직장 내 성희롱과 괴롭힘 그리고 조사
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1. 최근의 개정 노동법까지 완벽하게 반영했다.
2. 실제 사례 기반이므로 높은 현장감이 있고, 성공과 실패사례를 통해 향후 조사과정을 대비할 수 있게 하였다.
3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 진단항목, 성인지 감수성 진단 항목, 직장 내 성희롱 판단력 점검 문항 등 다양한 자가진단지표를 정리하여 게재 하였다.
4. 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 감정노동, 비정규직 차별, 장애인 차별 등 현재 도입된 차별 관련 많은 법령을 체계적으로 집대성했다.
5. 회사에서 참조할 조사의 AtoZ를 체계적으로 정리했다.
작가정보
■학력
영국 런던정경대 경영학 석사, 미국 하버드대학교 코칭리더십 과정, 독일 브레멘대학교 노사관계학, 스위스 IMD NCV 과정, 영국 캠브리지대 Strategic Management, 미국 MIT대 Executive HR 과정 등을 이수한 후 현재 스위스 Business School Lausanne에서 경영학 박사과정을 하고 있다.
■경력
머서컨설팅, 삼성생명, SC제일은행 등에서 근무한 후, 2010년부터 KAYEN Consulting을 설립해서 주로 외국계 회사를 대상으로, 컨설팅, 코칭 등의 서비스를 제공하고 있다.
■자격
공인노무사를 필두로 비즈니스코칭(RCC), SPHR, GPHR, CFP, AFP, HAP 등 코칭, 인사관리, 글로벌 매니지먼트, 재무관리, 성향진단 관련해서 자격증을 보유하고 있으며 서울 서부지검에서 형사조정위원으로 활동하고 있다.
목차
- PART 01. INTRO
PART 02. 직장 내 괴롭힘
1. 직장 내 괴롭힘 개념 45
2. 직장 내 괴롭힘 구성요건 55
3. 직장 내 괴롭힘 유형 71
4. 직장 내 괴롭힘 조사와 예방전략 74
5. Case Study 87
PART 03. 성희롱
1. 직장 내 성희롱 개념 103
2. 직장 내 성희롱 구성요건 107
3. 직장 내 성희롱 구제절차 119
4. Case Study 127
PART 04. 감정노동
1. 감정노동 개념 145
2. 감정노동 부작용와 예방전략 150
3. Case Study 159
PART 05. 차 별
1. 차별 개념 171
2. 차별 구성요건 177
3. 차별 구제절차 189
4. Case Study 194
PART 06. 조 사
1. 조사의 효과와 오류 207
2. 조사절차 224
3. 인터뷰 주의사항 246
4. Case Study 257
PART 07. 징 계
1. 징계 개념 및 정당성 281
2. 징계 절차 290
3. 징계양정 결정 및 구제신청 294
PART 08. 진단 및 체크리스트
기본정보
ISBN | 9791195661770 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2021년 08월 30일 |
쪽수 | 400쪽 |
크기 |
196 * 266
* 29
mm
/ 1064 g
|
총권수 | 1권 |
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