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조직행동론

15판
스티븐 로빈스 , 티모시 저지, 김태열, 박기찬, 박원우, 이덕로 지음 | PEARSON | 2013년 12월 05일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788945011053(8945011056)
쪽수 690쪽
크기 210 * 275 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 Organizational behavior. 15th ed./Judge, Tim

책소개

이 책이 속한 분야

『조직행동론』은 미래의 지도자가 될 학생들이 조직 내 인간의 행동을 이해하여 바람직한 대학생활을 영위하고, 미래의 조직에서 성공하기 위한 토대를 마련하도록 하고자 우리 일상생활과 관련된 이슈에 대해 심리학, 사회학, 인류학과 같은 다양한 학문에서 나온 연구결과를 바탕으로 분석적으로 다루며 한편으로 인간의 행동이나 태도가 조직성과에 미치는 인과관계를 규명하는 수많은 연구자들의 분석모델과 논지를 담았다.

저자소개

저자 : 스티븐 로빈스

저자가 속한 분야

미국 샌디에이고 주립대학교 경영학과 교수로서 경영학과 조직행동 분야의 세계적 베스트셀러 작가이다. 미국 애리조나 대학에서 박사학위를 받았고, 셸(Shell)과 레이놀즈 메탈(Reynolds Metal)에서 간부로 일했다. 그는 지금까지 조직 내 갈등, 파워, 정치역학, 의사결정 및 효과적인 대인 스킬의 개발에 관해 많은 관심을 가지고 연구를 진행하고 있다. 『Management』 『Fundamentals of Management』 등 그의 책은 200만 부 이상 팔렸고, 1,000곳이 넘는 미국 내 대학과 세계 유수 대학에서 교재로 사용되고 있다.

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저자 : 티모시 저지

저자 : 김태열

저자 : 박기찬

저자 : 박원우

목차

1 서론
1 조직행동이란 무엇인가?

2 개인
2 조직의 다양성
3 태도와 직무만족
4 감정과 기분
5 성격과 가치
6 지각과 개인적 의사결정
7 동기부여 개념
8 동기부여 : 개념에서 적용까지

3 집단
9 집단 행동의 기초
10 작업팀의 이해
11 커뮤니케이션
12 리더십
13 권력과 정치
14 갈등과 협상

4 조직 시스템
15 조직구조의 기초
16 조직문화
17 인적자원 정책과 관행
18 조직변화와 스트레스 관리

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