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현대카드 현대캐피탈의 변화와 혁신

서울대학교 경영연구소 기업경영사연구총서 30
김성수 지음 | 서울대학교출판문화원 | 2011년 05월 06일 출간
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ISBN 9788952111913(8952111915)
쪽수 157쪽
크기 153 * 225 * 20 mm /344g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

이 책은 후발주자로 업계에 뛰어들어 국내 최강기업을 넘어서 글로벌 경쟁력을 갖춘 여신전문회사로 도약을 준비하는 현대카드ㆍ현대캐피탈의 사례를 통해 진정한 혁신기업의 모습을 제시하고 있다. ‘Great Company’의 비전 아래 멈추지 않는 변화와 혁신을 추진하고 있는 현대카드ㆍ현대캐피탈의 성공사례는 최고경영자의 리더십, 창조적인 조직문화, 혁신적인 인사시스템 등에서 현대 기업들에게 좋은 벤치마킹대상이 될 것이다.

저자소개

저자가 속한 분야

저자 김성수는 서울대학교 경영학과를 졸업하고, 미국 시카고대학에서 경영학 석사학위, UCLA에서 경영학 박사학위를 받았다. 현재 서울대학교 경영대학 교수이며 인사ㆍ조직관리에 대해 강의하고 있다. 저서로는 『사원만족도 관리전략』, 『전략적 인적자원관리』, 『네오위즈의 인사관리』, 『한국기업의 성과주의 인사시스템 변천』 등이 있으며, 특히 『한국기업 성과급제도의 변천』은 2008년 대한민국학술원 우수학술도서에 선정되었다.

목차

머리말

제Ⅰ장현대카드ㆍ현대캐피탈의 핵심가치경영
1. 현대카드ㆍ현대캐피탈의 주요 사업영역
2. 현대카드ㆍ현대캐피탈의 경영비전과 경영원칙

제Ⅱ장인사제도혁신 로드맵과 전략
1. 인사제도혁신 로드맵
2. 주요 추진전략과 실행과제
3. 인사제도혁신의 성과

제Ⅲ장인사혁신체계와 추진활동
1. 기업문화체계
2. 인재경영체계
3. 추진활동

제Ⅳ장경영정보ㆍ인사시스템

제Ⅴ장인사ㆍ복리후생제도

1. 평가제도
2. 보상제도
3. 경력개발ㆍ승진제도
4. HyFA 교육제도
5. 복리후생제도

제Ⅵ장변화와 혁신에 대한 평가와 전망
1. 성과
2. 변화와 혁신의 성공요인
3. 개선방향
4. 현대카드ㆍ현대캐피탈의 지속적인 혁신

참고문헌
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Abstract
발간사

책 속으로

정태영 사장의 아이디어를 바탕으로 인사팀이 구체화하여 실행 중인 커리어마켓(career market)은 창의력과 혁신을 중심으로 성과와 시장지향적인 조직관리를 거듭 강조하는 ‘현대카드ㆍ현대캐피탈스러운’ 인재중시문화를 잘 반영하고 있는 회사의 대표적인 인사정책 중 하나다. 커리어마켓은 그 성공 스토리가 언론에 소개된 이후 큰 반향을 일으키며 여러 기업과 정부조직의 주요 벤치마킹 대상이 되어왔다.(34쪽)

현대카드ㆍ현대캐피탈이 2003년 이후 보여준 조직문화와 인사제도의 혁신과 뛰어난 경영성과를 대외적으로 인정받아 각종 기관이 꼽... 더보기

출판사 서평

멈추지 않는 이노베이터,
현대카드ㆍ현대캐피탈을 벤치마킹하라!

현대 기업은 급격한 변화의 흐름과 치열한 경쟁구도 속에서 생존을 위해 창조적으로 변화할 것을 요구받고 있다. 변화를 이끌어내는 효과적인 전략 가운데 대표적인 것이 변화와 혁신의 조직문화 구축이다.
이 책에서는 후발주자로 업계에 뛰어들어 국내 최강기업을 넘어서 글로벌 경쟁력을 갖춘 여신전문회사로 도약을 준비하는 현대카드ㆍ현대캐피탈의 사례를 통해 진정한 혁신기업의 모습을 제시하고 있다. ‘Great Company’의 비전 아래 멈추지 않는 변화와 혁신을 추진하고 있... 더보기

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