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7급 9급 알파 행정학(2020) 7급 9급 공무원, 경찰간부, 경정승진

전2권
위계점 지음 | 메티스 | 2019년 08월 08일 출간
  • 정가 : 41,000원
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상품상세정보
ISBN 9791155441312(1155441311)
쪽수 1064쪽
크기 212 * 267 * 45 mm /2216g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

- 독자대상 : 7,9급 공무원·경찰간부 승진·경정 승진 시험 준비생
- 구성 및 특징 :
① 최근 경향 반영
② 학습 내용 체계적으로 구성
이 책의 상품구성
권수 도서명 저자 출간일 페이지수
(Page)
도서사이즈
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책소개
/목차
2 7급 9급 알파 행정학(2020).2 위계점 20190808 520 212 * 267 * 43 mm 보러가기
1 7급 9급 알파 행정학(2020).1 위계점 20190808 520 212 * 267 * 42 mm 보러가기
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저자소개

저자가 속한 분야

위계점

위계점님의 최근작

목차

제1권

제1편 행정학의 기초이론
제01장 행정과 행정학의 발달
제1절 행정학의 체계와 변수
01 행정학의 체계 ㆍ21
02 행정의 변수 ㆍ27
제2절 행정의 의의
01 행정학 성립 이전 ㆍ30
02 행정의 개념 변천 ㆍ33
03 행정의 특징 ㆍ37
제3절 행정의 위상:행정, 정치, 경영
01 정치와 행정 ㆍ38
02 공행정과 사행정:행정과 경영 ㆍ40
제4절 행정학의 발달
01 독일 행정학(관방학과 슈타인 행정학) ㆍ42
02 미국 행정학의 발달 ㆍ44
제5절 행정학의 성격
01 행정학의 과학성과 기술성 ㆍ47
02 행정학의 학문적 성격 ㆍ48
제02장 현대행정의 이해
제1절 현대행정의 특징
01 서 론 ㆍ51
02 행정국가:현대행정의 특징 ㆍ51
03 신행정국가:최근 행정의 특징 ㆍ53
제2절 시장실패와 정부실패
01 시장실패와 정부실패의 개념체계 ㆍ55
02 시장실패:큰 정부론의 주장 논거 ㆍ57
03 정부실패:작은 정부론의 주장 논거 ㆍ63
04 공공재의 과소공급설과 과다공급설 ㆍ66
제3절 정부규제와 규제개혁
01 정부규제 ㆍ69
02 규제개혁 ㆍ77
03 행정지도 ㆍ81
제4절 작은 정부론:감축관리와 민영화
01 작은 정부론과 감축관리 ㆍ82
02 공공서비스와 민영화 ㆍ85
제5절 제3섹터(준정부조직과 비정부조직)
01 제3섹터(The Third Sector) ㆍ94
02 비정부조직(NGO) ㆍ97
03 시민사회와 사회자본 ㆍ103

제03장 행정학의 접근 방법
제1절 행정학 접근 방법의 개요
01 접근 방법의 의의 ㆍ109
02 행정학 접근 방법의 구별 ㆍ109
제2절 행정학의 접근 방법
01 전통적 접근 방법 ㆍ112
02 관리기술적 접근 방법 ㆍ113
03 행태론적 접근 방법 ㆍ117
04 생태론적 접근 방법 ㆍ121
05 체제론적 접근 방법과 상황적응적 접근 방법 ㆍ127
06 비교행정론과 발전행정론 ㆍ131
07 후기행태론적 접근 방법 ㆍ135
08 신행정론 ㆍ140
09 공공선택론 ㆍ143
10 신제도주의적 접근 방법 ㆍ150
11 신공공관리론과 뉴거버넌스 및 신공공서비스론 ㆍ160
12 혼돈이론(chaos theory) ㆍ172
13 포스트모더니티 행정이론 ㆍ173
14 담론이론과 심의민주주의 ㆍ176
제04장 행정가치
제1절 행정가치
01 절대론과 상대론 ㆍ181
02 Anderson의 유형 ㆍ181
03 Gortner와 Kaplan의 유형 ㆍ182
04 Goodsell의 가치 지향 ㆍ182
제2절 행정이념
01 행정이념의 의의 ㆍ183
02 공익(public interest) ㆍ185
03 정의:Rawls의 정의론 ㆍ188
04 사회적 형평성 ㆍ190
05 자유와 평등 ㆍ192
06 적합성과 적정성 ㆍ193
07 능률성과 효과성 및 효율성 ㆍ194
08 가외성 ㆍ199
09 합법성(법치행정) ㆍ201
10 민주성 ㆍ203
11 신뢰성과 투명성 ㆍ204
12 합리성(rationality) ㆍ206
13 행정이념 간의 관계 ㆍ209

제2편 정책학
제05장 정책학의 개관
제1절 정책학의 의의
01 정책학의 의의 ㆍ213
02 정책의 의의 ㆍ215
03 정책 과정 ㆍ219
제2절 정책의 유형론
01 정책유형론의 의의 ㆍ220
02 정책 유형의 분류 ㆍ220
제06장 정책의제채택론
제1절 정책의제채택의 의의 및 과정
01 의 의 ㆍ227
02 정책의제채택의 과정에 관한 모형 ㆍ227
03 정책의제채택의 과정 ㆍ230
04 주도집단에 따른 정책의제설정 과정 ㆍ231
제2절 정책의제설정이론:권력속성
01 정책의제설정이론의 의의 및 분류 ㆍ233
02 의사결정론과 체제이론 ㆍ233
03 엘리트론과 다원론 ㆍ234
04 정책네트워크이론 ㆍ240
05 최근의 이론 ㆍ243
06 정책의제설정에 영향을 미치는 요인 ㆍ245
제07장 정책결정론
제1절 정책결정과 참여
01 정책결정의 의의 ㆍ249
02 정책결정 과정의 참여자 ㆍ249
제2절 정책결정의 과정
01 정책문제의 정의 ㆍ252
02 정책목표의 설정 ㆍ257
03 정책대안의 탐색 ㆍ259
04 정책대안의 결과 예측 ㆍ259
05 정책대안의 비교·평가 및 선택 ㆍ264
제3절 정책분석론
01 관리과학 ㆍ273
02 체제분석 ㆍ275
03 정책분석 ㆍ276
04 관리과학과 체제분석 및 정책분석 비교 ㆍ277
05 불확실성에의 대처 방안 ㆍ277
제4절 정책결정모형
01 정책결정모형의 구분 ㆍ279
02 정책결정모형의 유형 ㆍ279
제08장 정책집행론
제1절 정책집행 연구의 의의
01 정책집행의 의의와 단계 ㆍ301
02 정책집행 연구의 대두 ㆍ302
제2절 정책집행 연구의 방법과 유형
01 정책집행 연구의 방법 ㆍ303
02 정책집행 연구의 유형 ㆍ307
제3절 정책집행에 영향을 미치는 요인
01 성공적인 정책집행 ㆍ312
02 정책집행에 대한 순응과 불응 ㆍ316
제09장 정책평가론
제1절 정책평가의 의의
01 정책평가의 의의 ㆍ319
02 정책평가의 논리 ㆍ321
03 타당도 ㆍ323
04 신뢰도 ㆍ327
05 정책평가의 방법:진실험, 준실험, 비실험 ㆍ328
06 기타 정책평가의 방법 ㆍ332
제2절 정책평가의 유형
01 평가성 사정 ㆍ333
02 형성평가와 총괄평가 ㆍ333
03 과정평가와 영향평가 ㆍ334
04 메타평가(상위평가):평가에 대한 평가 ㆍ334
05 정부업무평가 ㆍ335
06 중앙정부 각 부처의 주요 정책평가제도 ㆍ338
제3절 정책변동론 및 정책결정요인론
01 정책변동론 ㆍ339
02 정책결정요인론 ㆍ343

제10장 기획론
제1절 기획의 의의와 과정
01 기획의 의의 ㆍ347
02 기획의 특성과 원칙 ㆍ348
03 기획의 과정 ㆍ349
제2절 기획의 유형론
01 적용 범위별 유형 ㆍ350
02 강제성 정도별 유형 ㆍ350
03 고정계획과 연동계획 ㆍ351
04 기획의 제약성 ㆍ351

제3편 조직이론
제11장 조직이론의 기초
제1절 조직의 의의와 유형
01 조직의 의의 ㆍ355
02 조직의 유형 ㆍ355
제2절 조직이론의 유형
01 조직이론의 의의 ㆍ365
02 폐쇄-합리적 조직이론(고전적 조직이론) ㆍ367
03 폐쇄-자연적 조직이론(신고전적 조직이론) ㆍ368
04 개방-합리적 조직이론 ㆍ369
05 개방-자연적 조직이론 ㆍ370
06 전략적 선택이론과 자원의존이론 ㆍ371
07 조직군 생태학이론과 공동체 생태학이론 ㆍ373
제3절 조직의 효과성
01 전통적 접근 방법 ㆍ375
02 현대적 접근 방법 ㆍ377
제12장 조직구조론
제1절 고전적 조직구조
01 조직구조 형성의 의의 ㆍ381
02 고전적 조직구조 형성의 원리 ㆍ382
제2절 상황론적 조직구조
01 구조의 특성지표 ㆍ391
02 상황변수와 구조변수 ㆍ393
제13장 관료제와 탈관료제
제1절 관료제론
01 Weber의 관료제모형 ㆍ399
02 Weber의 근대적 관료제에 대한 비판 ㆍ401
03 관료제와 민주주의 ㆍ403
제2절 탈관료제
01 탈관료제의 의의와 특징 및 한계 ㆍ404
02 탈관료제 조직의 유형 ㆍ407
제3절 공기업과 책임운영기관
01 공기업론 ㆍ420
02 책임운영기관(Agency) ㆍ431

제14장 조직행태론
제1절 인간관과 관리 전략
01 인간관과 관리 전략 ㆍ437
02 복잡한 인간관(E.Schein) ㆍ437
제2절 동기이론
01 직무수행 동기의 의의 ㆍ438
02 내용이론 ㆍ440
03 과정이론 ㆍ446
04 조직시민행동이론 ㆍ452
제15장 조직관리론
제1절 의사전달과 행정PR
01 의사전달 ㆍ455
02 행정PR(공공관계) ㆍ458
제2절 리더십(leadership)
01 의의 및 발달 ㆍ460
02 속성이론(특성이론, 자질이론, 위인론) ㆍ460
03 행태이론 ㆍ461
04 상황이론 ㆍ463
05 리더십의 유형 ㆍ467
제3절 조직관리
01 목표관리(MBO) ㆍ471
02 총체적 품질관리(TQM) ㆍ474
03 전략적 관리 ㆍ477
04 조직갈등(conflict) ㆍ478
05 집단 간의 경쟁 ㆍ484
06 조직과 권력 ㆍ485
07 조직과 권위 ㆍ487

제16장 조직혁신론
제1절 조직문화론
01 조직문화의 의의 ㆍ491
02 조직문화의 유형 ㆍ494
제2절 조직혁신론
01 조직혁신 ㆍ496
02 조직의 동태화 ㆍ498
03 조직발전(OD) ㆍ499
04 조직 진단 ㆍ504
05 Greiner의 성장이론 ㆍ506
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제2권

제4편 인사행정론
제17장 인사행정의 기초 및 인사제도
제1절 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 체제 ㆍ509
02 중앙인사기관 ㆍ511
제2절 인사제도
01 엽관주의 ㆍ516
02 실적주의 ㆍ518
03 적극적 인사행정과 관리융통성모형 ㆍ522
04 직업공무원제 ㆍ525
05 대표관료제 ㆍ529
제18장 공직의 분류
제1절 경력직과 특수경력직
01 경력직:일반직, 특정직 ㆍ535
02 특수경력직:정무직, 별정직 ㆍ536
제2절 고위공무원단제도
01 고위공무원단제도의 의의 ㆍ538
02 외국의 고위공무원단 ㆍ538
03 우리나라 고위공무원단 ㆍ539
제3절 개방형과 폐쇄형
01 개방형과 폐쇄형 ㆍ543
02 교류형과 비교류형 ㆍ544
03 우리나라 개방형 직위와 공모 직위제도 ㆍ544
제4절 계급제와 직위분류제
01 계급제 ㆍ545
02 직위분류제 ㆍ547
제5절 우리나라 공직구조
01 우리나라 공직분류체제의 연혁 ㆍ553
02 우리나라 공직구조의 문제점 ㆍ553

제19장 임용, 능력발전, 사기
제1절 임 용
01 인력계획 ㆍ555
02 임용의 의의 및 유형 ㆍ556
03 신규채용 ㆍ556
04 수평적 이동(배치전환) ㆍ561
05 승 진 ㆍ562
06 해직 및 징계 ㆍ565
제2절 능력발전
01 교육훈련 ㆍ569
02 역량 평가 제도 ㆍ576
03 근무성적평정 ㆍ579
04 경력개발 및 경력평정 ㆍ590
제3절 사기 앙양
01 공무원의 사기 ㆍ593
02 보 수 ㆍ594
03 연 금 ㆍ602
04 제안제도와 고충처리제도 ㆍ605
05 신분보장 ㆍ606
제20장 공무원의 행동규범
제1절 공무원의 정치적 중립
01 정치적 중립의 의의 ㆍ609
02 정치적 중립의 효용과 한계 ㆍ610
03 우리나라 공무원의 정치적 중립 ㆍ610
제2절 공무원단체
01 공무원단체의 의의 ㆍ611
02 공무원단체의 효용 및 비판 ㆍ611
03 우리나라 공무원단체(노동조합)의 활동 ㆍ612
제3절 공무원의 윤리
01 행정윤리 ㆍ615
02 관료부패 ㆍ621
03 국가(지방)공무원법의 복무상 의무 ㆍ625
04 공직자윤리법 ㆍ626
05 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 ㆍ628
06 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(청탁금지법) ㆍ633

제5편 재무행정론
제21장 예산의 기초이론
제1절 예산의 개념과 기능
01 예산의 개념 ㆍ639
02 예산(재정)의 기능 ㆍ644
제2절 예산 및 회계의 법적 기초 ㆍ645
제3절 재무행정조직 ㆍ650
제4절 예산의 원칙
01 의 의 ㆍ651
02 전통적 예산원칙 ㆍ651
03 현대적 예산원칙 ㆍ654
04 예산 운영의 새로운 규범 ㆍ655
05 국가재정법상 원칙 ㆍ656
제5절 예산의 종류
01 예산과 기금 및 통합예산 ㆍ658
02 예산의 종류 ㆍ664
03 조세지출예산제도 ㆍ666
04 남녀평등예산(성인지 예산) ㆍ668
제6절 예산의 분류
01 예산 분류의 의의 ㆍ670
02 예산 분류의 방법 ㆍ671
제22장 예산결정이론
제1절 예산결정이론
01 총체주의(합리주의):합리적 분석 ㆍ677
02 점증주의:정치적 과정 ㆍ679
03 공공선택론 ㆍ682
04 다중합리성모형 ㆍ682
05 모호성 모형(Miller) ㆍ683
06 조직과정모형 ㆍ684
07 단절균형모형 ㆍ684
제2절 자원의 희소성과 예산결정
01 자원의 희소성 ㆍ685
02 경제원리와 정치원리 ㆍ686
03 예산문화론 ㆍ686
04 기획과 예산 ㆍ687

제23장 예산과정론
제1절 예산편성론
01 예산편성의 의의 ㆍ692
02 예산편성 절차 ㆍ692
03 예산의 형식적 내용 ㆍ697
04 예산편성 행태 ㆍ698
05 우리나라 예산편성의 문제점 ㆍ700
제2절 예산심의론
01 예산심의의 의의 ㆍ701
02 예산심의의 변수 및 각국 예산심의의 비교 ㆍ701
03 우리나라의 예산심의 ㆍ702
제3절 예산집행론
01 예산집행의 의의 ㆍ706
02 예산집행의 과정 ㆍ706
03 예산집행에서의 통제 ㆍ710
04 예산집행의 신축성 ㆍ711
제4절 결산 및 회계검사
01 결 산 ㆍ716
02 회계검사 ㆍ719
제5절 정부회계
01 정부회계의 의의 ㆍ723
02 회계제도의 유형 ㆍ725
03 국가회계법 ㆍ730
04 국가 재무제표 ㆍ732
제24장 예산제도의 발달과 개혁
제1절 예산제도의 발달
01 예산 개혁의 정향 ㆍ735
02 품목별 예산제도 ㆍ736
03 성과주의 예산(실적예산) ㆍ739
04 계획예산제도 ㆍ742
05 목표관리제 예산 ㆍ744
06 영기준 예산제도 ㆍ745
07 정치관리형 예산 ㆍ749
08 결과 지향적(신성과주의) 예산 ㆍ751
09 프로그램 예산 ㆍ754
10 자본예산 ㆍ755

제2절 재정의 개혁
01 선진국의 재정개혁 ㆍ757
02 우리나라의 재정개혁 ㆍ760
제25장 조달행정과 정부계약
제1절 조달(구매)행정
01 조달행정의 의의 ㆍ765
02 조달의 방식 ㆍ765
03 중앙조달기관과 수요기관 ㆍ766
04 조달행정의 절차 ㆍ766
제2절 정부계약
01 정부계약의 의의 ㆍ767
02 정부계약의 종류 ㆍ768

제6편 지방자치론
제26장 지방자치의 기초이론
제1절 지방자치의 이념과 가치
01 지방행정 ㆍ773
02 지방자치 ㆍ774
제2절 중앙집권과 지방분권
01 중앙집권과 지방분권 ㆍ788
02 신중앙집권과 신지방분권 ㆍ790
제3절 광역행정
01 광역행정의 의의 ㆍ792
02 광역행정의 방식 ㆍ793
03 우리나라 광역행정의 방식 ㆍ797
제4절 지방자치에서의 주민참여
01 주민참여의 본질 ㆍ799
02 주민투표제도 ㆍ803
03 주민 조례 제정 및 개폐 청구제도(주민발안) ㆍ807
04 주민감사청구제도 및 주민소송제도 ㆍ808
05 주민소환제도 ㆍ810
06 지방자치에 대한 정당개입 ㆍ813
07 지방정치이론 ㆍ814
제27장 지방자치의 구조와 기능
제1절 지방자치의 구조와 구역
01 일반지방자치단체 ㆍ819
02 우리나라의 특별지방자치단체:지방자치단체조합 ㆍ823
03 특별지방행정기관 ㆍ825
04 지방자치단체의 계층구조 ㆍ827
제2절 지방자치단체의 기능배분
01 기능배분 ㆍ830
02 우리나라 기능배분의 기준 ㆍ834
03 기능배분의 현황 ㆍ836
제28장 정부 간 관계론
제1절 국가와 지방자치단체 간 관계
01 국가와 지방의 관계 ㆍ841
02 각 나라의 정부 간 관계 ㆍ843
03 미국의 도시헌장제도 ㆍ845

제2절 정부 간 관계의 관리
01 정부 간 분쟁 ㆍ846
02 중앙통제 ㆍ851
03 우리나라의 중앙통제 ㆍ852
제3절 지방자치단체의 기관 구성
01 기관 구성 형태 ㆍ855
02 집행기관 ㆍ858
03 지방의회 ㆍ864
제29장 지방재정론
제1절 지방재정
01 지방재정의 의의 ㆍ873
02 지방정부의 세입 ㆍ882
03 지방재정자립도 ㆍ884
04 지방재정진단제도 ㆍ885
제2절 지방자치단체의 자주재원
01 지방세 ㆍ889
02 세외수입 ㆍ898
03 지방채 ㆍ900
제3절 지방재정 조정제도
01 지방재정 조정제도의 의의 ㆍ903
02 지방교부세 ㆍ904
03 국고보조금 ㆍ907

제7편 행정의 환류
제30장 행정책임과 통제
제1절 행정책임 ㆍ913
제2절 행정통제 ㆍ917
제31장 행정개혁론
제1절 행정개혁
01 행정개혁의 의의 ㆍ927
02 개혁의 접근 방법 ㆍ930
03 개혁에 대한 저항 ㆍ931
04 개혁 추진자의 포획 ㆍ934
제2절 각국의 행정개혁의 내용
01 각국의 정부개혁의 주요 공통 내용 ㆍ935
02 영국의 정부개혁의 주요 내용 ㆍ935
03 미국의 정부개혁의 주요 내용 ㆍ936
04 뉴질랜드의 정부개혁의 주요 내용 ㆍ938
제3절 우리나라의 행정개혁
01 역대 정부의 개혁 내용 ㆍ939
02 이명박 정부의 개혁 ㆍ944
03 박근혜 정부의 개혁 ㆍ945
04 문재인 정부의 개혁 ㆍ946
제32장 지식정보사회와 전자정부
제1절 정보사회와 행정
01 정보사회와 행정 ㆍ949
02 정보사회 정책 ㆍ954
03 지식관리(지식행정) ㆍ957
제2절 전자정부론
01 전자정부 ㆍ959
02 전자정부의 구축 ㆍ966
03 우리나라 전자정부 ㆍ976

부 록
7급 심화학습
빈출코드 100선
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출판사 서평

- 자신의 능력에 대한 절대적 신뢰

문제의 범위, 성격, 형식 등이 바뀌고 있다. 이제는 수많은 문제를 단편적으로 접근해서는 결코 풀 수 없다. 그러나 이와 같은 변화를 감지하지 못하고, 아직도 일부 수험생의 경우 행정학을 단편적으로 접근하고 암기하려는 용기(?)를 보인다. 그리고 얼마 지나지 않아 지치고 좌절하면서 자신의 능력을 탓한다. 자신의 능력에 문제가 있는 것이 아니다. 잘못된 학습 자세가 자신의 무궁한 잠재력을 사장시키고 있는 것이다. 수험생에게 무엇보다도 중요한 것은 자신의 능력에 대한 절대적인 신뢰이다. 신뢰! ... 더보기

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