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오리지널스 어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가

애덤 그랜트 지음 | 홍지수 옮김 | 한국경제신문사 | 2016년 02월 02일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788947540674(8947540676)
쪽수 463쪽
크기 152 * 225 mm /808g 판형알림
이 책의 원서 Originals: How Non-Conformists Move the World/Grant, Adam M

책소개

이 책이 속한 분야

독창적 리더들은 세상을 변화시켰다!

스티브 잡스, 마틴 루서 킹, 에이브러햄 링컨…. 세상을 변화시킨 독창적 리더들은 어떻게 사고하고 행동하는가? 『오리지널스』는 그 물음에 대한 답을 찾는다. 대세에 순응하지 않고, 시류를 거스르며, 구태의연한 전통을 거부하는 독창적인 사람들을 ‘오리지널스(originals)’로 명명한다. 변화의 기회를 포착하고, 훌륭한 아이디어를 식별해내고, 변화 앞에서 두려움과 마음의 동요를 극복하고, 묵살당하지 않고 자신의 의견을 개진하는 오리지널스만의 비결을 알려준다.

상황을 바꾸고 싶다면 닫혀 있던 입을 열고 용기를 내 독창적인 아이디어를 제시해야 한다. 독창성을 발휘하고 지속시키는 방법을 모색하면서, 어떻게 하면 다른 사람들이 자신의 아이디어를 지지하게 만들고, 지도자들은 어떻게 집단사고를 타파해야 할지, 부모와 교사들은 어떻게 어린이들에게 스스로 사고하는 능력을 길러줄 수 있는지 현실적인 대안을 담아냈다.

북소믈리에 한마디!

독특한 점은 ‘혁신가’가 가지고 있던 공정관념을 깨트렸다는 점이다. 재계, 정치계, 문화계를 망라하는 다양한 연구 결과와 현장 사례를 통해 저자는 대세를 거스르고 성공한 사람들은 ‘위험을 기꺼이 감수하는 사람이 아니라’는 점을 보여준다. 오히려 최고의 기업가들은 위험을 무릅쓰기보다는 위험 요소를 아예 제거해버리는 사람들에 더 가깝다는 것. 한 분야에서 안정감을 확보하면 다른 분야에서는 자유롭게 독창성을 발휘할 수 있다는 사실을 자연스럽게 알려준다.
▶ 『오리지널스』북트레일러

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저자소개

저자 : 애덤 그랜트

저자가 속한 분야

애덤 그랜트 저자 애덤 그랜트는 와튼스쿨 조직심리학 교수. 하버드대학교 심리학과를 수석으로 졸업하고, 미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위를 받았다. 독창적이고 도발적인 저술과 연구 활동에 힘입어 서른한 살이라는 젊은 나이에 와튼스쿨 최연소 종신교수로 임명되었다. 그의 강의는 학생들 사이에서 ‘새롭고 실제로 적용 가능한’ 내용으로 정평이 나 있으며 이를 증명하듯 4년 연속 ‘최우수강의평가상’을 받았다. 《비즈니스위크》 선정 ‘대학생이 가장 선호하는 교수’, MBA 컨설팅 사이트 포잇츠앤드콴츠Poets and Quants가 뽑은 ‘마흔 살 이하 세계 40대 경영학 교수’, 세계경제포럼 선정 ‘젊은 세계지도자’, ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 25인’ 등으로 손꼽힌다. 미국심리학회와 경영학회, 산업 및 조직심리학회에서 각각 ‘젊은 학자상’과 ‘우수 학술상’을 수상하는 등 영향력 있는 인력관리 전문가로 인정받고 있으며, 《뉴욕타임스》는 ‘가장 생산성 있는 심리학자’로 평가하기도 했다. 그의 영향력은 학계를 넘어 경영계까지 미치고 있는데, 그가 강연하거나 자문하는 기업 및 단체로는 구글, 골드만삭스, 디즈니 픽사, 세계경제포럼, 유엔, 미국 육군과 해군, 미식축구연맹(NFL) 등이 있다. 신작 《오리지널스》에서 그는 내면의 독창성을 발휘해 자신의 삶은 물론 세상을 변화시킬 수 있는 아이디어를 제시한다. 학계의 연구 결과와 다양한 현장 사례, 차별화된 통찰을 통해 상식과 통념에 반하는 특유의 논리를 설득력 있게 펼쳐 보인다. 그의 첫 번째 저서 《기브앤테이크》는 《뉴욕타임스》 베스트셀러에 오르고 27개 언어로 번역됐으며 아마존, 애플, 《파이낸셜타임스》, 《월스트리트저널》 등에서 ‘최고의 책’으로 선정됐다.

애덤 그랜트님의 최근작

역자 : 홍지수

역자 홍지수는 연세대학교 영어영문학과, 한국외국어대학교 통번역대학원, 미국 컬럼비아대학교 국제학대학원과 하버드대학교 케네디행정대학원 졸업. KBS 앵커, 미국 매사추세츠 주정부의 정보통신부 차장, 리인터내셔널 무역투자연구원 이사로 일함. 옮긴 책으로《월든/시민불복종》,《고령화시대의 경제학》,《짝찾기 경제학》,《자유》,《방황하는 개인들의 사회》,《일본의 한국 식민지화》,《나의 아버지 부시 41》,《버니 샌더스의 정치혁명》 등이 있다.

목차

서문_

1장 창조적 파괴: 순리를 거스르는 위험한 일
현상(現狀)에 의문을 품기 | 성공의 두 얼굴 | 적합한 자질 | 위험은 주식포트폴리오처럼 관리하라

2장 눈먼 열정에서 벗어나기: 독창적인 아이디어를 알아보는 비결
창의성이라는 외줄 타기 | 왕자를 찾을 때까지 개구리에게 입맞춤하기 | 현상의 포로와 편협한 선호도 | 경험은 양날의 칼 | 직관의 폐해 : 스티브 잡스의 오판 | 열정이라는 함정 | 아이디어 선별에 필요한 시력 교정 렌즈

3장 위험을 무릅쓰다: 진언(進言)하기
권력은 지위로부터 나온다 | 단점을 내세우기: 사릭 효과 | 낯설면 거부감을 느낀다 | 몸이 떠나기에 앞서 마음이 떠난다면 | 여성으로서 이중 소수자로서 목소리 내기 | 가지 않은 길

4장 서두르면 바보: 시기포착, 전략적인 지연, 그리고 선발주자의 불리함
또 다른 다빈치코드 | 미루기의 효과 | 진인사대천명(盡人事待天命) | 개척자와 정착자 | 창의성의 생애주기: 참신한 천재와 노련한 거장

5장 최적의 균형점과 트로이의 목마: 연대를 결성하고 유지하기
사소한 차이를 버리지 못하는 아집 | 온건한 과격파와 트로이 목마 | 친적(親敵)보다 적(敵)이 낫다 | 익숙할수록 호감이 간다 | 서부개척사 | 갈등을 넘어 연대와 협력의 길로

6장 이유 있는 반항: 형제자매, 부모, 정신적 스승이 독창성을 길러준다
타고난 반항아 | 적소(適所) 찾기`: 형제간 경쟁하지 않고 겨루기 | 처음에는 엄격
했지만 점점 지쳐가는 부모 | 설명의 위력 | 명사에 대한 호감: 명사가 동사보다나은 이유 | 부모는 최적의 롤모델이 아닌 이유
7장 집단사고를 재고하라: 강력문화, 컬트, 악마의 변호인이라는 낭설
청사진에서 탈피하기 | 성장통: 헌신형 조직문화가 품은 양날의 칼 | 색다른 생각을 장려하는 문화 | 나와 친분이 있는 악마 | 탄광 속 카나리아를 발견하기 | 원칙들이 서로 충돌할 때 | 진실의 순간 | 세상을 바꿀 힘이 있는 인물들

8장 감정을 조절하고 표현하기: 불안감, 무관심, 엇갈리는 감정, 분노 다스리기
부정적인 사고가 발휘하는 긍정적인 힘 | 믿음을 버리지 마라 | 외부의 힘을 빌려 고무시키다 | 소수의 힘 | 절체절명의 위기 | 중단 없는 전진 | 불난 집에 부채질하기

효과적인 행동 지침

감사의 말
참고문헌

추천사

말콤 글래드웰('아웃라이어', '티핑포인트' 저)

마치 저녁식사 모임에서 애덤 그랜트가 바로 맞은편에 앉아 있다는 느낌이 들었다. 내가 가장 좋아하는 사상가로 손꼽는 그의 혜안과 세계를 바라보는 놀랍도록 새로운 방식에 대해 감탄하면서 말이다.

셰릴 샌드버그(페이스북 COO)

나를 사로잡은 가장 중요한 책으로 손꼽고 싶다. 당신이 세상을 보는 방식을 바꾸는 데 그치지 않고 사는 방식까지 바꿀 것이다. 나아가 당신이 세상을 변화시키는 주역이 되게 할지도 모른다.

피터 틸(페이팔 공동 창립자)

기존의 것을 다 배워야 새로운 것을 시도할 특권을 얻을 수 있다고 생각하곤 했다. 애덤 그랜트는 이런 내 생각을 여지없이 무너뜨린다. 그가 우리를 이끌어주고 있다는 사실이 얼마나 다행인가!

세스 고딘('린치핀' '이카루스 이야기' 저)

한 장 한 장 넘길 때마다 당신을 놀라게 할 필독서다. 애덤 그랜트는 창의적이라는 게 어떤 의미인지, 변화를 가져오려면 어떻게 해야 하는지에 대해 사람들의 생각을 완전히 바꿔놓는다. 아끼는 사람들과 함께 읽어라.

아리아나 허핑턴(허핑턴포스트 공동 창립자)

당신의 독특한 재능을 인식하게 해줄 뿐만 아니라 세상의 통념을 거부하고 그 재능을 실현할 용기를 주는 책. 새로운 아이디어를 효과적으로 주장하는 비결과 우리를 주저하게 만드는 끈질긴 통념을 타파하고 자신의 삶과 세상까지도 바... 더보기

책 속으로

수년 전 심리학자들은 무엇을 성취하는 데는 두 가지 길이 있다는 사실을 발견했다. 순응(conformity)하는 길과 독창성(originality)을 발휘하는 길이다. 순응이란 이미 잘 닦여진 길로 앞선 무리를 따라가며 현상을 유지함을 의미한다. 독창성이란 인적이 드문 길을 선택하여 시류를 거스르지만, 참신한 아이디어나 가치를 추구해 결국 더 나은 상황을 만듦을 의미한다. _p.22

웹브라우저로 파이어폭스나 크롬을 사용한 직원들이 인터넷 익스플로러나 사파리를 사용한 사람들보다 재직 기간이 15퍼센트 더 길었다. 이 조사 결과가... 더보기

출판사 서평

통념을 깨고 대세를 거스르는 독창적인 사람들

★ 와튼 경영대학원 4년 연속 ‘최고의 교수’, 세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가 25인 선정,
40세 이하 세계 최고 경영학 교수 40인 선정, 세계경제포럼 ‘젊은 세계지도자’ 선정 ★
★ 아마존 ‘2013년 최고의 책’ 오프라 윈프리 추천 ‘매혹적인 책’ 《기브앤테이크》 저자 애덤 그랜트 신작 ★
★ 셰릴 샌드버그 페이스북 COO 서문 수록 ★
★ 말콤 글래드웰, 세스 고딘, 피터 틸, 아리아나 허핑턴 등 경영계 오피니언리더 강력 추천 ★

스티브 잡스, ... 더보기

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  • _original 유일한, 독특한 특성을 가진 것호소력이나 독특한 의미에서 다른 사람들과는 차별되는 사람독창성이나 창의력을 가진 사람 우린 한때 그거 오리지널이냐? 라는 말 한마디로 가짜와 진짜를 구분해왔었지. 그 오리지널은 다른 것은 대적할 수 없는 그 특별한 무엇인가를 이야기하는 거였지 그 특별함에 대한 저자가 생각하는 정의를 모은 것인데 책 내용을 큰 그림으로 보면창조적 파괴, 순리를 거스르는 위험한 일이지만 발전할 수 있는 것눈먼 열정에서 벗어나기, 독창적 아이디어를 알아보는 비결위험 무릅쓰기, 발전을... 더보기
  • 개인적으로 베스트셀러를 접할 때는 경계를 하는 편이다. 솔직히"창의력을 길러라.""열정을 가지고 노력하라.""현실에 안주하지 말고 도전해라."이런 말은 누구라도 할 수 있다.대개 이런 책들은 자기계발서들이 많은데, 맞는 내용들이지만 책을 덮고 나면 남는게 거의 없다. 설령 저자가 직접 그렇게 살았고 진심으로 하는 말이라고 해도, 독자에게 실질적으로 도움이 안되면 의미가 없다.내가 상정하는 좋은 책의 요건은 구체적이어야 한다는 것이다.그렇지 않으면 아무리 좋은 이야기라도 뜬구름 잡는 소리에 그칠뿐이라고 생각한다.이 책 또한 베스트셀러... 더보기
  • 오리지널스 sk**ope617 | 2016-05-31 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점 구매
    매일 아침에 출근해서 좁은 교실에서 아이들하고 넓은 세계에 대한 이야기를 하고 집으로 돌아오는 길에 가끔은 허망할 때가 있다. 분명 내 안에서는 넓은 세계였고, 뜨거운 감동이었으나 내 입 밖으로 그게 나왔을 때는 그저 그런 이야기나 글자에 지나지 않기 때문이다. 나는 언제쯤 좀 더 나은 선생이 될 수 있을까. 하고 생각을 하지만, 문제는 노력을 하지 않는다는 거다. 그렇게 자괴감으로 나 스스로가 매몰되다 보면, 나의 감정은 삼천포로 빠져 선생 이거 때려치우고 다른 거나 해볼까, 빵집이나 음식점을 해볼까 하기도 한다. 아무런 계획도 ... 더보기
  • [서평] 오리지널스 kg**i | 2016-05-12 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    [서평] 오리지널스 [애덤 그랜트 저 / 한국경제신문사] 이 책의 저자 애덤 그랜트는 와튼스쿨 조직심리학 교수로 하버드대학교 심리학과를 수석으로 졸업하고, 미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위를 받았다. 독창적이고 도발적인 저술과 연구 활동에 힘입어 서른한 살이라는 젊은 나이에 와튼스쿨 최연소 종신교수로 임명되었다. 그의 강의는 학생들 사이에서 '새롭고 실제로 적용 가능한' 내용으로 정평이 나 있으며 이를 증명하듯 4년 연속 '최우수강의평가상'을 받았다. <비즈니스위크> 선정 '대학생이 가장 선호하는 ... 더보기
  • 오리지널스 fl**elover | 2016-05-04 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    오리지널스(Originals) / 셰릴 샌드버그 / 홍지수 역 / 한국경제신문(한국비피) / 463쪽 / 경제경영   베스트셀러는 꼭 읽어봐야 하는 이유가 있다. 특히 경제경영 분야에서는 말이다. 오리지널스 책 역시 많은 역 발상적인 사례들을 접할 수 있었고, black and white 사상이 아닌 다른 방향의 관점으로 이슈를 바라볼 수 있게 해주는 것이 즐거웠다. 와튼 스쿨에서 유명한 세릴 샌드버그 교수의 독창적인 아이디어를 제시하고, 차별화된 통찰을 통해 설득력 있는 논리로 우리에게 다가온다. ... 더보기

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