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기업의 인재관리 전략: 하나금융그룹의 사례를 중심으로

서울대학교 경영연구소 기업경영사연구총서 31 | 반양장
김성수 지음 | 서울대학교출판문화원 | 2012년 02월 25일 출간
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ISBN 9788952113009(8952113004)
쪽수 150쪽
크기 148 * 210 * 20 mm /330g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

하나금융그룹이 어떻게 핵심인재들을 확보하여 육성하며 유지해 나가고 있는지를 소개하는 『기업의 인재관리 전략』 ‘하나금융그룹의 사례를 중심으로’편. 이 책은 설립 이후 하나금융그룹이 걸어온 발자취를 되짚어보고 이러한 역사성을 바탕으로 조직이 어떠한 핵심가치를 내재화하게 되었는지를 알아본다.

목차

머리말

제l장 들어가며

제ll장 하나금융그룹의 역사

1. 하나금융그룹의 전신
2. 한국투자금융에서 하나은행으로
3. 하나은행의 성장과 발전
4. 외환위기 시 하나은행의 대응
5. 더 큰 '하나'로의 도약, 하나금융그룹 출범

제lll 장 하나금융그룹의 지향점과 가치
1. 하나금융그룹의 비전과 미션
2. 하나금융그룹의 핵심가치
3. 핵심가치 구현을 위한 경영원치고가 행동원칙
4. 하나금융그룹의 핵심가치 체화 A to Z

제lV장 하나금융그륩의 인재관리전략
1. 인제관리 도입 배경
2. 하나금융그륩의 인재확보전략
3. 하나금융그룹의 인재육성전략
4. 하나금융그룹의 인재유지전략

제V장 하나금융그룹의 도전과 향후 과제
1. 중장기 전략 및 목표
2. 향후 과제
3. 맺음말

참고문헌
찾아보기
Abstract
발간사

책 속으로

하나금융그룹의 인재육성전략은 1만 5,000여 명의 하나인들을 전문인력으로 육성하기 위한 체계적 로드맵인 경력개발프로그램을 통하여 전문인력으로 육성되는 한편, 2015년 그룹 비전 달성을 위하여 하나금융그룹에서는 우선육성대상자를 선정하여 보다 집중적인 교육 및 연수 기회를 제공함으로써 제한된 자원 하에서 전략적으로 인재를 육성하는 방안을 모색하고 있다. -P.82-

출판사 서평

           

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