17년째 버티고 있는 중입니다(셀프헬프 시리즈 16)

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ISBN	9788965292647(8965292646)
쪽수	152쪽
크기	128 * 188 * 13 mm /210g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

자기계발 > 성공/처세 > 직장처세

코로나 시대, 직장인들은 어떻게 버텨야 할까

셀프헬프 시리즈 16번째 책. 아무도 예상치 못했던 팬데믹이 휩쓸고 지나간 2020년. 그리고 2021년 새해가 밝았다. 무엇 하나 장담할 수 없는 상황에서 월급쟁이 회사원들은 어떻게 버텨야 할 것인가?
여기, 한 직장에 17년째 다니고 있는 중인 ‘존버 언니’ 이명혜 저자가 코로나 시대에 많은 갈등을 겪고 있을 사회초년생들을 위해 펜을 들었다. 저자가 말하는 ‘존버’는 일반적으로 이야기되는 뜻과는 달리 ‘나와 회사를 존중하며 버티는 것’을 뜻한다. 그 또한 주변 사람들이 회사생활을 버티지 못하고 그만둘 때 남몰래 고민하며 밤을 새거나 홀로 눈물짓기도 했지만, 그 때마다 남아서 버티며 자신만의 해답을 찾았다고 말한다.

‘존중하며 버티기’
‘존버 언니’는 이야기한다. 이 책은 성공한 사람이 쓴 책도 아니고 유명한 사람이 쓴 책도 아니며, 성공할 수 있는 방법이나 누구보다 빨리 승진할 수 있는 방법을 담은 책도 아니라고. 하지만 누구보다 평범했던 자신이 금융회사에서 근 20년 가까이 버텼던 이유는 분명히 담겨 있다고. 그 이유는 바로 ‘존중하며 버티기’라는 단어 안에 오롯이 들어 있다고 말이다.

누군가는 이렇게 말할 수도 있다. 회사에서 성장할 수 있다니, 회사에서 존중하며 버틸 수 있다니 현실을 모르는 소리라고. 하지만 ‘존버 언니’는 이렇게 응수한다. 버텨보지 않은 사람은 그 기분을 알 수 없을 거라고. 〈17년째 버티고 있는 중입니다〉는 우리의 인생에서 회사가 어떤 존재가 될 수 있는지, 우리가 버텨야 하는 진정한 가치는 무엇인지에 대해 탐구하는 책이다. 동시에 퇴사와 ‘존버’의 기로에 선 사회초년생들에게 힘들고 버거운 날들이 이어져도 우리는 함께 견디며 잘 버틸 수 있다는, 17년차 선배가 보내는 응원의 메시지이기도 하다.

추천의 말 4
프롤로그 보물상자 안의 보물을 기대하며 10

1장. 퇴사 연습하기_낙장불입의 원칙
16 사직서는 어디서 다운로드하나요?
23 그렇다면… 남은 할부는 얼마?
29 퇴사 후 계획을 세워보자
35 실은 나도 바람피운 적 있다
41 악으로 깡으로 1년만 버티면 비로소 보이는 것들
47 자기계발의 끝판왕, 글쓰기
50 밤 11시 그리고 새벽 1시

2장. 상사는 선택할 수 없다_또라이 질량보존의 법칙
54 힘들다면 빨리 백기를 들자
57 최고의 반면교사
59 상사에게 산뜻하게 복수하는 법
64 내가 싫어하는 상사도 누군가의 가족이며 부모다
68 성질머리와 말잘못

3장. 나만의 소소한 행복 만들기_일과 삶의 불가분적 법칙
74 ‘존버’해야 할까 ‘존~버’해야 할까
81 긍정 마인드는 회사생활에서 특히 빛을 발한다
87 나만의 휴식 계획표_살기 위한, 나만의 근태 기준 재정비
92 퇴근의 마무리는 운동이다
97 누구는 조기퇴사를 위해 적금을 하고, 누구는 현재를 위해 즐긴다
103 복지 혜택의 큰 행복

4장. 회사에서 성장하다_상호보존의 법칙
108 회사는 배움의 장소다
115 누구도 이 회사에 당신 등을 떠밀지 않았다_내가 선택한 회사, 후회하지 말자
121 그녀는 의리 빼면 시체랍니다
126 ‘결혼’은 개인 성장의 지름길이다
131 진정한 어른으로의 도약
134 아이로 인해 다시 보게 된 세상
138 힘들지 않은 육아를 위해 필요한 것
144 사춘기도, 오춘기도 회사에서 겪었다

감사의 글 150

책 속으로

p11 나는 거의 20년 가까이 회사를 다녔다. 그러는 동안 먼저 퇴사하는 선배들과 동기들, 그리고 후배들을 볼 때마다 느꼈던 씁쓸함을 잊을 수가 없다. 선배들은 몰라도 후배들이 먼저 회사를 떠난다는 소식을 듣게 되면 ‘아, 힘들었구나. 옆에 있어주지 못했구나.’ 하는 생각에 안타까움과 미안함이 절로 들곤 했다. 나 역시 정말 친하고 업무적으로도 도움을 많이 주던 언니가 먼저 회사를 그만두었을 때 ‘이제 어떡하지? 나 혼자 버틸 수 있을까? 나도 그만둬야 하나?’ 하는 고민으로 밤을 새웠던 때가 있었기 때문이다.
좋은 사람들이 하나 둘씩 자리를 정리하는 걸 볼 때마다 텅 빈 회사에 홀로 남겨진 것만 같아서 눈물이 핑 돌곤 했다. 그러나 나는 버텼다. ‘조금만 더 버텨보자, 조금만 더 버텨보자.’ 스스로에게 말하다 보니 어느새 17년이 지났다.
친한 지인들은 가끔 내게 “너 아직도 그 회사 다녀?” 하고 묻는다. 그러면 나는 “응, 당연하지. 더 오래 다녀야지.”라고 답한다. 주변 사람들이 회사생활을 버티지 못하고 그만둘 때, 혼자 남아 버티면서 나만의 해답을 찾아냈기 때문이다.

p33 당신이 회사가 아닌 다른 곳에 명확한 뜻이 있다면 회사를 그만둬도 좋다. 그러나 만약 다른 뚜렷한 목표가 없다면, 반드시 10년의 회사생활을 채우는 것을 목표로 삼길 바란다. 얼마나 더 직장생활을 해야 할지 고민되는가? 월급명세서에 나와 있는 국민연금을 체크해보자. 분명 도움이 될 것이다.
10년이라는 장기근무가 주는 보상은 결코 적지 않다. 아무리 미운 상사라도 10년 후면 퇴직하고 없을 것이다. 국민연금을 손에 쥐게 되었으니 언제든 원하는 때에 그만둬도 된다는 심리적인 안정감도 생긴다. 이 두 가지는 직장생활에서 굉장히 큰 부분이다. 나만 하더라도 10년을 채운 시기를 기점으로 훨씬 평온한 회사생활을 이어오고 있으니까.
17년차 직장인으로서, 지난 경험을 바탕으로 확신을 갖고서 충고하고 싶다. 멀리 내다보아야 한다. 당신이 사회초년생이라면 더더욱. 어쩌면 이는 긍정적인 부분을 얼마나 볼 줄 아느냐의 차이일지도 모르기 때문이다. 회사는 생각보다 훨씬 더 많은 혜택들을 당신의 인생에 줄 수 있을지 모른다.

p62 우리는 언제 어디에서나 다양한 상사들을 만날 수 있다. 특히 회사에서 만난 상사는 모르는 척 넘겨버릴 수가 없다. 한번 보고 끝나는 관계가 아니기 때문이다. 그래서 몇 배나 더 힘들다.
그러니 밉고 스트레스 덩어리인 상사나 선배가 있다면 그들에게 치사한 복수가 아니라 멋진 복수를 해보자. 그들보다 나은 사람이 되는 것이다. 치사한 복수는 또 다른 치사한 복수를 낳는다. 안 좋은 것은 반드시 대물림이 되고 쉽게 잘 지워지지도 않는다. 그런 걸 굳이 계속 이어갈 필요가 있을까? 좋은 회사 문화, 좋은 선후배 관계를 만들어내는 첫 번째 방법은 내가 먼저 치사한 복수를 관두는 것이다. 물론 아주 가끔은 풀리지 않는 내면의 분노를 표출할 기회가 필요하다. 그러나 어떤 방식으로 복수할지는 나 자신에게 달려 있다. 무엇이 진정 멋진 복수인가?

p90 나는 오랜 회사생활을 통해 열심히 한다고 일의 효율이 늘진 않는다는 걸 깨달았다. 오히려 회사 내에서도 나만의 휴식 시간을 만들어두어야 일의 효율이 높아진다. 그래서 나만의 휴식 계획표를 만들어, 지치지 않고 능률적으로 일할 수 있는 오피스 라이프 스타일을 찾기 시작했다. 예를 들면 오전에는 집중적으로 몰두해서 일을 최대한 마무리하고, 오후에는 짬짬이 쉬는 시간을 가지며 일을 병행했다. 점심 시간에는 도시락을 일찍 먹고 낮잠을 한숨 자거나, 오후 어느 시간쯤에는 차를 마시며 잠시 휴식을 취하는 등 나만의 휴식 계획을 실행했다. 이 외에도 월급날에는 연차를 내어 일하지 않고 급여를 받는 기분을 만끽해보기도 했다.
이처럼 나는 건강한 휴식이야말로 오랜 회사생활을 버틸 수 있는 원동력이 된다는 것을 깨달았다. 근태의 기준을 ‘회사’ 중심이 아닌 ‘나’ 중심으로 바꾸게 된 가장 큰 이유는, 회사보다 중요한 것은 바로 ‘나’라는 ‘사람’이라는 것을 깨달았기 때문이다. 사원들은 회사를 위해 일하지만 ‘나’라는 사람 자체가 회사를 위해 존재하는 것은 아니다. 나는 나라는 사람의 존재를 확인할 또 하나의 세상으로서 회사에 출근하며 일을 하고 있다. 다른 누군가는 열심히 살아가는 자기 자신만의 인생의 발자취를 남기기 위해 회사를 다니고 있을지도 모른다. 우리는 모두 자신만의 이유로 회사에 다니고 있는 것이다.

p119 누구에게나 인생에 세 번의 기회가 있다고들 한다. 나의 경우 첫 번째는 지금의 회사를 선택하여 입사한 것이고, 두 번째는 입사하게 된 이 회사를 오랫동안 다닐 수 있는 기회를 잡은 것이리라. 그리고 아마 마지막 세 번째 기회는 회사와의 아름다운 이별이지 않을까 하는 생각을 한다.
물론 컴퓨터에서 우연히 이력서를 발견한 뒤에도 일이 힘들 때, 혹은 다른 이유로 회사를 그만두고 싶을 때가 있었다. 그 때마다 이력서를 수정하고 싶은 마음이 들기도 했다. ‘후회하실지도 모르니 뽑을 때 신중하십시오.’라고 말이다. 하지만 스스로가 선택한 이 회사를 후회하지 않았기에 그 시간들을 잘 버텨낼 수 있었다. 그래서 나는 이제 스스로에게 수정된 이력서가 아닌 응원의 메시지를 전하고 싶다. 앞으로의 회사생활도 후회하지 말고 아름답게 잘 마무리하자고, 토닥여주고 싶다.
만약 지금 이 글을 읽는 누군가가 힘든 회사생활로 인해 입사를 후회하고 있다면, 나처럼 입사 전 이력서를 한번쯤 읽어보기를 권한다. 당시의 설렘과 간절함, 그리고 합격이 주었던 기쁨을 다시 떠올려보면 후회하는 마음에 조금은 변화가 일어나지 않을까? 조심스럽게 조언을 건네본다. 닫기

출판사 서평

퇴사와 ‘존버’ 사이,
그 기로에 서 있는 바로 당신에게 건네는 말

누구나 가슴속에 사직서 한 통은 품고 회사를 다닌다는 말이 있다. 17년차 직장인, ‘존버 언니’ 이명혜 저자도 마찬가지였다. 끝나지 않을 것만 같던 야근과 무서운 상사의 질책이 이어지던 어느 날. 그는 퇴사를 결심한 뒤 사직서를 작성하기 시작했다.
그런데 이상했다. 사직서를 써내려갈수록 자꾸 생각지도 못한 질문들이 떠오르는 것이었다. ‘나는 진심으로 이 회사를 그만두고 싶은 걸까?’ ‘왜 퇴사하고 싶은 걸까? 일이 힘들어서? 아니면 사람이 싫어서?’ ‘퇴사하면 정말 후회하지 않을 자신이 있을까?’ ‘무엇이 가장 나은 선택일까?’ 쓰다 보니 반성문이 되어버린 사직서. 저자는 그 사직서를 품에 넣고 종종 들여다보게 되었다. 사직서를 쓰면서 퇴사를 연습하게 되었던 것이다. 이 날을 시작으로 저자는 자신의 인생에서 회사란 무엇이었는지 다시 돌아보기 시작했다.

나를 버티게 만드는, 그 보물 같은 응원
‘존버 언니’ 이명혜 저자는 〈17년째 버티고 있는 중입니다〉에서 지금까지 버틸 수 있었던 요령을 네 가지로 정리했다. 앞서 말한 사직서 작성 등을 통한 퇴사 연습하기, 자신이 선택할 수 없는 상사(혹은 동기나 후배)의 존재를 받아들이기, 일상 속 나만의 소소한 행복을 만들어 영위하기, 어차피 바로 퇴사하지 못할 회사라면 회사와 함께 성장하기 등. 이런 행동을 통해 저자는 긴 시간 동안 직장인으로 살아남는 방법을 터득했다.
누군가는 이렇게 말할 수도 있다. 이미 많은 사람들이 이야기하고 있는 당연한 내용 아니냐고. 하지만 17년 동안 한 회사에서 근무해온 이가 이야기하고 있는 이 방식들은, 확실히 다르다. 직접 실천에 옮긴 뒤 마침내 성공했다는 점에서 이 당연한 내용들에는 설득력과 무게감이 실린다. 추천사를 써준 이들의 면면들 또한 범상치 않다. 보험회사에서 30년 근무한 이, 공무원으로 28년 근무한 이, 12년째 방송작가로 일하고 있는 이, 그 힘들다는 종합병원에서 4년 동안 일하고 있는 이…….

〈17년째 버티고 있는 중입니다〉는 지금 자신의 자리에서 힘겹게 버티고 있는 모든 이들에게 보내는 따스한 응원이자 위로이다. 어차피 회사 안에서 버텨야 한다면 나 자신을 존중하자. 더 나아가, 할 수 있다면 회사를 구성하고 있는 그 속의 사람들을 존중하며 버티자. 그것들은 언젠가 손에 쥘 수 있는 결과로 되돌아올 테니까. 닫기

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사직서를 던졌지만, 여전히 《17년째 버티고 있는 중입니다 》 kb**h | 2021-02-10 | 추천: 0 |

안녕하세요, 킴슈입니다! 인턴생활까지 하면 직장인이 된지 어느덧 7개월에 접어들고 있네요. 이렇게 하는게 맞는건지, 잘 하고 있는건지 아직도 헷갈리는 요즘입니다. 오랫동안 회사를 잘 다니는 사람들은 어떻게 노력하는지 궁금했어요. 《17년째 버티고 있는 중입니다》의 저자 이명혜 작가님의 이야기를 들으면서 어떻게 회사에서 살아남을 수 있을지, 버틸 수 있을지 배워보고 싶었습니다. 가장 인상깊었던 장... 더보기

안녕하세요, 킴슈입니다!

인턴생활까지 하면 직장인이 된지 어느덧 7개월에 접어들고 있네요.
이렇게 하는게 맞는건지, 잘 하고 있는건지 아직도 헷갈리는 요즘입니다.

오랫동안 회사를 잘 다니는 사람들은 어떻게 노력하는지 궁금했어요.

《17년째 버티고 있는 중입니다》의 저자 이명혜 작가님의 이야기를 들으면서 어떻게 회사에서 살아남을 수 있을지, 버틸 수 있을지 배워보고 싶었습니다.

가장 인상깊었던 장면은 작가님도 사직서를 냈던 적이 있다는 부분이었어요!

직장인은 누구나 가슴에 사직서 하나쯤은 품고 다닌다지만,
사직서를 제출했지만, 수리되지 않고 쭉 회사를 다닐 수 있었다는게 제 생각 밖이었습니다.

사직서를 낸 직원이 계속 회사를 다닐 수 있었던 건,
그동안 회사를 다니면서 보여준 능력 덕분이 아닐까 싶어요.

사직서를 제출한 이유는 '상사' 때문이었어요.
거친 언어표현(순화해서..^^)이 습관인 상사는 작가님이 회사생활을 하기 어렵게 만들었고, 고민하다가 사직서를 꺼내게 되셨거든요.

결국, 작가님은 회사를 그만 두는 대신, 다른 부서로 이동했어요.
나중에는 그 상사로부터 사과도 받았고요.

회사에서 오래 버티는 방법 중 하나로, '긍정적 사고로 전환하기'를 배웠습니다.

예를 들면, 일이 많이 주어져서 힘들 때는,
"왜 내가 이걸 다해야 하는거지?"라는 생각 대신,

"내가 이 업무를 맡을 수 있을 정도로 성장했다", 혹은 "회사에서 이제 내가 이 정도는 감당할 수 있을 거라고 믿는구나"라고 생각을 전환하는 것입니다.

이런 긍정적인 사고는 자긍심을 불러 일으켜 업무 효율을 높여주는 것은 물론, 스스로의 성장에도 도움이 된다고 하네요.

이와 같은 맥락으로, 저는 이 말이 조금 인상 깊었어요.

지금 내가 살고 있는 이 인생은 어쩌면 누군가가 그토록 누리고 싶어 했던 인생일지도 모른다.

(중략)

회사 때문에 스트레스 받고 힘들어했던 순간들은 내 삶의 귀중한 순간들을 좀먹었을 뿐이다. 비로소 나는 누구보다 행복한 사람이라는 걸 깨달았다.

79p

이 회사에 입사하기 전에 간절했던 모습을 떠올리면서, 입사하기 위해 한 자 한 자 정성스럽게 적은 자기소개서를 다시 보면서 내가 이 삶을 위해 어떤 노력을 했는지 되새겨 보라고 조언합니다.

이 책을 읽고, 17년 동안 한 회사에 몸담고 있는 분들의 시각을 이해할 수 있었어요.

17년을 버틴다는 것은, 단순히 '회사를 오래다녔다'가 아니라,
오랜 시간동안 깊은 고뇌와 고민, 노력을 통해 지금의 자리에 올랐다는 것을 의미하는 것 같아요.

오랫동안 한 조직에서 버텼다는 사실만으로도, 얼마나 많은 것을 인내하고 조직 내 다른 사람들을 이해하려고 했는지 배울 수 있었습니다.

회사생활을 하는 과정 속에서, 힘든 일이 있더라도
제가 버티고, 지켜내기 위해서 처음 입사했던 마음을 생각하면서
더 열심히 배우도록 긍정적인 사고로 노력해야겠습니다 :) 닫기
17년째 버티고 있는 중입니다(셀프헬프 시리즈 16) kk**dol8 | 2021-02-03 | 추천: 0 |

맑은 고딕"; font-size: 11pt; line-height: 32.6px;">얼굴이 화끈거리던 그 순간 상사는 "숫자도 못 읽어?!!" 하며 버럭 화를 냈고 급격하게 공포 분위기가 조성되었다. (-18-)"지금 나는 당신 때문에 그만두는 겁니다. 양심에 찔리지 않으세요? 사직서를 읽어보고 내가 정말 퇴사해야 되는 건지 아닌건지 당신이 결정해 주세요.내가 퇴사하는게 맞는 건지 아니면 당신이 나가야 하는 건지 나는 잘 모르겠습니다.솔직한 마음으로는 당시이 회사를 나가주셨으면 합니다. 만약 그게 싫다면 지금... 더보기

맑은 고딕"; font-size: 11pt; line-height: 32.6px;">얼굴이 화끈거리던 그 순간 상사는 "숫자도 못 읽어?!!" 하며 버럭 화를 냈고 급격하게 공포 분위기가 조성되었다. (-18-)"지금 나는 당신 때문에 그만두는 겁니다. 양심에 찔리지 않으세요? 사직서를 읽어보고 내가 정말 퇴사해야 되는 건지 아닌건지 당신이 결정해 주세요.내가 퇴사하는게 맞는 건지 아니면 당신이 나가야 하는 건지 나는 잘 모르겠습니다.솔직한 마음으로는 당시이 회사를 나가주셨으면 합니다. 만약 그게 싫다면 지금이라도 당장 내게 진심으로 사과해주세요.내가 지금 이 회사를 그만두려고 결심하게 된 이유는 당신 때문이니까요." (-19-)물론 그 길 역시 배우나 작곡가가 되는 만큼 힘든 과정이 따르겠지만 후회하지 않는다.그리고 생각한다.방황이라는 소중한 시간이 없었더라면,나는 여전히 썩어들어가는 속과 머리를 부여잡고 고통스럽게 회사를 다니고 있었을지 모른다고. (-40-)그러니 밉고 스트레스 덩어리인 상사나 선배가 있다면 그들에게 치사한 복수가 아니라 멋진 복수를 해보자.그들보다 나은 사람이 되는 것이다. 치사한 복수는 또 다른 치사한 복수를 낳는다. 안 좋은 것은 반드시 대물림이 되고 쉽게 지워지지도 않는다.그런 걸 굳이 계속 이어갈 필요가 있을까? (-63-)"내가 가장 행복͕ 게 뭔지 알아? 내가 남한테 아쉬운 소리만 해도 된다는 것,그게 얼마나 다행이고 감사한 일인지 몰라.돈 때문에 자존심을 버리지 않아도 되는 것.젊었을 때 숙이고 살아야 나이 먹고 허리 펴고 사는 거야."누구나 젊음이라는 이름으로 '욜로'를 추구할 수는 있다. 하지만 실수도 투정도 가난도 모두 용납이 되는 건 그때에만 가능하다. (-101-)의리는 일방적인 것이 아니다. 일머리는 요만큼도 없던 나,입사 기준에도 못 미쳤던 나를 뽑아 돈을 주며 일을 가르치고 다듬어서 지금의 커리어를 만드는 데 도움을 준 것이 회사아. 적어도 내겐 그렇다. 매일 회사가 가져다주는 부당함에 불평불만하고 있다면 한번쯤 뒤집어 생각해보자.나는 회사에 얼마만큼의 기여를 하고 있는가? 내가 받는 월급만큼, 혹은 그 이상의 기대를 채우고 있는가? 내가 내˿는 부정적 에너지는 나를 포함한 주변 모두에게 부정적인 에너지를 전염시킨다. 언젠가 <시크릿>이라는 책에서 본 것처럼,나의 긍정성은 주변의 모든 긍정성을 끌어들인다고 나는 믿는다. (-124-)그래, 나는 어쩌면 그 끔찍한 시간을 견뎌냈기에 지금 이 순간을 편안하고 안락하게 누리고 있는지도 모르겠다. (-145-)저자 미명혜씨는 회사원이다. 회사에 자신의 삶 대부분을 쓰고 있는 평범한 직장인다. 여기서 특이할 점은 한 회사에서 17년간 버텨왔다는 것이다. 지극히 모범적인 직장인일 것 같고, 애사심이강한 직자인인 것처럼 보이지만, 저자에게도 위기는 분명히 존재하고 있었다. 처음 회사에 입사하여, 적응할 무렵, 위기가 찾아오게 된다. 많은 사람들 앞에서 모멸감을 느낄 수 있는 직장 상사의 질책을 온몸으로 느끼게 된 것이었다.끔찍한 경험 그 자체였다. 사직서에는 자신의 서운한 감정, 찌질한 마음,그리고 그 안에는 서운함을 꾸겨 넣고 또 꾸겨 넣었다. 하지만 그 사직서를 차마 제출하지 못하였다.그 이유는 지극히 현실 적이며 단순하다. 지금 사직서를 재출하면, 회사에서 나오는 연금을 받을 수 없기 때문이다. 그래서 스스로 연금을 받을 수 있는 그 시점까지 버티기로 목표를 정하게 되었고, 10년이 훌쩍 지나 버린 17년이 되었다. 소위 우리 사회의 하나의 트렌드로 자리잡게 된,존버 언니의 표본,저자의 평범하면서 특이한 이력이다.17년간 일을 한다면, 대부분의 사람들은 공무원이거나 사장이 아닐까 생각할 사람들이 분명 있을 것이다. 하지만 저자는 직장에서 일하는 평범한 회사원이다. IMF 이전 보편적인 형태의 평생직장이 사라진 지금 우리의 삶은 대부분이 직장을 옮기거나 더 좋은 곳으로 정착하기 마련이다. 하지만 저자는 한 회사에 버티기로 결심하였고, 회사에서 느꼈던 분노를 능력과 실력으로 통쾌하게 갚아주기로 결심하였다.분노의 에너지를 존버의 에너지로 전환한 것이다. 생각을 바꿈으로서,직장 상사를 대하는 방식을 스스로 달리하게 된다. 회사 안에서 일어나는 모든 일들을 담아두지 않고, 흘리거나 무심하게 대면하기로 하였다.이 책에서 존버 정신의 본질이 무엇인지 이해할 수 있다. 평범한 직장인이 가져야 할 것은 인성이나 인간관계,적성이나 능력 뿐만이 아니었다.회사에 대한 애사심도 중요하지 않다. 온전히 오늘을 버틸 수 있고,현재 자신을 찾는 길이었다. 만만치 않은 길이었고, 실수나 부침도 많았던 그 젊었던 시절들을 하루 하루 버티면서, 자신의 삶과 직장인으로서 역할에 평온함이 찾아오게 되었다.즉 존버정신의 종착역은 호구의 형태가 아닌 행복과 긍정인 셈이다.저자의 삶은 일반적인 모습이면서, 특별하다. 30년 가까운 시간동안 우리의 삶과 트렌드,유행은 사회를 바꾸고,나의 가치관도 흔들어 놓았다. 좀 더 나은 곳으로,나의 능력을 인정받는 곳으로 가는게 대다수의 사람들의 모습이다. 하지만 저자는 그렇지 않았다.지극히 현실을 받아들이면서, 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 구별하게 되었다.그리고 자신의 현재의 모습을 깨닫기 시작하였다. 남탓을 하지 말고, 스스로를 되돌아 보게 되면서,회사가 나에게 해 줘야 할 것들이 무엇인지 찾아가지 않게 되었고, 회사가 그동안 나에게 무엇을 해 주었는지 스스로 느끼게 된 것이며, 존버를 할 수 있었던 원동력이 된 것이다.
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17년째 버티고 있는 중입니다 dj**dol | 2021-02-01 | 추천: 0 |

요즘처럼 개성이 강한 사람들이 많고 조금만 수가 틀어져도 바로 행동으로 결단하는 시대에 20년 가까이 버티면서 회사생활을 한다는 것은 말처럼 쉬운 것도 아니며 오히려 대단하다고 평가해야 한다. 아무리 평생직업의 개념이 무너졌고 개인마다 환경적 차이, 소득 수준 등 부가적인 요인이 있다고 하더라도 조직생활을 20년 가까이 했다는 것은 우리가 사회적으로 존중받아 마땅하며 그들에게서 배울 수 있는 직장생활의 노하우나 경험적 업무역량이나 내공에 대해서도 주문할 수 있는 부분이다. ... 더보기

요즘처럼 개성이 강한 사람들이 많고 조금만 수가 틀어져도 바로 행동으로 결단하는 시대에 20년 가까이 버티면서 회사생활을 한다는 것은 말처럼 쉬운 것도 아니며 오히려 대단하다고 평가해야 한다. 아무리 평생직업의 개념이 무너졌고 개인마다 환경적 차이, 소득 수준 등 부가적인 요인이 있다고 하더라도 조직생활을 20년 가까이 했다는 것은 우리가 사회적으로 존중받아 마땅하며 그들에게서 배울 수 있는 직장생활의 노하우나 경험적 업무역량이나 내공에 대해서도 주문할 수 있는 부분이다.

항상 어떤 일을 하더라도 경험이 있거나 그 일에 대한 전문성이나 한 마디로 실력이 있어야 살아남는 세상이다. 요즘은 어딜가나 전문가라고 판치는 사람들이 많고 어설프게 이들을 흉내내며 돈벌이에 혈안된 사람들이 많아 깊이있는 내공을 갖추지 못할 경우 오히려 이들의 표적이나 먹이감이 될 수 있다는 현실적인 사실을 인정하면서 진정한 의미의 자기계발과 가치발견, 그리고 개인이 바라는 성공의 기준이나 성공학 자체가 무엇인지, 그 계획을 명확히 하며 살아가는 마인드가 중요하다.

책에서도 경험적 역량을 바탕으로 회사의 모든 것을 소개하며 일과 동료, 그리고 업무와 여가 등 직장인 이라면 누구나 공감할 수 있는 기본적인 메시지를 바탕으로 어떻게 하면 긴 호흡으로 생활할 수 있고 어려운 상황에서도 멘탈관리나 어려움을 극복할 수 있는지 등을 현실적으로 조언하고 있다. 저마다의 기준이나 방법론은 달라도 공감할 수 있는 부분이 있다. 바로 자기관리에서 가장 중요하지만 사람들이 가장 쉽게 놓치는 자신의 스트레스 관리나 멘탈관리를 그 예로 볼 수 있다.

이를 풀 수 있는 일정한 형태의 행위나 탈출구를 열러두어야 일에 더 매진하거나 쉬어가는 재충전의 의미로 활용하며 롱런 할 수 있다는 사실이다. 무조건 존버한다는 의미, 즉 버틴다는 개념이 대단하다고 말할 순 없다. 상황에 따라선 상대방에게 심리적 압박을 줄 수도 있고 쓸데없이 독기만 있다고 평가절하를 당할 수도 있지만 내가 원하는 길이라면 굳이 타인의 시선을 모두 의식할 필요는 없을 것이다. 중요한 것은 다양한 방법을 접하면서 나에게 맞는 옷을 찾아 입듯이 생각하고 행동하면 되는 것이다. 이 책을 통해 현실적인 직장인 생활 가이드라인, 사람관계에서 지친 스트레스를 어떻게 날릴 것인지, 참고하며 활용해 보자. 현실적인 내용을 담고 있어서 읽으면서 쉽게 공감할 수 있을 것이다.

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존버의 방법을 알려주는 책 mo**aya | 2021-02-01 | 추천: 0 |

지금 다니는 회사를 존버할지 퇴사를 할지? 이건 매일매일 드는 생각이다보니 문구가 눈에띄어 선택한 책이었다. 우선 작가님은 한 회사를 17년째 존버하고 있다고 했다. 어느 회사든 10년이상 장기근속한 사람은 인정해야한다는 말을 들은 적이 있는데, 책을 읽기 전부터 작가님 정말 인정할만한 사람이구나 싶었다. 존버하기까지 작가님이 직접 겪은 회사 생활에 대한 이야기가 많이 담겨 있었다. 이 부분에서 공감과 여러 감정이 함께 떠올려졌던것 같다. 우선 작가님도 초반에 사직서를 쓸만일이 있었다고 했다... 더보기

지금 다니는 회사를 존버할지 퇴사를 할지? 이건 매일매일 드는 생각이다보니 문구가 눈에띄어 선택한 책이었다.

우선 작가님은 한 회사를 17년째 존버하고 있다고 했다.
어느 회사든 10년이상 장기근속한 사람은 인정해야한다는 말을 들은 적이 있는데, 책을 읽기 전부터 작가님 정말 인정할만한 사람이구나 싶었다.
존버하기까지 작가님이 직접 겪은 회사 생활에 대한 이야기가 많이 담겨 있었다. 이 부분에서 공감과 여러 감정이 함께 떠올려졌던것 같다.
우선 작가님도 초반에 사직서를 쓸만일이 있었다고 했다.
보고서에 대한 상사의 질문에 단위를 잘못 읽은 실수, 동료들 앞에서 웃음거리가 되었고, 상사를 화나게 만들어 품고다니던 사직서를 제출하는 계기가 되었고, 그 사직서가 수리되었다면 이 책이 못나왔겠지만 (다행히)없던 일이 되어서 회사생활을 이어갈 수 있긴했으나, 그 일로 사직서를 쓰는 동안 많은 감정을 겪고 생각할 시간을 갖게 되었고, 퇴사가 답이 아님을 알게 되는 계기가 되었다고 했다. 사직서를 쓰기전, 혹은 마지막 제출전에 자신에게 고민에 대한 이야기를 펼치라고 되어있었다. 답을 발견하게 된다면 회복을 위한 방법의 시작이될라는 말이 위로가 되었던것 같다.

어렵고도 힘든 회사생활을 버티는 팁들도 많았는데, 여러가지 팁중에 가장 기억에 남는게 절대 들키지 말아야한다는 것이었다. 즐기는건 좋지만 들키는 순간 관계가 악화 될 수 있으므로,조심해야한다는건 알면서도 조심하지 않으면 크게 당할 일을 막아주는 역할을 한것 같아 뿌듯했고, 또라이 질량 보존에 법칙에 따라 어딜가든 또라이는 똑같이 존재하므로 지금 이순간을 피하기위해 혹은 저 한사람을 피해가위해 퇴사를 선택하는건 조금 어리석은 일임을 설득당하고 내 마인드를 긍정적으로 바꿔준 책이었다.

우리가 일하는 목적에 대해서 생각해보라고 했다. 작가님은 행복을 위해서 일을 한다고 했는데, 작가님 처럼 자신의 목적을 끓임없이 상기하다보면 10년을 좀 더 지루하지 않은 시간에 보내고 나의 모습을 뿌듯해하며 돌아 볼수 있을것 같다는 생각이 들어 퇴사와 한걸음 멀어진것 같은 내 자신을 발견할 수 있었다.

존버하는 방법, 퇴사가 최선이 아님을 설득당하고 싶은 현실이 괴로운 회사원들에게 꼭 필요한 책이 아닐까 싶어 이 책을 강력히 추천하고 싶다. 닫기
17년째 버티고 있는 중입니다 gs**629 | 2021-02-01 | 추천: 0 |

ϻ ϻ'17년째 버티고 있는 중입니다' 는 책제목처럼 한 직장에서 17년동안 버티고 있는 저자의 이야기가 자세히 담겨 있는 책이다. 우리는 누구나 자신이 정말 잘 할 수 있는 일, 하고 싶은 일을 하길 원한다. 하지만 현실적으로 그렇게 하기 어렵다. 그리고 매일 반복되는 일상과 정해진 규칙과... 더보기

ϻ ϻ'17년째 버티고 있는 중입니다' 는 책제목처럼

한 직장에서 17년동안 버티고 있는 저자의

이야기가 자세히 담겨 있는 책이다.

우리는 누구나 자신이 정말 잘 할 수 있는 일,

하고 싶은 일을 하길 원한다.

하지만 현실적으로 그렇게 하기 어렵다.

그리고 매일 반복되는 일상과

정해진 규칙과 틀에 맞게 살아가면서

자신만의 제대로 된 시간을 보내지 못하고

번아웃과 매너리즘에 빠진다.

이런 고민을 가지고 있는 사람들이

훨씬 많아졌고, 연령대 또한 낮아지고 있다.

어떻게 하면 번아웃과 매너리즘에서

벗어날 수 있을까에 대해 많은 사람들이 생각한다.

평생 직장이라는 말은 이미 사라진지 오래이다.

이미 많은 사람들이 퇴사를 통해 정해진 틀에서 벗어나

자신만의 길을 개척하고 새로운 삶을 시작하고 있다.

하지만 책의 저자는 한 직장에

17년째 다니고 있는 중이다.

퇴사 연습하기_낙장불입의 원칙,

상사는 선택할 수 없다_또라이 질량보존의 법칙,

나만의 소소한 행복 만들기_일과 삶의 불가분적 법칙,

회사에서 성장하다_상호보존의 법칙으로 주제를

나누어서 회사생활을 버틸 수 있었던 자신만의

원칙이 무엇인지에 대해 솔직히 이야기한다.

남들이 하는 대로 끌려가는 듯한 삶에서 벗어나

나를 돌아보면서 내가 가진것은 무엇이고,

나는 무엇을 할 수 있고, 무엇을 잘 할 수 있고,

무엇을 했을 때 성취감을 느낄 수

있는지에 대한 생각과 함께

어떤 마음가짐과 태도를 가지고 새로운

삶의 모습을 계획하고 실행하였는지,

생활 습관이 어떻게 바뀌었고,

회사생활을 하면서 알게 된 새로운

사실들과 시행착오를 겪는 모습을 통해

무엇인가에 한 회사에 오랫동안 버티는 것이

얼마나 의미있고 대단한 것인지에 대해 생각해 볼 수 있었다.

성공에 대한 거창한 환상을 갖는 것

대신에 힘든 생활에서 작은 행복을

주는 것들이 무엇인지 알 수 있었고,

자존감 충만한 시간을 살며 하루하루

감사할 수 있는 삶을 목표로 하루의

행복을 중요하게 여겨야한다는 생각이 들었다.

'17년째 버티고 있는 중입니다' 를 통해

평범함 속에서 버티는 힘의 중요성을 알 수 있었다.

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