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상품상세정보
ISBN 9791155423752(1155423755)
쪽수 408쪽
크기 152 * 205 mm /546g 판형알림
이 책의 원서/번역서 HBR's 10 Must Reads/Harvard Business Review

책소개

이 책이 속한 분야

『하버드 머스트 리드 에센셜』은 꼭 읽어야 할 대가들의 글을 주제별로 10개씩 엄선해 펴낸 컬렉션이다. 시대를 초월한 통찰력, 다양하고 풍부한 사례 연구가 담겨 있다. 중요한 경영학적 이론과 사례를 한 번에 보고자 하는 독자에게 책 속에 담긴 조직심리와 인간본성에 대한 날카로운 분석, 사례연구를 바탕으로 한 개선안은 차원이 다른 비즈니스 기회를 제공할 것이다.

저자소개

저자 : 피터 드러커

저자가 속한 분야

피터 드러커 저자 피터 드러커 Peter F. Drucker는 캘리포니아 클레어몬트 경영대학원 사회과학부 前 석좌교수

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저자 : 클레이튼 크리스텐슨

저자 클레이튼 크리스텐슨은 미국 하버드비즈니스스쿨 석좌교수

저자 : 마이클 오버도프

저자 마이클 오버도프는 미국 하버드비즈니스스쿨 석좌교수

저자 : 토마스 데이븐포트

저자 토마스 데이븐포트은 미국 밥슨대 정보통신경영학과 학과장

저자 : 다니엘 골만

저자 다니엘 골만은 심리학자, 감성지능연구컨소시엄 공동이사

추가저자

저자 : 로버트 캐플란
미국 하버드비즈니스스쿨 교수

저자 : 데이비드 노튼
팔라디움 그룹 이사

저자 : 로사베스 모스 켄터
미국 하버드비즈니스스쿨 교수

저자 : 존 코터
하버드대 명예교수

저자 : 테오도어 레빗
미국 하버드비즈니스스쿨 명예교수, 하버드비즈니스리뷰 전 편집장

저자 : 마이클 포터
미국 하버드비즈니스스쿨 교수

저자 : 미국 하버드비즈니스스쿨 교수
미국 미시간대 로스경영대학원 교수

저자 : 게리 하멜
영국 런던비즈니스스쿨 교수

역자 : 이한나

역자 이한나는 서울대 영어영문학과와 동대학 국제대학원 졸업, 現 〈매일경제〉 부동산부 차장

역자 : 오재현

역자 오재현은 연세대 경영학과 졸업, 미시건대 대학원 글로벌 MBA 졸업, 現 〈매일경제〉 경제경영연구소 차장

역자 : 윤원섭

역자 윤원섭은 서울대 불어교육과와 동대학 국제대학원 졸업, 前 코리아타임스 기자, 現 〈매일경제〉 산업부 기자

추가역자

역자 : 이덕주
연세대 국어국문학과 졸업, 現 〈매일경제〉 국제부 기자

역자 : 김재진
고려대 국제경영과와 동대학 국제경영대학원 졸업, 前 보쉬 해외 OES 관리업무
現 〈매일경제〉 경제경영연구소 콘텐츠 기획 담당 중

역자: 소하영
이화여대 영어교육과 졸업, 전문번역가 활동 중

역자 : 김영주
에모리대 아트히스토리학과 졸업, 전문번역가 활동 중

목차

LESSON 01 Meeting the Challenge of Disruptive Change
전복적 변화에 대처하기
- 클레이튼 M. 크리스텐슨, 마이클 오버도프

LESSON 02 Competing on Analytics
분석 경쟁
- 토마스 H. 데이븐포트

LESSON 03 Managing Oneself
자기경영
- 피터드러커

LESSON 04 What Makes a Leader?
무엇이 리더를 만드는가?
- 다니엘 골만

LESSON 05 Putting the Balanced Scorecard to Work
균형성과표 활용하기
- 로버트 S. 캐플란, 데이비드 P. 노튼

LESSON 06 Innovation: The Classic Traps
혁신: 성공 경험의 함정
- 로사베스 모스 켄터

LESSON 07 Leading Change: Why Transformation Efforts Fail
변화 이끌기: 왜 변화 노력은 실패하는가
- 존 코터

LESSON 08 Marketing Myopia
근시마케팅
- 테오도어 레빗

LESSON 09 What is Strategy?
전략
- 마이클 E. 포터

LESSON 10 The Core Competence of the Corporation
기업의 핵심역량
- C.K. 프라할라드 & 개리 하멜

책 속으로

ㆍ 물론 모든 결정을 반드시 분석에 의거해야 하는 것은 아니다. 특히 개인적인 문제들은 본능과 경험이 결정의 적절한 근거가 될 때가 많다. 대다수의 조직들은 사원 모집 및 채용에 관한 결정을 내릴 때 반드시 통계 분석을 근거로 삼고 있다. 하지만 연구 결과에 따르면 인간은 간단한 관찰만으로도 사람의 인격과 성격을 빠르고 정확하게 파악할 수 있다. 그러므로 분석적인 정신을 소유한 경영자에게는 언제 숫자에 기대고 언제 육감을 믿어야 할지를 아는 것이 중요한 도전 과제가 된다.

- lesson 02 분석경쟁 中

ㆍ 어떤 연구... 더보기

출판사 서평

세계를 뒤흔든 경영 이론을 한 권에 모았다!
하버드 머스트 리드 시리즈
HBR’S MUST READS SERIES

“새로운 변화에 뛰어난 대응을 하길 원하는 당신이라면,
적어도 이 책에 수록된 10개의 칼럼은 반드시 읽어야 한다.
〈하버드 비즈니스 리뷰〉에 실렸던 수 백 편의 칼럼 중
당신의 성공을 앞당겨줄 10편의 주옥같은 글을 모았다.”

하버드 비즈니스 리뷰에서 가장 각광받은 10가지 경영 인사이트!
세계 최고의 경영석학들이 말하는 경영전략의 모든 것!

한 기업을 책임지고 있는 이들이라면, 기업... 더보기

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  • 하버드 머스트 리드 에센셜 [클레이튼 크리스텐슨, 토마스 데이븐포트, 피터 드러커, 다니엘 골먼, 로버트 S. 캐플란, 존 코터 외 / 매경출판] 드디어 세계를 뒤흔든 경영 이론을 모아 놓은 하버드 머스트 리드 시리즈가 완성되었다. <하버드 비즈니스 리뷰(HBR)>는 1922년 창간한 이후 세계를 뒤흔드는 경영이론의 데뷔 무대 역할을 하는 전문 경영월간지이다. 하버드 머스트 리드 시리즈는 그중에서도 꼭 읽어야 할 대가들의 글을 주제별로 10개씩 엄선해 펴낸 컬렉션으로 지난번에 출간된 <개인의 ... 더보기

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