해외주문/바로드림/제휴사주문/업체배송건의 경우 1+1 증정상품이 발송되지 않습니다.
패키지
북카드
키워드 Pick
키워드 Pick 안내
관심 키워드를 주제로 다른 연관 도서를 다양하게 찾아 볼 수 있는 서비스로, 클릭 시 관심 키워드를 주제로 한 다양한 책으로 이동할 수 있습니다.
키워드는 최근 많이 찾는 순으로 정렬됩니다.
작가정보
경영학 박사
연세대학교 경영학과 졸업(경영학 학사)
연세대학교 일반대학원 경영학과 졸업(경영학 석사·박사)
연세대학교, 이화여자대학교 등 강의
한국경영학회 평생회원
이인호 경영연구소 대표
현) 합격의 법학원 공인노무사 1차 경영학 강의
합격의 법학원 공인노무사 2차 인사노무관리론·경영조직론 강의
해커스경영아카데미 공인회계사 1차 경영학 강의
해커스JOB 공기업 경영학 강의
AIFA경영아카데미 경영지도사 1차 경영학 강의
AIFA경영아카데미 경영지도사 2차 조직행동론·마케팅관리론·생산관리·경영과학 강의
AIFA경영아카데미 가맹거래사 1차 경영학 강의
목차
- CHAPTER 01 인적자원관리의 기초개념
제1절 경영학과 인적자원관리
제2절 인적자원관리의 변화와 전략적 인적자원관리
CHAPTER 02 직무관리
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무설계
CHAPTER 03 확보관리
제1절 인적자원계획
제2절 모집
제3절 선발
CHAPTER 04 개발관리
제1절 교육훈련
제2절 경력개발
제3절 전환배치와 승진
CHAPTER 05 평가관리(인사평가)와 보상관리
제1절 평가관리(인사평가)
제2절 보상관리
CHAPTER 06 유지 및 방출관리(이직)
제1절 유지관리
제2절 방출관리(이직)
CHAPTER 07 기타 인적자원관리와 관련된 주제
제1절 국제화시대와 인적자원관리
제2절 여성인력과 인적자원관리
제3절 인적자원관리의 선진화
[부록]
2020년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2019년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2018년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2017년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2016년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2015년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
2014년 공인노무사(2차) 인사노무관리 기출문제 예시답안
책 속으로
머리말(3판)
인사노무관리론은 공인노무사 2차 시험 필수과목 중 하나이기 때문에 공인노무사가 되기 위해서 꼭 극복해야 하는 과목입니다. 또한, 법학 관련 과목과 경영학 관련 과목으로 구성되어 있는 공인노무사 2차 시험 과목의 특성상 인사노무관리론은 경영학 관련 과목에 해당하며, 논술형태의 시험을 준비하는 관점에서 경영학적 마인드를 습득하는 것은 매우 중요합니다. 따라서 저자는 수험생들이 작은 노력으로 좋은 결과를 얻을 수 있도록 도움을 주고자 하는 바람에서 본서를 집필하였으며, 수험생들에게 바람직한 학습 길잡이가 되고자 다음과 같은 특징들을 중심으로 본서를 집필하였습니다.
첫째, 본서는 공인노무사 2차 시험 인사노무관리론 과목을 준비하기 위해 필수적으로 정리해야 하는 내용을 총망라하여 하나의 논리체계로 집필하였습니다. 따라서 본서 한 권을 통해 다수의 전공서적을 공부한 것 이상의 효과를 볼 수 있도록 본서가 집필되었기 때문에 본서는 공인노무사 2차 시험 인사노무관리론 과목을 준비하기 위해 최적화된 수험서라고 할 수 있습니다.
둘째, 본서는 공인노무사 2차 시험 인사노무관리론 과목의 기출문제를 철저하게 분석하여 수험생들이 시험준비에 부족함이 없도록 하였기 때문에 최소 비용으로 최대의 효과를 얻을 수 있는 최적화된 수험서라고 할 수 있습니다.
셋째, 인사노무관리론의 핵심적인 내용들을 발췌하여 정리한 표(장별 요약정리)를 추가하여 수험생들이 학습 전에 전체적인 내용을 파악할 수 있도록 하였습니다. 또한, 이 표(장별 요약정리)는 시험 전에 최종적으로 내용을 정리하고자 하는 목적으로도 활용할 수 있을 것입니다.
넷째, 본서는 목차를 구성함에 있어 백과사전식 흐름이 아니라 하나의 논리체계를 가지고 시스템 접근법에 기초하여 구성하였기 때문에 수험생들이 단순암기의 형태가 아니라 인사노무관리론에 대한 포괄적인 이해가 가능하도록 하였습니다. 이는 본문의 구성에서도 마찬가지이며, 본문내용을 서술함에 있어서도 다루는 주제에 대한 개념적인 측면을 먼저 설명한 후에 항목별로 중요사항들을 서술하는 Top-Down 방식을 적용하여 실전에서 좀 더 유연성 있게 답안을 작성하고 응용할 수 있도록 하였습니다.
다섯째, 본서는 공인노무사 2차 시험 인사노무관리론 시험준비에 꼭 필요한 내용들을 엄선하고 동일한 논리체계를 적용하여 수험생들이 이론적 체계를 쉽게 세울 수 있도록 구성하였으며, 1회독만으로도 인사노무관리론의 전반적인 흐름과 핵심사항을 모두 파악할 수 있도록 편성하였습니다. 또한, 다수의 전공서적에서 다르게 표현되어 있는 용어를 통일하여 수험생들이 용어에 대해서 가질 수 있는 혼란을 최소화하도록 하였습니다. 이를 통해 수험생들이 혼란 없이 실전에서 바로 응용할 수 있도록 문장의 전달력과 이해력에 각별한 노력을 기울였습니다.
본서가 출간되기까지 지난 몇 개월 간 저자보다 더 큰 관심과 열정을 가지고 뜨거운 격려와 사랑으로 후원해 주신 합격의 법학원 이진성 원장님과 박시형 팀장님께 진심으로 감사를 드립니다. 더불어 헌신적으로 저자에게 도움을 주시는 김광훈 노무사님과 이종은 부장님을 비롯한 도서출판 새흐름 관계자분들께도 감사의 마음을 전하고자 합니다.
끝으로 공인노무사 2차 시험이 끝난 후 수험생들의 책장에 꼽힌 본서가 합격의 영광으로 인해 다시는 공부하는 책상 위에 펼쳐지지 않고 각자의 전설 속에 남겨지기를 간절히 기원합니다. 모든 이들의 건투를 빕니다.
2020년 10월 일산 연구실에서
이인호 경영학 박사
기본정보
ISBN | 9791162931738 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2020년 10월 20일 | ||
쪽수 | 394쪽 | ||
크기 |
189 * 258
* 20
mm
/ 771 g
|
||
총권수 | 1권 | ||
이 책의 개정정보 |
새로 출시된 개정판이 있습니다.
개정판보기
|
Klover
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다.
리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 리뷰 종류별로 구매한 아이디당 한 상품에 최초 1회 작성 건들에 대해서만 제공됩니다.
판매가 1,000원 미만 도서의 경우 리워드 지급 대상에서 제외됩니다.
일부 타인의 권리를 침해하거나 불편을 끼치는 것을 방지하기 위해 아래에 해당하는 Klover 리뷰는 별도의 통보 없이 삭제될 수 있습니다.
- 도서나 타인에 대해 근거 없이 비방을 하거나 타인의 명예를 훼손할 수 있는 리뷰
- 도서와 무관한 내용의 리뷰
- 인신공격이나 욕설, 비속어, 혐오발언이 개재된 리뷰
- 의성어나 의태어 등 내용의 의미가 없는 리뷰
리뷰는 1인이 중복으로 작성하실 수는 있지만, 평점계산은 가장 최근에 남긴 1건의 리뷰만 반영됩니다.
구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 200원 적립
문장수집
e교환권은 적립 일로부터 180일 동안 사용 가능합니다. 리워드는 작성 후 다음 날 제공되며, 발송 전 작성 시 발송 완료 후 익일 제공됩니다.
리워드는 한 상품에 최초 1회만 제공됩니다.
주문취소/반품/절판/품절 시 리워드 대상에서 제외됩니다.
구매 후 리뷰 작성 시, e교환권 100원 적립