생각을 하게 되었다.

나는 누군가를 처음 만나는 것에 두려움을 느끼지 않고, 낯도 잘 안 가리는 성격이기에 인터뷰를 참 잘하는 스타일이라고 생각한 적이 있었는데, 이렇게 사람을 만나고 인터뷰를 하는 직업도 경험해 보고 싶다는 생각을 잠깐 하게 되었다.

이 책의 제목에서처럼 책 내용은 일의 성공 법칙에 대한 51가지의 내용을 각 챕터마다 나열하며 설명해 주고 있다.

그런대 이 책의 특징은 단순히 이론이나 내용들을 설명해 주는 것에서 끝나는 것이 아니라, 기자가 직접 만난 세계의 유명 인사와 성공한 사람들의 사례를 직접 녹여내면서 쓴 글들이 매우 흥미로웠다.

어디서도 듣지 못할 것 같은 실제 인터뷰를 하면서 만난 사람만이 알 수 있을 것 같은 내용들이어서 더욱 재미있게 읽었던 것 같다.

기자가 쓴 책이어서 그런가 일반 자기 계발서를 쓰는 작가들이 쓴 책 보다 더 현장감 있고 더 호소력이 강했다.

여러 가지 심리적은 내용과 학문적인 내용들이 주 내용이지만, 그 내용들을 설명하는 세부 내용들은 내가 직접 세계 유명 인사들을 만난 것처럼 생동감 있고 재미있었다.

재미있는 에세이 책 한 권을 읽은 느낌인데 회사를 다니고 일을 하고 살아가는데 필요한 내용들을 자연스럽게 배운 느낌이 들었다.

그래서 이 책을 다 읽었을 때의 그 느낌은 정말 즐거우면서도 만족감이 매우 컸다.

나만 모르는 51가지 일의 법칙이 이제 나도 알게 된 51가지 일의 법칙이 되었고,

인생 선배가 후배에게 전해주는 세상을 살아가는데, 일을 하는 데 도움이 되는 비법을 전수해 주는 느낌의 책이었다.

이렇게 좋은 책을 만들어준 이혜운 기자님께 진심으로 감사드린다. 닫기
당신만 모르는 일의법칙 51 aj**jfjd | 2022-05-22 | 추천: 0 |

직업인이라면 누구나 일을 잘하는 방법이 궁금하기 마련이다.또 일 잘하는 방법을 궁금하게 여길 필요도 있다.그러나 일 잘하는 방법은 어디서든 정답을 찾기 힘든 문제다.이 책에서는 일 잘하는 방법에 대한 수많은 사람들의 의견을 종합해서 설명한다.일하는 스타일은 사람마다 다르다지만 효율성을 높이는 법칙은 있다.그런 측면에서 책의 독자들이 더 효율적으로 일하는데 큰 도움을 주는 책이다.평생직장이 사라졌다는 말 때문에 많은 직장인들이 불안한 마음을 가지고 산다.불안감 자체는 이해되지만 막연한 불안감을 가지고 살기보다 일머리를 키우는데 초점을... 더보기

직업인이라면 누구나 일을 잘하는 방법이 궁금하기 마련이다.또 일 잘하는 방법을 궁금하게 여길 필요도 있다.그러나 일 잘하는 방법은 어디서든 정답을 찾기 힘든 문제다.이 책에서는 일 잘하는 방법에 대한 수많은 사람들의 의견을 종합해서 설명한다.일하는 스타일은 사람마다 다르다지만 효율성을 높이는 법칙은 있다.그런 측면에서 책의 독자들이 더 효율적으로 일하는데 큰 도움을 주는 책이다.평생직장이 사라졌다는 말 때문에 많은 직장인들이 불안한 마음을 가지고 산다.불안감 자체는 이해되지만 막연한 불안감을 가지고 살기보다 일머리를 키우는데 초점을 맞출 필요가 있다.이 책은 일머리를 키우는데 좋은 안내서가 되어준다.
취업이든 창업이든 처음에 일을 시작하게 되면 우여곡절이 있다.그 우여곡절 속에서 배움도 얻을 수 있지만 우여곡절을 줄였으면 하는 것이 인지상정이다.책을 읽으면서 5000명의 사람들을 인터뷰한 저자가 우여곡절을 줄이는 문제를 두고 고심했다는 생각이 들었다.성공한 사람들의 타고난 능력에 집착하는 사람들이 있지만 커가면서 성장하고 다듬어지는 과정이 분명 있다.성공한 사람들을 많이 인터뷰한 저자는 그 과정을 책에 잘 담았다.책의 내용은 성공의 길에 대한 편견을 해소하고 최고가 되는 길을 찾는데 유용하다고 생각된다.미래에는 지금과 요구되는 인재가 달라진다고 하지만 책 속의 인재상은 지속가능한 인재상이다.
일을 잘하려면 우선 좋은 생각에서 출발해야 한다.좋은 생각을 하는 방법이 무엇일까.분야마다 다르겠지만 그래도 공통되는 기술이 있지 않을까.책을 읽고 기업 경영이나 학문은 물론 문화예술 분야에서도 통할 수 있는 포괄적인 좋은 생각법이 존재한다고 생각하게 되었다.회의할 때 좋은 생각이 떠오르지 않아서 끙끙 앓는다면 이 책은 좋은 처방전이 되어준다.책에 담긴 노하우는 사고의 방식을 바꿔주고 좋은 생각을 찾는데 적합한 생활로 독자를 이끌어 준다.예측불능의 세상 속에서 더 나은 생각과 결정을 갈망한다면 가장 적합한 책이다.성공한 사람들에게 특별한 능력을 배우려고 하기보다 그들의 멘탈을 배우는 일이 가장 중요하다는 사실을 새삼 깨닫게 하는 책이다.지금보다 스마트하게 일하고 싶은 사람들은 물론 지금보다 스마트하게 살고 싶은 모든 사람들에게 이 책을 적극 추천한다.

*이 글은 컬처블룸 카페를 통해서 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해에 의해서 작성되었습니다.
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