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미래인재 기업가정신에 답이 있다 4차 산업혁명시대 청년들의 생존전략

양장본
김미란 , 정보근 , 김승 지음 | 이스라엘 요즈마 글로벌 캠퍼스 감수 | 미디어숲 | 2018년 01월 10일 출간
| 5점 만점에 5점 리뷰 6개 리뷰쓰기

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ISBN 9791158740290(1158740298)
쪽수 292쪽
크기 153 * 224 * 30 mm /606g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

달달한 위로는 이제 그만~
청년들에게 구체적인 답을 제시하는 미래 준비 지침서!

우리의 삶에서 일은 시간적으로나 내용적으로 차지하는 비중이 크다. 먹고사는 문제를 넘어 자아실현을 하는 수단이기도 하다. 하고 싶은 일을 찾아 손쉽게 일자리를 얻을 수 있다면 무슨 고민이 더 있으랴. 그러나 현실은 이와 거리가 멀다. 2017년 8월 기준 한국은 청년(15~29세) 100명 중 9.4명이 일자리가 없다. 청년실업률이 IMF 사태 직후인 1999년 이래 최고를 기록했다. 구직을 포기한 청년들, 단기 계약직으로 생존하는 청년들도 증가하고 있다.

《미래인재 기업가정신에 답이 있다》는 일자리 앞에서 한없이 움츠러들고 무엇을 해야 할지 몰라 주저하고 방황하는 청년들을 위해 쓰인 미래 준비 지침서다. 오로지 성적을 올리기 위해 공부하고 진학해서 대학생이 된 청년, 졸업 후 취업을 준비 중인 취업준비생, 사회생활을 시작했지만 이직을 꿈꾸는 사회초년생 들에게 이 책은 지금부터라도 자신이 무엇을 좋아하는지 적성부터 탐색하고 시대 변화를 관찰하여 기회를 찾아볼 수 있도록 구체적인 방법을 알려준다. 핵심은 기업가정신이다. 경험해본 적 없는 새로운 시대에 접어드는 만큼 새로운 시대정신이 필요한데, 그것이 바로 기업가정신이다.

지금은 인공지능, 3D 프린터, 자율주행 자동차 등 4차 산업혁명이라는 변화의 소용돌이 속에 있다. 과거 세대가 누린 안정적인 직장을 찾으라는 식의 충고는 더 이상 통하지도, 그러한 직장이 존재하지도 않는 시대다. 불확실한 변화 앞에서 청년들에게 오늘을 즐기라는 달달한 위로보다는 미래를 위해 오늘 무엇을 준비해야 하는지를 알려주는 것이 절실한 이때, 가뭄에 단비 같은 책이다.

상세이미지

미래인재 기업가정신에 답이 있다(양장본 HardCover) 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 김미란

저자 김미란은 보기 드물게 MBA를 전공한 교육공학도로서 훌륭한 사회적 기업가가 되는 꿈을 품고 산다. 대학에서 창업 교과목을 가르치며 항상 마음속에 ‘우리는 진정한 창업국가가 될 준비가 되었는가?’라는 의문이 들었다. 창업국가가 되기 위한 토대가 바로 ‘기업가정신’인데 교육이 따라주지 못하는 현실 때문이었다. 기업가정신에 대한 체계적이고 깊이 있는 교육의 필요성을 절감하며 이 책을 쓰게 되었다. 대한민국 청년들이 실제 자신의 삶을 성공적으로 경영하는 스타 기업가가 되길 늘 소망한다. 어느 시대보다 혼란스럽고 불확실한 세상을 살고 있는 그들에게 이 책을 바친다. 현재 교육컨설팅 회사인 ㈜쉼표와 느낌표의 CEO이자 요즈마 글로벌 캠퍼스(Yozma Global Campus)에서 기업가정신과 하브루타교육 PD로 일하고 있다.

저자 : 정보근

저자 정보근은 20대 초반부터 가르치는 것을 업으로 삼아 사회생활을 시작한 덕에 지금은 소위 말하는 ‘흐름’을 읽는 눈을 갖게 되었다. 교육시장은 빠르게 변화하고 있고, 시대가 요구하는 인재상도 달라지고 있다. 교육자로서 이러한 현실을 반영하여 실무에 접목할 수 있는 방법을 찾던 중, 이론과 실무를 가르치기 전에 마인드 교육이 가장 중요하다는 것을 깨달았다. 이 책을 쓰면서 기업가정신이란 인성 교육을 위한 필수과정일 뿐만 아니라 청년들이 어떻게 미래를 준비해야 하는지에 대한 답을 제시한다는 것을 다시 한 번 깨달았다. 현재 CKU 글로벌컨설팅학과 겸임교수로 재직 중이며 기업, 대학, 관공서에서 컨설턴트로, 교육 현장에서 전문강사로 활동 중이다.

저자가 속한 분야

저자 김승은 영재교육으로 커리어를 시작하였다. 그 영재들이 학교에 입학하자 자기주도학습에 관한 책을 썼고, 제자들이 중학생이 되자 진로 바이블을 제작하였다. 청소년 혼자 진로를 선택하고 결정하는 것이 어렵다는 사실을 깨닫고 진로 고민을 함께하는 부모를 위한 책도 썼다. 한마디로 청소년의 생애진로와 함께 여기까지 달려왔다. 그러나 이제 4차 산업혁명을 맞아 그간의 모든 진로 교육의 근간이 흔들리고 있다. 대학생이 된 제자들을 비롯한 이 땅의 청년들이 불안한 미래를 씩씩하게 헤쳐 나갈 수 있도록, 미래 생존의 열쇠가 될 기업가정신을 바탕으로 한 미래 직업관에 대한 책을 새롭게 펴냈다. 현재 한국교원캠퍼스 교수, 티엠디 교육그룹 수석컨설턴트로 있으며 지은 책으로 《습관 66일의 기적》, 《베이스캠프: 지식세대를 위한 서재컨설팅》, 《파더라이즈》, 《새로운 미래직업》(공저) 등이 있다.

김승님의 최근작

감수 : 이스라엘 요즈마 글로벌 캠퍼스

목차

추천사 1 글로벌 네트워크와 기업가정신 교육
추천사 2 유대인의 성공 비결은 기업가정신이다!

프롤로그 기업가정신의 시대가 온다

1장 4차 산업혁명 시대, 달라진 일자리 세계

무엇을 상상하든 이미 현실이다
융합과 연결은 실제 우리 삶을 어떻게 바꿀까 / 예측하고 준비하라

기술은 직업의 변화를 몰고 온다
스마트폰의 등장으로 무엇이 사라지고 생겨났을까 / 구체적으로 미래와 마주하라 / 생각의 틀을 바꾸면 미래가 달라진다

기업가정신은 미래 생존의 열쇠
이력서 대신 제안서를 써라 / 4차 산업혁명 시대에 필요한 기업가정신

2장 모든 것은 기업가정신에서 시작된다

4차 산업혁명 시대에 필요한 정신
자기 혁신을 견인하는 힘 / 스티브 잡스와 빌 게이츠의 공통점 / 기업가정신에서 ‘기업가’는 누구인가

기업가정신은 인생을 바꾼다
기업가정신 트렌드 리포트 / 이스라엘을 일으킨 후츠파 정신처럼

키워드로 보는 기업가정신
기업가정신 체크리스트 / 내 인생의 기업가정신 흔적을 찾다

원하는 일을 찾을 때 던져야 할 질문들
기업가정신에 들어 있는 4가지 요소 / 모든 노선의 종착지 ‘기업가정신’

3장 변화 속에서 비즈니스 기회를 찾는 법

일상을 통해 변화를 읽어라
관찰을 하면 변화가 보인다 / 상상은 관찰을 통해 나온다 / 깊게 들여다보면 다른 것이 보인다 / 부정적 관점은 기회를 가린다

당연한 것을 ‘다르게’ 보기
창의적 사고는 필수 / 창의성으로 세상을 바꾸다 / 창의적 발상은 ‘다르게’ 생각하는 것

아이디어를 떠올리는 법
시간축사고 기법과 야쿠르트 아줌마 / 6가지 색깔 생각 모자 기법과 노인 건강 아이디어 / PMI 기법과 반려견 사업 아이디어 / 스캠퍼 기법과 새로운 제품 아이디어 / 트리즈기법과 순환 사업 아이디어

아이디어에서 사업화까지
사람들의 니즈에서 기회를 찾는다 / 사업화 과정에 꼭 필요한 체크리스트 / 비즈니스모델이란 무엇인가

4장 구직할 것인가, 창직할 것인가

직(職)보다는 업(業)을 찾는 시대
무엇을 하며 살 것인가 / 적성은 재능에서, 재능은 흥미에서 / 창업을 꿈꾼다면 창업 적성부터 / 무엇을 위해 일하는가

변화를 알면 준비할 수 있다
관점의 차이가 노력의 크기를 바꾼다 / 무엇을 준비해야 하는가

기왕이면 좋아하는 일을 찾아라
세부 직업을 알아야 분야가 보인다 / 직업빙산으로 분야를 확장하다 / 기업가정신으로 꿈이 구체화된다

일자리가 달라지고 있다
4차 산업혁명의 핵심 기술이 직업 변화를 이끈다 / 기술이 직업을 만들어내는 4가지 방식

구직할 것인가, 창직할 것인가
창직은 새로운 직업을 만드는 것 / 신직업에서 창직의 아이디어를 얻다

창직에도 기준과 방법이 있다
미래 변화가 담긴 창직 / 창직은 단계적으로 일어난다 / 창직의 기준 / 창직하는 방법

5장 새로운 미래 인재의 조건

4차 산업혁명을 이끌 미래 인재
미래 인재의 핵심 ‘기업가정신’

미래 인재의 기준이 바뀐다
미래 시대를 이끌 인재상 / 어떤 준비를 해야 하는가

인재상의 기본은 인성이다
직업윤리에서 기업윤리로 발전

일의 의미를 찾아라
왜 일하는가 / 빈곤을 해결하기 위한 무하마드 유누스의 선택 / 돈이 목적이 아니라면 무엇을 하고 싶은가

에필로그 꿈꾸는 자가 오고 있다

추천사

헤츠키 아리엘리(Hezki Arieli)(요즈마 글로벌 캠퍼스 총장)

21세기 창의융합형 인재에게 가장 필요한 요소는 무엇인가? 자신의 삶을 주도적으로 이끌고 스스로 혁신할 수 있는 능력을 갖추는 기업가정신과 더불어 변화의 큰 주기를 통찰할 수 있는 능력이다. 기업가정신은 글로벌 저성장시대에 ... 더보기

이갈 에를리히(Yigal Erlich)(요즈마그룹 회장)

글로벌 네트워크와 기업가정신 교육. 이 두 가지는 1990년 중동전쟁과 걸프전 그리고 이주민들로 더욱 피폐해진 이스라엘 거리에서 일자리를 달라며 아우성치는 청년들을 위해 내가 제시한 해답이었다. 가정에서 하는 인성교육이 아이... 더보기

책 속으로

** 낙타가 바늘구멍 지나기보다 어렵다는 취업, 그 와중에 정규직이 종말을 고한다며 으름장을 놓는 이 시대에
과연 우리는 무엇을 준비하고 앞으로 나아가야 하는지 망망대해에서 좌표를 잃은 배가 된 기분입니다.
외국에서는 초등생 때부터 기업가정신을 교육시키고, 대학에 전공학과가 있으며, MBA에 사회적 기업가정신 전공이 느는 추세인데, 우리는 이제야 부랴부랴 기업가정신에 주목하는 모양새입니다. 도대체 기업가정신이 뭔가요?

** 이 책의 출발은 미래 직업에 대한 세계관을 바꾸는 데 있다. 막연한 미래 변화에 대한 경고는 불... 더보기

출판사 서평

“좋은 대학에 가고, 좋은 회사나 공공기관에 들어가면
그런대로 안심이라는 시대는 끝났습니다.” -무라카미 류

1990년 중동전쟁과 걸프전 그리고 이주민들로 더욱 피폐해진 이스라엘 거리에서 일자리를 달라며 청년들이 아우성을 쳤다. 그때 나온 해답 중 하나가 기업가정신의 교육이다. 이스라엘 전역에 26개 기술인큐베이터를 설치하였고, 인큐베이터에서는 아이디어와 기술을 가진 대학생을 비롯해 교수, 엔지니어, 지역 주민 등을 대상으로 글로벌 기업가정신 교육을 우선적으로 실시하고 그들이 가진 아이디어를 기술과 접목시켜 사업화하는 데 ... 더보기

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  • 4차 산업혁명 시대에서는 더 이상 학력은 중요하지 않다. 많은 학자들은 미래사회에서는 인공지능 로봇과 대결할 수 있으려면 창의성이 미래 직업의 중요 능력이라고 말한다. 이미 우리 사회는 블루칼라에 이어 화이트칼라 직군도 설 자리를 잃고 있다. 더 이상 평생직장의 개념은 사라졌고 살아가는 동안 여러 개의 직업을 갖는 것이 당연한 사회가 되고 있다. 그런데 우리나라의 많은 청년들은 안정적인 직장을 위해 공무원시험 준비에 몰두하고 있다. 미국, 유럽 같은 선진국의 청년 창업률과 비교하면 대한민국 청년들의 창업률은 현저히 적다. 게다가 후... 더보기
  • 과거에는 헝그리정신을 강조했다. 지금도 헝그리정신이 부족하다는 이야기를 한다. 배불렀다는 것이다. 삼페인을 터뜨릴 때가 아닌데 삼페인을 터뜨렸다는 것이다. 사람들은 흥분의 도가니속에 과거의 아픔과 고통을 잊고 살아가는 모습에서 반성하고 다시금 허리를 동여 매라는 것이다.    그러나 지금은 4차 산업혁명시대이다. 4차 산업혁명은 구시대적 정신을 가지고는 시대를 헤쳐나갈 수 없다. 다변화속에서 변화의 속도를 가늠할 수 없는 시대에 우리는 살아간다. 내일을 예측할 수 없다는 것이 얼마나 두려운 것인지 모른다. 그... 더보기
  • 특정 분야의 전문가로서 철저히 준비해야 하고, 이를 증명할 수 있어야 한다. 미래의 변화를 통찰하고 기존의 것을 혁신하거나 아예 새로운 것을 창조할 준비를 하고 틈틈이 이를 실험하고 연습해야 한다. 이 두 가지를 명심한다면 어떤 변화가 와도 자신의 분야에서 충분히 자기 몫을 해내고 미래를 주도할 수 있을 것이다. (p45)책에서 말하는 기업가 정신(Entrepreneurship)의 개념이다. 기업가 정신에 대해서 청소년은 말할 것 없고, 성인들 조차 아는사람이 많지 않다. 하지만 우리는 기업가 정신의 의미를 모른채 , 세상... 더보기
  • 긍정적인 시각으로 미래를 준비할 가능성을 열어주는 책이다!   처음부터 이스라엘을 창업대국으로 이끈 요즈마그룹 회장의 추천사로 시작하는 이 책은 이스라엘의 후츠파 정신과 한국의 가능성을 현실로 만들 수 있는 기업가정신을 연결하고 있다. 21세기 창의융합형 인재에게 가장 필요한 요소는 자신의 삶을 주도적으로 이끌고 스스로 혁신할 수 있는 능력과 함께 변화의 큰 주기를 통찰할 수 있는 능력이다. 이것이 바로 기업가정신이고 글로벌 저성장시대에 새로운 기회를 찾는 도전의식이기도 하다   ... 더보기
  • "어려서부터 끊임없이 질문하고 도전하며 때로는 뻔뻔하면서도 자신의 주장을 당당히 밝히는 이스라엘인 특유의 도전정신"을 일컫는 후츠파 정신과 일맥상통하는 기업가정신은 글로벌 저성장시대에 새로운 기회를 찾아 도전할 수 있는 용기와 지혜를 줄 것이다. 헤츠키 아리엘리, 요즈마 글로벌 캠퍼스 총장 추천사에서 미래인재 기업가정신에 답이있다. 책을 접했을때 너무 딱딱해서 10대 아이를 둔 부모로써 아직은 우리 아이에게 먼 이야기 처럼 다가와 선뜻 집어지지 않았지만, 지인의 권유로 이 책을 읽으면서 좀 딱딱한 제... 더보기

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