성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본
도서+교보Only(교보배송)을 함께 15,000원 이상 구매 시 무료배송
15,000원 미만 시 2,500원 배송비 부과
20,000원 미만 시 2,500원 배송비 부과
15,000원 미만 시 2,500원 배송비 부과
1Box 기준 : 도서 10권
해외주문/바로드림/제휴사주문/업체배송건의 경우 1+1 증정상품이 발송되지 않습니다.
패키지
북카드
키워드 Pick
키워드 Pick 안내
관심 키워드를 주제로 다른 연관 도서를 다양하게 찾아 볼 수 있는 서비스로, 클릭 시 관심 키워드를 주제로 한 다양한 책으로 이동할 수 있습니다.
키워드는 최근 많이 찾는 순으로 정렬됩니다.
수상내역/미디어추천
- 미디어 추천도서 > 주요일간지소개도서 > 세계일보 > 2016년 11월 3주 선정
작가정보
저자(글) 안상윤
목차
- 제1장 조직이란 무엇인가?
분명한 목적이 있는 상호작용 체계 / 2
조직의 일반적 특징 / 9
조직현상은 사회적 문제 해결의 실마리 / 18
원초적 조직의 유형 / 24
조직 운영의 원리 / 29
과학적 관리의 지배 / 36
조직의 시스템적 특징 / 42
제2장 병원 조직 관리의 문제점
몸에 맞지 않는 옷, 병원 조직구조 / 48
능동성 억압하는 관료제 조직구조 / 56
서로 다른 질병 치료 기술과 조직관리 기술 / 77
기본적 조직관리의 방향 / 82
제3장 조직관리의 핵심은 성과
조직의 사회적 중요성 / 84
성과주의 도입의 배경 / 87
조직에서 성과란 무엇인가? / 92
성과 달성을 위한 조직의 기본 조건 / 104
제4장 조직 경쟁력의 프레임워크
조직 경쟁력 향상을 위한 자산의 확보 / 110
운영의 탁월성 / 125
고객 친화성 / 130
서비스 리더십 / 136
제5장 경영자로서 병원장의 역할
조직 안에서 신뢰 얻지 못하는 경영자 / 144
병원장의 리더십 문제 / 146
조직 관리자가 갖추어야 할 전문성 / 151
성과 향상을 위한 관리 지식 / 154
선진국이 지향하는 생산적 조직구조 / 160
제6장 병원 조직 구성원의 성과 행동 유발
조직행동 이해의 중요성 / 166
행동의 기반은 학습 / 170
행동의 변화 전략 / 181
업적관리를 통한 행동 변화 / 186
동기를 이끌어내는 작업설계 / 195
제7장 성공적 병원 조직관리
조직의 변화, 왜 중요한가? / 202
변화를 위한 치밀한 사전계획 / 205
조직변화를 위한 진단 / 212
변화에 대한 저항과 극복 / 220
책임 있는 커뮤니케이션의 수행 / 227
참고문헌 / 233
기본정보
ISBN | 9791186331217 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2016년 11월 05일 |
쪽수 | 235쪽 |
크기 |
152 * 226
* 18
mm
/ 450 g
|
총권수 | 1권 |
Klover
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 리뷰 종류별로 구매한 아이디당 한 상품에 최초 1회 작성 건들에 대해서만 제공됩니다.
판매가 1,000원 미만 도서의 경우 리워드 지급 대상에서 제외됩니다.
일부 타인의 권리를 침해하거나 불편을 끼치는 것을 방지하기 위해 아래에 해당하는 Klover 리뷰는 별도의 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
- 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
- 도서와 무관한 내용의 리뷰
- 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오발언이 개재된 리뷰
- 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰
리뷰는 1인이 중복으로 작성하실 수는 있지만, 평점계산은 가장 최근에 남긴 1건의 리뷰만 반영됩니다.
구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 200원 적립
문장수집
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다. 리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
주문취소/반품/절판/품절 시 리워드 대상에서 제외됩니다.
구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립