청년의 미래와 인문학 청년 취업과 도전

코어 총서 6

이노미 , 정혜선 , 공경표 , 오기찬 , 박종호 , 김지현 , 김영진 , 진성오 지음 | 산과글 | 2019년 02월 21일 출간

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도서 소득공제란?

2018년7월 1일 부터 근로소득자가 신용카드 등으로 도서구입을 위해 사용한 금액이 추가 공제됩니다.
(추가 공제한도 100만원까지 인정)

*총 급여 7,000만 원 이하 근로소득자 중 신용카드, 직불카드 등 사용액이 총급여의 25%가 넘는 사람에게 적용
*현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
*시행시기 이후 도서·공연 사용액에 대해서는 “2018년 귀속 근로소득 연말 정산”시기(19.1.15~)에 국세청 홈택스 연말정산간소화 서비스 제공

도서 소득공제 대상

도서(국내도서,외국도서,해외주문도서), eBook(구매) , 도서 소득공제 대상 상품에 수반되는 국내 배송비 (해외 배송비 제외)

*제외상품 : 잡지 등 정기 간행물, 음반, DVD, 기프트, eBook(대여,학술논문), 사은품, 선물포장, 책 그리고 꽃
*상품정보의 “소득공제” 표기를 참고하시기 바랍니다.

도서 소득공제 가능 결제수단

카드결제 : 신용카드(개인카드에 한함), 제휴신용카드

현금결제 : 예치금, 교보e캐시(충전에 한함), 해피머니상품권, 컬쳐캐쉬, 교보문고 기프트카드, 실시간계좌이체, 온라인입금

간편결제 : 네이버페이, 삼성페이, 카카오페이, PAYCO

* 현금결제는 현금영수증을 개인소득공제용으로 신청 시에만 도서 소득공제 됩니다.
* 교보e캐시 도서 소득공제 금액은 교보eBook > e캐시 > 충전/사용내역에서 확인가능합니다.
* 페이나우, 11PAY와 휴대폰결제, 교보캐시는 도서 소득공제 불가

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상품상세정보
ISBN	9791189024031(1189024039)
쪽수	168쪽
크기	156 * 225 * 17 mm /363g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

경제/경영 > 경영관리 > 인적자원관리

최근 청년 실업률이 거의 10%에 육박하자 정부에서는 선진국과 성장률이 높은 신흥 개발도상국에서 청년들이 일자리를 찾도록 유도하고 있다. 국내 경제성장율 감소와 일자리 부족, 고령화 등으로 인한 극심한 취업난에 청년들이 해외취업으로 돌파구를 찾고 있다. 한국산업 인력공단의 ‘해외취업 종합통계’에 따르면 전체 해외취업자 수는 2013년 1,607명에서 2017년 5,118명으로 5년 새 무려 3배나 급증하였다. 국가별로는 일본이 1,427명으로 가장 높은 비중을 차지하며 그 다음으로 미국(1,079명), 싱가포르(505명), 호주(385명), 베트남(359명), 중국(268명), 인도네시아(123명) 순으로 나타나고 있다.
해외 취업률이 늘어나는 상황에서 일자리에 대한 지식과 정보는 많이 부족한 편이다. 이러한 상황에서 이 책은 일본, 프랑스, 러시아, 독일 그리고 미국에 대한 직업과 취업정보를 정보를 제공할 것이다.

글로벌 기업문화를 읽다
1. 해외취업, 글로벌 문화역량이 좌우한다.
2. 타이타닉호의 비극: 문화 가치 체계의 이해
3. 집단 지향적 기업문화인가? 개인 지향적 기업문화인가?
4. 모험 수용적 기업문화인가? 안전 지향적 기업문화인가?
5. 업무 지향적 기업문화인가? 대인관계 지향적 기업문화인가?
6. 붉은 여왕 효과의 생존원리: 성공적인 해외취업을 위하여

일본문화 배우며 취업하기
1. 일본취업의 현황
2. 일본 기업의 한국인 선호와 일본의 직장문화
3. 일본 집단주의 문화 : 외면적 기준에 의해 행동
4. 일본경제를 통해 본 집단주의, 그리고 한국인의 투지

프랑스 기업의 취업과 커리어 향상
1. 프랑스 문화의 특징
2. 한국 속 프랑스 기업
3. 프랑스 기업의 특징
4. 외국계 기업에 취업하기
5. 외국계 기업 취업 요령

모스크바에서 본 러시아 기업의 미래 생태계
1. 기업은 무엇인가
2. 러시아 기업의 발생
3. 러시아 경제 동향
4. 러시아 기업
질문과 응답

러시아는 넓고 할 일은 많다
1. 학생에서 비즈니스맨으로
2. 다양한 색채의 나라
3. 러시아 정체성
4. 기회의 땅, 러시아
5. 러시아 진출 분야
질문과 응답

독일 강소 기업과 청년의 미래
1. 독일 강소기업과 청년의 미래
2. 회사 취업 조건
3. 자기 뜻대로 살아가는 것
4. 스스로 개척하고 창조하라

독일의 직업교육
1. 독일의 교육제도
2. 독일의 이원제 직업교육
3. 한국의 직업교육
4. 독일 직업 교육이 주는 시사점

AI와 big data 시대의 인재상과 일에 대한 멘탈리티
1. 무능한 하버드 출신?
2. 인간노동의 진화
3. 인간 뇌 기능의 진화와 요구되는 인간 능력
4. 현대사회에서 노동의 변화
5. 새로 출현하는 직업의 공통적 특징
6. 어떻게 일에 대한 멘탈리티를 기를 것인가?
7. 초심자는 항상 옳다.

책 속으로

성공적인 해외취업을 위해서는 마음을 열고 현지국가의 서로 다른 문화적 차이를 존중하고 인정하는 공감과 관용의 유연한 자세가 필요하다. 가치관의 차이를 존중하는 것은 현지 기업문화의 특질이 무엇인지를 사려 깊게 고려하는 것이며 나아가 조직구성원과의 의사소통과 대인관계의 효율성을 증대시키는 것이다. 세계 각국의 문화다양성을 통합하는 글로벌 문화역량을 축적하는 일이야 말로 ‘붉은 여왕효과’의 생존원리를 통해 성공적인 해외취업의 목표를 달성하는 것과 다름 아님을 명심하자.

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