NCS 기반 직무수행능력+직무중심면접 평가 20: 정보통신(1) 정보 기술
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- 구성 : 이론
- 특징 :
① 직무 능력 중심 면접의 이해
② 직무 수행 능력 평가 문항
③ 지원 직무 파악을 위한 직무 기술
④ 지원 직무에 대한 자가 진단
작가정보
저자(글) NCS채용 시험 연구회
목차
- Ⅰ. NCS 기반 직무 중심 면접 평가
01. 기업의 직원 채용 프로세스의 이해
① 직원 채용의 3단계
② 직장인이 되기 위한 ‘나’ 파악하기
③ 채용 공고에서 요구하는 기본적인 서류
02. 면접의 유형
① 질문 내용을 통한 유형 구분
② 면접 형식을 통한 실무 면접의 유형 구분
03. 직무 중심 면접 평가
① 직무 중심 면접의 배경
② 직무 수행 중심 면접의 이해
04. 직무 중심 면접 평가를 위한 준비
① 직무 수행 능력 평가 문제와 직무 중심 면접 문항의 유사성
② 직무 분야 직무기술서
③ 채용ㆍ배치ㆍ승진용 진단 체크
Ⅱ. 관련 기업의 직무 관련 기출 면접 질문 정리
01. 많은 기업에서 물어보는 인성 관련 면접 문항
02. ‘정보 기술’ 직무 관련 면접 질문 문항
Ⅲ. 직무 수행 능력 평가 문제
01. 직무 능력 평가 문제의 유형
02. ‘정보 기술’ 관련 직무 수행 능력 평가 문제
Ⅳ. NCS 분류에 따른 직무 분야 직무 기술 및 직무 능력 자가진단
01. ‘01. 정보 기술’의 세분류와 능력 단위
① ‘01. 정보 기술 전략ㆍ계획’ 분야의 소분류별 직무 기술 및 직무 능력 자가진단 문항
② ‘02. 정보 기술 개발’ 분야의 소분류별 직무 기술 및 직무 능력 자가진단 문항
③ ‘03. 정보 기술 운영’ 분야의 소분류별 직무 기술 및 직무 능력 자가진단 문항
④ ‘04. 정보 기술 관리’ 분야의 소분류별 직무 기술 및 직무 능력 자가진단 문항
⑤ ‘05. 정보 기술 영업’ 분야의 소분류별 직무 기술 및 직무 능력 자가진단 문항
기본정보
ISBN | 9791156721079 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2016년 05월 10일 |
쪽수 | 280쪽 |
크기 |
190 * 260
* 20
mm
/ 735 g
|
총권수 | 1권 |
Klover
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