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당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론

폴인이 만든 책
김나이 지음 | 폴인이 만든 책 | 2019년 07월 13일 출간
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이 상품의 꾸러미

39,000원 35,100 [10%할인] | 1,950 [5%적립]
상품상세정보
ISBN 9788927810230(8927810236)
쪽수 216쪽
크기 136 * 215 * 17 mm /357g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

오늘보다 한 단계 성장한 내일을 꿈꾸는
젊은 프로들을 위한 경제경영서 시리즈 ‘폴인이 만든 책’

불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론 《당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다》

자신의 분야에서 꾸준히 성장해 최고의 전문가로 거듭나고자 하는 젊은 프로들을 위한 경제경영서 시리즈 ‘폴인이 만든 책’ 총 3권, 《당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다》(김나이 지음), 《붉은 여왕 전략》(이무원·김필규 지음), 《나는 이런 창업가에 투자한다》(임정민 지음)가 동시 출간됐다. ‘폴인이 만든 책’은 각 분야의 인사이트를 갖춘 현장의 전문가들의 이야기를 담은 책으로, 불확실성의 시대를 살아가고 있는 현대인들에게 내일의 변화를 읽고 대비하고 성장하도록 도와주는 특별한 지침서다. ‘폴인이 만든 책’ 시리즈는 지식 콘텐츠 플랫폼 폴인(www.folin.co)에 연재된 현장의 전문가, 링커Linker들의 스토리북을 바탕으로 만들어졌다.
《당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다》에서는 커리어 액셀러레이터로 활동하는 김나이가 밀레니얼 세대에 맞는 새로운 이직론을 제안한다. 매일 새로운 기술과 새로운 회사, 새로운 작업 환경이 등장하는 변화의 시대에서 ‘삶’과 ‘일’ 모두를 지킬 수 있는 자신만의 커리어 지도를 그리는 구체적인 방법을 알려준다.

이 책의 총서

상세이미지

당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다(폴인이 만든 책) 도서 상세이미지

저자소개

저자가 속한 분야

커리어 액셀러레이터. 자신의 분야에서 최고가 되고 싶은 수많은 청춘들의 미래 설계를 돕는 인재 개발 전문가. 현대카드, 한국투자증권, J.P.모건 등 금융권에서 일한 경험을 바탕으로 산업과 기업의 최신 동향을 분석해 거시적인 시각에서 개개인의 커리어와 성장을 함께 고민하며, 1년에 300명 이상 대기업·외국계 기업·스타트업·전문직에 종사하는 직장인들의 커리어를 1:1로 상담하고 있다. KAIST 경영대학, 폴인, 스터디파이, 패스트캠퍼스, OECLAB, 금융투자협회, 국민연금관리공단 등에서 강연하며 다양한 협업을 통해 현장의 ‘진짜 일’을 말한다. 커리어 사춘기를 겪는 직장인들에게 새로운 이직론을 제시하며 ‘나’의 가치를 높이고 빛나게 하는 방법을 전파하는 일에 앞장서고 있다. 저서로 《이기는 취업》 《쌩초보 ELS·ELW 황금수익률 따라잡기》(공저) 등이 있다.

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목차

추천의 글. 업(業]의 대전환기를 맞은 이 시대의 직장인들에게

fol:in editor's note. 성장을 고민하는 사람들에게 권하고 싶은 책

Prologue. 우리에겐 더 좋은 ‘이직론’이 필요하다

1장. 사표를 쓰기 전 해야 할 질문
조직원을 성장시키는 회사인가, 소진시키는 회사인가
내가 생산한 가치에 ‘합당한 보상’을 받고 있는가
업무 시간과 공간을 자유롭게 선택할 수 있는가
미래 비전이 특별한 회사인가, 뻔한 회사인가
창의적인 일을 계속 할 수 있는가
긍정적인 집단에 속해 있는가
[김나이의 비밀 코칭] 회사를 고를 때 무엇이 가장 중요한가

2장. 더 좋은 회사의 조건
답은 ‘업황’에 있다
이직하기 좋은 타이밍
사양 산업에서 이직하는 법
회사의 ‘비즈니스 모델’과 ‘정확한 미션’ 파악하기
[김나이의 비밀 코칭] 정확한 직무를 파악하는 비법, 대화 리서치
외국계 회사는 다른 접근이 필요하다

3장. 회사의 미래는 숫자에 있다
회사의 각종 지표를 읽는 법
매출과 이익이 상향 곡선이면, 좋은 회사일까
스타트업은 어떻게 좋은 회사인지 판단할까
매출과 이익이 하향 곡선이면, 피해야 할 회사일까

4장. 경력자에게 꼭 필요한 이력서·면접 스킬
이력서를 쓰기 전 명심할 세 가지
인사 담당자를 사로잡는 이력서 쓰기 A to E
성공하는 이직의 핵심 연결 고리
상대방의 모든 것을 ‘취재’할 것
경력자 면접에 꼭 나오는 세 가지 질문
‘면접 포비아’를 극복하는 네 가지 ‘꿀팁’

5장. 이직의 완성, 연봉 협상
연봉을 결정하는 결정타
[김나이의 비밀 코칭] 내 가치를 세일즈하는 3단계 설득법
연봉 협상의 기술 네 가지
[김나이의 비밀 코칭] 회사와 내가 Win-Win하는 연봉 협상 마인드셋
연봉에 대한 다른 생각1
연봉에 대한 다른 생각2

Epilogue. 당신만의 업(業)의 지도를 그려라

추천사

김영배(KAIST 경영대학장)

우리의 일은 앞으로 어떻게 변할까요? 인공 지능이 인간 지능을 앞서고 로봇이 인간의 일자리를 대체하는 속도는 점점 더 빨라지고 있습니다. 고임금의 일자리가 풍부한 시대는 이미 지나갔고, 디지털 트랜스포메이션이 일어나며 정보와... 더보기

책 속으로

일과 삶을 무 자르듯 단순히 나눌 수 없다고 생각합니다. 중요한 것은 우리가 회사에서 절대적으로 보내는 시간의‘양’이 아니라 ‘질’입니다. 우리가 일에 재미를 느끼고 몰입할 수 있다면, 회사에서 얼마의 시간을 보내든 우리는 ‘할 만하다’고 느낄 것입니다. 반대로 일에 재미를 느낄 수 없고 왜 하는지 모르겠다면 아무리 저녁이 있는 삶을 살고 취미를 가져도, 회사 생활이 행복하지 않을 겁니다. 워라밸을 이야기할 때 한 번쯤 생각해 봐야 하는 요소가 바로 이것입니다. 야근이 많은지 적은지, 휴가를 얼마나 썼는지 못 썼는지, 주당 근무시간... 더보기

출판사 서평

더 이상 평생직장은 없다!
‘삶’과 ‘일’을 사수하고 싶은 직장인들의 필독서

N잡러와 창업가들이 각광받는 시대에서 우리는 ‘일의 변화’를 논할 수밖에 없다. 변화의 시대에서 어떤 회사도 스스로를 지켜 주는 완벽한 울타리가 될 수 없다. 평생직장이 사라진 사회에서 직장인에게 ‘이직’은 어떤 의미일까. 단순히 현재의 직장이 싫어서 떠나는 것이 아닌, ‘삶’과 ‘일’을 동시에 생각할 수 있는 완벽한 수단으로서의 이직을 생각하는 것이 보다 현명한 일이다.
이 책의 저자 김나이는 그동안 현대카드, 한국투자증권, J.P 모건 ... 더보기

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  • 성공한 이직의 노하우 jo**unyi | 2019-08-21 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    일이란 남들이 하기 어려운 것, 하기 싫은 것 등 타인의 필요에 의해 생겨난다. 그렇다 보니 정신적인 스트레스, 육체적 고통도 만만치 않다. 하지만 일단 취업에 성공하면 다른 직장으로 옮기는 일을 꺼려 한다. 그 이유는 우선 이력서를 어떻게 써야 할지 고민에, 생소한 사람 앞에서의 면접... 으, 생각만 해도 싫다. 또 운 좋게 내가 원하는 직장에 취업했다고 하더라도 새로운 환경에 적응하기란 여간 고역이 아니다. 하지만 이런 ... 더보기
  • 이직을 원하는 당신께 nr**cr | 2019-08-13 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
      현재 직장이 마음에 드는가? 흔히들 안정적이고, 월급이 꼬박 꼬박 들어오며 정년이 보장되는 곳은 신의 직장이라고 한다. 그래서 너도 나도 공무원, 선생님, 공기업 직원이 되려고 한다. 나 또한 공기업을 다닌다. 많은 사람들이 꿈꾸는 곳이고, 나의 부모님이 원하고, 또 그게 맞는 것 같아서 입사했다. 경력직 5년차인 지금, 나는 내 직장이 마음에 들지 않아 두 번의 이직을 시도했으나 실패했다. 현재 퇴사를 진지하게 고민하고 있다.   그러던 중 손에 ... 더보기
  • 기계로 대체되지 않을 가치와 개성의 영역을 가꿔야 한다는 것, 그리고 회사 이름 없이 독립적으로도 스스로 전문성을 갖춰야 한다는 것. 중요하면서도 잊어선 안 될 이야기들을 책으로 다시 한 번 꼭꼭 씹어 삼킬 수 있어서 좋았다. 이제 더 이상 평생직장이란 없으며 이직이 당연한 시대가 왔다. 회사의 그늘 없이도 내 이름 석자만으로 경쟁력을 갖출 수 있어야 하고 기업이 아니라 내가 개인으로서 쥐고 있는 강점이 더욱 중요해지는 시점이다. 그러므로 기계가 대체할 ... 더보기

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