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히트 리프레시 마이크로소프트의 영혼을 되찾은 사티아 나델라의 위대한 도전

사티아 나델라 , 빌 게이츠 (서문) 지음 | 최윤희 옮김 | 흐름출판 | 2018년 03월 19일 출간
| 5점 만점에 4점 리뷰 11개 리뷰쓰기
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상품상세정보
ISBN 9788965962502(8965962501)
쪽수 376쪽
크기 149 * 219 * 30 mm /607g 판형알림
이 책의 원서/번역서 Hit Refresh/Nadella, Satya

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

본질이라는 토대 위에 변화와 혁신을 입히다!

한때 IT 업계의 거인으로 군림했지만 한계에 봉착해 성장이 멈췄던 마이크로소프트를 다시 열정과 새로움으로 춤추게 하며 클라우드 통합 서비스 점유율 세계 1위 기업으로 재도약하게 만든 도전적이고 패기 넘치는 CEO 사티아 나델라. 그가 들려주는 놀라운 경영전략 스토리 『히트 리프레시』.

사원으로 입사해 22년 간 마이크로소프트에 헌신해온 인도 출신의 엔지니어 사티아 나델라는 2014년 2월, 최대의 암흑기를 보내고 있었던 마이크로소프트 역사상 세 번째 CEO로 이름을 올렸다. 주위의 우려에도 불구하고 사티아 나델라 체제 출범 이후 마이크로소프트는 모바일 클라우드 기업으로 빠르게 변모하기 시작했다.

그는 관료화된 조직문화의 틀을 깨고 관성에 물든 조직원들을 변화시키기 위해 ‘공감’이라는 가치를 내세워 사람과 사람, 사람과 기술을 연결하여 하나의 목표에 집중하게 함으로써 플랫폼과 생산성을 제공하는 기업으로의 전환을 이루어냈다. 폐쇄적으로 운영되던 마이크로소프트를 독점과 권위라는 무거운 옷을 벗어던지고 미래를 향한 협력과 연결을 추구하는 새로운 기업으로 바꾼 그는 이 책에서 변화와 혁신을 지향하는 리더를 위해 본인의 경험에서 얻은 교훈과 조언들을 솔직하게 제시한다.

개인의 삶을 혁신하고, 개인이 몸담은 조직을 혁신하고, 조직이 모여 있는 이 세상에 대한 혁신을 이야기하면서 궁극적으로는 혁신이 만들어낼 미래를 말한다. 40여 년 동안 세계 최고 기업의 자리를 줄곧 지켜 왔던 마이크로소프트의 장점은 그대로 살리면서 시대에 맞추어 새로운 비전과 미션을 가진 기업으로 변모하는 과정을 생생하게 보여주는 이 책에서 역사에 남을 기업, 사회가 발전하는 길을 모색하고자 하는 리더가 갖춰야 할 비전을 엿볼 수 있을 것이다.

북소믈리에 한마디!

저자는 마이크로소프트가 향후 핵심 사업으로 진행하고 있는 인공지능과 혼합현실, 양자 컴퓨팅의 개발현황을 공유하며, 이를 바탕으로 디지털 시대에 필요한 신뢰와 윤리적인 설계 원칙, 장기적인 경제성장을 위한 요소를 다방면에 걸쳐 제시한다. 21세기, 기술이 일으킨 가장 큰 변화의 물결을 목격하는 지금, 그 중심에 있는 미래 기술을 통해 기술과 공존하는 사회, 기술과 공생하는 인간의 미래, 그 놀라운 장면을 만나볼 수 있다.
▶ 『히트 리프레시』 북트레일러

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상세이미지

히트 리프레시 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 사티아 나델라

저자가 속한 분야

사티아 나델라 저자 사티아 나델라는 남편이자 아버지, 그리고 40여 년이라는 마이크로소프트 역사에서 빌 게이츠, 스티브 발머에 이은 세 번째 CEO다. 미국의 러스트벨트와 실리콘밸리를 거쳐 1992년 마이크로소프트에 입사했다. 이후 마이크로소프트에서 다양한 제품 개발을 이끌면서 비즈니스 전반에 걸쳐 혁신을 주도했다. 나델라는 사명에 충실하고 사람들에게 영감을 불러일으키며 기술의 한계를 넓히는 동시에 전 세계 소비자 및 파트너와 창의적이고 때로는 놀라운 합의를 이끌어내는 리더로 널리 알려져 있다. 나델라와 아내인 아누는 장애로 인해 특별한 보살핌이 필요한 사람들을 돕는 시애틀 내의 자선 단체는 물론 시애틀 아동병원을 후원한다. 그는 이 책의 인세 수익 전부를 마이크로소프트 필란트로피즈라는 자선단체에 기부할 예정이다.

역자 : 최윤희

역자 최윤희는 컴퓨터공학을 전공하고 이동통신과 휴대전화 소프트웨어 개발자로 일했다. 주간번역가와 바른번역 아카데미를 거쳐 현재 바른번역 소속 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 DK 출판사의 성인판 및 유소년판 《히스토리》를 비롯해 《시대가 선택한 미술》 《지식의 백과사전》 《알고 싶은 심리학, 쉽게 읽는 심리학》 《우리가 지금껏 보지 못했던 20세기 역사》 《과학의 책》 《에콜로지스트 가이드 패션》 《사진을 뒤바꾼 아이디어 100》 《셰익스피어의 책》 《사회학의 책》 《셜록 홈즈의 책》 《문학의 책》 등이 있다.

목차

서문_ 빌 게이츠

제1장 하이데라바드에서 레드먼드까지
누구에게나 새로고침의 순간이 찾아온다

제2장 리더로서의 자질을 통찰하다
윈도우를 넘어 클라우드를 보다

제3장 새로운 동력을 품고 새로운 사명으로 향하다
마이크로소프트는 무엇을 위해 존재하는가

제4장 문화의 르네상스를 꿈꾸다
성장하는 사고는 어떻게 변화를 이끄는가

제5장 새로운 파트너십, 경계는 없다
위대한 기업이 가져야 할 파트너십의 미래

제6장 클라우드, 그 너머
혼합현실, 인공지능, 양자 컴퓨팅

제7장 신뢰에 관한 방정식
프라이버시, 사이버 보안, 언론의 자유

제8장 인간과 기계는 어떤 미래를 향해 가는가
인공지능 설계를 위한 윤리적 원칙

제9장 모든 이를 위한 더 나은 미래에 대한 상상
기술, 기업, 노동자, 리더가 지향해야 할 단 하나의 목표

마치는 글
감사의 글
감수의 글
참고 자료

추천사

빌 게이츠

우리는 미래를 낙관적으로 받아들여야 한다. 세상은 점점 나아지고 진보는 그 어느 때보다 빠르게 진행되는 중이다. 이 책은 흥미롭고 도전적인 미래를 헤쳐나가기 위한 친절한 안내서다.

조원태(대한항공 사장)

이 책은 다양한 얼굴을 하고 있다. 경영서적이고, IT 서적이며 동시에 철학서적이다. 그러면서도 ‘공감’과 ‘사람’을 중심으로 하는 메시지의 통일성과 깊이는 유지한다. 경영, 그중에서도 특히 조직행동 분야, 기술의 발전에 따... 더보기

이지훈(세종대 교수)

쇠락하던 IT 공룡 마이크로소프트를 다시 춤추게 하기 위해선 문화가 바뀌어야 했다. 관료주의, 부서 이기주의, 패배의식, 그리고 변화에 대한 저항에서 벗어나야 했다. 사티아 나델라는 구성원들에게 “우리는 왜 일하는가?” “일... 더보기

최호섭(IT 칼럼니스트)

이 책은 자서전이 아니다. 과거를 돌아보는 역사서도 아니고, 기업 홍보 책자는 더더욱 아니다. 오히려 냉정하고 치열한 기술 시장을 대하는 인문적 지침서에 가깝다. 마이크로소프트가, 그리고 그 소비자인 우리가 겪고 있는 시대의... 더보기

책 속으로

나는 지금도 한때 내가 열광했던 크리켓을 통해 배운 세 가지 리더십 원칙을 가지고 있다. 첫째, 불확실하고 위협적인 상황에서도 열정적이고 씩씩하게 경쟁해야 한다는 것이다. 항상 경쟁자를 존경해야 한다. 하지만 두려워할 필요는 없다. 일단 나가서 맞서야 한다. 둘째, 자신에 대한 확신이나 평판보다는 팀을 우선시해야 한다. 아무리 뛰어난 실력을 갖고 있는 사람이라도 팀을 우선시하지 않으면 결국 팀을 망가뜨릴 수 있다. 그리고 마지막으로 가장 중요한 세 번째 원칙은 공감 능력이다. 리더라면 자신이 이끄는 사람들의 자신감을 키울 수 있어야... 더보기

출판사 서평

“먼저, 사람과 시장, 미래에 공감하라!”
위기에 빠진 기업의 ‘새로고침’ 전략!

한때 IT 업계의 거인으로 군림했지만 한계에 봉착해 성장이 멈춰버린 마이크로소프트. 이 책은 사티아 나델라라는 도전적이고 패기 넘치는 CEO의 주도하에 마이크로소프트가 클라우드 통합 서비스 점유율 세계 1위 기업으로 재도약한 놀라운 경영전략 스토리를 다룬다. 사티아 나델라는 이 책에서 변화와 혁신을 지향하는 리더를 위해 본인의 경험에서 얻은 교훈과 조언들을 솔직하게 제시한다. 동시에 날카로운 통찰력을 바탕으로 역사에 남을 기업, 사회가 발전하는... 더보기

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  • ϻ       마이크로소프트를 떠올리면 누구나 빌 게이츠를 떠올린다. 그리고 좀 더 관심 있는 사람은 2대 CEO인 스티브 발머까지 알고 있다. 그렇다면 지금은? 나만 그런 건가, 딱히 떠오르는 사람이 없다. 그렇게 마이크로소프트는 사람들의 머릿속에서 잊혀져 갔다.   2014년, 마이크로소프트의 세 번째 CEO로 추대된 사티아 나델라. 그는 위기에 빠진 MS를 살리기 위한 구원투수로 CEO가 되었다. 그리고 <히트 리프레시>는 그가 어떤 생각을 갖고 경영... 더보기
  • 히트리프레시/흐름출판 ji**unb | 2018-04-15 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    히트 리프레시 "먼저, 사람과 시장, 미래에 공감하라!"위기에 빠진 기업의 '새로고침'전략!아마존 <뉴욕타임스> 베스트셀러MIT 테크놀로지 리뷰 2017년 최고의 책!포브스 선정 2018년 리더를 위한 책!책에 붙여진 수식어가 너무 많다.위기에 빠진 마이크로소프트를 공감,사람을 중심으로 여기는 문화를 만들고, 기업의 영혼을 되찾은 사티아 나델라의 도전기이다.기업의 CEO들이 은퇴후 본인의 성공담을 책으로 내는경우가 많지만, 사티아 나델라의 책은 현재 진행형인 본인의 도전을 기록했다는 ... 더보기
  • 히트 리프레시 mn**tn | 2018-04-08 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    어떤 경영서를 읽어 봐도 기업의 필수 덕목으로 강조하는 게 몇 있습니다. 그 중 하나가 "기업에는 영혼이 있어야 한다"입니다. 영혼이란 말이 다소 막연하긴 해도, 기업이 시장에서 오랜 동안 살아남고 소비자들에게 사랑 받으려면, 그 기업이 무엇을 지향하는지, 소비자 대중에게 어떤 니즈를 충족히켜 줄 수 있으며, 사회에 왜 꼭 필요한지를 선명히 납득시켜야 한다는 뜻입니다. 그저 만족할 만한 수준 정도가 아니라, 존경과 사랑을 받는 기업이라야 한다는 의미도 됩니다.이런 관점에서, 마이크로소프트는 어떤 기업일까요? 요즘은 1990년대 중후... 더보기
  • 히트 리프레시 ne**orea21 | 2018-04-05 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    한 때는 세계 최고의 기업으로 인정받던 마이크로소프트사의 쇠락은 우리가 생각지도못했던 순간에 벌어진 일로 기억될 수 있을법 하다.전세계 컴퓨터 운영체제(OS)의 90% 이상을 점유하던 마이크로소프트사의 성공신화는지속될 줄 알았건만 세상은 쉽게 그 지속성을 허락치 않았다.PC 시대는 쇠락하고 이제는 모바일이 IT 산업을 이끄는 주축이 되었고 모바일시대가되었다.이것이 마이크로소프트사를 쇠락의 길로 접어들게 한 원인이었고 변화와 혁신을 통해지속가능성을 목표하지 않으면 살아날 수 없다는 절체절명의 의식을 가질 수 밖에없었다. 이 책 ... 더보기
  • 한 권의 책으로 감히 그의 '업'을. '마인드'를. 다 표현해낼 순 없었을테다.  뭐랄까. 히트 레프레시는 온갖 서평이나 책 광고에서 여실히 말하는 우리가 친히 잘 알고 있는 마이크로소프트사의 이야기를 읽는 느낌이라기 보단. 사실 한 명의. CEO 를 넘어선, 그저 일을 하며 가족을 챙기고. 어떤 사명감과 개인 특유의 가치관과 철학을 가진 한 사람의 이야기. 히트 리프레시 저자 사티아 나델라 출판 흐름출판 발매 2018.03.19. 상세보기 그 자리에... 더보기

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