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공무원 노동법(2021) 국가직 고용노동직ㆍ직업상담직 대비

3판
김기범 지음 | 에듀비 | 2021년 01월 07일 출간
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  • 취업/수험서, IT자격증 교재 1권만 구매해도 80P 캘린더 노..
    2020.12.11 ~ 2021.02.28
상품상세정보
ISBN 9791190386814(119038681X)
쪽수 840쪽
크기 192 * 261 * 36 mm /1509g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

독자대상 : 국가직 공무원(고용노동직 ㆍ 직업상담직) 대비
구성 : 이론 + 법령 + 기출문제
특징
① 최신법령 반영
② 공무원 시험 대비 법조문 명문을 원형을 변형 하지 않도록 노력
③ 학설보다는 판례위주로 구성
④ 최근 7급, 9급 공무원 시험과 공인노무사 1차 시험, 사법시험의 기출문제를 공무원 시험에 맞게 구성

목차

PART 01 노동법 총론
Chapter 01. 노동법의 의의
Chapter 02. 헌법상 노동기본권

PART 02 근로기준법
Chapter 01. 총칙 렁렁 36
Chapter 02. 근로계약
Chapter 03. 임금
Chapter 04. 근로시간과 휴식
Chapter 05. 여성과 소년
Chapter 06. 직장 내 괴롭힘
Chapter 07. 취업규칙
Chapter 08. 기숙사ㆍ근로감독관ㆍ벌칙

PART 03 노동조합 및 노동관계조정법
Chapter 01. 총칙
Chapter 02. 노동조합
Chapter 03. 단체교섭
Chapter 04. 단체협약
Chapter 05. 쟁의행위
Chapter 06. 노동쟁의의 조정
Chapter 07. 부당노동행위
Chapter 08. 벌칙

PART 04 부속법령
Chapter 01. 최저임금법
Chapter 02. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Chapter 03. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
Chapter 04. 파견근로자 보호 등에 관한 법률
Chapter 05. 산업안전보건법

기출문제
PART 01. 노동법 총론
PART 02. 근로기준법
PART 03. 노동조합 및 노동관계조정법
PART 04. 부속법령

책 속으로

[서문]
세상 모든 일이 그러하듯 노동법 학습도 가장 기본적인 부분이 제일 중요합니다. 성문법주의를 채택하고 있는 우리 법학의 기본체계를 고려할 때 노동법 학습의 기본은 당연히 법규정에 대한 학습이라고 할 수 있습니다. 우리가 수험법학에서 중요하다고 여기는 판례 역시도 법규정의 해석방법 중 하나에 불과합니다. 결국 법학의 학습은 기본적으로 법규정에서 시작되어야 하는 것입니다. 그런 측면에서 출제 문제의 70%정도가 법규정의 내용으로 구성되어 있는 객관식 노동법 시험은 우리에게 기본을 돌아보게 해주는 관문이라는 생각이 듭니다.
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