본문내용 바로가기
무료배송 소득공제

경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리

하버드 머스트 리드
클로버 리뷰쓰기
주요 일간지 북섹션 추천도서
  • 정가 : 16,000원
    판매가 : 14,400 [10%↓ 1,600원 할인]
  • 통합포인트 :
    [기본적립] 800원 적립 [5% 적립] [추가적립] 5만원 이상 구매 시 2천원 추가적립 안내 [회원혜택] 실버등급 이상, 3만원 이상 구매 시 2~4% 추가적립 안내
  • 추가혜택 : 포인트 안내 도서소득공제 안내 추가혜택 더보기
  • 배송비 : 무료 배송비 안내
  • 도서상태 : 품절
상품상세정보
ISBN 9791155423363(1155423364)
쪽수 368쪽
크기 152 * 205 * 30 mm /498g 판형알림
원서명/저자명 HBR's 10 Must Reads on Change Management (Including Featured Article "Leading Change," by John P. Ko/Harvard Business Review

책소개

이 책이 속한 분야

하버드비즈니스리뷰(HBR)의 변화관리의 핵심!

「하버드 머스트 리드」는 세계 최고의 경영학적 인사이트를 제공하는 경제 월간지 《하버드비즈니스리뷰(HBR)》의 중요한 경영학적 이론과 사례를 소개하는 시리즈다. 『경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리』는 변화관리의 노하우를 소개한다. 변화란 무엇인가부터 변화 이니셔티브를 시작했을 때 쉽게 저지를 수 있는 실수를 막는 방법, 변화로 인한 타격을 최소화하는 방법 등 ‘변화 이니셔티브를 시작하고 효과를 내기 위해 필요한 모든 과정’에 관한 핵심을 담았다. 1980년 ‘하버드 역사상 최연소 교수’로 임명된 변화관리의 권위자 존 코터를 비롯한 최정상급 저자들의 이름이 신뢰감을 더한다.

상세이미지

경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리(하버드 머스트 리드) 도서 상세이미지

목차

Lesson 01 LEADING CHANGE: Why Transformation Efforts Fail
변화 이끌기: 왜 변화 노력은 실패하는가 - 존 코터
Lesson 02 CHANGE THROUGH PERSUASION
설득을 통한 변화 - 데이빗 가빈 & 마이클 로베르토
Lesson 03 LEADING CHANGE WHEN BUSINESS IS GOOD
사업이 잘될 때 변화를 이끄는 법: 사무엘 팔미사노와의 인터뷰 - 폴 헴프 & 토머스 스튜어트
Lesson 04 RADICAL CHANGE, THE QUIET WAY
조용한 방식, 급격한 변화 - 데브라 메이어슨
Lesson 05 TIPPING POINT LEADERSHIP
모든 것이 한순간에 변화되는 극적인 순간의 리더십 - 김위찬 & 르네 모보르네
Lesson 06 A SURVIVAL GUIDE FOR LEADERS
리더를 위한 생존 가이드 - 로널드 하이페츠 & 마티 린스키
Lesson 07 THE REAL REASON PEOPLE WON’T CHANGE
사람들이 변하지 않으려는 진짜 이유 - 로버트 케건 & 리사 라스코우 라헤이
Lesson 08 CRACKING THE CODE OF CHANGE
변화의 암호 풀기 - 마이클 비어 & 니틴 노리아
Lesson 09 THE HARD SIDE OF CHANGE MANAGEMENT
변화 관리의 어려움 - 해럴드 서킨 & 페리 키넌 & 앨런 잭슨
Lesson 10 WHY CHANGE PROGRAMS DON’T PRODUCE CHANGE
왜 변화 프로그램이 변화를 생산해내지 못할까 - 마이클 비어 & 러셀 아이젠스타트 & 버트 스펙터

책 속으로

기업들의 변화를 위한 노력은 다양한 슬로건으로 포장됐다. 종합적 품질관리, 조직재충전, 규모효율화, 구조조정, 문화변동, 기업회생 등…. 그러나 거의 모든 경우에 가장 기본적인 목표는 동일했다. 더 새롭고 도전적으로 변한 시장을 헤쳐 나가기 위해 비즈니스 수행 방식에서부터 근본적인 변화를 만드는 것이었다.(...) 그들에게서 배울 수 있는 교훈은 흥미로울 뿐 아니라, 더욱더 치열해지는 비즈니스 환경에서 많은 조직에 도움이 될 것이다.
성공적인 사례에서 얻을 수 있는 가장 큰 교훈은 변화 과정이 종합적인 일련의 단계에 따라 진행되며... 더보기

출판사 서평

세계를 뒤흔든 경영 이론을 한 권에 모았다!
하버드 머스트 리드 시리즈
HBR’S MUST READS SERIES

“변화관리에 대해 고민할 시간이 없다면, 이 책만 읽어라!
《하버드 비즈니스 리뷰》에 실렸던 수 백 편의 글 중
조직의 변화를 위한 최고의 10편을 엄선했다.”

리더라면 ‘변화의 암호’를 풀 필요가 있다!
세계 석학들이 밝히는 변화관리의 핵심!

변화관리란 무엇일까? 새 기술을 도입하고, 규모를 축소하고, 구조조정하고, 기업문화를 바꾸려고 노력하는 것? 물론 맞는 말이다. 하지만 더욱 근본... 더보기

Klover 리뷰 (0)

북로그 리뷰 (14) 전체보기 쓰러가기

도서 구매 후 리뷰를 작성하시면
결제 90일 이내 300원, 발송 후 5일 이내 400원, 이 상품의 첫 리뷰 500원의 포인트를 드립니다.

포인트는 작성 후 다음 날 적립되며, 도서 발송 전 작성 시에는 발송 후 익일에 적립됩니다.
북로그 리뷰는 본인인증을 거친 회원만 작성 가능합니다.
(※ 외서/eBook/음반/DVD/GIFT 및 잡지 상품 제외) 안내
  • 찾고 있던 책이라 바로드림으로 살수 있어서 너무 기뻤던 책! 잘 보고 업무에 활용할께요^^   하버드비즈니스리뷰(HBR)의 변화관리의 핵심! 「하버드 머스트 리드」는 세계 최고의 경영학적 인사이트를 제공하는 경제 월간지 《하버드비즈니스리뷰(HBR)》의 중요한 경영학적 이론과 사례를 소개하는 시리즈다. 『경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리』는 변화관리의 노하우를 소개한다. 변화란 무엇인가부터 변화 이니셔티브를 시작했을 때 쉽게 저지를 수 있는 실수를 막는 방법, 변화로 인한 타격을 최소화하는 방법 등 ‘변화 이니셔티... 더보기
  • [서평] 경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리 [존 코터 저 / 이한나 역 / 매경출판] 이번에 세계를 뒤흔든 경영 이론을 모아 놓은 하버드 머스트 리드 시리즈가 출간되었다. <하버드 비즈니스 리뷰(HBR)>는 1922년 창간한 이후 세계를 뒤흔드는 경영이론의 데뷔 무대 역할을 하는 전문 경영월간지이다. 하버드 머스트 리드 시리즈는 그중에서도 꼭 읽어야 할 대가들의 글을 주제별로 10개씩 엄선해 펴낸 컬렉션으로 지난번에 출간된 <개인의 능력을 극대화하는 자기경영>, <조직의 성과를 이... 더보기
  • 세상의 모든 기업에서 가장 고민하고 있는 기업 내부의 조직에 대한 변화관리법은 무수히 많은 책들을 쏟아내고 경영학적 측면에서 인적자원관리와 함께 가장 많이 다뤄지는 주제라 말 할 수 있을 것이다. 기업주로서는 변화관리를 통해 경쟁력있는 기업의 조직을 만들고자 하는 바램을 가지고 있을 것이다. 대부분의 기업에서 실행하는 변화관리가 실패하는 이유는 뭘까? 그이유는 바로 변화가 필요하지 않다고 생각하거나 그렇게 인식하지 못함으로써 발생하는 안이함이 변화관리를 그저그런 또하나의 요식행위처럼 인식하게 하는것이다. 조직을 변화... 더보기
  • 경쟁력 있는 조직을 만들어야 하는 이유는 바로 조직의 능력에 따라 회사의 운명이 달라질 수 있기 때문이다..변화하는 세상의 물결 속에서 살아남기 위해서 회사가 변해야 하며 그 안에 소속된 조직 하나하나 변하여야 한다는 것을 알 수 된다..조 직에 변화를 가져 오기 위해서는 먼저 우리들 스스로 변화에 익숙하지 않다는 것을 깨달아야 한다..습관에 물들어 있는 우리들은 자신의 습관이 잘못되었다고 깨닫는 경우라도 쉽게 변화하려 들지 않는다..그것은 변화라는 것은 새로운 환경과 행동을 받아들여야 하기 때문에 그것에 대한 거부감... 더보기
  •  경쟁력 있는 조직을 만드는 변화 관리] 존 코터 지음으로 되어 있는 블루 페이지의 책자는 하버드 머스트 리드 시리즈 중 한권 이다. 이번 책자의 주제는 변화 관리 이고 이를 통해 좀더 경쟁력 있는 회사 조직을 만들고자 하는 바램이 있다.   동 서양을 막론 하고 사람이란 시간이 지나면서 관성의 법칙 처럼 한곳으로 이행 하는 동한 다른 변화를 맞이 하는 것에 대한 두려움을 가지고 있다. 동물 세계 에서도 마찬 가지 이지만 오래전의 습관으로 말미 암아 다른 부분의 생각이나 행동 또한 퇴화되는 경우도 많다. ... 더보기

문장수집 (0) 문장수집 쓰기 나의 독서기록 보기
※구매도서의 문장수집을 기록하면 통합포인트 적립 안내

교환/반품/품절안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품/품절안내
반품/교환방법 마이룸 > 주문관리 > 주문/배송내역 > 주문조회 > 반품/교환신청 ,
[1:1상담>반품/교환/환불] 또는 고객센터 (1544-1900)

※ 오픈마켓, 해외배송주문, 기프트 주문시 [1:1상담>반품/교환/환불]
    또는 고객센터 (1544-1900)
반품/교환가능 기간 변심반품의 경우 수령 후 7일 이내,
상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내
반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유
  • 소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
    (단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)
  • 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
    예) 화장품, 식품, 가전제품(악세서리 포함) 등
  • 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우
    예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집
  • 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)
  • 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우
  • 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
  • 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에
    해당되는 경우
(1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품으로 단순변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 ‘해외주문 반품/취소 수수료’ 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료 : ①서양도서-판매정가의 12%, ②일본도서-판매정가의 7%를 적용)
상품 품절 공급사(출판사) 재고 사정에 의해 품절/지연될 수 있으며, 품절 시 관련 사항에 대해서는
이메일과 문자로 안내드리겠습니다.
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상
  • 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
    소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
  • 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
    소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

이 책의 원서

안내

바로가기

  • 우측 확장형 배너 2
  • 우측 확장형 배너 2

최근 본 상품