노동법 이론 판례(2021) 공인노무사 5급 공채 변호사시험 대비

10판 | 양장

김기범 지음 | 옮김 | 유성재 감수 | 에듀비 | 2020년 09월 01일 출간

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2018년7월 1일 부터 근로소득자가 신용카드 등으로 도서구입을 위해 사용한 금액이 추가 공제됩니다.
(추가 공제한도 100만원까지 인정)

*총 급여 7,000만 원 이하 근로소득자 중 신용카드, 직불카드 등 사용액이 총급여의 25%가 넘는 사람에게 적용
*현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
*시행시기 이후 도서·공연 사용액에 대해서는 “2018년 귀속 근로소득 연말 정산”시기(19.1.15~)에 국세청 홈택스 연말정산간소화 서비스 제공

도서 소득공제 대상

도서(국내도서,외국도서,해외주문도서), eBook(구매) , 도서 소득공제 대상 상품에 수반되는 국내 배송비 (해외 배송비 제외)

*제외상품 : 잡지 등 정기 간행물, 음반, DVD, 기프트, eBook(대여,학술논문), 사은품, 선물포장, 책 그리고 꽃
*상품정보의 “소득공제” 표기를 참고하시기 바랍니다.

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카드결제 : 신용카드(개인카드에 한함), 제휴신용카드

현금결제 : 예치금, 교보e캐시(충전에 한함), 해피머니상품권, 컬쳐캐쉬, 교보문고 기프트카드, 실시간계좌이체, 온라인입금

간편결제 : 네이버페이, 삼성페이, 카카오페이, PAYCO

* 현금결제는 현금영수증을 개인소득공제용으로 신청 시에만 도서 소득공제 됩니다.
* 교보e캐시 도서 소득공제 금액은 교보eBook > e캐시 > 충전/사용내역에서 확인가능합니다.
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취업/수험서, IT자격증 교재 1권만 구매해도 80P 캘린더 노..

2020.12.11 ~ 2021.01.31

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상품상세정보
ISBN	9791190386661(1190386666)
쪽수	1114쪽
크기	199 * 266 * 55 mm /2243g 판형알림

책소개

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- 독자대상 : 공인노무사 5급 공채 변호사 시험 준비생
- 구성 및 특징 : 이론 + 문제

PART 01 노동법 총론
Chapter 01. 노동법의 의의
Chapter 02. 헌법상 노동기본권
Chapter 03. 노동법상 권리·의무의 주체

PART 02 근로기준법
Chapter 01. 근로기준법 총칙
Chapter 02. 근로관계의 성립
Chapter 03. 취업규칙
Chapter 04. 임금
Chapter 05. 근로시간과 휴식
Chapter 06. 여성과 소년
Chapter 07. 인사 및 징계
Chapter 08. 기업변동
Chapter 09. 근로관계의 종료

PART 03 노동조합 및 노동관계 조정법
Chapter 01. 노동조합
Chapter 02. 단체교섭
Chapter 03. 단체협약
Chapter 04. 쟁의행위
Chapter 05. 노동쟁의의 조정
Chapter 06. 부당노동행위

PART 04 기타 법령
Chapter 01. 비정규직
Chapter 02. 안전과 보건
Chapter 03. 산재보험제도
Chapter 04. 고용보험제도
Chapter 05. 노동위원회, 노사협의회, 공무원ㆍ교원의 단결활동

PART 05 기출문제

책 속으로

[서문]
본 교재는 공인노무사 2차시험을 비롯한 논술형 수험 노동법에서 출제가능한 모든 쟁점에 대한 이론·판례를 정리해놓은 기본교재로서의 수험서입니다. 수험학습에 있어 판례 못지않게 기본이론이 중요하다는 점을 교재명에서부터 강조하고 싶어서 ‘이론·판례 노동법’이라는 이름을 붙였습니다. 그리고 본 교재는 철저하게 수험 적합성을 중심에 두고 집필되었습니다. 출제가능성을 배제할 수 없는 논점은 빠짐없이 수록하고, 판례가 형성되어 있는 논점에 대해서는 본문에서 판례법리를 소개하는 것과 별개로 판례원문의 요지를 박스처리한 후 답안에 기술해야 하는 부분은 밑줄처리를 하여 조금 더 효율적인 교재의 활용이 가능하도록 하였습니다. 나아가 주요 논점에 대해서는 학문적으로도 깊이 있게 들어가려 노력했습니다.
단순히 판례만 학습하는 것만으로는 고득점이 어렵기에, 주요 논점에 대해서는 넘치지 않는 수준에서 이론적 깊이를 확보하고자 하였습니다. 그리고 그 안에서 수험서 본연의 역할을 다할 수 있도록 사견은 철저하게 배제하였습니다.
‘이론·판례 노동법 10판’ 역시 지도교수님이자 존경하는 인생의 선배님이신 유성재 교수님께서 감수를 맡아주셨습니다. 부족함이 많은 제자에게 많은 가르침을 주시는 교수님께 부족하나마 이 자리를 통해 진심으로 감사하다는 말씀을 드립니다. 또한 이번 개정 작업 과정에서 오탈자 수정 및 개정법령 정리를 도와주신 고광옥님과 강주이님께 감사 인사를 드립니다.
실무자의 길이 저의 길이라고 생각해왔는데 어느덧 강사로서의 길을 걸어온지가 13년이 넘었고, 특히 그 중 6년 이상은 실무자가 아닌 전업강사로 살아왔습니다. 합격의법학원의 마음 따뜻한 행정팀 식구들, 그리고 든든한 동료 강사들 및 저의 연구지원팀 식구들까지 많은 분들이 도와주셔서 제 부족한 역량에도 불구하고 한발한발 나아갈 수 있다고 생각합니다.
저를 도와주시는 고마운 많은 분들과 부족한 저를 믿고 제 강의를 수강하며 열심히 학습하시는 수강생분들, 그리고 사랑하는 가족들, 특히 세상에서 가장 소중한 아들 ‘도하’에게 부끄럽지 않도록 실력적으로도 인격적으로도 더욱 완성된 강사가 될 수 있도록 올해도 최선을 다하겠습니다.
나에게만 내리는 비는 없습니다. 누구에게나 수험기간은 고된 시간입니다. 인생의 중요한 시기에 본 교재와 함께 노력하시는 수험생들의 삶이 합격으로 보상받을 수 있기를 간절히 소망합니다. 지금까지 그래왔듯 내년에도 이 책으로 공부하시는 많은 분들이 합격의 기쁨과 함께 할 것을 믿어 의심치 않습니다.
2020년 8월
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이론 판례 노동법 an**eaksh | 2020-09-27 | 추천: 0 |

공인노무사 수험을 위해서 김기범 노무사의 이론 판례 노동법을 구입하였다. 아직 발표가 나진 않았지만, 작년에 이어 공부를 이어가려고 하여 두 번째 구입을 하게 되었고, 내심 아쉬움도 있다. 작년 제9판과 비교하여 외부 표지는 그대로 유지되었다. 제8판까지는 색상이 매년 변화해왔고, 딱히 끌리지 않는 느낌의 표지였는데, 제9판부터 출판사를 바꾸면서 깔끔한 표지를 사용하게 된 것 같다. 다만 내부의 색상이 바뀌었는데 제9판의 색상이 더 나은 거 같다. 새로운 판례들이 많이 추가되었고, 구성되어있던 내용들이 추가되거나 삭제되는 ... 더보기

공인노무사 수험을 위해서 김기범 노무사의 이론 판례 노동법을 구입하였다. 아직
발표가 나진 않았지만, 작년에 이어 공부를 이어가려고 하여 두 번째 구입을 하게 되었고, 내심 아쉬움도 있다. 작년 제9판과
비교하여 외부 표지는 그대로 유지되었다. 제8판까지는 색상이
매년 변화해왔고, 딱히 끌리지 않는 느낌의 표지였는데, 제9판부터 출판사를 바꾸면서 깔끔한 표지를 사용하게 된 것 같다. 다만
내부의 색상이 바뀌었는데 제9판의 색상이 더 나은 거 같다. 새로운
판례들이 많이 추가되었고, 구성되어있던 내용들이 추가되거나 삭제되는 등 크고 작은 변화들이 있었다. 아주 많은 판례가 수록되어있어 1천 페이지가 넘는 분량을 자랑하여
누군가는 너무 과하다는 평도 하지만, 판례를 일일이 찾아보지 않아도 될 정도이기에 학습하기에는 편한
것 같다.
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상품 품절	공급사(출판사) 재고 사정에 의해 품절/지연될 수 있으며, 품절 시 관련 사항에 대해서는 이메일과 문자로 안내드리겠습니다.
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