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2030 직장생활 지침서 18년차 선배가 알려주는 슬기로운 직장생활법 | 직장인다움

김희영 지음 | 더로드 | 2021년 04월 15일 출간
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상품상세정보
ISBN 9791163381389(1163381381)
쪽수 252쪽
크기 146 * 206 * 21 mm /409g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

“학생의 로망은 입사, 직장인의 로망은 퇴사”라는 말이 있다.

낮은 청년고용률 시대 높은 경쟁률을 뚫고 어렵게 입사를 했지만 얼마 되지 않아 퇴근 대신 퇴사를 꿈꾸는 이들도 많다.

자영업, 전문직을 제외하고 많은 사람들이 직업으로 선택하는 길이 직장인인데 왜 이런 현상이 일어날까.
저자는 많은 사람들이 직장에 대한 이해와 직급체계별로 요구되는 사항들에 대한 정보가 부족하다는 것에 착안했다.

〈직장인다움 2030 직장생활 지침서〉는 사원-대리 - 과장 - 부장에 이르기까지 시간순서에 따라 조직생활 전반에 걸친 이정표를 제시할 뿐만 아니라 각 경력단계에서 갖추어야 할 역량과 마인드를 생생하게 담고 있다.
마치 회사 선배가 후배에게 직급별 승급 교육 또는 사회생활에 고민에 대해 조언을 해주는 것과 같은 형식이다.

이 책은 직장 생활에 필요한 다양한 업무역량과 성과를 올리는 법, 조직에서 인정받는 방법까지 고루 다루고 있는 점이 특징이다.

또한 이 책에서는 소수인 여성인력으로서 남성인력이 70% 이상인 남성중심적인 조직에서 어떻게 적응하고 살아남는지 다루고 있다. 이런 점에서 현직에 몸담고 있는 저자가 몸으로 부딪힌 경험을 담고 있어 현장의 생상한 소리를 들려준다.

조직에 대한 이해에서부터 조직 생활에 필요한 역량과 처세술까지 골고루 담고 있으며, 실질적이고 현업에 직접 도움이 되는 다양한 '팁'도 담겨 있다.

이 책을 덮고 난 당신은 어제와는 다른 직장인이 되어 있을 것이다.

목차

저자의 말

Part 1
사원 : 학생을 벗어나 사회인으로 거듭나라

01. 조직의 룰을 익혀라
02. 체력도 역량이다
03. 보고는 나의 몫, 결정은 상사의 몫
Tip 기본 업무 매너
04. 누군가 해야 할 일이면 그건 나의 일
05. 내 자리는 내가 지킨다
06. 역차별 논란의 중심, 보건 휴가
07. 마케팅 전공이라서 마케팅 부서 아니라면 퇴사하겠습니다
08. 프리랜서와 직장인의 차이는 무엇일까

Part 2
대리 : 일머리를 키우자

01. 직장생활 암흑기 : 대리
02. 취미도 전략적으로
03. 운전도 일머리다
04. 그만둘 때까지 그만두지 마라
05. 진리의 케바케 : 정책보다 상사 스타일이 우선
06. 상사와 현명하게 싸우는 방법
Tip 회사에서 감정을 다스리는 데 도움이 되는 여러 가지 습관
07. 가까운 사람과 잘 지내라
08. 꿈을 위한 일 vs 생계를 위한 일

Part 3
과장 : 당신은 프로다, 프로는 아름답다

01. 성과가 나오는 일은 따로 있다
02. 승격의 법칙
03. 의전에 대해 생각할 때라면
04. 정치적인 것과 친한 것의 한 끗 차이
Tip 예능에서 배우는 사회생활 노하우
05. 즐길 수 없다면 피해라
06. 어필하고 요구하라
07. 역사에서 배우는 조직 생활 속 정치
08. 학력보다는 열정, 열정보다는 충성심

Part 4
워킹맘 : 남직원도 여직원도 아닌 제3의 성

01. 넘어진 김에 운동화 끈 묶고 가라
02. 초보 워킹맘을 위한 마음가짐 3가지
03. 인프라 구축에 힘써라
04. 오지라퍼 왕국에서 멘탈 붙들기
05. 워킹맘의 자존감 찾기
06. 초등학교 입학 최대 위기를 넘겨라
Tip 맞벌이 부부 자녀 교육 “해라” 십계명
07. 절대 죄책감을 가지지 마라

Part 5
부장 : 고인물인가 부랑자인가

01. 마녀 사냥에 대처하는 우리의 자세
02. 입은 닫고 지갑은 열어라
03. 조직력도 역량이다
04. 말로 하면 잔소리 글로 하면 매뉴얼 (feat. 잔소리도 폭언이다)
05. Latte is horse (라떼는 말야)
06. 리더라면 형평성을 가져야 한다

참고 자료

책 속으로

[들어가는 말]
#퇴사를_꿈꾸던_직장인

가난하지는 않았지만 원하는 것을 가져본 적이 없었던 유년 시절, 나의 꿈은 자연스럽게 경제적 독립이었다. 사업할 재주는 없으니 빨리 직장에 들어가 돈을 벌고 싶었다. 나의 바람대로 졸업과 동시에 취업을 했지만 불행 끝 행복의 시작은 아니었다. 정말이지 월급의 무게는 만만치 않았다. 멋진 커리어 우먼을 꿈꿨지만 현실은 달랐다. 일요일 밤이면 다음날 출근한다는 생각에 우울해지는 평범한 회사원이었고, 일에 대한 스트레스, 상사에 대한 스트레스를 그저 글로 풀어내는 작가 지망생이었다. ‘내 꿈... 더보기

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※ 북로그 리뷰 리워드 제공 2021. 4. 1 종료
  • 2030 직장생활 지침서 yr**rk85a | 2021-05-01 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    나도 어느덧 직장 생활을 한 지 꽤 오래되었다. 그런데, 아직도 직장 생활을 하면서 잘 모르는 게 많다.연차가 적은 사원이라면 이것저것 마음껏 물어보는 것이 특권일 텐데, 이제 와서 이것저것 물어보기가 면이 안 서는 것 같기도 하고,질문 하나도 신중하게 물어보게 된다^^;   그리고 문득 드는 생각은,사실 재택근무를 하는 프리랜서가 아닌 이상(사실 프리랜서라도 일반 직장인과 그리 큰 차이는 없을 지도 모른다.)20대 중, 후반부터 현재 30대 중, 후반의까지 한창의 시기 중절대적으로 많은 시간을 보낸 부분이 단언컨대 ... 더보기
  • 2030 직장생활 지침서 ba**ys | 2021-04-30 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    최근 회사, 회사원에 관한 도서는 크게 두 주제로 나뉘는 것 같다. '어떻게하면 회사에서 더 발전할 수 있는지'를 다루는 정석적인 직장인 자기계발서와 '어떻게하면 회사와 나를 분리해서 생각할 수 있는지'를 담은 MZ세대의 코드와 감성. 너무나도 다른 결을 가지고 있는 주제지만, 나의 경우 이 두 장르에 모두 관심 있고 어느정도 동의하는 편인지라, 곁다리로 이것저것 다양하게 보고 있다. 이번 도서 <2030 직장생활 지침서>는 탄탄한 기업에서 엔지니어와 기획자로 꾸준한 경력을 쌓아온 ... 더보기
  • 일 잘하는 싸가지과 일 못하는 착한 직원 둘 중 하나를 택하라면? 언젠가 이 질문이 직장인 커뮤니티에서 화제가 됐던 적이 있다. 대부분이 전자로 회사는 일하는 공간이라는 의견이었다. 나 역시도 회사는 일하는 공간이니 일잘하는 싸가지가 낫다는 의견인데 회사란 공간은 일에 대한 개념이 다른 것 같다. 동료가 일하고 싶어하는 사람과 사장이 일하고 싶어하는 사람은 다를 수 있다는 것. 회사를 한번이라도 다녀본 사람이라면 회사는 일만 잘해서 안된다는 이야기가 무엇인지 알 것이다. '2030 직장생활 지침서'는 그러한 일센스에 대한 ... 더보기
  • 2030 직장생활 지침서 62**982 | 2021-04-26 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    저자는 사원으로 입사하여 대리, 과장을 찍고 부장에 이른다. 그 가운데 결혼을 하고 아이를 낳는다. 워킹맘으로 고군분투한 그녀의 삶이 책 한권에 고스란히 담겨 있었고, 경험담인만큼 너무너무 리얼하고 쉽게 와닿는다. 나 역시 워킹맘으로, 저자만큼이나 치열한 삶을 살았다. 집에서든 회사에서든 완벽하고 싶었고, 무엇보다 아이에게 최고의 엄마가 되고싶은 욕심을 내려놓지 못해 모든 것을 잃어버릴뻔한 경험까지 있다. 그렇기 때문에 이 책에 완전 몰입할 수밖에 없었다. 저자는 신입사원으로 회사에 입사하여,... 더보기

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