자소서 특급 전략서
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작가정보
저자(글) 김상엽
저자 김상엽은 지난 20여 년간 인재개발(HR) 분야만 걸어온 국내유일의 전문경력을 보유한 취업교육전문가로 핵심을 파고드는 돌직구 강의와 따뜻한 카리스마를 통해 전국 대학가에서 앙코르 섭외 1순위 강사로 통한다.
잡앤파트너스 대표
공인직업상담사, 취업컨설턴트, 취업전문강사
듀오아카데미 수석강사 / 엘리트코리아(주) 수석강사
(주)인앤잡 수석강사 / 한국CS경영연구소 수석강사
기업경력
동아그룹 공채 입사
회장비서실, 인재개발원, 대한통운주식회사 인사팀
대학경력
춘해보건대학교 기획처 / 국립전북대학교 종합인력개발원
전문 교육분야
자소서 & 커리어 1:1 전문컨설팅, 실전 모의면접
서류전형, 면접전형, 채용동향, 기업분석/직무분석
취업전략, 경력개발, 진로설계, 목표설정/취업매칭
주요 교육실적 성균관대 인문, 자연캠퍼스 직무, 기업분석 교육
동아대 취업동아리 리더스, 프런티어스 전담 지도
서강대 대기업, 공기업 특별준비반 전담 지도
부산대 대기업, 공기업 여대생 자소서 1:1 컨설팅
전주대 Hi-PASS 면접 실무과정 전담 지도
한남대 취업동아리 BTC 전담 지도
전남대 취업특별반 ACE 전담 지도
건양대, 원광대, 전주대, 군산대 연합캠프 면접 교육
목차
- 저자 서문
구직자를 향한 메시지
PART 01 서류전형의 이해와 트렌드
1. 서류전형의 이해
2. 서류전형의 목적
3. 채용 프로세스 이해
4. 자기소개서 제출 용도
5. 최근의 서류전형 트렌드
6. 서류전형에 빅데이터·인공지능(AI) 도입
7. 실무경험을 중시하는 이유
8. 블라인드 채용을 도입한 기업
9. 블라인드 채용의 분석과 전망
PART 02 서류전형의 기초적 전략
1. 서류전형 평가항목
2. 서류 작성 전 주의사항
3. 서류 작성 전 분석사항
4. 서류 작성 전 분석사항(사례)
5. 입사 지원서를 준비하는 과정
6. 서류전형의 기본적인 공식
7. 입사 지원서 설득의 포인트
8. 직무 기반 입사서류의 이해
9. 전공 역량과 직무의 상관관계
PART 03. 이력서의 이해
1. 이력서 VS 자소서
2. 이력서란 무엇인가
3. 이력서 사례 분석
4. 이력서 작성의 원칙
5. 인사팀이 원하는 이력서
6. 이력서 기본 작성법 Ⅰ
7. 이력서 기본 작성법 Ⅱ
8. 직무 관련 실무경험 강조하는 법
9. 아르바이트 경험 강조하는 법
10. 자격증 및 전공역량 강조하는 법
PART 04. 이력서 작성의 노하우
1. 실전 이력서 작성 노하우(경력·전공)
2. 실전 이력서 작성 노하우(어학·학점)
3. 실전 이력서 작성 노하우(스펙·자격)
4. 실전 이력서 작성 노하우(실패·금기)
5. 실전 이력서 작성 노하우(연령·사진)
6. 실전 이력서 작성 노하우(취미·연봉)
7. 영문 RESUME 작성법과 사례
PART 05. 자기소개서의 이해
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서 5대 핵심 가치
3. 자기소개서 작성 원칙과 전개
4. 인사팀이 선호하는 6가지 포인트
5. 자기소개서에 담아야 할 필수 구성
6. 국가직무능력표준(NCS) 기반 자기소개서
7. NCS 기반 자소서 사례 분석 Ⅰ(한국산업인력공단)
8. NCS 기반 자소서 사례 분석 Ⅱ(한국주택금융공사)
PART 06. 자기소개서 작성 핵심전략 Ⅰ
1. 긍정적 평가 VS 부정적 평가
2. 가장 많이 선호하는 자소서
3. 가장 많이 탈락하는 자소서
4. 서류 작성 전 점검할 사항
5. 나만의 합격 노하우
6. 자기소개서 주제별 평가 비중
7. 자기소개서 자유 서식 사례
PART 07. 자기소개서 작성 핵심전략 Ⅱ
1. 자기소개서 주제별 평가 항목
2. 성공과 실패의 차이
3. 자기소개서 작성의 디테일
4. 자기소개서 작성 시 주의할 표현
5. 자기소개서 작성 시 빈번한 실수
6. 자기소개서 작성 시 전개방향
7. 자기소개서를 다듬는 기법
PART 08. 기업·업종별 서류전형 분석
1. 주요 업종별 서류전형 트렌드
2. 대표기업 서류전형 분석(CJ그룹)
3. 대표기업 서류전형 분석(삼성그룹)
4. 대표기업 서류전형 분석(SK텔레콤)
5. 대표기업 서류전형 분석(아모레퍼시픽)
6. 기업별 자기소개서 주제 분석
7. 증빙 자료를 요구하는 대외활동
8. 업종별 직무역량 포인트
PART 09. 자기소개서 에피소드 모음
1. 합격&불합격의 차이
2. 인사팀이 원하는 자소서
3. 자기소개서 컨설팅 사례 Ⅰ
4. 자기소개서 컨설팅 사례 Ⅱ
5. 자기소개서 유형별 사례
6. 가독성 좋은 자기소개서
PART 10. 자기소개서 제출 전 검토사항
1. 최종 점검 체크리스트 Ⅰ
2. 최종 점검 체크리스트 Ⅱ
부록
-인사팀 추천 자소서 가이드 Ⅰ
-인사팀 추천 자소서 가이드 Ⅱ
-주요 대학가 취업, 창업 역량 프로그램
출판사 서평
“합격을 부르는 기적의 자소서는 어떻게 작성하는가?”
기업을 알고, 자신을 알고, 자소서의 기술을 알면 100전 100승
서류전형의 이해와 트렌드 분석부터 자소서 작성 핵심 전략까지 총망라!
취업이란, 현재 나의 입장에 부합하는 직장을 찾는 매우 현실적인 과정이므로 반드시 진지한 자기성찰이 선행되어야 한다. 구체적으로 자신의 가치관을 통해 강·약점, 장·단점, 경험을 총망라해 본 후 원하는 일, 업종을 선택하고 다음으로 목표를 달성하기 위해 남은 시간 동안의 액션플랜을 수립해야 한다. 어린 시절 배웠던 자전거 타는 법을 잊어버리지 않는 이유는 스스로 익혔던 학습과정을 우리 몸이 기억하기 때문이다. 학창시절 다양한 경험을 했던 사람들은 그 어떤 스펙을 가진 사람들보다 서류와 면접을 통과할 수 있는 훌륭한 무기가 될 뿐만 아니라 최종합격 가능성이 가장 높은 사람들이다.
아무리 써도 써도, 매번 합격의 문턱 앞에 좌절한다면?
“정말, 열심히, 최선을 다하겠습니다!” 뜬구름 잡는 자소서는 그만!
‘기업이 원하는 현실적인 자소서’를 써라!
지원자의 관심과 열정은 아무리 미사여구를 섞어 포장해 놔도 1분만 읽어 내려가면 경험 많은 인사팀 서류평가자들에게 즉시 감지된다. 혹시 요령으로 쉽게 입사할 기대를 가졌다면 그런 생각은 일찌감치 접고 자기소개서에 더 많은 공을 들이는 게 낫다. 취업에 있어 가장 중요한 것은 스펙도 학벌도 아닌 직무에 대한 철저한 이해와 이를 바탕으로 준비해 온 차별화된 역량이다. 자기소개서는 정해진 시간 내 적합한 사람을 선택하기 위한 매우 현실적인 서류다. 또한 단순한 경험담이나 후기가 아니라 적합한 사람을 선택할지 말아야 할지를 결정짓는 매우 실용적이고 현실적인 문서라는 것을 기억해야 한다.
꿈이 있는 자만이 계획이 있고, 계획이 있는 자만이 지금 무엇을 해야 할지 알고 있다. 이것이 취업에 성공하는 사람들의 특징이다. 잘 쓰는 것도 중요하지만 ‘주어진 질문을 잘 이해하고 정해진 그릇에 얼마나 잘 담아내느냐’가 서류전형의 관건이라고 할 수 있다. 취업에 요행은 통하지 않는다. 취업이란 99%의 노력과 1%의 행운이 가져오는 결실이다.
기본정보
ISBN | 9791162750582 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2018년 03월 15일 |
쪽수 | 218쪽 |
크기 |
148 * 212
* 14
mm
/ 364 g
|
총권수 | 1권 |
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