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① 최근 경향 반영
② 학습 내용 체계적으로 구성
작가정보
경남 하동 출생으로 진주고등학교를 거쳐 서울대학교 경영대학을 최우등으로 졸업하였다. 동대학원에서 인사·조직분야의 경영학 석사학위를 취득하였고, 서울대학교 노사관계연구소 현대경제연구원 컨설팅 본부에서 근무하며 여러 민간기업과 공공기관의 컨설팅 프로젝트를 수행하였다. 2011년부터 수험경영학 강의를 시작하였으며 합격의법학원·베리타스법학원 등에서 전임강사를 역임하였다. 삼성물산, 삼성전자, LG인화원, 롯데인재개발원, SK텔레콤, 한화인재개발원 등 각종기업체의 관리자과정과 신입사원교육과정에서 경영학개론과 조직관리론 및 인적자원관리론 등을 강의하였다. 현재 공단기(공인노무사, 7급 감사직, 군무원 군수직)와 위너스경영아카데미(공인회계사)의 경영학 전임강사이며, LG인화원에서 관리자 교육과정 강의를 맡고 있다.
지은 책
『인사관리 에센스』
『경영조직 에센스』
『인사관리연습』
『경영조직연습』
『CPA 객관식 경영학』
『인사조직 들어가기』
『인사관리와 고용관계』
『조직행동과 조직설계』
『재미있는 경영학』
『재미있는 경영학 워크북』
『노동경영학』
『국가시험 객관식 경영학』
목차
- 경영학(인사/조직 분야) 단문형·논술형 문제 답안 작성법·4
인사관리 제도의 비교·7
제1장 인사관리의 의의와 연구대상·11
제2장 직무관리·33
제3장 확보관리·61
제4장 개발관리·87
제5장 평가관리·115
제6장 보상관리·135
제7장 유지관리·165
제8장 고용관계관리·179
제9장 전략적 인사관리·197
책 속으로
[머리말]
이 책은 역대 공인노무사 2차 시험의「인사노무관리론」 과목의 답안작성을 대비할 목적으로 진행된 GS 순환강의의 문제들 가운데 필수적이거나 중요한 것들을 추려 만든 자료집으로서, 본격적인 쓰기 연습을 해야 하는 GS 2기/3기 수업의 보조자료 내지는 답안작성의 길잡이(가이드라인)로 사용하기 위해 만든 것입니다. 따라서 이 자료집만으로 주요 기본서를 대체할 수는 없으며, 이 책의 내용만으로 매년 여름마다 치러지는 공인노무사 2차 시험을 온전히 준비할 수 있는 성격의 자료도 아닙니다. 다만 다음의 사항에 유의하여 이 책을 활용하신다면 수험에 일정 부분 도움이 될 수 있으리라는 생각에 미흡하지만 출간하게 되었습니다.
1. 각 문제를 읽고 해당되는 기본서의 관련부분을 찾아 어떻게 답안을 작성할 것인지 먼저 진지하게 고민해 볼 필요가 있습니다.
2. 이후에는 간단하게라도 목차를 잡아보시고 어떤 키워드를 활용하여 글을 쓸 것인지 생각해 보시길 부탁드립니다.
3. 본인이 작성한 답안과 교재의 예시답안을 비교하여 어떤 점에서 차이가 있는지, 교재 내용을 보다 발전시킬 수 있는 방안이 무엇인지 고민해 보시길 부탁드립니다.
부족한 자료이지만 여러분의 합격에 조금이나마 도움이 된다면 더 이상 바랄 것이 없겠습니다. 여러분의 건승을 기원합니다.
2019년 3월
최중락 드림
기본정보
ISBN | 9791156262114 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2019년 03월 27일 (1쇄 2016년 03월 30일) | ||
쪽수 | 219쪽 | ||
크기 |
190 * 261
* 11
mm
/ 448 g
|
||
총권수 | 1권 | ||
이 책의 개정정보 |
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