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ISBN	9791185823164(1185823166)
쪽수	240쪽
크기	152 * 196 * 24 mm /389g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

정치/사회 > 사회학 > 미래학 > 미래예측

밀레니얼 세대, 이제 새로운 방식으로 일하길 원한다!

2016년, 대졸 신입사원의 1년 내 조기 퇴사율은 28퍼센트에 달했다. 치열한 경쟁을 뚫고 힘겹게 들어간 회사를 왜 그만둘 수밖에 없었을까? 같은 장소로 출근하며 일 년에 단 며칠의 여름 휴가를 손꼽아 기다리고, 숨 막히는 경쟁사회에서 출퇴근 스트레스에 짖눌려 사는 직장인들. 일자리 창출과 동시에 삶의 질을 담보한 일하는 방식의 변화도 시급하다. 베이비붐 세대의 은퇴와 함께 새로운 경제 주역으로 부상하고 있는 밀레니얼 세대는 이제 지금까지와는 다른 가치를 추구하며 새로운 방식으로 일하길 원한다.

『원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유, 디지털 노마드』는 밀레니얼 세대 저자의 날카로운 통찰력이 돋보이는 역작으로, 원격근무를 도입하여 높은 효율을 올리고 있는 세계적인 기업 오토매틱과 베이스캠프 경영진 인터뷰까지 충실히 담아냈다. 일을 둘러싼 새로운 패러다임을 살펴보는 동시에, 이러한 사회 변화에 발 빠르게 대응하고 있는 글로벌 기업들, 정부와 지자체까지, 영화보다 먼저 만나는 국내 최초의 디지털 노마드 현장 리포트를 소개한다.

북소믈리에 한마디!

무선 인터넷과 스마트폰, 태블릿 PC로 이제 언제 어디서든 원하는 곳에서 일하고 살아갈 수 있는 시대가 왔다. 공간의 제약에서 벗어난 삶은 우리에게 상상 이상으로 많은 자유와 가능성을 열어준다. 전 세계 국경을 넘나들며 70여 디지털 노마드와 원격근무 시행기업을 심층 인터뷰하여 제작한 디지털 노마드 다큐멘터리 《원웨이티켓One Way Ticket》을 책으로 담은 것으로, 원격근무 도입 이유부터 장단점은 물론 경영 노하우까지 모두 담고 있다. 나아가 국가와 지자체는 이 변화에 어떻게 대처해야 하는지, 그리고 디지털 노마드에 대한 환상을 깨고 새롭게 변화하는 시대에 우리가 꼭 알아야 할 것들을 만나볼 수 있다.

▶ 『디지털 노마드』 트레일러 영상

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상세이미지

프롤로그 우리는 왜, 무엇을 위해 일하는가?
새로운 삶의 방식을 찾아, 원 웨이 티켓
Part 1 시공간을 뛰어넘은 새로운 삶의 방식, 디지털 노마드
디지털 노마드, 그게 뭔가요?
예고된 신인류, 디지털 노마드의 등장
IT 산업의 원격근무 도입
밀레니얼 세대, 삶의 질을 추구하다
그들은 왜 길을 떠났을까
변화하는 패러다임
디지털 노마드의 갈라파고스, 대한민국

Part 2 국경 없는 회사들, 경계 없는 사람들
그 기업은 왜 원격근무를 시작했을까?
인재 채용의 히든카드를 쥐다, 오토매틱
최고의 글로벌 인재를 채용하는 법
이들이 온라인으로 협업하는 법
효율의 극대화를 실현하다, 베이스캠프
원격 근무를 통한 비용 절감
당신은 이미 원격근무를 하고 있다
개발자만 디지털 노마드로 살 수 있나요?
프리랜스 플랫폼계의 떠오르는 신흥강자, 톱탤
실리콘밸리의 고정관념을 타파하다
가족을 위해 원격근무를 선택한 사람들
프리랜스 이코노미의 부상
원격근무로 만들어 나가는 팀워크, 버퍼
온 가족이 함께 하는 팀 리트릿
비자 문제가 만들어 낸 원격근무 회사
▒ 대한민국에서 원격근무하는 사람들

혼자 또는 함께, 행복을 찾아 떠난 사람들
끝없는 신혼여행을 떠난 부부
고향인 실리콘밸리를 떠나
동료들의 지원으로 원격근무를 실험하다
노마드의 삶은 관광객과는 다르다
지금 이 순간, 몰입하는 삶
몰입과 번아웃
디지털 노마드와 미니멀리즘
전 세계에 퍼져 있는 친구들
고향과 가족을 떠나
관계 맺기의 어려움
은퇴까지 기다릴 필요 없잖아요
법조인도 노마드로 살 수 있어요
시간의 개념을 바꾸어 놓다
▒ 디지털 노마드가 즐겨찾기 하는 서비스
▒ 원격근무, 어디서부터 시작할까

디지털 노마드는 어디에서 어떻게 일하고 살아갈까
소유가 아닌 공유, 협업공간
▒ 디지털 노마드들이 사랑하는 도시
따로 또 함께 하는 여행
노마드에게 열려 있는 도시들
▒ 디지털 노마드 O/X

Part 3 새로운 시대를 준비하며
환상 너머, 디지털 노마드의 회색지대
환상과 꿈팔이
세금과 비자
젠트리피케이션과 신식민주의
당신이 태어난 곳이 당신을 규정한다는 불편한 진실
공감의 힘
에스토니아에서 미래를 엿보다
e-레지던시 프로그램
인재 유치를 위한 국가 경쟁
한국, 변화의 시작
한국을 떠나는 사람들
조직 문화와 노동 환경
작지만 의미 있는 변화들

에필로그 원격 협업으로 완성한 다큐멘터리, 그리고 책
일하고 살아갈 방식을 선택할 자유

책 속으로

2015년 1월부터 기획을 시작해 약 1년간 25개 도시에서 68명의 사람들을 인터뷰했다. 홀로, 또는 배우자나 가족, 마음이 맞는 커뮤니티와 함께 디지털 노마드로 살아가는 다양한 직업군의 사람들은 물론, 원격근무를 시행하는 기업의 창업자와 CEO들의 이야기, 그리고 이 새로운 변화를 뒷받침할 정책을 발 빠르게 내놓은 정부 기관의 이야기를 함께 담아내고자 했다. p.14 프롤로그

과거에 비해 아주 적은 비용으로도 어디서나 쉽게 이용할 수 있는 빠른 인터넷 망의 보급, 스마트폰을 비롯한 각종 디지털 장비들, 온갖 자료와 서류를 온라인 상에서 쉽게 공유할 수 있는 클라우드 서비스. 이와 같은 정보 기술의 발달로 장소에 제약 받지 않고 세계 어느 곳이든 원하는 곳에서 일하며 살아가는 사람들을 ‘디지털 노마드Digital Nomad’라고 일컫는다. p.19 디지털 노마드, 그게 뭔가요?

주목해야 할 것은 우리가 반기든 반기지 않든 원격근무와 같은 ‘일’을 둘러싼 급격한 변화는 이미 일어나고 있으며, 이는 피할 수 없는 현실이라는 점이다. 정보통신기술의 발달과 함께 시작된 4차 산업혁명의 시대, 많은 전문가들이 일하는 방식은 물론 고용 형태의 변화를 이야기하고 있다. p.36 변화하는 패러다임 베이스캠프는 원격근무가 불필요한 사무실 경비를 절감하는 효율 높은 경영 방법임을 강조한다. 창립 20년을 목전에 둔 지금, 베이스캠프는 동종 업계 기업들 중에서도 두드러지는 성과와 수익률을 보여주고 있다. p.62 원격근무를 통한 비용 절감

세계 각지에서 지낸다고는 하지만, 배낭여행자처럼 계속 떠도는 것은 아니다. 몇 달 이상 한곳에 장기간 머무르는 경우가 대부분이다. 두 사람은 다른 직장인들과 마찬가지로 하루의 많은 시간은 대부분 일을 하면서 보낸다. 가구와 생활용품 등이 잘 갖추어진 숙소에서 지내고 하루 일과를 마치면 요리도 하는 등 관광이 아닌 매일매일의 일상 그 자체를 즐긴다. 그러다 문밖을 나서면 늘 새로운 도시가 펼쳐진다. 여가 시간에 이렇게 지구 구석구석을 누비며 새로운 것들을 즐기고 있는데도 생활비 부담은 오히려 적다. p.109 노마드의 삶은 관광객과는 다르다

협업공간 전문 매거진 [데스크매그]에 따르면 2015년 기준 전 세계에 분포한 협업공간은 약 8천 7백 개에 이르며 2017년 말까지 약 1만 4천 개까지 증가할 것으로 예측된다. 2016년 한국에도 진출한 글로벌 협업공간 기업 위워크Wework는 말할 것도 없고, 이 도시에서 저 도시로 이동하며 자유롭게 일하는 원격근무자들을 겨냥한 코패스Copass 같은 곳들도 수많은 경쟁자들 사이에서 시장을 점유하고자 각축전을 벌이고 있다. P. 155 소유가 아닌 공유, 협업공간

미디어에서 보여 주는 디지털 노마드의 삶은 달콤하다. 자유롭게 여행하는 방랑자, 해변에서 노트북을 펼쳐 놓고 칵테일을 마시는 여유롭고 꿈만 같은 생활. 구글에서 한글로든 영어로든 ‘디지털 노마드’를 검색했을 때 가장 먼저 볼 수 있는 것들이 바로 이런 이미지들이다. 다큐멘터리를 기획하며 리서치 과정에서 내가 느꼈던 기묘한 위화감 역시 이런 콘텐츠들 탓이 컸다. 개중에는 디지털 노마드에 대한 허황된 이미지를 양산하고 이를 돈벌이로 이용하는 사람들도 등장하여 많은 비판을 받고 있다. p.189 환상과 꿈팔이

이전까지의 세대와는 다르게 우리는 보다 다른 방식의 삶을 얼마든지 선택할 수 있는 가능성이 있는 세상에 살고 있다. 우리는 태어나고 자란 곳, 학교를 졸업한 곳, 또는 회사의 사무실이 위치한 도시에서 삶의 대부분을 보내지 않아도 되는 첫 번째 세대가 아닐까? 삶의 무대를 2백 여 개가 넘는 국가 중 단 한 곳이 아닌 내 발길이 닿는 모든 곳으로 넓힐 수 있다. p.238 일하고 살아갈 방식을 선택할 자유 닫기

출판사 서평

문재인 대통령에게 밀레니얼 세대 저자가 제안하는 일과 삶의 새로운 해법!
등 해외 언론이 먼저 주목한 세계 최초의 디지털 노마드 다큐멘터리
'원웨이티켓One Way Ticket'을 책으로 먼저 만난다!

최근 국내 한 언론 매체의 최근 기사 제목은 “살고 싶어서 퇴사합니다”였다. 청년 실업과 취업난은 갈수록 심화되고 새 정부의 최대 화두도 일자리 창출이지만 대졸 신입사원의 1년 내 조기 퇴사율은 2016년 28퍼센트에 달했다. 그들은 치열한 경쟁을 뚫고 힘겹게 들어간 회사를 왜 그만둘 수밖에 없었을까? 인터넷과 정보통신 기... 더보기

문재인 대통령에게 밀레니얼 세대 저자가 제안하는 일과 삶의 새로운 해법!
<포브스> 등 해외 언론이 먼저 주목한 세계 최초의 디지털 노마드 다큐멘터리
'원웨이티켓One Way Ticket'을 책으로 먼저 만난다!

최근 국내 한 언론 매체의 최근 기사 제목은 “살고 싶어서 퇴사합니다”였다. 청년 실업과 취업난은 갈수록 심화되고 새 정부의 최대 화두도 일자리 창출이지만 대졸 신입사원의 1년 내 조기 퇴사율은 2016년 28퍼센트에 달했다. 그들은 치열한 경쟁을 뚫고 힘겹게 들어간 회사를 왜 그만둘 수밖에 없었을까? 인터넷과 정보통신 기술의 눈부신 발달에도 매일 같은 시간, 같은 장소로 출근하며 일 년에 단 며칠의 여름 휴가를 손꼽아 기다리고, 숨막히는 경쟁사회에서 출퇴근 스트레스에 짖눌려 사는 직장인들. 일자리 창출과 동시에 삶의 질을 담보한 일하는 방식의 변화도 시급하다. 개인의 삶부터 기업의 효율, 지자체와 국가의 전략까지 모든 것을 바꾸는 일의 새로운 패러다임! 베이비붐 세대의 은퇴와 함께 새로운 경제 주역으로 부상하고 있는 밀레니얼 세대는 지금까지와는 다른 가치를 추구하며, 새로운 방식으로 일하길 원한다!
전 세계 국경을 넘나들며 70여 디지털 노마드와 원격근무 시행기업을 심층 인터뷰하여 세계 최초로 다큐멘터리 ‘원웨이티켓One Way Ticket’을 제작, <포브스> 등 해외 언론이 먼저 주목한 화제작을 책으로 담았다. 밀레니얼 세대 저자의 날카로운 통찰력이 돋보이는 역작으로, 원격근무를 도입하여 높은 효율을 올리고 있는 세계적인 기업 오토매틱과 베이스캠프 경영진 인터뷰까지 충실히 담아냈다. 일을 둘러싼 새로운 패러다임을 살펴보는 동시에, 이러한 사회 변화에 발 빠르게 대응하고 있는 글로벌 기업들, 정부와 지자체까지, 영화보다 먼저 만나는 국내 최초의 디지털 노마드 현장 리포트를 소개한다.

“기업의 거대한 사무실에서 일하는 건 많은 사람들에게 더 이상 매력적인 선택이 아니에요. 디지털 노마드가 극단적인 예일지는 몰라도, 세상의 변화를 잘 보여주는 예죠” _ 피터 월 디지털 노마드
“믿기지 않겠지만 예전에는 기업들이 업무를 처리할 때 이메일을 사용하는 것을 주저하기도 했습니다. 지금 오토매틱은 원격근무 덕분에 세계 최고의 인재를 고용합니다. 원격근무를 시행하지 않는 회사들은 머잖아 경쟁에서 밀려날 것입니다..” _ 맷 뮬렌웨그(오토매틱 CEO)

개인의 삶부터, 기업, 지자체와 국가까지
모든 것을 바꾸는 일과 삶의 새로운 패러다임!
무선 인터넷과 스마트폰, 태블릿 PC로 이제 언제 어디서든 원하는 곳에서 일하고 살아갈 수 있는 시대가 왔다. 그리고 공간의 제약에서 벗어난 삶은 우리에게 상상 이상으로 많은 자유와 가능성을 열어준다. 수도권의 값비싼 주거비와 교통체증에서 벗어나 원하는 도시에서 더 여유로운 삶을 살아갈 수 있고, 직장 때문에 정든 고향, 가족과 연인, 그리고 친구들을 떠날 필요도 없다. 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있고, 여름휴가까지 기다리지 않아도, 원하는 곳으로 훌쩍 여행을 떠날 수도 있다. 불가능하다고 생각하는가? 이 책을 천천히 읽어보라. 생각보다 훨씬 더 많은 사람들이 이미 그러한 삶을 살고 있다는 것을 깨닫게 될 것이다.

자동화, 로봇과 인공지능 그리고 소프트웨어의 발달은 앞으로 많은 일자리 변화를 예고했다. 유수의 원격근무 시행사의 경영진들은 인터넷이 세상을 바꾸었듯, 4차 산업혁명 시대에는 모든 것이 바뀔 것이라 말한다. 일하는 방식이 달라지면서 개개인의 일상은 물론, 기업의 채용 전략도 완전히 달라질 것이다. 뿐만 아니다. 에스토니아 정부의 최고기술책임자 타비 코카는 한 인터뷰에서 “앞으로 해외 투자, 기업 및 인재 유치, 그리고 세수 확대를 위한 ‘국가 간의 보이지 않는 전쟁’이 갈수록 치열해질 것”이라 강조한 바 있다.

새로운 혁신을 꿈꾼다면 절대 놓치지 말아야 할
글로벌 기업 경영진들과의 원격 인터뷰
흔히 원격근무는 규모가 작은 스타트업, IT 산업에서나 가능한 일이라고 생각한다. 그러나 40만 명에가까운 직원을 거느린 글로벌 대기업 IBM을 비롯해 아마존, 아메리칸 익스프레스, 델, 아메리칸 익스프레스, 제너럴 일렉트릭, 웰스 파고 은행까지. 분야를 막론하고 글로벌 대기업들이 앞다퉈 원격근무를 시행, 확산하고 있다. 뛰어난 인재 영입에 기업의 명운이 달린 시대, 원격근무 시행은 앞서가는 기업에게 선택이 아닌 필수다. 그렇다면 그들은 어떻게 세계 곳곳에 흩어진 직원들과 함께 일할까?

기업의 원격근무 시행과 함께 디지털 노마드는 일하는 방식의 변화는 물론 일자리와 고용, 그리고 삶의 방식의 변화를 보여주는 중요한 사회현상으로 부각되고 있다. 이 책은 기업 가치 1조 원이 넘는 워드프레스 기업 오토매틱, 창업 때부터 전사 원격근무를 시행해 온 원격근무자의 천국 베이스캠프, 프리미엄 프리랜스 플랫폼 톱탤 등 글로벌 기업의 경영진들 인터뷰를 통해 원격근무 도입 이유부터 장단점은 물론 경영 노하우까지 모두 담고 있다. 또 원격근무 시행사에서 일하며 세계 곳곳을 누비는 많은 디지털 노마드들을 만나 어떻게 원격근무를 시작했고 어떤 방식으로 동료들과 소통하고 일하는지, 그들이 선택한 새로운 일과 삶의 방식에 대한 이야기를 들어보았다. 나아가 국가와 지자체는 이 변화에 어떻게 대처해야 하는지, 그리고 디지털 노마드에 대한 환상을 깨고 새롭게 변화하는 시대에 우리가 꼭 알아야 할 것들을 한 권에 담았다. 닫기

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디지털 노마드 _ 도유진 yn**93 | 2018-07-06 | 추천: 0 |

디지털 노마드족. 이제는 한국 사람이라면 이런 꿈을 꾸는 사람들이 많을 것이다. 그리고 언젠가 우리도 점점 더 디지털 노마드 족이 늘어날 것이고, 할 수밖에 없는 상황이 올 것 같다. 정말 세상은 점점 더 좁아지고 있다는 말이 맞다. 인터넷만 사용 가능하다면 어디서든 일을 할 수 있고, 가족과도 얼굴을 보면서 이야기할 수 있다. 국경이라는 것이 점점 사라지고 있고, 영어를 할 줄 알면 내가 선택할 수 있는 것들이 더 많아지고 있다.영국의 런던이나 미국의 샌프란시스코만 집세가 비싼 건 아니다. 한국의 서울 집값도 무섭게 올라가고 있고... 더보기

디지털 노마드족. 이제는 한국 사람이라면 이런 꿈을 꾸는 사람들이 많을 것이다. 그리고 언젠가 우리도 점점 더 디지털 노마드 족이 늘어날 것이고, 할 수밖에 없는 상황이 올 것 같다. 정말 세상은 점점 더 좁아지고 있다는 말이 맞다. 인터넷만 사용 가능하다면 어디서든 일을 할 수 있고, 가족과도 얼굴을 보면서 이야기할 수 있다. 국경이라는 것이 점점 사라지고 있고, 영어를 할 줄 알면 내가 선택할 수 있는 것들이 더 많아지고 있다.영국의 런던이나 미국의 샌프란시스코만 집세가 비싼 건 아니다. 한국의 서울 집값도 무섭게 올라가고 있고, 출퇴근 지옥이라는 말이 생길 정도로 가급적이면 그 시간대를 피하고 싶은 사람들이 많다. 꼭 같이 모여서 근무를 해야 하는 것도 아니기 때문에, 아마도 점점 이런 스타일로 일의 형태가 변화되지 않을까 싶다. 이미 많은 기업에서도 자택근무 제도로 바뀌고 있다는 뉴스를 본 적이 있지만, 내 주변에는 안타깝게도 그런 분들이 없다. 나중에 내가 회사를 만들게 되더라도 가급적이면 나도 이런 스타일로 일을 하고 싶다. 꼭 필요할 때만 만나서 이야기하면 되는 것이고, 그 외에는 각자 편한 곳에서 일을 각자의 시간에 맞춰서 하면 되는 시스템이 정말 필요하다. 특히나 여성들 같은 경우, 아이를 낳고 육아를 하면서 아이와 함께 있어야 하는 시간도 필요하고, 아이의 상태에 따라서 내 사정이 여러 번 바뀌기도 한다. 나 또한 그런 경험을 많이 했었고, 지금도 하고 있다. 내가 일을 하는 시간이 거의 새벽시간과 아이가 어린이집에 있는 시간이다. 아마 많은 엄마들이 나와 비슷할 것이다. 그렇기 때문에 그녀들이 일을 할 수 있도록 시간을 조정할 필요가 있다.지금은 디지털 노마드족을 할 수 있는 사람들이 한정되어 있는 것 같다. 개발자라든가, 작가 등 프리랜서로 일할 수 있는 사람들에게만 주어진 특권 같다. 다른 부서나 다른 일을 하는 사람들에게도 이렇게 일을 할 수 있도록 오너들이 많은 생각을 해야 하고 연구해야 할 부분인 것 같다. 어른이 되면 행복해질줄 알았던 청소년기. 그렇기 때문에 치열한 경쟁 속에서 나도 남들과 같이 뛰면서 살아왔는데, 결과는 '저녁이 있는 생활'을 그리워하는 어른이 된 것이다. 이 당연한 것을 당연하지 못하게 살고 있는 사람들이 많기 때문에, 디지털 유목민들이 더 많이 늘어날 것이고, 더 많이 늘어나야 한다. 도유진 작가처럼 더 많은 디지털 유목민들이 생겨서 좋은 자극들을 많이 주었으면 좋겠다.

<다시 읽고 싶은 글귀>디지털 노마드 또한 남들과 다름없이 일하고 살아가는 사람들이다. 단지 정해진 시간, 정해진 공간으로 출퇴근하는 게 아니라, 내가 일하고 살아갈 장소를 스스로 정할 수 있다는 차이점이 있을 뿐이다. 때론 오히려 더 엄격한 자기 관리가 필요하기도 하다. 내가 원하는 공간에서 일하는 만큼 시간 관리와 책임감이 필수이기 때문이다. 런던은 일자리를 목적으로 하는 유럽 인구 이동의 가장 첫 번째 목적지였다. 유럽 전역에서 사람이 몰려들면서 주거비를 포함한 생활비가 계속 상승한 것은 말할 것도 없다. 미국도 마찬가지 상황이다. 앞서 말했듯 샌프란시스코 같은 곳에서는 침실 하나 딸린 작은 스튜디오의 월세가 3~4백만 원이 훌쩍 넘는 기현상이 일어나고 있다. 일자리를 걱정하지 않고도 보다 나은 주거 환경을 찾아서, 더 나은 삶의 질을 찾아 원하는 도시로 떠나는 것. 그것이 많은 디지털 노마드들이 길을 떠나는 첫 번째 이유다.원격근무의 장단점은 무엇인가? 우선 출퇴근에 전혀 에너지를 쓸 필요가 없다. 특히 회식, 사내 정치 같은 업무 외의 불필요한 일들, 소모적인 인간관계 같은 비효율적인 부분을 아예 신경 쓸 필요가 없다는 점이 개인적으로 가장 크게 꼽는 장점이다. 이 시간을 자기계발, 취미생활, 다른 흥미로운 프로젝트에 쓸 수 있다는 점이 만족스럽다. 또 언제든 가고 싶은 곳이 있을 때, 자유롭게 이동할 수 있다는 점도 큰 장점이다.시간이 가면 갈수록 앞으로 일은 전적으로 개개인의 능력에 집중될 거예요. 지구 반대편에 있는 업무에 적합한 능력을 가진 사람이 실제로 사무실에 오지 않고도 당장 내일부터 일을 시작할 수 있을 테니까요. 지금 당신이 하고 있는 일을 훨씬 더 잘 할 수 있는 사람이 말이에요.디지털 노마드는 그 정반대의 방식으로 일합니다. 내가 가장 생산적인 환경과 시간대를 스스로 찾아나갈 수 있고, 자신이 발견한 그 최적의 환경을 스스로 구현할 수 있죠. 집중할 수 있는 상황에서 사람은 훨씬 더 많은 일을 처리해 낼 수 있습니다. 집중할 수 있을 때 집중하고, 여가 시간에는 아름다운 세상 구석구석을 탐험하며 새로운 영감을 얻을 수 있어요. 내게 주어진 시간을 내 삶에 맞춰서 직접 최적화하는 겁니다. 저는 사무실에서 일했을 때와 비교해서 지금 더 적은 시간으로도 훨씬 더 많은 일을 해내고 있습니다.한 5년 전까지만 해도 전 항상 에이미가 남들과 마찬가지로 전통적인 방식으로 살아가길 바랐어요. 정착해서 결혼하고, 아이도 낳고요 하지만 지금은 생각이 좀 바뀌었죠. 이제는 무엇이든 에이미를 행복하게 해줄 수 있는 거라면 다 좋다고 생각해요. 뭐든지요. 그동안 저는 자신의 부모님을 만족시키는 것이 인생의 목표이자 전부인 사람들을 참 많이도 봐 왔습니다. 대부분 그 사람들은 부모님이 돌아가시고 난 후에는 완전히 길을 잃어버리더군요. 자신의 인생을 다시 돌아보면서 내가 지금까지 도대체 뭘 한 건지, 내가 마음만 먹었다면 할 수 있었던 것들은 또 어떤 것들이 있었는지 후회하는 모습을 많이 봤어요. 저는 에이미가 그렇게 되지 않길 바랍니다.객관적으로 봤을 때, 그리고 지금 이 사회 변화와 경제 구조를 봤을 때, 사실 원격근무는 두 번 생각해 볼 필요도 없이 당연한 흐름이죠. 하지만 사람들은 자신이 처한 상황을 좀 더 감정적으로 받아들이는 경향이 있고, 많은 이들이 자신이 시도해보지 않은 낯선 것, 새로운 변화는 본능적으로 종종 좋지 않은 것으로 받아들입니다. 자신의 직장이 주는 여러 가치들 가운데 '안정성'을 최우선으로 생각하는 사람들은 당연히 이 같은 변화에 불안감을 느낄 수밖에 없었을 겁니다. 그래서 저는 천천히 바꿔 나가자고 생각했어요.리와 리사는 자신들이 소지한 수많은 물건들을 처분하면서 한편으로는 충격을, 다른 한편으로는 이루 말할 수 없는 해방감을 느꼈다고 회상했다. 제가 가장 충격을 받았던 건 우리가 버리고 있는 이 모든 것들, 내 삶에 하등 쓸모가 없는 것들을 얻기 위해 인생의 수많은 시간을 허비했다는 겁니다.우리는 지금 모든 것이 '연결된' 시대를 살고 있다. 이 새로운 시대에 세계는 한편으로는 더 넓어졌고, 다른 한편으로는 더욱 좁아졌다. 마음만 먹으면 삶의 터전으로 삼고 또 여행할 수 있는 반경이 늘어났다는 점에서 넓어졌고, 동시에 언제, 어디서든 쉽게 친구와 가족을 온 오프라인에서 만날 수 있을 만큼 좁아진 것이다. 시간과 공간은 한정된 자원이라고들 하지만, 이 유쾌한 두 부부는 그 자원을 어떻게 활용하는가에 따라 얼마든지 다른 모습으로도 행복하게 살아갈 수 있다는 것을 보여주고 있다.

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방종 아닌 생존 전략, 디지털 노마드 qu**tz2 | 2017-11-12 | 추천: 0 |

거주 중인 지역에 소재한 대학에 진학할 수 있었던 건 순전이 운이 좋아서였다. 서울에서 가까운 충남 홍성을 부르짖는 라디오 광고를 접하며 아침 저녁 통학에 적잖은 시간을 투자해야만 하는 이들의 처지를 안쓰럽게 여겼다. 하지만 서울은 내가 생각한 것 이상으로 드넓었다. 넉넉잡아 한 시간 반씩, 하루에 세 시간을 이동한 끝에 나는 목적지에 도달했다. 직장인들의 출퇴근 시간과 통학시간은 정확히 겹쳤는데, 이 또한 내겐 고통스러웠다. 지하철 아닌 지옥철에 몸을 실을 때마다 난 어딘가에 도사리고 있을 하데스와의 결투를 벌이는 듯한 착각에... 더보기

거주 중인 지역에 소재한 대학에 진학할 수 있었던 건 순전이 운이 좋아서였다. 서울에서 가까운 충남 홍성을 부르짖는 라디오 광고를 접하며 아침 저녁 통학에 적잖은 시간을 투자해야만 하는 이들의 처지를 안쓰럽게 여겼다. 하지만 서울은 내가 생각한 것 이상으로 드넓었다. 넉넉잡아 한 시간 반씩, 하루에 세 시간을 이동한 끝에 나는 목적지에 도달했다. 직장인들의 출퇴근 시간과 통학시간은 정확히 겹쳤는데, 이 또한 내겐 고통스러웠다. 지하철 아닌 지옥철에 몸을 실을 때마다 난 어딘가에 도사리고 있을 하데스와의 결투를 벌이는 듯한 착각에 빠져들었다. 스마트폰은 커녕 인터넷도 이제 막 보급되던 시점이다. 수강신청을 하기 위해 학내에 설치된 몇 안 되는 컴퓨터에 긴 줄이 형성됐다. 필기는 당연 연필, 펜 등으로 했다. 대학 진학과 동시에 노트북부터 장만하는 요즘 세대로선 도무지 이해할 수 없는 광경일 것이다. 그런 걸 보면 세상은 많이 달라졌다. 하지만 막상 어디가 어떻게 달라졌는지를 파고 들면 허무해진다. 학생들은 매일 아침 무거운 노트북을 짊어지고 지옥철을 탄다. 직장인들도 마찬가지다. 왜 우리의 변화는 이토록 더딘 걸까.

얼마 전 내가 몸담고 있는 직장에 있던 스마트워크 센터가 문을 닫았다. 볼 때마다 문이 닫혀 있을 정도로 이용률이 저조했다. 집이 먼 이들에겐 편리할 듯도 했지만 동시에 이용할 수 없는 이유 또한 명확했다. 얼굴을 보고 일하는 조직 문화를 지닌 우리에겐 아직까지 시기상조라는 인식이 보편적이었던 것이다.
우린 실패했지만 전 세계적으로 재택 근무를 하는 이들은 급증 중이다. 이른바 디지털 노마드가 증가한 데엔 통신 기술 등의 발달이 큰 영향을 행사했다. 어디에 내놓아도 뒤쳐지지 않는 인터넷 속도를 자랑하는 우리가 이 분야에서 만큼은 앞서가고 있지 못함이 아이러니하게 느껴졌다. 인프라의 구축 못지 않게 중요한 것이 인식의 전환임을 디지털 노마드 문화의 결핍을 통해 배울 수 있었다. 나만 해도 재택 근무에 대해 완벽히 신뢰치 못하는 편이다. 컴퓨터만 켜 놓은 채 대부분의 시간을 업무 아닌 다른 것에 할애할 수도 있지 않을까 하는 의구심이 강한 편이다. 학창 시절 각종 사이버 강의를 수강함서 경험한 폐해 탓이다. 물론 당시에도 성적을 적잖이 신경 써야 했지만, 직장인의 업무 집중도는 생계와 직결된다. 실적도 올리지 못한다면 해고를 피할 수 없는 게 이 세상의 법칙임을 감안했을 때 나의 우려는 어쩌면 지나친 것이었을 수도 있다.

이미 많은 이들이 사무실 아닌 것에서 아무런 문제 없이 일을 수행 중이다. 임대료 높은 사무실을 굳이 유지하지 않아도 된다는 이점은 직원 복지라는 파생 효과로 이어졌다. 일 년에 얼마 간은 직원들이 모여 얼굴을 마주보고 아이디어를 나눈다. 개별 직원들에게 어디서건 업무를 수행할 수 있도록 노트북 등을 지급하는 회사도 있었는데, 이 경우에도 손해를 보진 않았다. 무엇보다도 사람들의 삶에서 윤택함이 느껴졌다. 그러잖아도 오랜 시간 동안 일하는 것으로 악명 높은(?) 한국인들은 일 년에 고작 일주일도 되지 않는 기간 동안 휴식을 취할 수 있다. 아무리 좋아하는 일을 업으로 삼았을지라도 번아웃을 피하지 못하는 건 당연한 결과다. 원격 근무를 기본으로 삼은 디지털 노마드들은 업무에 결코 지배당하지 않았다. 그들은 일과 가정을 오가며 자신의 역할을 수행했고, 일부러 시간과 돈을 투자해감서 여행할 필요도 없었다.

디지털 노마드라 하여 이상적인 무언가는 아니었다. 해변에서 수영을 하다 말고 노트북을 바라보는 게 진정한 의미의 근무는 아니다. 일을 할 땐 집중력을 발휘해야 했고, 그런지라 무엇보다도 안정적이면서도 빠른 인터넷 속도를 보장 받아야 했다. 책상의 높낮이 등도 많은 이들에게 고려 대상이었다. 순간의 선택이 나의 능력을 좌지우지할 수도 있다는 점에서 사무실에 얽매인 삶에 비해 부담도 컸다. 어쩌면 그래서 우리 모두는 지금 당장 사무실을 박차고 나가지 못하는 것일 수도 있다.

이 책은 다큐멘터리 ‘원웨이티켓One Way Ticket‘으로부터 비롯됐다. 저자는 한 권의 책을 탄생시키는 도중에도 디지털 노마드적인 삶을 실천했다. 그러면서 자신과 같은 방식의 삶이 앞으로 보다 널리 퍼질 것임을 예견했다. 단지 취향의 문제가 아닐 것이라는 말이 허황되게 들리지 않았던 까닭은 더디지만 이미 몇몇 기업들이 이에 동참하고 있기 때문이었다.

오늘날의 변화를 어찌 바라보면 좋을까. 점점 더 격화되고 있는 생존 경쟁의 일환으로 이를 해석할 수도 있겠다. 비용을 줄여야 하는데 인건비 삭감만을 고수할 수 없으니 말이다. 동시에 이를 긍정적으로 바라보는 것도 가능할 것이다. 더 나은 삶을 위한 선택. 원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유가 부디 우리가 원하는 형태의 삶으로 나아가는 과정이었으면 좋겠다. 그리고 그 과정이 독특한 사고를 하는 혹은 특수한 직종에 종사하는 소수만이 누릴 수 있는 특권이 아니었으면 한다. 우린 모두 소중하니까.
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[북뉴스]

[언론이 주목한 책 3] 인간은 초사회적인 종이다

2017-06-22 | 조회: 875

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