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ISBN	9791190308274(1190308274)
쪽수	224쪽
크기	146 * 210 * 17 mm /284g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

종교 > 기독교(개신교) > 기도/설교/전도 > 직분론

“교회의 리더인 장로가 섬겨야 교회가 부흥한다!”

“장로여, 일어나 교회를 섬기는 피스메이커가 되라!”
리더의 가치는 어떻게 섬기느냐에 따라 검증된다.
장로는 교회의 리더로서 교회를 섬기고, 목회자와 동역하며
교인들에게 롤 모델로서 존경받는 피스메이커가 되어야 한다.

“장로여, 목회자의 최고 동역자 행복한 리더가 되라!”
교회의 리더이자 피스메이커인 행복한 장로는
자신을 온전히 경영하는 지혜와 기술이 필요하다.
대접받기보다는 먼저 교인들을 섬기며
하나님께 순종하고 헌신하는 나로 만들 때
목회자와 동역하는 행복한 리더가 될 수 있다.

프롤로그

01. 장로란 직분을 바로 이해하고 섬기라
장로제도의 기원을 바로 이해하라
장로의 자격을 알고 행하라 │ 장로의 직무를 발견하라

02. 칭찬받는 덕스러운 당회원이 되라
덕을 끼치는 장로가 되라 │ 질서 있게 당회를 섬기라
아름다운 생활로 덕을 보이라

03. 환상적인 목회 동역자가 되라
목사의 비전을 공유하라 │ 목사와 코드를 맞추라
목회자의 필요를 살피고 섬기라

04. 갈등을 넘어 하모니를 창조하라
갈등을 조장하는 장본인이 되지 말라
갈등에 지혜롭게 반응하라 │ 갈등을 넘어 하모니를 창조하라

05. 권위를 잃지 말되 권위주의자는 되지 말라
영적 노블레스 오블리주 정신을 가지라 │ 절대 권력은 절대 부패한다
권위주의에서 탈피하여 참된 권위를 회복하라

06. 유능한 생각 조율사가 되라
고정관념을 버리라 │ 유능한 생각 코디네이터가 되라
마음의 정원을 아름답게 가꾸라

07. 훌륭한 가정 사역자가 되라
가정을 천국의 모델 하우스로 만들라
행복한 좋은 남편이 되라 │ 아름다운 좋은 아버지가 되라

08. 영향력 있는 리더십을 계발하라
리더의 자리를 인식해야 한다
섬김의 리더십을 개발하라 │ 감성 리더십을 배우라

09. 탁월한 영성 관리자가 되라
교회 안에 갇힌 영성이 아니라 생활영성을 가지라
성숙을 향한 여행을 즐기라 │ 탁월한 영성 관리자가 되라

10. 장로의 금기사항을 가슴에 새기라
악한 청지기가 되어서는 안 된다 │ 목회자의 마음을 아프게 하지 말라
분쟁과 분리를 일삼지 말라 │ 교인들보다 뒤처지지 말라

책 속으로

“대한예수교장로회 헌법 정치 제5장 제3조에서는 장로의 자격을 다음과 같이 규정한다(헌법은 저자가 속한 대한예수교 장로회 헌법을 기초로 하고 있음을 양해 바란다). ‘만 35세 이상 된 남자 중 입교인으로 흠 없이 5년을 경과하고 상당한 식견과 통솔력이 있으며 디모데전서 3:1~7에 해당한 자로 한다.’ 그렇다면 성경에서는 장로의 자격에 대해서 무엇이라고 말하는가? 신약시대에는 장로와 감독이 각기 나뉘어져 있지 않았다. 칼빈은 디모데전서 1장 1절을 해석하면서 ‘감독의 직분은 하나님의 백성들을 주관하도록 선택된 목사와 장로들과 기타의 사역자들을 포함한다’고 말했다. 이 단어는 베드로전서 2장 25절에서 양 떼를 돌보는 사람으로 쓰였고 예수 그리스도께도 적용되었다. 그렇기에 감독의 자격이나 장로의 자격은 같이 볼 수 있다.”
21쪽 장로란 직분을 바로 이해하고 섬기라 중에서

“덕스러운 장로는 항상 듣는 귀를 열어둔다. 만약 다른 사람들의 말에 귀를 닫는다면 그들 역시 귀를 닫아버리고 결국 대화의 문이 닫힐 것이다. 지혜로운 장로는 다른 사람들의 말을 들으면서 적절하게 공감해주고 적극적으로 경청한다. 당회에서 자신의 의사를 표시할 때 자신의 생각과 감정을 정당한 방법으로 표현해야 한다. 당회는 건전한 커뮤니케이션을 전제로 한다. 자기의 생각이나 의사를 마음껏 표현할 수 있어야 한다. 이때 상대방이 알아들을 수 있도록 쉽고 정확하고 조리 있게 설명해야 한다. 당회를 하다 보면 서로 커뮤니케이션이 되지 않는 경우가 있다. 자기주장을 펼치기 마련이다. 그러나 상대방의 감정을 자극하지 않도록 조심해야 한다. 지나치게 흑백논리를 가지고 접근하면 대화가 되지 않기에 장로는 편협하고 자기중심적인 사고를 버려야 한다.”
45쪽 칭찬받는 덕스러운 당회원이 되라 중에서

“장로는 서로를 신뢰하고 격려하는 자여야 한다. 서로가 신바람 나게 만들 수 있어야 한다. 서로의 힘이 긍정적으로 모이도록 만들어야 한다. 서로를 향한 격려를 통해 힘을 더욱 커지게 할 줄 알아야 한다. 기러기가 서로를 아끼고 존중하면서 한 가지 공유된 목표를 이루기 위해 자신의 직무를 충실히 수행하듯이 장로는 상호 신뢰를 바탕으로 서로 도와주고 협력함으로 시너지 효과를 창출해야 한다. 목회자의 힘을 빼앗고 교인들의 동기부여를 갈취하는 장로는 리더십의 방향을 재수정해야 한다. 리더는 동기부여자이다. 리더는 교인들을 도전하는 자이다. 장로는 목회자에게 힘을 공급하고 협력해서 더 큰 비전을 이루어가야 한다. 자신의 감정대로 해서는 안 된다. 내가 원하지 않더라도 교회의 덕을 먼저 생각하고 교인들의 행복을 앞세워야 한다. 나는 포기하고 주님의 일이 드러나도록 해야 한다.”
179쪽 영향력 있는 리더십을 계발하라 중에서

“목사는 늘 무거운 짐을 지고 있다. 부흥하는 교회는 그 나름대로, 부흥이 안 되는 교회는 더더욱 그 어깨가 무겁다. 장로는 목사에게 손가락질하고 책임 추궁만 할 것이 아니라 목사가 힘들어하는 것이 무엇인지 한번쯤 물어보아야 한다. 장로는 목사의 위로자가 되고 격려자가 되어야 한다. 자기 아픈 것만 말하지 말고 목사의 아픈 말도 한번 들어보아야 한다. 교인들은 몰라도 장로는 목사의 아픈 마음을 알아주어야 한다. 목사는 마음에 있는 이야기를 그 누구와도 나눌 수 없는 외롭고 고독한 존재이다. 마음속에 있는 이야기를 그 누구와 다 나눌 수가 없다. 좋은 장로는 목사에게 심리적 압박을 주지 않는다.”
213쪽 장로의 금기사항을 가슴에 새기라 중에서 닫기

출판사 서평

▶ 이 책은 이런 분들을 위한 책입니다!
- 하나님의 부르심으로 장로 임직을 앞둔 예비 장로
- 처음으로 장로 직분을 맡은 왕초보 장로
- 장로에 대한 정체성을 다시 회복하고자 하는 장로 경력자
- 직분자를 위한 교회 교육을 수립하고자 하는 목회자
- 장로 임직을 앞둔 분들께 선물하고자 하는 개인이나 교회

어느 교회에서 나누는 대화를 들어보라.
“이번에는 장로 땄지?”
“이번에도 못 땄어. 장로 따기 정말 힘드네.”
“그러게 내가 진작 돈 좀 쓰라고 그랬잖아. 먹이는 게 있어야지.”
어처구니없는 일이 아닐 수 없다. 장로를 벼슬 따는 것으로 착각하는 사람들이 있다. 장로는 따는 것이 아니라 주어지는 것이다. 하나님이 주시는 것이며, 교회가 세워주는 것이고, 교인들에 의해 세움을 받는 것이다. 장로직을 벼슬로 생각하고 권세를 휘두르려고 하니 존경의 대상이 아닌 변죽과 비난의 대상으로 전락하고 만다.
어느 교회 고시부에서 장로고시를 보고 면접을 하는 시간이었다. 한 목사님이 질문했다.
“장로가 교회 안에서 하는 일이 무엇입니까?”
그러자 후보자가 대답했다.
“목사 감독하는 일이지요.”
사실 오늘날 장로 가운데, 혹은 교인 가운데 장로가 ‘목사를 견제하는 직분’으로 이해하는 경우가 허다하다. 어느 장로는 목사를 자기 입맛대로 길들이려 한다. 실로 장로의 직분에 대한 잘못된 이해에서 오는 어리석음이다. 그래서 장로 가운데 매주 문젯거리를 찾기 위해 교회에 오는 양 사명감을 가지고 목사를 감독하는 사람도 있다.
이런 의식으로 교회를 섬기니 목회가 어려울 수밖에 없고 교회가 시험에 들 수밖에 없다. 이런 장로는 교회를 분쟁과 다툼의 소굴로 만든다. 그러니 성도들이 행복한 웃음을 잃을 수밖에 없다.
서울대학교 종교학과를 마친 후 미국 프린스턴신학교에서 신학박사 학위를 받고, 서울대학교 교수로, 영락교회 장로로 섬기고 있는 분이 쓴 글을 읽은 적이 있다. “나는 장로로서 교회의 부서를 두 번이나 책임진 적이 있다. 젊은 부목사님들이 지도목사였지만 나는 그분들을 목사로서 존중하여 의논하였고, 그분들은 나를 신학자인 장로로서 겸손하게 대해주었다. 여기에서는 군림은커녕 권위주의도 없었다. 참 흐뭇했다.”
장로는 모름지기 목사를 신나게 웃도록 만들어야 한다. 교인들이 우러러보는 존경받는 장로가 되어야 한다. 그들이 존재함으로 교회가 아름답게 세워지고 부흥해야 한다. 우리는 스스로 질문해 보아야 한다. “나는 무엇을 위해 장로가 되려고 하는가? 나는 누구를 위해 장로로 섬기는가?”
오늘날 교회와 성도의 영광이 추락된 한국사회에서 영향력을 다시 회복할 수 있는 직분자를 만들기 위한 훈련교재로서 이 책이 기획되었다. 이 책은 장로가 갖춰야 할 자격과 감당해야 할 직무는 무엇인지, 장로는 어떻게 자신을 점검하고 목회자와 더불어 동역할 것인지, 장로는 교회의 리더로서 어떻게 교인과 교회를 섬길 수 있는지 등 장로들이 꼭 갖춰야 할 자격과 직분을 말하고 있다.
그러나 이 책은 단순히 딱딱한 직분상의 이론만을 서술하지 않는다. 이 책은 교회 현실에서 부딪히는 실례를 중심으로, 칭찬받는 덕스러운 당회원으로서, 환상적인 목회 동역자로서, 갈등을 넘어 하모니를 창조하는 피스메이커로서, 막힌 틀을 허무는 유능한 생각 조율사로서, 가정을 천국으로 만드는 훌륭한 가정 사역자로서, 하나님을 경외하는 탁월한 영성 관리자로서 그 직분을 감당할 수 있도록 아주 쉽게 쓰였다. 이 책을 통해 목회자의 최고의 동역자로서, 교인들로부터 존경받는 롤 모델로서 하나님의 영광과 기쁨이 되는 장로가 되기를 소망한다. 닫기

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행복한 장로 px**1 | 2020-12-20 | 추천: 0 |

하나님께 직분을 받는다는 것은 영광스러운 것이다. 그러나 두렵기도 하다. 장로로 직분을 받는 것은 하나님이 피로 사신 교회를 잘 섬겨라는 명령이며 당부인 하나님의 뜻을 순종하여 충성하라는 것이다. 장로는 명예직이 아니다. 장로는 나를 버려 십자가에 달리신 예수님을 따르는 것이다. 장로는 세상의 직이 아니다. 장로는 하나님의 나라에 복된 직이다. 하나님이 맡기신 직을 충성을 다하여 감당해야 한다. 충성한다는 것은 순종한다는 것... 더보기

하나님께 직분을 받는다는 것은 영광스러운 것이다. 그러나 두렵기도 하다.

장로로 직분을 받는 것은 하나님이 피로 사신 교회를 잘 섬겨라는 명령이며 당부인 하나님의 뜻을 순종하여 충성하라는 것이다.

장로는 명예직이 아니다. 장로는 나를 버려 십자가에 달리신 예수님을 따르는 것이다.

장로는 세상의 직이 아니다. 장로는 하나님의 나라에 복된 직이다.

하나님이 맡기신 직을 충성을 다하여 감당해야 한다. 충성한다는 것은 순종한다는 것이다.

그러나 하나님이 맡기신 장로의 직을 감당할 수 있는 역량이 부족하면 감당하기 어렵다.

이 책은 하나님의 직을 감당할 수 있는 역량을 세워가는 좋은 책이다.

특히, 제목에서도 느낄 수 있는 것처럼 '행복한 장로'이다.

무엇을 하든지 행복하게 해야 한다.

행복하기 위해서는 하나님이 내게 귀한 직분을 맡기셨다는 것을 믿어야 한다.

즉, 장로란 직분을 바로 이해해야 한다.

장로는 권위를 세우고자 세운 직이 아니다. 장로는 '나는 죽고 예수로 사는 자'이다.

목사로 인해 교회들이 분열을 꾀한다.

장로인해 교회의 분열이 일어난다.

위와 같은 이야기가 세상의 화제가 되었다.

하나님께서 교회를 위해 목사로 장로로 세웠는데 이들은 서로의 갈등으로 교회를 분열시켰다. 개인만의 문제가 아니다. 모두의 문제이다.

훌륭하게 장로직을 수행하기 위해서는

'하나님이 내게 귀한 직분을 맡기셨다'는 감격과 함께 기쁨으로 살아가야 한다.

이 책은 장로직을 수행하는데에는 영성관리에 대한 부분도 알려주고 있다. 교회에는 다양한 인성들이 존재한다. 그들과 함께 하나님의 나라를
세워가는데에는 탁월한 영성 관리가 필요하다. 이는 모든 부분에서의 본이 필요하다.

자신이 다른 이들에게 영향을 주고 있다는 것을 인지하고 살아가야 한다. 성도들이 하나님을 바라보며 살아가지만 하나님을 믿는 이들을 바라보는
사례들이 많다.

그러므로 장로로의 금지사항을 가슴에 새겨두는 것이 좋다.

이 책은 장로뿐만 아니라 다양한 교회의 직분자들에게 필요한 내용들이 담겨있다.

영광스러운 교회에서 영광스러운 직을 감당하는 이들이라면 이 책을 추천한다. 큰 도움이 될 것이다.

내가 무엇을 해야 하는지

내가 무엇을 하지 않아야 하는지보다

중요한 것은

내가 하나님의 일을 하고 있다는 사실앞에 겸손히 충성하는 것이 중요하다. 닫기
행복한 장로 px**1 | 2020-12-20 | 추천: 0 |

하나님께 직분을 받는다는 것은 영광스러운 것이다. 그러나 두렵기도 하다. 장로로 직분을 받는 것은 하나님이 피로 사신 교회를 잘 섬겨라는 명령이며 당부인 하나님의 뜻을 순종하여 충성하라는 것이다. 장로는 명예직이 아니다. 장로는 나를 버려 십자가에 달리신 예수님을 따르는 것이다. 장로는 세상의 직이 아니다. 장로는 하나님의 나라에 복된 직이다. 하나님이 맡기신 직을 충성을 다하여 감당해야 한다. 충성한다는 것은 순종한다는 것... 더보기

하나님께 직분을 받는다는 것은 영광스러운 것이다. 그러나 두렵기도 하다.

장로로 직분을 받는 것은 하나님이 피로 사신 교회를 잘 섬겨라는 명령이며 당부인 하나님의 뜻을 순종하여 충성하라는 것이다.

장로는 명예직이 아니다. 장로는 나를 버려 십자가에 달리신 예수님을 따르는 것이다.

장로는 세상의 직이 아니다. 장로는 하나님의 나라에 복된 직이다.

하나님이 맡기신 직을 충성을 다하여 감당해야 한다. 충성한다는 것은 순종한다는 것이다.

그러나 하나님이 맡기신 장로의 직을 감당할 수 있는 역량이 부족하면 감당하기 어렵다.

이 책은 하나님의 직을 감당할 수 있는 역량을 세워가는 좋은 책이다.

특히, 제목에서도 느낄 수 있는 것처럼 '행복한 장로'이다.

무엇을 하든지 행복하게 해야 한다.

행복하기 위해서는 하나님이 내게 귀한 직분을 맡기셨다는 것을 믿어야 한다.

즉, 장로란 직분을 바로 이해해야 한다.

장로는 권위를 세우고자 세운 직이 아니다. 장로는 '나는 죽고 예수로 사는 자'이다.

목사로 인해 교회들이 분열을 꾀한다.

장로인해 교회의 분열이 일어난다.

위와 같은 이야기가 세상의 화제가 되었다.

하나님께서 교회를 위해 목사로 장로로 세웠는데 이들은 서로의 갈등으로 교회를 분열시켰다. 개인만의 문제가 아니다. 모두의 문제이다.

훌륭하게 장로직을 수행하기 위해서는

'하나님이 내게 귀한 직분을 맡기셨다'는 감격과 함께 기쁨으로 살아가야 한다.

이 책은 장로직을 수행하는데에는 영성관리에 대한 부분도 알려주고 있다. 교회에는 다양한 인성들이 존재한다. 그들과 함께 하나님의 나라를
세워가는데에는 탁월한 영성 관리가 필요하다. 이는 모든 부분에서의 본이 필요하다.

자신이 다른 이들에게 영향을 주고 있다는 것을 인지하고 살아가야 한다. 성도들이 하나님을 바라보며 살아가지만 하나님을 믿는 이들을 바라보는
사례들이 많다.

그러므로 장로로의 금지사항을 가슴에 새겨두는 것이 좋다.

이 책은 장로뿐만 아니라 다양한 교회의 직분자들에게 필요한 내용들이 담겨있다.

영광스러운 교회에서 영광스러운 직을 감당하는 이들이라면 이 책을 추천한다. 큰 도움이 될 것이다.

내가 무엇을 해야 하는지

내가 무엇을 하지 않아야 하는지보다

중요한 것은

내가 하나님의 일을 하고 있다는 사실앞에 겸손히 충성하는 것이 중요하다. 닫기
교회를 섬기는 행복한 장로 en**ar2u | 2020-09-20 | 추천: 0 |

"교회를 섬기는 행복한 장로" 책을 보자마자 시무장로로 섬기시는 아버지가 생각나서 선물로 드렸더니 굉장히 기뻐하셨다. 받으시자마자 그 자리에서 바로 첫 장을 넘겨 읽으셨다. 책을 다 읽어보니, "장로" 란 직분은 무엇이며 장로의 마음가짐과 생활과 행동에 대해서 성경말씀을 근거하여 구체적이고 이해하기 쉬웠다 극찬을 하셔서 궁금함에 한 번 읽어보았다. 장로직분은 이미 구약성경과 신약성경 시대부터 존재했다. 성경에서 말씀하신대로 장로의 자격은 1. 책망할 것이 없어야... 더보기

"교회를 섬기는 행복한 장로" 책을 보자마자
시무장로로 섬기시는 아버지가 생각나서 선물로
드렸더니 굉장히 기뻐하셨다.
받으시자마자 그 자리에서 바로 첫 장을 넘겨 읽으셨다.

책을 다 읽어보니, "장로" 란 직분은 무엇이며 장로의 마음가짐과 생활과 행동에 대해서 성경말씀을 근거하여 구체적이고 이해하기 쉬웠다 극찬을 하셔서 궁금함에 한 번 읽어보았다.

장로직분은 이미 구약성경과 신약성경 시대부터 존재했다.

성경에서 말씀하신대로 장로의 자격은
1. 책망할 것이 없어야 한다 (딤전3:2, 딛1:6~7)
2. 한 아내의 남편이어야 한다 (딤전3:2, 딛1:6)
3. 절제할 줄 알아야 한다 (딤전3:2, 딛1:8)
4. 신중한 자여야 한다 (딤전3:2, 딛1:8)
5. 단정한 자여야 한다 (딤전 3:2)
6. 나그네를 대접하는 자여야 한다 (딤전3:2,?딛1:8)
7. 가르치기를 잘하는 자여야 한다 (딤전3:2)
8. 술을 즐기지 아니하는 자여야 한다 (딤전3:3,? 딛1:7)
9. 구타하지 않는 자여야 한다 (딤전3:3, 딛1:7)
10. 관용하는 자여야 한다 (딤전3:3)
11. 다투지 않는 자여야 한다 (딤전3:3)
12. 돈을 사랑하지 않는 자여야 한다 (딤전3:3)
13. 자기 집을 잘 다스려 자녀들로 하여금 복종하게 하는 자여야 한다 (딤전3:4~5)
14. 새로 입교한 자가 아니어야 한다 (딤전3:6)
15. 외인에게도 선한 증거를 얻은 자라야 한다
(딤전3:7, 딛1:8)
16. 제 고집대로 하지 아니하는 자여야 한다 (딛1:7)
17. 급히 분내지 않는 자여야 한다 (딛1:7)
18. 더러운 이득을 탐하지 아니하는 자여야 한다 (딛1:8)
19. 의로워야 한다 (딛1:8)
20. 거룩한 자여야 한다 (딛1:8)

장로는 덕을 끼쳐야 한다. 덕스러운 장로가 되기 위해서는지혜로워야 하며, 교회에서 덕을 끼침에 있어 모범을 보여주어야 한다.
또한, 교회에서 뿐만 아니라 일상생활 속에서도 아름다운생활로 덕을 보여야 한다.

장로는 목회자와 함께 꿈을 꾸고 함께 비전을 이뤄야 할 동역자이다.
목사와 코드를 맞춰가며 그의 필요를 살피고 섬겨야 한다.

갈등을 넘어 하모니를 창조하는 자가 되어야 한다. 목사와 장로가 갈등을 넘어 하모니로 나아가기 위해서는
먼저, 감정을 잘 조절할 수 있어야 한다.
둘째, 자기중심적인 생각을 버리고 상대방의 생각을 수용해야한다.
셋째, 상대방과 대화하고자 하는 열린 마음을 가져야하며넷째, 휴먼 네트워크를 형성을 갖고
다섯째, 다른 사람을 축복하는 마음을 가져야 한다.
여섯째, 다른 사람들에게 비난의 손가락질을 하기 전에
자신을 돌아봐야한다.
일곱째, 사람을 공격하지 말고 문제 자체를 보는
열린 시야가 필요하다.
여덟째, 상대방의 결점 및 약점을 공격해서는 안된다.
아홉째, 상대방의 말에 귀를 기울여야 하며
마지막으로 이기는 용기보다는 양보하고 지는 용기가 필요하다.

모든 권위는 하나님으로부터 주어졌다.
영적인 권위는 그리스도의 몸을 세우기 위해
사용되어야하며 주어진 의무와 책임을 잘 감당해야 한다.

하나님을 경외하는 마음, 사랑하는 마음, 두려워하는 마음에서 덕스러운 생각이 나올 수 있다.
이를 바탕으로 장로는 유능한 생각의 조율사가 될 수 있어야 한다.

장로가 행복한 좋은 남편이며, 아름다운 좋은 아버지로 화목한 가정을 이루면 교인들의 본이 될 수 있다.

장로는 지도자, 리더이다.
섬기의 리더쉽과 감성의 리더쉽을 갖추어
좋은 영향력을 끼치는 리더가 되어야 한다.

하나님의 말씀을 날마다 묵상하고 경험하고 그 말씀에 의해 영향을 받으면 영적으로 거듭난다. 늘 성령의 임재속에살아가는 탁월한 영성 관리자가 되어야한다.

장로는 악한 청지기가 되서는 안된다.
물질 즉 돈에 관하여 깨끗해야 하며 모범이 되어야 한다.
사역을 감당하며 협력해야 하는데, 분쟁과 분열을 일으키는 자가 되서는 안된다.

교인들에게 예배, 헌금 그리고 전반적인 생활을 통해 모범이 되며 솔선수범을 한다.

장로는 하나님이 세우신 교회의 리더이며,
피스메이커이다. 닫기

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