NCS 영역별 직업기초능력평가 2: 문제해결능력
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- 특징 : NCS 직업기초능력의 10개 영역 중 문제해결능력의 평가 대비
작가정보
목차
- PART1 NCS 가이드
ⅠNCS와 능력중심채용 2
ⅡNCS 기반 서류전형 5
ⅢNCS 기반 필기평가 13
ⅣNCS 기반 면접평가 19
Ⅴ의사소통능력의 성취수준과 능력체계 27
PART2 영역별 학습
1 문제해결능력 32
1.1. 문제 32
1.2. 문제의 유형 35
1.3. 문제해결 36
1.4. 문제해결에 필요한 기본적 사고 36
1.5. 문제해결의 장애요소 36
1.6. 문제해결을 위한 방법 36
출제예상문제 38
2 사고력 40
2.1. 창의적 사고 40
2.2. (창의적 사고에서 요구되는) 발산적 사고의 개발방법 40
2.3. 논리적 사고의 정의와 특징 42
2.4. 논리적 사고의 개발방법 42
2.5. 비판적 사고의 의미 42
2.6. 비판적 사고의 개발방법 42
출제예상문제 43
3 문제처리능력 61
3.1. 문제 해결 과정의 의미와 절차 61
3.2. 문제 인식 단계의 의미와 절차 62
3.3. 문제 도출 단계의 의미와 절차 65
3.4. 원인 분석 단계의 의미와 절차 65
3.5. 해결안 개발 단계의 의미와 절차 66
3.6. 실행 및 평가 단계의 의미와 절차 66
출제예상문제 67
PART3 실전 모의고사
제1회 실전 모의고사 98
제2회 실전 모의고사 111
제3회 실전 모의고사 126
제1회 정답ㆍ해설 142
제2회 정답ㆍ해설 148
제3회 정답ㆍ해설 157
책 속으로
머리말
그간 확대되고 있던 NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards) 기반의 능력중심채용이 2017년부터 모든 공기업에서 전면적으로 시행됩니다.
NCS는 서류전형에서부터 필기전형과 면접평가에까지 채용 프로세스 전체를 아우르게 됩니다. 이 중 필기전형은 직무기초능력과 직무수행능력 평가로 나눠지는데 전자는 기존의 인?적성검사를, 후자는 전공시험을 대체합니다. NCS 채용 프로세스 또한 개별 공기업의 특성과 사정이 반영될 것이기에 각각 다양한 양상으로 전개될 것으로 보입니다.
공기업은 NCS 직업기초능력의 하위 10개 영역 중에서 직무상 필요하다고 판단되는 영역만을 골라 평가할 수 있습니다. 그런데 시중에서는 특정 기업만을 대비하거나 직업기초능력의 전 영역을 다루는 교재가 대부분이어서 개별 영역을 밀도 있게 학습하기가 어려웠습니다.
NCS 영역별 직업기초능력평가 2 [문제해결능력]은 이러한 아쉬움을 해결하기 위해 준비된 것으로 영역별 심화학습이 절실한 수험생들에게 많은 도움이 되길 바랍니다.
본 교재는 NCS 직업기초능력의 10개 영역 중 문제해결능력의 평가를 대비하기 위한 것입니다. 회사에서 업무를 처리하는 과정은 곧 업무상 직면하게 되는 문제를 정확하게 인식하고 이를 합리적으로 해결하는 것입니다. 요컨대 업무는 결국 무엇이 되었든 일정한 문제의 해결이고 직업기초능력평가에서 요구하는 것은 업무 중 주어진 문제의 해결능력이라고 할 수 있습니다.
수험적 관점에서나 업무 그 자체로 보나 문제해결능력의 중요성이 큰 만큼 어떤 직무이든 NCS 필기전형에서 문제해결능력을 선택하여 평가하는 곳이 대부분입니다. 본서에서도 다양한 기업의 직무 상황에서 문제해결을 모색하는 문항을 개발하여 수록했습니다. 수험생들이 많이 관심을 가지는 것처럼 PSAT 초기의 기출 유형 일부는 문제해결능력의 평가에 대비할 때 유익하다고 보아 포함시켰습니다.
본 교재를 준비하면서 개별 공기업의 다양한 출제 기준의 변화를 가능한 포착하기 위해 애썼지만 완벽할 수는 없었습니다. 교재를 완성시키는 마지막 순간까지 최근의 출제 경향을 반영하고자 노력하고 출간 이후에도 이러한 시도를 계속하겠다는 다짐으로 아쉬움을 대신하고자 합니다.
본 교재의 잉태부터 탄생까지 함께 해주셨던 이상옥 본부장님, 그리고 부족한 원고를 한 권의 책으로 반듯하게 다듬어주신 원성일 실장님과 최미란 대리님 외 편집팀에 깊은 감사를 드립니다.
윌비스컨텐츠연구소
출판사 서평
이 책의 특징
그간 확대되고 있던 NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards) 기반의 능력중심채용이 2017년부터 모든 공기업에서 전면적으로 시행됩니다.
NCS는 서류전형에서부터 필기전형과 면접평가에까지 채용 프로세스 전체를 아우르게 됩니다. 이 중 필기전형은 직무기초능력과 직무수행능력 평가로 나눠지는데 전자는 기존의 인ㆍ적성검사를, 후자는 전공시험을 대체합니다. NCS 채용 프로세스 또한 개별 공기업의 특성과 사정이 반영될 것이기에 각각 다양한 양상으로 전개될 것으로 보입니다.
공기업은 NCS 직업기초능력의 하위 10개 영역 중에서 직무상 필요하다고 판단되는 영역만을 골라 평가할 수 있습니다. 그런데 시중에서는 특정 기업만을 대비하거나 직업기초능력의 전 영역을 다루는 교재가 대부분이어서 개별 영역을 밀도 있게 학습하기가 어려웠습니다.
NCS 영역별 직업기초능력평가 2 [문제해결능력]은 이러한 아쉬움을 해결하기 위해 준비된 것으로 영역별 심화학습이 절실한 수험생들에게 많은 도움이 되길 바랍니다.
기본정보
ISBN | 9791159621529 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2016년 10월 12일 |
쪽수 | 174쪽 |
크기 |
190 * 260
mm
|
총권수 | 1권 |
Klover
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