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예수를 자가복제하라 2000년 기업을 창조한 예수의 경영비결

양장
신순철 , 김진철 지음 | 책든사자 | 2008년 07월 01일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788995749463(8995749466)
쪽수 247쪽
크기 A5 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

창조적인 리더의 원형, 예수!

『예수를 자가복제하라』는 2000년이 넘도록 사랑받는 예수를 경영자적 관점에서 바라보고, 예수의 경영비결을 분석한 책이다. 저자는 예수가 많은 세계적인 CEO들보다 앞서 이미 창조 카리스마를 발휘했다고 주장한다. 군림의 시대에 섬김의 리더십을 펼치고, 어부나 의사, 목수와 같은 소외된 계층의 열정을 이끌어냈다.

또 그들을 자신과 똑 같은 능력자로 키워 땅끝까지 하나님의 복음을 전하도록 했다. 현대 경영에 비추어 보면 지시하기보다는 경청했고, 직원들이 창의력을 무한확장 하도록 끊임없이 질문했다. 특히 자신의 모습을 닮은 수많은 제자들을 키워냈다는 점에 주목했다. 이들은 지금도 자가복제하고 있다.

본문은 이런 창조 CEO 예수의 리더십과 자가복제 코드를 '보이지 않는 미래를 믿고 달린다', '선 순환 고리를 만들어라', '현장으로 달려가 먼저 손을 내밀어라', '섬기되 팀으로 일하게 하라', '고객의 마음 속 언어를 먼저 배우라', '위대한 자의 목소리에 귀 기울이며 배우라', '질문이 새로운 창조를 가능케 한다' 등 30개로 정리하였다. [양장본]

목차

추천사
서문

복제코드 01 창조 리더는 보이지 않는 미래를 믿고 달린다
복제코드 02 21세기 성장 전략, 창조경영의 기본을 만들자
복제코드 03 창조경영이 지속 가능한 기업을 만든다
복제코드 04 효율성이 아니라 가치창조에 초점을 맞춰라
복제코드 05 창조경영의 선 순환 고리를 만들어라
.
.
.
복제코드 26 현장의 소리에 마음의 귀를 열어라
복제코드 27 경청하는 자만이 고객의 언어로 말할 수 있다
복제코드 28 명상과 기도가 영혼의 에너지를 만든다
복제코드 29 위대한 자의 목소리에 귀 기울이며 배우라
복제코드 30 질문이 새로운 창조를 가능케 한다

후기
권면사

책 속으로

사람들은 눈에 보여야만 믿기 시작하지만, 창조적 리더는 눈에 보이지 않아도 그 가치를 확신하고 마음 속에 그린 미래를 향해 흔들림 없이 달려간다. 앞에서 열거한 창조적 지도자들이 시작한 일들 중 엄청난 반대에 직면하지 않았던 것이 있던가? 불가능하고 무모하기 때문에 국가가 망하고 그룹이 파산할지 모른다는 소리를 듣지 않으면서 시작된 일이 어디있는가? 기대효과가 눈에 보이지 않기 때문에 중단했어야 하는가? 10년 후, 20년 후를 내가 가보지 못하여 확신할 수 없으니 포기한다거나, 경제적 타당성이 없으니 중단했어야 하는가? 그 좁은 ... 더보기

출판사 서평

예수를 닮은 제자를 끊임없이 자가복제하라!
예수가 2000년이 지난 지금까지 영원히 번성하는 하나님의 나라를 건설한 비결은 무엇인가. IBM 100년, 로마 1000년, 사람이 하는 일에는 한계가 있다. 애플의 스티브 잡스, 구글의 세르게이 브린과 래리 페이지에 앞서 이미 창조 카리스마를 발휘한 리더 예수가 있었다. 그는 군림의 시대에 섬겼고, 어부, 의사, 목수와 같은 소외된 계층의 열정을 이끌어냈으며, 그들을 자신과 똑같은 능력자로 키워 땅끝까지 하나님의 복음을 전하도록 했다. 자신의 모습을 닮은 수많은 제자들을 지금도 자가복... 더보기

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  • 예수처럼 경영하라 ks**n87 | 2009-09-10 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    기업을 경영하는 이에게는 작금의 시대는 정말 가시밭길을 걷는 세상이다. 국경이 사라진 글로벌 경쟁시대에 진입함으로서 어떤 대상을 모델로 삼아 한치 앞을 내다볼 수 없는 경쟁시대에서 미래를 설계해야 하는 막연한 불안감이 엄습하는 시대가 도래하고 있다 아니 벌써 우리곁에 와 있다고 할 수 있다. 마치 2000년전 예수가 살았던 시대상 만큼 세상이 혼탁하고 관연 무엇이 정의이고 진리인지 구별이 안되는 세상임에 틀림없다고 할 수 있다. 경영관련 컨설팅업체에서 하루가 멀다하고 쏟아내는 신경영기법들 자고 나면 그러한 신경영기법들 또한 역사... 더보기
  • 대단한 발견 ho**ho1476 | 2008-08-18 | 추천: 0 | 5점 만점에 3점
    예수는 본인을 닮은 제자를 2000년이 지난 지금까지도 끝없이 자기복제화 되는 비결은 무엇일까? 무작정 종교라고만 생각하고 관심을 갖질않았었는데 종교를 떠나서 경영과 비교하며 설득력있는 내용에 다시한번 놀란책이다. 예수의 12 제자들이 탁월한 리더십을 가질수있게 배움을주며 부족한점이 많은 이들의 생각을 올바르게 만들어주었다. 리더십은 창의성,생산성,지속가능성이 있어야 위기상황에 대처능력과 배양,다음세대를 위한 후계자 양성을 할수있는 방법이다. 예수는 이런 방법으로 12 제자를 똑같이 가르쳐 다른이에게 전하고 또전해 지금... 더보기
  •    나는 무신교자이다. 하지만 어머니 뱃속에서부터 교회에 다니며 예수님의 이야기를 들어왔고, 많은 말씀을 들어왔다. 요즘 종종 책을 즐겨읽기에 어느날은 네이버에서 책 관련 카페를 검색하게 되었다. 모 네이버 책 카페에서는 한창 이벤트 중이였고, 여러 책들을 공짜로 배포해주고 있었다. 그 중 눈에 띄는 제목이 있었다. '예수를 자가복제하라' 대학생활의 3학년, 이제 4학년의 종착점과 졸업작품이라는 하나의 프로젝트를 완성하기 위해, 나에게는 리더쉽과 팀워크에 관한 책이 필요한 상태였다. 많은 사람들을 어떻... 더보기
  • 예수를 자가복제하라 an**nlsh | 2008-08-06 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    우리가 살고 있는 시대에서 최고의 리더십의 소유자를 찾는다고 가정하면 난 예수라고 말하고 싶다 이책 저자들은 창조경영의 근본을 2000년전 이땅에 오신 예수를 최고의 리더십 소유자라고 가정하여 이책을 만들었다   그러나 이책은 기독교인들이 읽으면 십상할 수도 있다는 생각이 들었다 하지만 현재의 경영인이나 앞으로 리더의 역할을 하는 사람이라면 이책을 읽어봐도 손해 볼일은 없는것 같다 그렇다고 기독교인들도 해당 되는 일이 아니라고는 말할 수 는 없다  몇일 전 난 예수님의 거룩한 습관아란 책을... 더보기
  • 예수를 자가복제하라 si**etta | 2008-07-25 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    예수를 자가 복제 하라. 처음 이 책의 제목을 듣고 무슨 말인지 하고 질문을 던졌다. 그리고 책을 읽다 어째서 책 제목이 이렇게 지어졌는지 알 수 있었다. 책을 다 읽고 난 후 여태까지 읽은 경영서적과는 다른 느낌으로 나에게 다가왔다. 예수의 가르침과 경영을 비교 하면서 어떻게 해야 창조경영을 하고 어떻게 해야 섬김을 실행해야 하는지를 이해할 수 있도록 잘 풀어 쓴 책 인 것 같다. 이 책은 전체 3파트로 나뉘는 것 같다. 처음 작가는 창조경영이라는 화두를 던지며 창조경영이 무엇인지, 창조경영을 위해 해야 하는 일들을 알려주고 ... 더보기

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