90년생이 온다

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상품상세정보
ISBN	9791188248674(1188248677)
쪽수	336쪽
크기	146 * 211 * 26 mm /444g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

경제/경영 > 경제일반 > 경제학일반

이 책의 주제어

새로운 세대, 90년대 생과 함께 생존하기 위한 가이드!

조직에서는 신입 사원이, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자가 되어 우리 곁에 있는 90년대 생. 자신에게 꼰대질을 하는 기성세대나 자신을 호갱으로 대하는 기업을 외면하고 조직의 구성원으로서든 소비자로서든 호구가 되기를 거부하면서 회사와 제품에는 솔직함을 요구하고, 알아듣기 힘든 줄임말을 남발하고, 어설프고 맥락도 없는 이야기에 열광하는 그들을 기성세대의 관점에서는 이해하기가 어렵다.

『90년생이 온다』는 빠르게 변하는 세상에 몰려오는 그들과 공존하기 위해 이해하기 어려워도 받아들여야 할 것들을 담았다. 다양한 통계와 사례, 인터뷰 등 그들을 이해할 수 있는 실마리를 담아 각 산업의 마케터는 새로운 고객을 이해하기 위한 툴과 인사이트를 얻을 수 있도록 했고, 기업의 담당자는 본격적으로 기업에 입사하는 세대를 위한 실질적인 인사 관리 가이드와 그들의 잠재력을 이끌어내는 방안까지 살펴볼 수 있도록 했다.

북소믈리에 한마디!

90년대 생은 어려서부터 이미 인터넷에 능숙해지고 20대부터 모바일 라이프를 즐겨왔다. 모바일 환경이 익숙한 그들이 웹툰이나 온라인 게임, 인터넷 커뮤니티 등에서 생겨나는 신조어나 유머 소재들을 빠르게 확산시킴에 따라 오프라인과 온라인의 경계도 허물어지고 있다. 저자는 이처럼 새로운 세대의 특징을 반영하지 못한 형식적인 콘텐츠는 철저하게 외면당하게 될 것이라고 이야기하면서 90년대 생뿐 아니라 이제는 2000년대 출생자들에 대한 이해가 필요한 시점임을 강조하며 같이 일하는 동료이자, 앞으로 시장을 주도할 세대를 이해하려는 노력은 모두의 생존을 위해 필요하다는 깨달음을 전한다.

상세이미지

저자소개

저자 : 임홍택

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저자가 속한 분야

(편집왕)
1982년에 태어났다. KAIST 경영대학에서 정보경영 석사학위를 받았으며, 2007년 CJ그룹에 입사해 12년간 CJ인재원 신입사원 입문 교육과 CJ제일제당 소비자팀 VOC 분석 업무, 브랜드 마케팅을 담당하는 등 다채로운 직무를 경험했다. 현재 ‘전국빨간차연합회’ 회장을 맡고 있으며 정부기관과 기업체를 대상으로 조직 내 세대 소통법과 신세대 마케팅 방법에 대해 강연하고 있다.
1990년대에 출생한 신입 사원들과 소비자들을 마주하며 받았던 충격의 경험들을 바탕으로 이들을 관찰한 내용 <9급 공무원 세대>를 연재해 제5회 브런치북 프로젝트에서 은상을 받았으며, 이 내용이 담긴 《90년생이 온다》(2018)는 <2018년 올해의 경제/경영서>에 선정(한국경제신문, 인터파크 공동 선정)되었다. 기존 저서로는 IT 전문서적 《포스퀘어 스토리: 소셜미디어를 넘어 위치기반 플랫폼으로》(2011)가 있다.
강연 요청 및 문의 이메일: editking@kaist.ac.kr

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책 속으로

이 책은 9급 공무원 시험을 준비하게 된 1990년대 출생의 20대 청년들에 대한 이야기를 담고 있다. ‘9급 공무원 세대’라고도 할 수 있는 90년대생들이 이전 세대들과 어떠한 차이가 있으며, 어떤 생각을 하고 있는지, 나아가 우리는 어떤 눈으로 이들을 바라봐야 하는지 밝히는 것이 이 책을 집필하게 된 가장 큰 이유다.
-pp.10

나와 같은 세대 또한 꼭 죽음이라는 단어를 빌리지 않더라도 언젠가는 낡아 사라지고, 다음 세대로 채워지게 될 것이다. 그 시점이 언제인지보다 중요한 것은, 바로 ‘내가 이제는 새로운 것이 아닐지... 더보기

출판사 서평

“얘네 무슨 생각을 하는 걸까?”
공무원을 갈망하고, 호구가 되기를 거부하는
낯선 존재들의 세계에서 함께 사는 법

1990년대생의 꿈이 9급 공무원이 된 지 오래다. 최종 합격률이 2퍼센트가 채 되지 않는 공무원 시험에 수십만 명이 지원한다. 이들은 ‘9급 공무원 세대’다. 기성세대는 이런 산술적인 통계를 근거로 90년대생을 피상적으로 이해하거나, 무슨 생각을 하는지 모르겠다며 세태를 비판하곤 한다. 그러나 그건 변하는 세상에서 ‘꼰대’로 남는 지름길이다. 중요한 것은 공무원 시험 자체가 아니라 그들의 세대적 특징이다.
... 더보기

“얘네 무슨 생각을 하는 걸까?”
공무원을 갈망하고, 호구가 되기를 거부하는
낯선 존재들의 세계에서 함께 사는 법

1990년대생의 꿈이 9급 공무원이 된 지 오래다. 최종 합격률이 2퍼센트가 채 되지 않는 공무원 시험에 수십만 명이 지원한다. 이들은 ‘9급 공무원 세대’다. 기성세대는 이런 산술적인 통계를 근거로 90년대생을 피상적으로 이해하거나, 무슨 생각을 하는지 모르겠다며 세태를 비판하곤 한다. 그러나 그건 변하는 세상에서 ‘꼰대’로 남는 지름길이다. 중요한 것은 공무원 시험 자체가 아니라 그들의 세대적 특징이다.
90년대생은 이제 조직에서는 신입 사원이, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자가 되어 우리 곁에 있다. 문제는 기성세대의 관점에서 그들을 이해하기가 어렵다는 것이다. 이 책에 담긴 여러 통계와 사례, 인터뷰에는 그들을 이해할 수 있는 실마리가 담겨 있다. 많은 90년대생은 알아듣기 힘든 줄임말을 남발하고, 어설프고 맥락도 없는 이야기에 열광하며, 회사와 제품에는 솔직함을 요구하고, 조직의 구성원으로서든 소비자로서든 호구가 되기를 거부한다. 그들은 자신에게 ‘꼰대질’을 하는 기성세대나 자신을 ‘호갱’으로 대하는 기업을 외면한다.
이 책은 몰려오는 그들과 공존하기 위해 이해하기 어려워도 받아들여야 할 것들을 담았다. 이를 통해 각 산업의 마케터는 새로운 고객을 이해하기 위한 툴과 인사이트를 얻을 수 있을 것이고, 기업의 담당자는 본격적으로 기업에 입사하는 세대를 위한 실질적인 인사 관리 가이드와 그들의 잠재력을 이끌어내는 방안도 살펴볼 수 있을 것이다.

고루한 건 가차 없이 외면당한다!
간단함, 병맛, 솔직함으로 무장한 거침없는 ‘앱 네이티브’들
우리는 그들에 대해 얼마나 알고 있는가

90년대생은 어려서부터 이미 인터넷에 능숙해지고 20대부터 모바일 라이프를 즐겨온 ‘앱 네이티브’다. 모바일 환경이 익숙한 그들은 웹툰이나 온라인 게임, 인터넷 커뮤니티 등에서 생겨나는 신조어나 유머 소재들을 빠르게 확산시키고 있다. 이에 따라서 오프라인과 온라인의 경계도 허물어지고 있다. 이제 대학의 게시판은 물론이고 기업의 채용 공고나 제품, 서비스의 광고에도 새로운 세대의 유행어나 유머 소재들이 쓰인다.
그러나 이들의 주목을 끌 수 있을지 여부는 소재 자체보다도 그 안에 담긴 이 세대의 특징을 제대로 파악하고 활용했는지에 달렸다. 저자에 따르면 종이보다 모바일 화면이 더 익숙한 90년대생은 온라인 게시물이 조금만 길어도 읽기를 거부하고, 그나마도 충분히 궁금증이 일지 않으면 제목과 댓글만으로 내용을 파악하고 넘겨버린다. 또한 이들은 기승전결의 완결성을 가진 서사보다 맥락이 없고, 표현도 거칠고 어설픈 B급 감성에 열광한다.
이들은 나아가 기업에 솔직함을 요구하기도 한다. 구직자나 소비자의 입장에서 투명한 정보를 요구하며, 재미있고 솔직한 콘셉트의 광고에 열광하기도 한다. 저자가 새로운 세대의 특징을 반영하지 못한 형식적인 콘텐츠는 철저하게 외면당하게 될 것이라고 하는 이유다.

혼자 이룰 수 있는 건 없다!
빠르게 변하는 세상에서는 누구나 기성세대가 된다
새로운 세대와 함께 생존하기 위한 가이드

책에서 저자가 만난 많은 90년대생은 일과 삶의 균형을 중요하게 여기고, 일터에서도 즐거움을 잃지 않으려고 하며, 참여를 통해 인정 욕구를 충족하려 한다. 그들은 회사가 평생 고용을 보장하지 않는다는 것을 잘 알고 있기에 헌신의 대상을 회사가 아니라 자기 자신과 자신의 미래로 삼는다. 안정을 추구하는 공무원을 선호하는 한편 창업의 길을 꿈꾸기도 하며 언제든 이직과 퇴사를 생각하기도 한다. 어느 쪽이든 그들은 사회적·경제적 환경에 적응하며 생존을 위해 각자 최선의 선택을 하고 있다.
그러나 기성세대는 자신의 경험에 비추어 생각하기 마련이고, 자신들로서는 이해할 수 없는 이들의 선택에 훈수를 두거나 참견을 하곤 한다. 그러나 저자는 과거의 경험이 더 이상 판단의 근거가 되지 못하는 시대라고 말한다. 80년대생 이전의 세대가 소위 ‘삶의 목적’을 추구했다면, 90년대생은 이제 무엇보다 ‘삶의 유희’를 추구하기 때문에 근본적인 변화가 있다는 것이다. 이는 저자가 X세대나 밀레니얼 세대, 혹은 386세대나 88만 원 세대 등의 용어를 지양하고 10년 단위로 세대를 구분해 책을 서술한 이유이기도 하다.
저자는 나아가 90년대생뿐 아니라 이제는 2000년대 출생자들에 대한 이해가 필요한 시점이라고 말하고 있다. 책에서 기술하고 있는 90년대생 또한 빠르게 변하는 세상에서 곧 기성세대가 될 것이다. 같이 일하는 동료이자, 앞으로 시장을 주도할 세대를 이해하려는 노력은 모두의 생존을 위해 필요하다는 것을 이 책은 이야기하고 있다. 닫기

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책방] 90년생이 온다를 읽고 세대를 공부하다 ch**wonsim | 2019-10-13 | 추천: 0 |

이웃교당 교도님의 방문이 있었는 데 책을 좋아하는 나에게 신간이라며 당신이 읽은 책을 내밀며 "문대통령이 청와대 직원에게 선물했던 책으로 한 번 읽어 보셔도 좋겠다는 생각에 교무님께도 드려요." 아~ 고맙습니다. 언제나 반갑고 기분좋은 선물은 책입니다. 그것도 읽고 좋아서 나누는 책은 더없이 의미가 크게 다가옵니다. 그렇게 만... 더보기

이웃교당 교도님의 방문이 있었는 데
책을 좋아하는 나에게
신간이라며 당신이 읽은 책을 내밀며
"문대통령이 청와대 직원에게 선물했던 책으로
한 번 읽어 보셔도 좋겠다는 생각에
교무님께도 드려요."

아~ 고맙습니다.

언제나 반갑고 기분좋은 선물은

책입니다.

그것도 읽고 좋아서 나누는 책은

더없이 의미가 크게 다가옵니다.

그렇게 만난

최근의 베스트셀러인
임홍택 작가의 《90년생이 온다》.

제목에서 알 수 있듯이

90년생의 보편적인 특징을 공유하며
그들이 선택할 수 밖에 없는 현실과
선배들과 다른 표현방법으로 살아가는
그래서 이 시대의 허리인
그들을 이해하고 공감하기 좋은 글이었습니다.

문득 나는 어느 지점에 서 있는가?

스스로에게 자문자답하며

재미나게 읽었습니다.

그들의 간단해지는 언어표현으로

줄임말이 신조어로 등장하고
초성으로 감정을 표현하는 것은
기성세대가 받아들이기 어려운 것임을.

새상이 빠르게 변해가는 21세기에

각 세대를 알고 이해하며 공감하는

중요한 정보임을 확인하며

꼰대가 아닌

상하 관계가 아닌
더불어 살아가는 가치의 실현으로
동료가 되어야함을 챙기는 시간이었습니다.

지금 당신이 90년생과 함께 생활하고 있다면

그곳이 가정이든 직장이든 거리에서든
꼭 읽어보길 추천합니다.

더 넓게는

이 사회의 구성원을 이해하는
소중한 깨달음의 시간을 얻게 될꺼예요.

그렇다고 너무 큰 기대로는 만나지 마세요.

그렇게 재미있지는 않아요.
재미로 읽는 책은 아니랍니다.

다만 연결되지는 않으니

차례를 보며 읽고싶은 단락을 먼저 읽는 것도
책을 끝까지 읽는 방법이기도 하니
독서하는 스타일에 따라 읽어보세요.

책 선물을 준 교도님 #덕분입니다

#모두가은혜입니다
#감사합니다 닫기
권위와 통제가 통하지 않는다! ch**g1999 | 2019-10-05 | 추천: 0 |

90년생이 스승이 될 수 있다! 세대는 '새로이 출현한다'는 의미가 있다. 90년생은 새로운 변화를 몰고 출현했다. 그들은 모바일과 친숙한 세대다. 길고 복잡한 것을 좋아하지 않는다. 더 이상 책에서 정보를 찾지 않는다. 질서라는 것을 답답하고 숨 막히는 것이라고 생각한다. 유희를 추구한다. 완전무결한 정직 즉 신뢰를 요구한다. 혈연, 지연, 학연은 적폐라고 여긴다. 공정한 룰을 요구한다. 공무원 시험에 올인하는 이유이기도 하다. 직업을 고를 때 우선 순위는 안정적... 더보기

90년생이 스승이 될 수 있다!

세대는 '새로이 출현한다'는 의미가 있다. 90년생은 새로운 변화를 몰고 출현했다. 그들은 모바일과 친숙한 세대다. 길고 복잡한 것을 좋아하지 않는다. 더 이상 책에서 정보를 찾지 않는다. 질서라는 것을 답답하고 숨 막히는 것이라고 생각한다. 유희를 추구한다. 완전무결한 정직 즉 신뢰를 요구한다. 혈연, 지연, 학연은 적폐라고 여긴다. 공정한 룰을 요구한다. 공무원 시험에 올인하는 이유이기도 하다.

직업을 고를 때 우선 순위는 안정적인 삶이 아니다. 먹고 살만한 시대에 태어났다. 안정보다는 인간다운 삶을 원한다. 직장이 나의 성장에 도움이 되는가에 있다. 조직에 대한 충성심보다 조직이 나에게 어떤 도움이 줄 수 있느냐를 따진다. 장래성에 무게를 둔다. 그들에게 회식과 야근을 강요하는 것은 금물이다. 법적으로 보장된 휴가는 권리라고 생각한다. 윗사람 눈치 안 본다. 일보다 여유 있는 인생이 더 중요하다. 꿈을 좇으라고? 아니라고 생각하면 바로 떠난다.

"CEO도 자기 말을 아래까지 도달하게 하고 싶으면 평소에 자신이 한 말을 지켜야"(117)

"계급장을 떼고 솔직하게 말하라고 했다면, 자율성을 지켜줘야"(117)

"빨리 온다고 돈을 더 주는 것도 아닌데 제가 왜 정해진 시간보다 일찍 와야 하나요?"(133)

미우나 고우나 현재 20대인 90년생과 함께 더불어 생활할 수 밖에 없다면 그들의 입장에 서서 이해하고 존중하려는 마인드가 필요하다. 출판사 김영사, 음식 배달 앱 '배달의 민족', 숙박 앱 '여기어때'는 4.5일 근무제를 시행하고 있다고 한다. 여유 있는 삶을 원하는 90년생을 위해 직장의 근무 조건도 획기적으로 변경할 필요도 있을 듯 싶다. 수요일, 금요일 오후 자유롭게 유연근무를 할 수 있도록 적극 장려하되, 직장의 우선 고려사항(학생안전, 돌봄 등)을 감안하여 서로 서로 협의하여 교대근무를 할 수 있도록 하는 것은 어떨까?

권위와 통제가 통하지 않는다.일을 통해서 배울 것이 있다고 생각하면 자율성을 충분히 발휘할 것이라는 믿음과 지지를 보내야 한다. 소통과 수평적인 조직 문화로 90년생을 참여케 해야 한다.누구든 언젠가는 꼰대가 된다. 꼰대질이 심해지면 갑질과 모욕으로 변한다. 괴물이 되지 않기 위해 기성세대는 포용력 있고 열린 자세로 90년생을 적극적으로 만나야 한다.

"기성세대는 현대 사회의 문화는 과거와 다르다는 점과 새로운 문화의 담당자는 그들 자신이 아니라 새로운 세대라는 점을 인정해야 한다."(65)
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90년생이 온다 bi**0806 | 2019-10-02 | 추천: 0 |

90년생들이 어떻게 생각하고 행동하는지 이해가 되는 책~ 더보기

90년생들이 어떻게 생각하고 행동하는지 이해가 되는 책~ 닫기
90년생 시대가 열린다. ju**su19 | 2019-10-01 | 추천: 0 |

80년대생까지도 어찌 보면 기존 세대들과 같이 '본인의 이익'에 따라 움직였다.장기적으로 자신의 이익에 도움이 된다면 강압적인 신입 사원 교육 과정을 인내하고,권리는 잠시 유보할 수 있었다. 하지만 90년대생들은 강압적인 요구에 그들의 권리를잃으려 하지 않고, 전체를 위한 소수의 희생은 합리적이지 않다고 생각한다.과거의 관리 시스템은 적절히 조절하면 80년대생들의 기본적인 가치에 대한 요구를만족시킬 수 있었다.&nbs... 더보기

80년대생까지도 어찌 보면 기존 세대들과 같이 '본인의 이익'에 따라 움직였다.장기적으로 자신의 이익에 도움이 된다면 강압적인 신입 사원 교육 과정을 인내하고,권리는 잠시 유보할 수 있었다. 하지만 90년대생들은 강압적인 요구에 그들의 권리를잃으려 하지 않고, 전체를 위한 소수의 희생은 합리적이지 않다고 생각한다.과거의 관리 시스템은 적절히 조절하면 80년대생들의 기본적인 가치에 대한 요구를만족시킬 수 있었다. 그러나 90년대생들은 권리를 지키고 행사함으로써 자신의 존재감을 확인하고 과감한 사고와 행동의 자유를 누리고자 한다. 복종이나 권위를통한 강압적 통제가 더 이상 통하지 않는 이유다.(page 209)

본문 中

이 책은 소비 주축된 90년생들에 대한 관찰 리포트다. 대학 새내기에서 사회초년생쯤되는 90년생들의 관찰은 곧 이들이 소비주축의 중심이라는 사실을 알 수 있고, 더 나아가 앞으로의 경제변화도 유추해 볼 수 있다. 나는 처음에 단순히 90년생을 바라보는기성세대의 관점을 피력한 책이려나 가볍게 덜쳤다가 정신이 번쩍 뜨였다고나 할까.

이 책의 저자 '임홍택'씨는 오랜시간 신입사원 입문교육(인사)를 거쳐 마케팅까지 다양한 세대변화를 직접 체험한 분이시다. 그는 특히 90년생에 대하여 신입사원 및 소비자로써받은 충격과 경험을 바탕을 토대로 다양한 조사와 함께 이 책을 출간하게 되었다 한다.

나는 이 책의 필독이 중요하다 느끼게 되었는데, 이는 90년생의 축이 기존의 소비와 생각의 관점에서 전체 시장의 궤도를 바꾸고(그들이 시대의 주도권을 잡았기 때문에)세대차이라는 단순한 거리와 별개로 시대변화가 다가온다는 것을 느끼게 되었기 때문이다. 이러한 시대변화의 움직임을 저자는 피부로 느끼면서 강하게 집필의욕을느꼈으리라 생각한다.

이 책의 저자가 80년생임에도 90년생에 대한 놀라움을 금치 못하는 것을 그는80년생들은 20대 청년기로 넘어오면서 인터넷을 접했던 웹 네이티브Web Native였다면, 90년생들은 이미 유아기를 넘으면서 인터넷에 능숙해지고, 20대 청년기로 넘어오면서 스마트폰을 위시한 모바일 라이프를 중심으로 두는 앱 네이티브App Native 세대이기 때문이라 정의한다. 그들은 종이보다 모바일 화면이 훨씬익숙한 것이다. (나는 수기시대로 시작해서.. 아, 세대차이가 어마어마하군)

즉, 그들은 더이상 기존 세대들처럼 정보를 챙겨찾지 않는다. 심지어 웹검색을 통해정보를 찾지 않으며 유튜브나 소설미디어에서 빠르게 효과적으로 정보를 찾는다.그들이 성향을 굳이 책에서 확인할 필요도 사실 없다. 바로 내 아이들이 90년생들이기때문이다. 아이들의 대화에 참여하다보면 공통되는 느낌이 있다.그것은 "재미"다. 재미있는 화제는 급속히 전달되고 공유된다. 이 책에서 말하는90년생들의 3가지 특징은 유사했다. "간단함, 재미, 정직"

더이상 성장세를 보이지 않는 경제현상, 꼰대들이 장악한 기업문화, 품질보다 호갱으로취급하는 소비시장을 바라보는 90년생들은 어떤 선택을 할까.

많은 90년생들이 9급 공무원시험을 준비한다. 꼰대없는 안정적인 고용주인 국가를선택하고, 같은 세대들이 직접 체험한 제품들에만 호응해준다. 정의롭지 않은 기업에는가차없이 버림을 준다. 그들의 고객센터에 전화를 하지 않고 행동으로 뭉친다.그들이 유리한 입장인 상태인데, 시대적 흐름도 그들에게 더욱 유리해지고 있다.(아래 인용문 참조)

현재 우리나라도 일자리가 부족한 상태로, 이는 수요자인 기업에 유리한 시기다. 하지만 90년대생들이 구직 활동을 진행하는 이 시간을 지나 2000년대 출생자들이 본격적으로 입사를 하게 되는 시점에는 일본과 같이 상황이 역전될 수 있다. 일자리보다취업자가 적어지는 현상이 일어날 수 있는 것이다. 실제로 한국의 90년대 출생자는 687만 명, 2000년대 출생자는 496만 명이다. 우리나라의 기업들도 구직자들의 눈치를 봐야 할 시기가 올 수 있다. (page 198)

세대차이라 단정짓지 않았음 좋겠다. 시대가 변하고 있기 때문이다.기업의 흥망성쇠는 그들에게 있다.

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90년생이 온다. kt**109 | 2019-09-09 | 추천: 0 |

90년생은 왜 9급 공무원에 매달릴까? 명문대를 졸업하고 대기업에 취업했던 이가 다시 9급 공무원 생활에 뛰어드는 일, 일반 직장을 다니면서도 상사의 꼰대짓, 무례한 사람들에 질려 9급 공무원 시험을 준비하는 일 요즘 추세... 사실 꼰대들은 말한다. 좋은 학교를 나와서 그리고 왜 굳이 9급 공무원시험을 준비하느냐고 비아냥 거린다. 하지만 그들의 세대와 지금은 매우 다르다. 세상은 많이 변해 왔지만 그들의 생각은 아직도 구식인 것이다. 이 책은 90년대생들이 꼰대의 세상에서 살아남기 위해 어떤 방식을 취하고 있는지 알아본다. 또... 더보기

90년생은 왜 9급 공무원에 매달릴까? 명문대를 졸업하고 대기업에 취업했던 이가 다시 9급 공무원 생활에 뛰어드는 일, 일반 직장을 다니면서도 상사의 꼰대짓, 무례한 사람들에 질려 9급 공무원 시험을 준비하는 일 요즘 추세...
사실 꼰대들은 말한다. 좋은 학교를 나와서 그리고 왜 굳이 9급 공무원시험을 준비하느냐고 비아냥 거린다. 하지만 그들의 세대와 지금은 매우 다르다. 세상은 많이 변해 왔지만 그들의 생각은 아직도 구식인 것이다.
이 책은 90년대생들이 꼰대의 세상에서 살아남기 위해 어떤 방식을 취하고 있는지 알아본다. 또 꼰대의 세상은 어떻게 이들을 받아들여야 할지 답을 찾고다 한다. 나도 어떤 부분에서는 꼰대 기질이 있는 것 같다. 우리˖는 안그랬는데.. 이런 생각을 할 ˖마다..
나는 아날로그와 디지털의 변화를, 삐삐, 폴더폰, 스마트폰의 변화를, 인터넷도입의 시대를 다겪었는데, 지금은 태어나자마자 너무 스마트한 세상을 접하는 시대 아닌가. 서로가 공존하기 위해 다른세대의 서로를 알아가는 것은 반드시 필요할 것이다. 닫기

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[2019 하반기 전망] 작고 선명한 과녁(들)

2019-06-18 | 조회: 1061
[북뉴스]

[생활책방 6월호] 쓰는 이, 읽는 이 (2)

2019-06-17 | 조회: 192

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