| ISBN | 9788996372288(8996372285) |
|---|---|
| 쪽수 | 417쪽 |
| 크기 | 188 * 254 mm 판형알림 |
책소개
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동국대학교 상경대학 경영학과 교수 박상범의 『현대경영학원론』. 경영학의 전체적인 내용을 담고 있다. 경영환경의 변화를 반영하여 현실적인 경영지식을 제공한다. 현실적 사례 등을 수록하여 현실적 감각을 유발하고 있다.
목차
제1부 경영학일반론
제1장 경영학의 기초
제1절 조직과 경영
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 경영의 개념
제2절 경영학의 의의와 체계
Ⅰ. 경영학의 의의
Ⅱ. 경영학의 학문적 성격
Ⅲ. 경영학의 체계
Ⅳ. 경영학을 배우는 이유
제2장 경영학 이론의 발전
제1절 경영학의 발전 개요
제2절 전통적(고전적) 관리론
Ⅰ. 과학적 관리
Ⅱ. 페이욜의 관리과정론
Ⅲ. 베버의 관료제
제3절 인간관계론(신고전이론)
1. 호손실험
2. 인간관계론의 출현
3. 인간관계론의 업적과 비판
제4절 행동과학적 이론
1. 아지리스의 동기부여이론(미성숙ㆍ성숙이론)
2. 맥그리거의 XㆍY이론
3. 매슬로우의 욕구 5단계설
4. 허즈버그의 동기ㆍ위생요인
제5절 근대적 조직론(조직론적 관리론)
1. 버나드의 협동체계적 조직론
2. 사이몬의 조직적 의사결정론
3. 마치와 사이몬의 조직이론
제6절 근대적 관리론
1. 쿤쯔의 경영이론의 밀림
2. 드러커의 21세기 경영철학
제7절 현대 경영이론
1. 경영과학이론
2. 시스템이론
3. 상황이론
4. Z이론
제8절 최신 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신의 의의
Ⅱ. 경영혁신기법
제2부 기업론
제3장 기업형태론
제1절 기업의 본질과 생존부등식
Ⅰ. 기업의 본질
Ⅱ. 기업의 생존부등식
제2절 기업형태의 의의와 분류
Ⅰ. 기업형태의 의의
Ⅱ. 기업의 분류
제3절 사기업
Ⅰ. 개인기업
Ⅱ. 소수공동기업
Ⅲ. 다수공동기업
제4절 공기업과 공사공동기업
Ⅰ. 공기업
Ⅱ. 공사공동기업
제4장 기업의 창업과 성장론
제1절 기업의 창업
Ⅰ. 창업의 개념
Ⅱ. 기업의 입지
Ⅲ. 기업의 규모
제2절 기업의 성장
Ⅰ. 기업성장의 의의
Ⅱ. 기업성장의 유형
제3절 기업의 집중
Ⅰ. 기업집중의 개념
Ⅱ. 기업집중의 형태
Ⅲ. 기업의 인수와 합병(M&A)
Ⅳ. 기업의 분할
제5장 기업환경론
제1절 기업환경의 의의
제2절 기업환경의 여러 가지 영역
Ⅰ. 외부환경
Ⅱ. 내부환경
제3절 기업환경과 이해자집단
Ⅰ. 주 주
Ⅱ. 금융업자
Ⅲ. 공급자
Ⅳ. 소비자
Ⅴ. 경쟁기업
Ⅵ. 노동조합ㆍ종업원
Ⅶ. 정 부
Ⅷ. 지역사회
제6장 기업의 사회적 책임과 윤리경영
제1절 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 내용
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 과제
제2절 기업공시
Ⅰ. 기업공시의 개념 및 특성
Ⅱ. 기업공시의 효과
제3절 사회감사
Ⅰ. 사회감사의 개념
Ⅱ. 사회감사의 범위
제4절 기업윤리의 정의와 필요성
Ⅰ. 기업윤리의 정의
Ⅱ. 기업윤리의 유형
Ⅲ. 기업윤리의 필요성
Ⅳ. 윤리문제 발생의 원인
제5절 기업윤리와 기업이익과의 관계
Ⅰ. 윤리적 기업의 의의
Ⅱ. 기업윤리와 이익과의 관계
제6절 기업윤리수준
Ⅰ. 기업윤리수준의 변화
Ⅱ. 기업윤리수준 향상과 교육
Ⅲ. 기업윤리수준의 제고방안
Ⅳ. 기업윤리수준의 발달
제7절 윤리적 경영의 실행
Ⅰ. 최고경영층의 몰입
Ⅱ. 도덕적 분위기
Ⅲ. 윤리강령
Ⅳ. 윤리위원회
Ⅴ. 민원자문관
Ⅵ. 윤리 핫라인
Ⅶ. 윤리 훈련
Ⅷ. 윤리감사
제7장 환경친화적 경영
제1절 환경경영의 개념
제2절 환경경영의 도입배경
Ⅰ. 지구환경오염의 심각성에 따른 지속 가능한 개발의 대두
Ⅱ. 국제환경규제의 강화추세
Ⅲ. 국내기업의 환경인식변화
Ⅳ. 국내 환경규제의 강화 및 환경정책의 다양화
Ⅴ. 시민운동단체의 성장과 환경소비주의의 등장
Ⅵ. 환경시장의 확대
제3절 환경친화적 경영의 구축
Ⅰ. 공해문제에 대한 접근법
Ⅱ. 공해관리방안
Ⅲ. 환경친화적 기업활동의 요구
Ⅳ. 환경경영의 수행방안
제3부 경영자와 의사결정론
제8장 경영자론
제1절 기업가와 경영자
Ⅰ. 기업가의 의의
Ⅱ. 기업가의 기능
Ⅲ. 경영자의 의의
Ⅳ. 경영자의 유형
Ⅴ. 최근의 경영자층
제2절 전문경영자의 생성
Ⅰ. 소유와 경영의 분류
Ⅱ. 경영자와 기업지배
제3절 경영자의 역할과 책임
Ⅰ. 경영자의 역할과 경영스킬
Ⅱ. 경영자의 사회적 책임
제9장 의사결정론
제1절 의사결정의 본질
Ⅰ. 의사결정의 의의
Ⅱ. 의사결정의 특성
Ⅲ. 의사결정의 원리
제2절 의사결정의 과정
Ⅰ. 문제의 확인
Ⅱ. 의사결정의 기준설정
Ⅲ. 대안의 개발
Ⅳ. 대안의 평가
Ⅴ. 최적대안의 선정
제3절 의사결정의 유형
Ⅰ. 의사결정의 구조화 정도에 의한 분류
Ⅱ. 의사결정 상황에 따른 분류
Ⅲ. 조직계층의 수준에 따른 분류
Ⅳ. 경영문제 해결의 접근방법에 따른 분류
Ⅴ. 의사결정 주체에 의한 분류
제4부 경영관리론
제10장 경영계획
제1절 경영계획의 성격
Ⅰ. 경영계획의 의의
Ⅱ. 경영계획의 특성
제2절 경영계획의 유형
Ⅰ. 계획의 기본유형
Ⅱ. 계획기간별 유형
Ⅲ. 계획수립계층별 유형
Ⅳ. 범위에 의한 분류
제3절 경영계획의 수립
Ⅰ. 경영계획수립의 단계
Ⅱ. 경영계획수립의 원칙
제4절 목표관리
Ⅰ. 목표관리의 의의
Ⅱ. 목표관리의 특성과 지침
Ⅲ. 목표관리의 효과와 한계
제5절 경영전략
Ⅰ. 경영전략의 개념
Ⅱ. 경영전략의 수준과 유형
Ⅲ. 경영전략 수립의 접근법
제11장 경영조직
제1절 경영조직의 본질
Ⅰ. 경영조직의 정의
Ⅱ. 경영조직의 목적
Ⅲ. 경영조직의 요소
Ⅳ. 경영조직의 일반원칙
제2절 경영조직의 구조
Ⅰ. 수평적 분화와 수직적 분화
Ⅱ. 공식조직과 비공식조직
제3절 라인과 스탭
Ⅰ. 라인과 스탭의 의의
Ⅱ. 스탭의 종류
제4절 경영조직의 유형
Ⅰ. 경영조직의 기본형태
Ⅱ. 경영조직의 특수형태
Ⅲ. 권한배분에 의한 조직형태
제12장 경영지휘
제1절 경영지휘의 개념
Ⅰ. 경영지휘의 정의
Ⅱ. 경영지휘의 특성과 원칙
제2절 동기부여
Ⅰ. 동기부여의 정의
Ⅱ. 동기부여에 관한 이론
제3절 리더십
Ⅰ. 리더십의 의의
Ⅱ. 리더십에 관한 이론
제4절 의사소통
Ⅰ. 의사소통의 의의
Ⅱ. 의사소통의 과정
Ⅲ. 조직의사소통의 유형
Ⅳ. 의사소통의 개선방안
제13장 경영통제
제1절 경영통제의 일반적인 개념
Ⅰ. 경영통제의 의의
Ⅱ. 경영통제의 필요성
Ⅲ. 경영통제의 원칙
Ⅳ. 경영계획과 통제의 관련성
Ⅴ. 경영통제의 영역
제2절 경영통제의 절차
Ⅰ. 표준의 설정
Ⅱ. 성과의 측정
Ⅲ. 표준과 성과의 비교
Ⅳ. 편차의 수정
제3절 경영통제의 기법
Ⅰ. 경영통제기법의 의의
Ⅱ. 재무통제
Ⅲ. 예산통제
Ⅳ. 품질통제
Ⅴ. 재고통제
Ⅵ. 생산통제
Ⅶ. 컴퓨터에 의한 정보시스템 기법
제1장 경영학의 기초
제1절 조직과 경영
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 경영의 개념
제2절 경영학의 의의와 체계
Ⅰ. 경영학의 의의
Ⅱ. 경영학의 학문적 성격
Ⅲ. 경영학의 체계
Ⅳ. 경영학을 배우는 이유
제2장 경영학 이론의 발전
제1절 경영학의 발전 개요
제2절 전통적(고전적) 관리론
Ⅰ. 과학적 관리
Ⅱ. 페이욜의 관리과정론
Ⅲ. 베버의 관료제
제3절 인간관계론(신고전이론)
1. 호손실험
2. 인간관계론의 출현
3. 인간관계론의 업적과 비판
제4절 행동과학적 이론
1. 아지리스의 동기부여이론(미성숙ㆍ성숙이론)
2. 맥그리거의 XㆍY이론
3. 매슬로우의 욕구 5단계설
4. 허즈버그의 동기ㆍ위생요인
제5절 근대적 조직론(조직론적 관리론)
1. 버나드의 협동체계적 조직론
2. 사이몬의 조직적 의사결정론
3. 마치와 사이몬의 조직이론
제6절 근대적 관리론
1. 쿤쯔의 경영이론의 밀림
2. 드러커의 21세기 경영철학
제7절 현대 경영이론
1. 경영과학이론
2. 시스템이론
3. 상황이론
4. Z이론
제8절 최신 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신의 의의
Ⅱ. 경영혁신기법
제2부 기업론
제3장 기업형태론
제1절 기업의 본질과 생존부등식
Ⅰ. 기업의 본질
Ⅱ. 기업의 생존부등식
제2절 기업형태의 의의와 분류
Ⅰ. 기업형태의 의의
Ⅱ. 기업의 분류
제3절 사기업
Ⅰ. 개인기업
Ⅱ. 소수공동기업
Ⅲ. 다수공동기업
제4절 공기업과 공사공동기업
Ⅰ. 공기업
Ⅱ. 공사공동기업
제4장 기업의 창업과 성장론
제1절 기업의 창업
Ⅰ. 창업의 개념
Ⅱ. 기업의 입지
Ⅲ. 기업의 규모
제2절 기업의 성장
Ⅰ. 기업성장의 의의
Ⅱ. 기업성장의 유형
제3절 기업의 집중
Ⅰ. 기업집중의 개념
Ⅱ. 기업집중의 형태
Ⅲ. 기업의 인수와 합병(M&A)
Ⅳ. 기업의 분할
제5장 기업환경론
제1절 기업환경의 의의
제2절 기업환경의 여러 가지 영역
Ⅰ. 외부환경
Ⅱ. 내부환경
제3절 기업환경과 이해자집단
Ⅰ. 주 주
Ⅱ. 금융업자
Ⅲ. 공급자
Ⅳ. 소비자
Ⅴ. 경쟁기업
Ⅵ. 노동조합ㆍ종업원
Ⅶ. 정 부
Ⅷ. 지역사회
제6장 기업의 사회적 책임과 윤리경영
제1절 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 긍정론과 부정론
Ⅲ. 기업의 사회적 책임의 내용
Ⅳ. 기업의 사회적 책임의 과제
제2절 기업공시
Ⅰ. 기업공시의 개념 및 특성
Ⅱ. 기업공시의 효과
제3절 사회감사
Ⅰ. 사회감사의 개념
Ⅱ. 사회감사의 범위
제4절 기업윤리의 정의와 필요성
Ⅰ. 기업윤리의 정의
Ⅱ. 기업윤리의 유형
Ⅲ. 기업윤리의 필요성
Ⅳ. 윤리문제 발생의 원인
제5절 기업윤리와 기업이익과의 관계
Ⅰ. 윤리적 기업의 의의
Ⅱ. 기업윤리와 이익과의 관계
제6절 기업윤리수준
Ⅰ. 기업윤리수준의 변화
Ⅱ. 기업윤리수준 향상과 교육
Ⅲ. 기업윤리수준의 제고방안
Ⅳ. 기업윤리수준의 발달
제7절 윤리적 경영의 실행
Ⅰ. 최고경영층의 몰입
Ⅱ. 도덕적 분위기
Ⅲ. 윤리강령
Ⅳ. 윤리위원회
Ⅴ. 민원자문관
Ⅵ. 윤리 핫라인
Ⅶ. 윤리 훈련
Ⅷ. 윤리감사
제7장 환경친화적 경영
제1절 환경경영의 개념
제2절 환경경영의 도입배경
Ⅰ. 지구환경오염의 심각성에 따른 지속 가능한 개발의 대두
Ⅱ. 국제환경규제의 강화추세
Ⅲ. 국내기업의 환경인식변화
Ⅳ. 국내 환경규제의 강화 및 환경정책의 다양화
Ⅴ. 시민운동단체의 성장과 환경소비주의의 등장
Ⅵ. 환경시장의 확대
제3절 환경친화적 경영의 구축
Ⅰ. 공해문제에 대한 접근법
Ⅱ. 공해관리방안
Ⅲ. 환경친화적 기업활동의 요구
Ⅳ. 환경경영의 수행방안
제3부 경영자와 의사결정론
제8장 경영자론
제1절 기업가와 경영자
Ⅰ. 기업가의 의의
Ⅱ. 기업가의 기능
Ⅲ. 경영자의 의의
Ⅳ. 경영자의 유형
Ⅴ. 최근의 경영자층
제2절 전문경영자의 생성
Ⅰ. 소유와 경영의 분류
Ⅱ. 경영자와 기업지배
제3절 경영자의 역할과 책임
Ⅰ. 경영자의 역할과 경영스킬
Ⅱ. 경영자의 사회적 책임
제9장 의사결정론
제1절 의사결정의 본질
Ⅰ. 의사결정의 의의
Ⅱ. 의사결정의 특성
Ⅲ. 의사결정의 원리
제2절 의사결정의 과정
Ⅰ. 문제의 확인
Ⅱ. 의사결정의 기준설정
Ⅲ. 대안의 개발
Ⅳ. 대안의 평가
Ⅴ. 최적대안의 선정
제3절 의사결정의 유형
Ⅰ. 의사결정의 구조화 정도에 의한 분류
Ⅱ. 의사결정 상황에 따른 분류
Ⅲ. 조직계층의 수준에 따른 분류
Ⅳ. 경영문제 해결의 접근방법에 따른 분류
Ⅴ. 의사결정 주체에 의한 분류
제4부 경영관리론
제10장 경영계획
제1절 경영계획의 성격
Ⅰ. 경영계획의 의의
Ⅱ. 경영계획의 특성
제2절 경영계획의 유형
Ⅰ. 계획의 기본유형
Ⅱ. 계획기간별 유형
Ⅲ. 계획수립계층별 유형
Ⅳ. 범위에 의한 분류
제3절 경영계획의 수립
Ⅰ. 경영계획수립의 단계
Ⅱ. 경영계획수립의 원칙
제4절 목표관리
Ⅰ. 목표관리의 의의
Ⅱ. 목표관리의 특성과 지침
Ⅲ. 목표관리의 효과와 한계
제5절 경영전략
Ⅰ. 경영전략의 개념
Ⅱ. 경영전략의 수준과 유형
Ⅲ. 경영전략 수립의 접근법
제11장 경영조직
제1절 경영조직의 본질
Ⅰ. 경영조직의 정의
Ⅱ. 경영조직의 목적
Ⅲ. 경영조직의 요소
Ⅳ. 경영조직의 일반원칙
제2절 경영조직의 구조
Ⅰ. 수평적 분화와 수직적 분화
Ⅱ. 공식조직과 비공식조직
제3절 라인과 스탭
Ⅰ. 라인과 스탭의 의의
Ⅱ. 스탭의 종류
제4절 경영조직의 유형
Ⅰ. 경영조직의 기본형태
Ⅱ. 경영조직의 특수형태
Ⅲ. 권한배분에 의한 조직형태
제12장 경영지휘
제1절 경영지휘의 개념
Ⅰ. 경영지휘의 정의
Ⅱ. 경영지휘의 특성과 원칙
제2절 동기부여
Ⅰ. 동기부여의 정의
Ⅱ. 동기부여에 관한 이론
제3절 리더십
Ⅰ. 리더십의 의의
Ⅱ. 리더십에 관한 이론
제4절 의사소통
Ⅰ. 의사소통의 의의
Ⅱ. 의사소통의 과정
Ⅲ. 조직의사소통의 유형
Ⅳ. 의사소통의 개선방안
제13장 경영통제
제1절 경영통제의 일반적인 개념
Ⅰ. 경영통제의 의의
Ⅱ. 경영통제의 필요성
Ⅲ. 경영통제의 원칙
Ⅳ. 경영계획과 통제의 관련성
Ⅴ. 경영통제의 영역
제2절 경영통제의 절차
Ⅰ. 표준의 설정
Ⅱ. 성과의 측정
Ⅲ. 표준과 성과의 비교
Ⅳ. 편차의 수정
제3절 경영통제의 기법
Ⅰ. 경영통제기법의 의의
Ⅱ. 재무통제
Ⅲ. 예산통제
Ⅳ. 품질통제
Ⅴ. 재고통제
Ⅵ. 생산통제
Ⅶ. 컴퓨터에 의한 정보시스템 기법
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