Name: 나를 지키는 노동법
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Author: 청년유니온

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ISBN	9791160402032(1160402035)
쪽수	184쪽
크기	127 * 189 * 18 mm /205g 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

정치/사회 > 사회문제/복지 > 노동문제 > 노동법/근로기준법

이 책의 주제어

▶ 노동법에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

상세이미지

머리말

1부. 일을 시작하는 당신에게

1. 나를 지켜주는 울타리, 근로계약서
1) 모든 시작은 계약서 서명부터
2) 서명 전에 이것만은 확인하세요
3) 교묘하게 숨겨진 독소조항 찾기
4) 근로계약 Q&A
2. 저는 ‘어떤’ 노동자인가요?
1) 사장도 아니고 노동자도 아닌
2) 정규직 VS 비정규직
3) 비정규직이라고 차별받았다면?
3. 노동조건은 어떻게 결정되나요?
1) 내규에 따른다=차마 알려줄 수 없다?
2) 취업규칙 변경에 동의하라고요?
3) 개별적 또는 집단적 노사관계
4) 당신과 회사가 지켜야 할 네 가지
4. 이런 회사에 유의하세요!
1) 한국형 블랙기업
2) 악덕 사업주 걸러내는 법

2부. 권리는 챙기면서 일해요

1. 일한 만큼 받아야죠
1) 임금명세서 해부하기
2) 내 임금 계산하기
3) 최저임금보다 낮으면 무효!
4) 야근을 해도 월급은 그대로? 포괄임금제 논란
2. 칼퇴가 아니라 정시퇴근
1) 연장근로 VS 휴일근로
2) 4시간 일하면 30분 쉬어야
3. ‘일잘’은 휴식을 먹고 자란다
1) 야근 대가를 휴가로, 보상휴가제
2) 여름휴가? 난 가을휴가! 연차에 대한 모든 것
3) 노동절은 1+1입니다
4) 공휴일과 법정휴일 무엇이 다를까
4. 건강하고 안전하게 일할 권리
1) 일하다 다쳤다면 산재보험으로
2) 실수라도 보호받을 수 있어요
3) 산재신청은 어떻게 하나요?
4) 산업재해 Q&A
5. 네 잘못이 아니야
1) 직장 내 성희롱 경험 있다 78.4%
2) 성희롱, 성폭력 피해를 입었다면

3부. 퇴사할 땐 더 꼼꼼히!

1. 내일부터 나오지 말라고?
1) 해고와 권고사직의 미묘한 차이
2) 정당한 해고란?
3) 해고에도 예의가 있다
4) 부당해고를 당했다면?
2. 퇴사할 때 하더라도
1) 퇴사 전 필요한 체크리스트
2) 실업급여의 종류
3) 구직급여 신청 및 지급 절차
3. 원래 제 돈입니다!
1) 퇴직금, 언제 얼마를 받을 수 있을까
2) 퇴직금 중간정산? 마음대로 안 돼요
3) 퇴직연금제도란?
4. 만약 받을 임금이 남았다면
1) 나는 임금을 다 받은 걸까?
2) 가능한 모든 증거를 확보하라
3) 체당금제도를 활용할 수 있어요

에필로그

부록
용어 사전
도움받을 수 있는 곳

출판사 서평

“처음 일을 시작하는 청년에게 가장 필요한 두 가지가 있습니다. 하나는 청년유니온이고, 다른 하나는 일터의 생생한 경험이 녹아 있는 안내서인 《나를 지키는 노동법》입니다.”
_박원순(노동존중특별시장)
#최저임금 Q&A (64쪽)
Q: C씨는 어느 카페에서 시급 8,300원을 받고 평일 오후 2시부터 10시까지, 주 5일 일을 했습니다. 4주간의 임금으로 총 160시간×시급 8,300원=1,328,000원을 받았습니다. 그러던 중 주휴수당을 알게 된 C씨가 사장에게 이를 요구했으나 사장은 시급에 포함됐다고 주장했습니다. 이런 경... 더보기

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취업하기 전 이것은 꼭 알아두자! jo**unyi | 2019-01-08 | 추천: 0 |

생산의 3 요소 토지, 노동, 자본 이 세 가지 중에 우리가 가지고 있는 것은 노동뿐이다. 자신의 노동력을 팔아 남의 일을 해 주고받는 것이 임금이다. 물론 공정한 거래인 것 같지만 자본주의 사회에서는 자본주가 왕이다. 산업화가 진행되며 인간의 노동력을 기계가 대신하며 대량 실업을 경험한 노동자들, 이들의 최소한의 권리를 보장하기 위해 법률을 만들었다. 하지만 이것조차 알려주지 않기에 사회 초년생들이 자신의 권리를 알지 못한 채 취업을 한다. 자본주의의 갑인 자본주들에게 억울하게 당하지 않기 위해 ... 더보기

생산의 3 요소 토지, 노동, 자본 이 세 가지 중에 우리가 가지고 있는 것은 노동뿐이다.

자신의 노동력을 팔아 남의 일을 해 주고받는 것이 임금이다. 물론 공정한 거래인 것 같지만 자본주의 사회에서는 자본주가 왕이다. 산업화가 진행되며 인간의 노동력을 기계가 대신하며 대량 실업을 경험한 노동자들, 이들의 최소한의 권리를 보장하기 위해 법률을 만들었다. 하지만 이것조차 알려주지 않기에 사회 초년생들이 자신의 권리를 알지 못한 채 취업을 한다.

자본주의의 갑인 자본주들에게 억울하게 당하지 않기 위해 청년들이 모여 '청년유니온'이란 단체를 만들었다.

이들은 입사부터 퇴사에 이르기까지 노동자라면 정당한 권리 주장을 할 수 있도록 자세히 법규를 설명해 준다.

나 역시 직장생활이 어느덧 20여 년이 다 돼가지만, 노동 관련 법률을 읽어 본 적이 없기에 해고와 권고사직과 같은 미묘한 차이를 잘 알지 못한다. 그런데 '사직서'라는 종이 한 장으로 노동자의 권리가 하늘과 땅만큼 차이가 난 다니 놀랍기만 하다.

솔직히 법률이라 이해하기 어렵고, 임금 계산과 같은 수식을 계산하려니 두려움이 몰려온다.

그래도 차근차근 책을 읽다 보면, 나의 권리와 돈을 찾을 수 있는 방법이 보이기 시작한다.

가장 기초적인 지식은 책을 통해 우선 이해하고, 회사와 충돌이 생길 때에는 고용노동부나 청년유니온과 같은 곳에 도움을 요청하자. 그냥 좋은 게 좋은 거라는 옛사람들의 말은 자본주의 논리이고, 사회적 약자인 노동자는 하나라도 우리의 권리를 더 찾도록 노력하자.

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