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사람과 조직을 움직이는 심리파워의 비밀 30 비즈니스에서 바로 적용할 수 있는 리더십의 심리학

토미시게 켄이치 지음 | 이윤미 옮김 | 가산출판사 | 2007년 08월 02일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788988933695(8988933699)
쪽수 256쪽
크기 152 * 223 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 優秀なリ-ダ-は「心理學」で人を動かす/富重, 健一

책소개

이 책이 속한 분야

부하직원을 내 맘대로 움직일 수 있는 30가지의 심리 테크닉!

어떤 분야에서 일하든 사람의 심리를 읽는 것과 읽지 못하는 것은 큰 결과의 차이를 낳는다. 단지 비즈니스에서뿐만 아니라 일상생활의 인간관계에서도 마찬가지다. 그러나 어떻게 사람의 마음을 읽어야 하고, 또 마음을 읽은 후에는 무엇을 해야 하는가?『사람과 조직을 움직이는 심리파워의 비밀 30』는 사람과 사람 사이에 생기는 심리에 관한 이야기다.

고도의 심리 테크닉을 통해 부하의 능력을 100% 발휘시키고 집단을 조종할 수 있는 방법을 알려주며, 특히 사람을 움직이기 위한 지식과 테크닉을 비즈니스 상황에 대입하여 쉽게 이해하고 따라 할 수 있도록 하였다. 저자는 먼저 '보수파워, 강제파워, 권리파워, 관계파워, 전문파워' 등 사람을 움직이기 위한 5가지 주요 심리파워를 소개한다.

그리고 질책과 칭찬을 통해 사람을 움직이는 법, 심리전술로 회의를 주도하고 의견 일치가 쉬운 다수파를 만드는 법, 효율적으로 설득하는 법, 호감을 사는 법, 마음의 구조를 파악하는 법, 남들의 의욕을 능숙하게 높이는 법, 성격유형을 제대로 파악하는 법 등 사람과 조직을 쉽게 움직일 수 있는 다양한 기술을 자세히 설명한다.

이 책의 독서 포인트!
'효과적으로 부하 혼내기, 신세대 사원 제대로 이해하기, 첫 인상 좋게 주기, 하기 싫은 일 기분 좋게 하기, 의욕 없는 부하 다루기' 등 비즈니스에 바로 적용할 수 있는 실질적인 심리테크닉만 수록하였다. 살아가면서 맞닥뜨리게 되는 수많은 상황에서 활용한다면 훌륭한 리더, 성공하는 관리자가 될 것이다.

저자소개

저자 : 토미시게 켄이치

저자가 속한 분야

지은이 토미시게 켄이치

동경대학교 교육학부에서 교육심리학을 전공하였으며, 같은 대학원에서 교육심리학 박사과정을 수료하였다. 그리고 메이지 대학, 세이신여자대학 등에서 심리학과 리더십에 대한 강의를 하였으며, 지금은 무사시노대학 인간관계학부 교수이다.

옮긴이 이윤미

동국대학교에서 일문학을 전공하였으며, 일본 케이오대학 일본어 별과를 수료하였다. 유니참, LG생활건강 등에서 근무하였으며, 일본어 전문번역가로 활동하고 있다.

목차

1장 다섯 가지 심리파워로 사람을 움직인다
심리파워 1 사람을 움직이는 심리파워를 발휘하는 법
심리파워 2 동일화를 통해 부하를 움직이는 법
심리파워 3 자기 개시를 통해 관계파워를 구축하는 법

2장 질책하고 칭찬하여 사람을 움직인다
심리파워 4 부하를 효과적으로 혼내는 법
심리파워 5 신세대 사원을 효과적으로 질책하는 법
심리파워 6 부하를 효과적으로 칭찬하는 법
심리파워 7 여사원을 능숙하게 다루는 법
심리파워 8 신세대 사원을 제대로 이해하는 법

3장 심리전술로 회의를 주도하고 다수파를 만든다
심리파워 9 발언을 할 때 중요한 의미를 잡아내는 법
심리파워 10 자신이 생각하는 방향으로 결정되는 하는 법
심리파워 11 다수파를 형성하고, 그 세력을 유지하는 법
심리파워 12 소수파를 다수파로 만드는 법

4장 심리 테크닉을 이용하여 효율적으로 설득한다
심리파워 13 많은 사람들을 자신의 의견에 찬동시키는 법
심리파워 14 제안을 통과시키고 단념시키는 법
심리파워 15 설득을 효과적으로 진행시키는 법
심리파워 16 사람을 움직이는 단편적인 메시지, 양면적인 메시지

5장 호감을 사는 것이 사람을 움직이는 첫걸음이다
심리파워 17 첫인상을 효과적으로 주는 법
심리파워 18 자신을 좋아하게 만들기 위한 일상적인 방법

6장 마음의 구조를 알고 사람을 움직인다
심리파워 19 하기 싫은 일을 기분 좋게 하게 하는 법
심리파워 20 자기 일관성 추구를 이용하여 부탁하는 법
심리파워 21 무리한 지시도 납득시키는 법
심리파워 22 라이벌 관계를 교묘히 이용하여 사람을 움직이는 법
심리파워 23 진심을 털어놓게 하는 법

7장 사람의 의욕을 능숙하게 움직인다
심리파워 24 의욕을 내게 하는 법
심리파워 25 성공체험과 실패체험이 많은 사람을 다루는 법
심리파워 26 의욕은 있지만 능력이 따라주지 않은 부하를 다루는 법
심리파워 27 의욕 없는 부하 다루는 법
심리파워 28 자신의 의욕을 높이는 법

8장 성격유형을 알면 사람을 움직일 수 있다
심리파워 29 상대의 성격 유형을 제대로 파악하는 법
심리파워 30 다섯 가지 성격 유형을 파악하는 법

책 속으로

목표가 너무 높아서 무엇을 해야 되는지 모르는 부하

직장에는 능력도 있고 노력도 하는데 성과를 내지 못하는 사람과, 바쁜 듯이 보이기는 하는데 손에 잡히는 일은 없는 사람이 있다. 그것은 ‘의욕의 공회전’이 원인인 경우가 많은 것 같다.
사람은 자신의 능력을 조금씩 상회하는 목표를 세우는 것이 일반적이다. 의욕이 공회전하는 것은 어쩌다가 자신의 능력을 크게 상회하는 목표를 세웠을 때이다. 의욕이 앞서 버리면 구체적인 목표를 세울 수가 없다. 항상 추상적이고 애매한 목표 설정에 그치고 ‘노력하겠습니다’ ‘열심히 하겠습니다’라는... 더보기

출판사 서평

󰁾 사람을 움직이기 위한 5가지 주요 심리파워

사람과 사람의 만남에서 가장 중요한 것은 상대방을 충분히 이해하고, 상대방의 페이스에 말려들지 않고 냉정하고 침착한 태도를 유지할 수 있어야 한다는 점이다. 이것이 사람을 장악하기 위한 핵심이다. 인간관계에서 강제적 힘은 원칙적으로 사용하지 않는 것이 좋다. 회초리 앞에서 사람들은 어쩔 수 없이 따르게 되지만, 그것은 어디까지나 표면상의 복종이나 영합에 불과하다. 마음속으로는 반발, 불만, 원한, 시샘이 소용돌이치고 있기 때문이다.
무거운 짐을 옮기거나 들어올리... 더보기

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